CIRCULAR EXTERNA 06 DE 2023

(Marzo 13)

PARA: SECRETARIOS (AS) DE DESPACHO, DIRECTORES (AS) DE DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS, GERENTES, PRESIDENTES (AS) Y/O DIRECTORES (AS) DE ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRITO, AGENCIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR PARA LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA -ATENEA, SOCIEDADES ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA, RECTOR ENTE UNIVERSITARIO AUTONOMO, PRESIDENTE DEL CONCEJO DE BOGOTÁ, VEEDORA DISTRITAL, PERSONERO DE BOGOTÁ, CONTRALOR DE BOGOTÁ, JEFES O RESPONSABLES DE TALENTO HUMANO.

DE: DIRECTORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL – DASCD

ASUNTO: SOCIALIZACIÓN / INSTRUMENTO "SST EN LINEA".

Radicado: 220233583

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, en cumplimiento de las funciones establecidas en el Decreto Distrital 580 de 2017 y con el objetivo de gestionar de forma ágil y dinámica la medición del nivel de madurez del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, de las Entidades y Organismos Distritales a través de la Herramienta "SST en Línea" dispuesto en el Sistema Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP) y para garantizar su apropiación por parte de las entidades y organismos distritales, se permite invitarles a las jornadas virtuales de capacitación sobre la administración, uso y reporte de información en la referida herramienta, según la siguiente programación:

Cronograma socialización del módulo "SST en Línea"

Debe indicarse que el módulo de "SST en Línea" fue diseñado para recopilar, organizar y procesar la información relacionada con los estándares mínimos, los indicadores de estructura, proceso y resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, el nivel de madurez, y el reporte de accidentalidad y enfermedades laborales; así mismo esta herramienta articula de forma sistémica las diferentes variables para efectos de optimizar la gestión de la información asociada al SG-SST, además de facilitar la identificación de oportunidades de mejora que orienten a las entidades hacia el crecimiento y fortalecimiento del SG-SST, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo" y la Resolución 0312 de 2019 suscrita por el Ministerio del Trabajo, "Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST".

Por lo anterior, resulta pertinente que los líderes de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada una de las entidades y organismos Distritales, participen en la socialización del manejo de la herramienta con el fin de poder realizar el cargue de la información de nuestra Quinta Medición de Madurez del Sistema que esta próxima a ser programada.

De requerirse información adicional, se podrán comunicar con Elsy Rocio Vivas Babativa, al correo; evivas@serviciocivil.gov.co.

Cordialmente,

NIDIA ROCIO VARGAS

DIRECTORA

Proyectado por: Elsy Rocio Vivas Babativa Líder SST- Distrital

Revisado por: María Constanza Romero Oñate Subdirector de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño

Nota: ver norma original en Anexos