RESOLUCIÓN 318 DE 2026

(Junio 03)

Por la cual modifica la Resolución No. 100 de 2025, designando a dos nuevos representantes principales y un nuevo representante suplente del empleador ante el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2025-2027 y se deja sin efectos la Resolución No. 389 de 2025

EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL

En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 9 de la Ley 1010 de 2006, el artículo 447 del Decreto Distrital 640 de 2025 y,

CONSIDERANDO

Que, mediante la Resolución No. 100 de 2025, se conformó el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el periodo 2025-2027, el cual fue modificado por la Resolución No. 389 de 2025 quedando integrado de la siguiente manera:

Que, mediante la comunicación radicada con el No. 3-2026-10675 del 7 de mayo de 2026, la servidora pública MARIBEL ALBARRACIN GUTIERREZ, presentó su renuncia al Comité de Convivencia Laboral.

Que, en consecuencia, se designará a la servidora pública CARMEN LILIANA CARRILLO CARRILLO, identificada con la cédula de ciudadanía No. 52.206.833, Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 27 de la Subdirección de Servicios Administrativos, como representante suplente del empleador en el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el periodo 2025-2027, en lugar de la servidora pública MARIBEL ALBARRACIN GUTIERREZ.

Que de igual forma, se realizará el cambio de la representación del empleador desempeñada por el servidor público MAURO RODRIGO PALTA CERÓN, Director Técnico, Código 009, Grado 07 de la Dirección Administrativa y Financiera, por la servidora pública ANA MARÍA PÉREZ VARGAS, Director Técnico, Código 009, Grado 07 de la Dirección Distrital de Calidad del Servicio y de la representación del empleador desempeñada por la servidora pública EDNA CATALINA MORENO GARZÓN Director Técnico, Código 009, Grado 07 de la Dirección de Contratación, por el servidor público HÉCTOR JULIÁN SILVA GONZÁLEZ, Jefe Oficina Asesora, Código 115, Grado 06 de la Oficina Asesora de Planeación.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1°: Modificar el artículo 1° de la Resolución No. 100 de 2025, el cual quedará así:

"Artículo 1°. Conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., para el periodo 2025-2027, así:

 REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR 

Parágrafo: El cambio de empleo o de dependencia de los(as) servidores(as) publico(as) mencionados(as), no afectará la designación realizada a través del presente acto administrativo."

Artículo 2º. Comunicar el contenido de la presente Resolución a los(as) servidores(as) públicos(as) relacionados(as) en el artículo 1º del presente acto administrativo, a los servidores públicos Maribel Albarracín Gutiérrez, Mauro Rodrigo Palta Cerón, Edna Catalina Moreno Garzón y a la Dirección de Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., a través de la Subdirección de Gestión Documental.

Artículo 3º. La presente resolución rige a partir de la fecha de su comunicación y deja sin efectos la Resolución No. 389 de 2025.

PUBLIQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en la ciudad de Bogotá, D.C., a los 03 días del mes de junio del año 2026.

MIGUEL ANDRES SILVA MOYANO

Secretario General

Nota: Ver norma original en Anexos.