POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA SECRETARÍA JURÍDICA DISTRITAL

La Secretaria Jurídica Distrital, como entidad que trabaja de manera íntegra, responsable y comprometida en defensa de los intereses de la cuidad y sus habitantes, reconoce la importancia de garantizar condiciones de salud y seguridad a todo su personal, para lo cual compromete sus esfuerzos tecnológicos, económicos y de talento humano, en la construcción y mantenimiento de una cultura de bienestar, autocuidado y un ambiente laboral óptimo para sus servidores, servidoras y colaboradores.

La entidad conoce, evalúa e interviene los diferentes factores de riesgo ante los cuales está expuesto en el desarrollo de las actividades, por eso toma las medidas necesarias para prevenir incidentes, accidentes y enfermedades, fomentando la participación activa y responsable de los servidores en una cultura de prevención de riesgos laborales, con alcance a todos los centros de trabajo de la Manzana Liévano, archivo y SuperCADE CAD.

La entidad actúa de manera adecuada y oportuna en caso de posibles emergencias para lo cual prepara al equipo de trabajo para el cuidado mutuo, asumiendo la responsabilidad con el cumplimiento de todos los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, de manera que promueve el compromiso de incentivar la revisión periódica y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, haciendo extensivo su acatamiento a todos los niveles del talento humano de la entidad independiente de su tipo de vinculación a la misma, en mejora de la prestación de los servicios a su cargo para el cumplimiento de sus objetivos y de las funciones asignadas por la normatividad vigente.

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GENERALES

Propiciar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades de la Secretaría Jurídica Distrital, a través de la promoción de la salud y de la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades laborales.

ESPECÍFICOS

·         El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con el Manual interno SG-SST de la Secretaria Jurídica Distrital establece los siguientes objetivos:

·         Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables en materia de Salud y Seguridad en él trabajo.

·         Identificar, evaluar e intervenir los diferentes factores de riesgo y peligros significativos para la salud y la seguridad de las y los trabajadores.

·         Planear, organizar y desarrollar eventos de capacitación que sirvan de formación integral en el trabajo y fomenten la salud, el bienestar físico, mental y social con la participación de servidores, contratistas y colaboradores de la Secretaría Jurídica Distrital en una cultura de prevención de riesgos.

·         Garantizar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral.

·         Responder pronta y efectivamente ante situaciones de emergencia que se originen durante el desarrollo de la operación en la Secretaria Jurídica Distrital.

·         Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Se firma en la ciudad de Bogotá, a los 4 días del mes de julio del año 2025.

MAURICIO ALEJANDRO MONCAYO VALENCIA

Representante Legal

Secretaria Jurídica Distrital

NOTA: Ver norma original y anexos.