CIRCULAR 035 DE 2023

(Septiembre 25)

Para: Secretarios(as) de Despacho; Directores(as) de Departamentos Administrativos y de Unidades Administrativas Especiales con o sin personería jurídica; Gerentes(as) Presidentes(as) y Directores(as) de Establecimientos Públicos, de Empresas Industriales y Comerciales del Distrito; Sociedades Públicas; Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá EAAB - ESP; Empresas Sociales del Estado; Presidente del Concejo de Bogotá; Veedora Distrital; Personero Distrital; Contralor de Bogotá D.C.; Rector del Ente Universitario Autónomo; Jefes(as) de Talento Humano de Entidades y Organismos Distritales, o quienes hagan sus veces.

De: Secretario Distrital de Planeación y Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Asunto: INCORPORACIÓN DE LOS CURSOS “PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL – POT” Y “ENCUESTA MULTIPROPÓSITO” DENTRO DE LA OFERTA DE CAPACITACIÓN DEL AULA DEL SABER DISTRITAL DASCD, PARA LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES.

La Secretaría Distrital de Planeación – SDP y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, en ejercicio de los principios de coordinación consagrados por el artículo 288 de la Constitución Política, unen esfuerzos para contribuir a una gestión eficiente del conocimiento administrativo público del Distrito Capital. Como parte de sus Planes Institucionales de Capacitación – PIC, ponen a disposición de las y los servidores públicos distritales y de las entidades y organismos del Distrito Capital, dos (2) cursos virtuales denominados: (i) “Plan de Ordenamiento Territorial” y (ii) “Encuesta Multipropósito”.

Es importante señalar que estos dos cursos se llevan a cabo en el marco de la estrategia Red de Especialistas del Conocimiento - REC, que se apalanca en el conocimiento para transmitir el saber y la experiencia de expertos a través del desarrollo de contenidos de microaprendizaje o “microlearning” que contribuyen a la formación continua, la actualización y la transferencia de saberes sobre una temática organizacional determinada. Estos cursos se estructuran con fundamento sobre la base de un modelo de aprendizaje significativo, a partir de la gestión del conocimiento tácito de las y los colaboradores de las diferentes entidades y organismos distritales.

Lo anterior, en consonancia con lo previsto en el artículo 1º del Decreto Ley 1567 de 1998[1], en torno a la generación de una mayor capacidad de aprendizaje y de acción de los empleados estatales para lograr la eficiencia y eficacia de la administración pública, actuando de manera coordinada y con unidad de criterios.

Por lo tanto, considerando que el Decreto Distrital 555 de 2021, “Por el cual se adopta la revisión general del Plan de Ordenamiento Territorial de Bogotá D.C.” - “Bogotá Reverdece 2022-2035”, prevé el desarrollo de capacidades para la toma de decisiones sobre acciones y actuaciones urbanísticas, así como la formulación e implementación de instrumentos, planes, programas y proyectos del POT, y que en el marco de su Política de Participación Ciudadana, Gobernanza y Administración para el Desarrollo Local contempla el fortalecimiento institucional para permitir a la administración distrital garantizar la ejecución eficiente de dicho Plan, se hace necesario avanzar en la ejecución de procesos formativos encaminados al fortalecimiento de las competencias de las y los servidores distritales frente a la gestión del principal instrumento de planeación territorial de la ciudad con la finalidad de fortalecer la confianza de los habitantes de la capital de la República en las acciones públicas para el desarrollo territorial.

De otra parte, en consideración al artículo 1º del Acuerdo Distrital 573 de 2014, que consagra la obligación de la administración distrital de realizar un estudio cada cuatro años sobre las principales variables económicas y sociales que afectan la capacidad de pago de los contribuyentes en el Distrito Capital, con el fin de utilizarlo como herramienta técnica para las decisiones fiscales y tributarias, en cumplimiento de los principios de equidad y progresividad fiscal y tributaria, se ha venido aplicando la Encuesta Multipropósito (EM). Esta encuesta es una operación estadística cuyo objetivo es obtener información sobre aspectos sociales, económicos y del entorno de los hogares y habitantes de Bogotá D.C. y la región, y debe ser utilizada como un insumo fundamental para la toma de decisiones de política pública focalizada y territorializada.

Por lo tanto, la Encuesta Multipropósito debe ser un instrumento de obligatoria referencia y de conocimiento generalizado de las y los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones y obligaciones, con el fin de dar cumplimiento a las metas y objetivos institucionales en pro de mejorar la calidad de vida de la población y avanzar en el proceso de integración regional.

De conformidad con las consideraciones expuestas, la Secretaría Distrital de Planeación – SDP y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, en ejercicio de las atribuciones conferidas, ponen a disposición estos dos cursos virtuales dirigidos a todas las servidoras y los servidores públicos de entidades y los organismos distritales vinculados en carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, periodo fijo, cargos de elección popular, temporales, provisionales y trabajadores oficiales; con el fin de gestionar el conocimiento organizacional en asuntos estratégicos para la ciudad y la gestión pública distrital, que tienen los siguientes objetivos:

·       El curso del “Plan de Ordenamiento Territorial” – POT tiene como principal objetivo: Presentar de manera breve y didáctica, las motivaciones y desafíos del POT “Bogotá Reverdece 2022-2035”, como punto de partida que demarca el programa de aprendizaje que se emprende.

·       El curso denominado “Encuesta Multipropósito”, tiene como objetivo principal: Introducir al usuario en el manejo de los resultados obtenidos a partir de la Encuesta Multipropósito aplicada en Bogotá D.C. y los municipios de la región aledaña, que se encuentran disponibles en el sitio web de la Secretaría Distrital de Planeación.

Los cursos antes mencionados se ponen a disposición de las personas interesadas, a través de la Plataforma de Aprendizaje Organizacional – PAO del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, quien para las respectivas inscripciones cuenta con el Aula del Saber Distrital, y cuya metodología de aprendizaje será de manera virtual y asincrónica con una intensidad de ocho (8) horas cada curso.

En consecuencia, conforme a lo previsto en la normatividad vigente, la Secretaría Distrital de Planeación – SDP y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, exhortan a las Entidades Públicas Distritales a que se motive a los servidores y colaboradores distritales en la capacitación de los cursos antes mencionados, y a integrarlos en sus Planes Institucionales de Capacitación – PIC como elementos transversales al ejercicio de cargos públicos en la administración pública de Bogotá D.C., especialmente a aquellos que desempeñan funciones relacionadas con la planeación institucional, la formulación y seguimiento de políticas públicas.

Por parte del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD y sobre temas relacionados con el apoyo al acceso a la plataforma PAO, se brindará la información y el apoyo necesario a través del correo electrónico institucional: capacitacion@serviciocivil.gov.co.

Los demás temas relacionados con los cursos serán atendidos a través de los siguientes contactos: Curso POT, Julio César Martínez Pineda, jmartinezp@sdp.gov.co; Curso Encuesta Multipropósito, Henry Rincón Melo, hrincon@sdp.gov.co o encuestamultiproposito@sdp.gov.co.

Cordialmente,

FELIPE EDGARDO JIMÉNEZ ÁNGEL

Secretario Distrital de Planeación

NIDIA ROCÍO VARGAS

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD

Proyectó: Yolanda Rodríguez Rodríguez - Profesional Universitario - Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño del DASCD.

Revisó: Germán Alexander Aranguren Amaya - Subsecretario Jurídico - SDP.

Deisy Lorena Pardo Peña - Directora de Análisis y Conceptos Jurídicos.

John Silva Saavedra - Comunicador - Despacho Directora DASCD.

Revisó y ajustó: María Constanza Romero Oñate - Subdirectora de Gestión Distrital para el Bienestar, Desarrollo y Desempeño.

Adriana Silva Ordóñez - P.E. Dirección de Análisis y Conceptos Jurídicos.

Nota: ver norma original en Anexos

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