Acuerdo 16 de 2005 Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E. - Hospital Chapinero I Nivel Empresa Social del Estado ESE

Fecha de Expedición:

14/09/2005

Fecha de Entrada en Vigencia:

14/09/2005

Medio de Publicación:

N.P.

La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.

ACUERDO 016 de 2005

(Septiembre 14)

por el cual se ajusta la planta de personal del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado a la nomenclatura y clasificación de empleos establecido en el Decreto Ley 785 de 2005

LA JUNTA DIRECTIVA DEL HOSPITAL CHAPINERO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

En uso de sus facultades legales y estatutarias y en especial las conferidas por la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 785 de 2005, y

CONSIDERANDO

Que mediante Acuerdo 004 de Junta Directiva del 03 de octubre de 2000, se adecuó la Planta de Personal del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado y mediante Acuerdo 005 del 10 de octubre de 2000 se aclara, ajusta técnicamente y se modifica parcialmente la planta de personal adecuada mediante Acuerdo 004 de 2000 del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado.

Que la Ley 909 de 2004, que regula el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública es aplicable a los empleados que prestan sus servicios en las entidades Distritales.

Que el Artículo 27 del Decreto 785 de 2005 del 17 de marzo de 2005, dispone que: "Con sujeción a la nomenclatura y a la clasificación de empleos por niveles, a las funciones, competencias y requisitos generales de que trata el presente Decreto, las autoridades territoriales competentes procederán a adecuar la Planta de Personal...".

Que el Decreto 785 del 17 de marzo de 2005, Artículo 21, Parágrafo 2, determina que la equivalencia en la nomenclatura en ningún caso podrá conllevar incrementos saláriales.

Que para poder cumplir con lo establecido es necesario ajustar la planta de empleos del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado.

Que mediante oficio número 3756 . 05 del 14 de septiembre de 2005, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió el Concepto Técnico favorable requerido para el ajuste de la Planta de Empleos del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado.

Que la Junta Directiva acogió parcialmente el Concepto Técnico favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital , para los niveles Directivo, Profesional, Técnico y Asistencial, dejando el nivel Asesor para un próximo estudio, el cual debe surtirse antes de marzo de 2006.

En mérito de lo expuesto,

Ver el Acuerdo 06 de 2006, Ver el Acuerdo 04 de 2006

ACUERDA

ARTÍCULO 1º: Ajustar parcialmente la Planta de Cargos del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado a la nueva Nomenclatura y Clasificación de empleos así:

PLANTA ACTUAL						PLANTA AJUSTADA
No. de Em pleos	Denominación del Empleo	Código		Grado	Asigna ción Básica	No. de Em pleos	Denominación del Empleo	Código	Grado	Asigna ción Básica
Nivel Directivo						Nivel Directivo
1	Gerente	O85		02	3,324,612	1	Gerente, Empresa Social del Estado	085	02	3,324,612
2	Subgerente	O90		05	2,676,846	2	Subgerente	090	05	2,676,846
Nivel Asesor						Nivel Asesor
2	Jefe de oficina asesora	115		04	2,418,653	2	Jefe de oficina asesora	115	04	2,418,653
3	Asesor	105		01	2,418,653	3	Asesor	105	01	2,418.653
Nivel Profesional						Nivel Profesional
3	Profesional Especializado	335		08	2,416,136	3	Profesional Especializado	222	08	2,416,136
2	Profesional Especializado Area Salud	342		04	1,734,987	2	Profesional Especializado Area Salud	242	04	1,734,987
5	Profesional Universitario	340		18	1,756,212	5	Profesional Universitario	219	18	1,756,212
1	Profesional Universitario	340		13	1,601,283	1	Profesional Universitario	219	13	1,601,283
1	Profesional universitario	340		10	1,480,147	1	Profesional universitario	219	10	1,480,147
1	Profesional Universitario	340		08	1,370,366	1	Profesional Universitario	219	08	1,370,366
1	Médico Especialista	301		02	1,596,151	1	Médico Especialista	213	02	1,596,151
2	Médico General	310		26	2,437,251	2	Médico General	211	26	2,437,251
23	Médico General	310		08	1,370,366	23	Médico General	211	8	1,370,366
4	Médico Servicio Social Obligatorio	305		08	1,370,366	4	Profesional Servicio Social Obligatorio	217	08	1,370,366
2	Odontólogo	325		25	2,093,072	2	Odontólogo	214	25	2,093,072
19	Odontólogo	325		08	1,370,366	19	Odontólogo	214	08	1,370,366
3	Psicólogo	357		17	1,707,014	3	Profesional Universitario	219	17	1,707,014
1	Trabajadora Social	343		12	1,547,031	1	Profesional Universitario	219	12	1,547,031
4	Bacteriólogo	352		14	1,618,502	4	Profesional Universitario Area Salud	237	14	1,618,502
1	Bacteriólogo SSO	354		02	1,134,043	1	Profesional Servicio Social Obligatorio	217	02	1,134,043
7	Enfermero	365		19	1,775,000	7	Enfermero	243	19	1,775,000
2	Enfermero SSO	360		02	1,134,043	2	Profesional Servicio Social Obligatorio	217	02	1,134,043
1	Terapista	341		12	1,547,031	1	Profesional Universitario Area Salud	237	12	1,547,031
Nivel Técnico						Nivel Técnico
1	Técnico	401	15		1,274,992	1	Técnico Operativo	314	15	1,274,992
4	Técnico	401	12		1,158,974	4	Técnico Operativo	314	12	1,158,974
2	Técnico	401	08		1,123,650	2	Técnico Operativo	314	08	1,123,650
2	Técnico	401	04		1,081,964	2	Técnico Operativo	314	04	1,081,964
8	Técnico en saneamiento	448	05		1,092,293	8	Técnico Area Salud	323	05	1,092,293
1	Técnico en Imágenes Diagnósticas	412	02		978,004	1	Técnico Area Salud	323	02	978,004
1	Técnico en estadística en salud	417	02		978,004	1	Técnico Administrativo	367	02	978,004
1	Almacenista auxiliar	403	03		1,016,510	1	Técnico Administrativo	367	03	1,016,510
Nivel Auxiliar						Nivel Asistencial
24	Auxiliar de enfermería	555	17		937,730	24	Auxiliar Area Salud	412	17	937,730
1	Auxiliar de información en salud	509	18		947,202	1	Auxiliar Area Salud	412	18	947,202
4	Auxiliar de información en salud	509	05		716,809	4	Auxiliar Area Salud	412	05	716,809
4	Secretario	540	16		920,247	4	Secretario	440	16	920,247
1	Secretario	540	13		831,688	1	Secretario	440	13	831,688
3	Secretario	540	10		761,655	3	Secretario	440	10	761,655
6	Auxiliar administrativo	550	16		920,247	6	Auxiliar administrativo	407	16	920,247
1	Auxiliar Administrativo	550	13		831,688	1	Auxiliar Administrativo	407	13	831,688
2	Auxiliar	565	11		773,097	2	Auxiliar administrativo	407	11	773,097
4	Auxiliar	565	09		761,268	4	Auxiliar Administrativo	407	09	761,268
4	Auxiliar de Higiene Oral	523	15		897,831	4	Auxiliar Area Salud	412	15	897,831
11	Auxiliar consultorio odontológico	518	12		804,772	11	Auxiliar Area Salud	412	12	804,772
1	Auxiliar en salud familiar y comunitaria	533	11		773,097	1	Auxiliar Area Salud	412	11	773,097
1	Auxiliar en salud	512	11		773,097	1	Auxiliar Area Salud	412	11	773,097
4	Auxiliar de laboratorio clínico	527	11		773,097	4	Auxiliar Area Salud	412	11	773,097
1	Auxiliar de droguería	516	06		718,191	1	Auxiliar Area Salud	412	06	718,191
1	Conductor	620	09		761,268	1	Conductor	480	09	761,268

ARTÍCULO 2º. Establecer la Planta global de empleos públicos del Hospital Chapinero Empresa Social del Estado así:

1. DESPACHO DEL GERENTE

No de Empleos	Denominación del Empleo	Código	Grado	Asignación Básica
1	Gerente, Empresa Social del Estado	085	02	3,324,612
3	Asesor	105	01	2,418,653
1	Técnico Operativo	314	15	1,274,992
1	Secretario	440	16	920,247
1	Conductor	480	09	761,268

2. PLANTA GLOBAL

Nivel Directivo
No de Empleos	Denominación del Empleo	Código	Grado	Asignación Básica
2	Subgerente	090	05	2,676,846
2	Jefe de oficina Asesora	115	04	2,418,653
Nivel Profesional
3	Profesional Especializado	222	08	2,416,136
2	Profesional Especializado Area Salud	242	04	1,734,987
5	Profesional Universitario	219	18	1,756,212
1	Profesional Universitario	219	13	1,601,283
1	Profesional universitario	219	10	1,480,147
1	Profesional Universitario	219	08	1,370,366
1	Médico Especialista	213	02	1,596,151
2	Médico General	211	26	2,437,251
23	Médico General	211	8	1,370,366
4	Profesional Servicio Social Obligatorio	217	08	1,370,366
2	Odontólogo	214	25	2,093,072
19	Odontólogo	214	08	1,370,366
3	Profesional Universitario	219	17	1,707,014
1	Profesional Universitario	219	12	1,547,031
4	Profesional Universitario Area Salud	237	14	1,618,502
3	Profesional Servicio Social Obligatorio	217	02	1,134,043
7	Enfermero	243	19	1,775,000
1	Profesional Universitario Area Salud	237	12	1,547,031
Nivel Técnico
4	Técnico Operativo	314	12	1,158,974
2	Técnico Operativo	314	08	1,123,650
2	Técnico Operativo	314	04	1,081,964
8	Técnico Area Salud	323	05	1,092,293
1	Técnico Area Salud	323	02	978,004
1	Técnico Administrativo	367	02	978,004
1	Técnico Administrativo	367	03	1,016,510
Nivel Asistencial
24	Auxiliar Area Salud	412	17	937,730
1	Auxiliar Area Salud	412	18	947,202
4	Auxiliar Area Salud	412	05	716,809
3	Secretario	440	16	920,247
1	Secretario	440	13	831,688
3	Secretario	440	10	761,655
6	Auxiliar administrativo	407	16	920,247
1	Auxiliar Administrativo	407	13	831,688
2	Auxiliar administrativo	407	11	773,097
4	Auxiliar Administrativo	407	09	761,268
4	Auxiliar Area Salud	412	15	897,831
11	Auxiliar Area Salud	412	12	804,772
6	Auxiliar Area Salud	412	11	773,097
1	Auxiliar Area Salud	412	06	718,191
Trabajadores Oficiales
1	Operario de Servicios Generales . Aseadora	5150	IIIA	636,283
2	Auxiliar de Servicios Generales . Celador	5160	III A	636,283
5	Auxiliar de Servicios Generales . Conductor	5155	IV C	787,595

PARÁGRAFO. Los empleados que al momento del ajuste se encuentren prestando sus servicios en el Hospital Chapinero Empresa Social del Estado, deberán ser incorporados a los cargos de la planta de personal sin que se les exijan requisitos diferentes a los ya acreditados y solo requerirán de la firma del acta correspondiente, conforme lo establece el artículo 30 del Decreto 785 de 2005.

ARTÍCULO 3º: El Gerente del Hospital Chapinero E.S.E adoptará la Planta de Personal establecida en el presente Acuerdo.

ARTÍCULO 4º: El Gerente del Hospital Chapinero E.S.E, incorporara a los funcionarios, a los empleos de la planta global que se establece mediante el presente Acuerdo, en cumplimiento de sus funciones.

ARTÍCULO 5º: Los empleados que al momento del presente ajuste se encuentren prestando sus servicios en el Hospital Chapinero Empresa Social del Estado, conservarán sus derechos laborales.

ARTÍCULO 6º: El cumplimiento de las normas legales y presupuestales, para la ejecución del presente Acuerdo, son responsabilidad de la Administración del Hospital.

ARTÍCUO 7º:. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias

COMUNÍQUESE Y CUMPLASE

Dado en Bogotá, D C., a los 14 días de septiembre de 2005

ISAURO CABRERA VEGA

Presidente

JUNTA DIRECTIVA

Hospital Chapinero E.S.E.

GERMAN DE LA CRUZ ARRIETA VIOLET

Secretario

JUNTA DIRECTIVA

Hospital Chapinero E.S.E.

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