RESOLUCIÓN 416 DE 2026

(Octubre 01)

Por la cual se actualiza en el sistema de gestión de la entidad el documento “Política de prevención y lucha contra el lavado de activos, la financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva y de administración del SARLAFT de TRANSMILENIO S. A. (L-GG-001)”

LA JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO – “TRANSMILENIO S. A.”

En uso de sus facultades conferidas en el 5º de la Resolución 342 de 2025 y en el artículo 8º del Acuerdo 05 de 2025 de la Junta Directiva de TRANSMILENIO S. A. y

CONSIDERANDO

Que la Constitución Política en su artículo 209, establece: «…La Administración Pública, en todos sus órdenes, tendrá un Control Interno que se ejercerá en los términos que señale la Ley…»

Que el artículo 269 de la Constitución Política establece la obligatoriedad por parte de la autoridad correspondiente, en cada entidad pública, de diseñar y aplicar, según la naturaleza de sus funciones, métodos y procedimientos de control interno, de conformidad con lo que disponga la Ley.

Que, de conformidad con lo señalado en el artículo 2º del Acuerdo Distrital 004 de 1999 modificado por el artículo 135 del Acuerdo 927 de 2024: «corresponde a TRANSMILENIO S. A. la gestión, organización y planeación del Servicio de Transporte Público Masivo Urbano de pasajeros en el Distrito Capital y su área de influencia, bajo la multimodalidad de transporte, en las condiciones que señalen las normas vigentes, las autoridades competentes y sus propios estatutos…»

Que de acuerdo con el artículo 350 del Decreto 652 de 2025, TRANSMILENIO S. A. cuenta con la facultad para fijar las condiciones técnicas y operativas para el funcionamiento del Sistema y ejerce el control de la operación a través de los instructivos y reglamentos de carácter general que expida, tal como lo prevé el artículo 351 ibídem.

Que el artículo 2.2.22.1.1 del Decreto 1499 de 2017 estableció: … “El Sistema de Gestión, creado en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015, que integra los Sistemas de Desarrollo Administrativo y de Gestión de la Calidad, es el conjunto de entidades y organismos del Estado, políticas, normas, recursos e información, cuyo objeto es dirigir la gestión pública al mejor desempeño institucional y a la consecución de resultados para la satisfacción de las necesidades y el goce efectivo de los derechos de los ciudadanos, en el marco de la legalidad y la integridad” y en virtud de ello, se adoptó la versión actualizada del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con el fin de lograr el funcionamiento del Sistema de Gestión y su articulación con el Sistema de Control Interno, siendo el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y de los organismos públicos.

Que, cumpliendo con lo ordenado en el parágrafo único del artículo 1º de la Ley 87 de 1993, se adoptó el Manual de Procedimientos de TRANSMILENIO S.A., el cual permite contar con una herramienta útil y adecuada como mecanismo de desarrollo organizacional, para servir de guía a quienes lo consulten y a la vez facilitar la difusión y aplicación de procesos estandarizados al interior de toda la entidad en todas sus áreas.

Que, de conformidad con sus atribuciones legales y estatutarias, y acorde con la autonomía propia de las entidades descentralizadas, la Junta Directiva de TRANSMILENIO S.A., de manera unánime, aprobó mediante el Acuerdo 05 de 2025, la reformulación de la estructura organizacional de la Empresa, con fundamento en los conceptos técnicos favorables de la Secretaría General, del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y de la Secretaría de Hacienda Distrital.

Que de conformidad con el artículo octavo del Acuerdo No. 05 de 2025 de la Junta Directiva de TRANSMILENIO S. A., corresponde a la Oficina Asesora de Planeación liderar la formulación y seguimiento de planes estratégicos de la Empresa, buscando que los proyectos de inversión estén alineados con las políticas institucionales, el Plan Distrital de Desarrollo, los Planes Interinstitucionales y demás instrumentos de planeación; liderar el seguimiento a objetivos y resultados empresariales, así como la formulación de riesgos y la implementación de los sistemas de gestión y desempeño, promoviendo la innovación y uso efectivo del conocimiento en la organización.

Que de conformidad con el artículo 5º de la Resolución 342 de 2025 corresponde a la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación adoptar las actualizaciones necesarias del Manual de Procedimientos de la entidad.

Que a través de la herramienta utilizada para tal fin en TRANSMILENIO S.A. se gestionan, se oficializan y se publican los documentos que forman parte del sistema de gestión de la entidad.

Que, se requiere actualizar el documento «Política de prevención y lucha contra el lavado de activos, la financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva y de administración del SARLAFT de TRANSMILENIO S. A. (L-GG-001)», antes identificado con el código L-OP-001, con el fin de armonizar su contenido con las disposiciones previstas en las Resoluciones 2328 y 16615 de 2025, y 4607 de 2026 de la Superintendencia de Transporte, así como ajustar su codificación en el marco de la modernización de la entidad y de conformidad con los lineamientos establecidos en el procedimiento “Control de los documentos oficiales del sistema de gestión de TRANSMILENIO S. A.”.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO 1°. APROBACIÓN: La «Política de prevención y lucha contra el lavado de activos, la financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva y de administración del SARLAFT de TRANSMILENIO S. A. (L-GG-001)» fue actualizada por la dependencia encargada, con la participación y acompañamiento de la profesional asignada al tema de la Oficina Asesora de Planeación, y aprobada en el marco de la sesión de la Junta Directiva de TRANSMILENIO S. A. del 25 de septiembre de 2026.

ARTÍCULO 2° ADOPCIÓN: Adoptar la versión 4 de la «Política de prevención y lucha contra el lavado de activos, la financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva y de administración del SARLAFT de TRANSMILENIO S. A. (L-GG-001)» a cargo de la Gerencia General.

ARTÍCULO 3°. OBJETO DEL DOCUMENTO: La Política de prevención y mitigación del riesgo de Lavado de Activos (LA), Financiación del Terrorismo (FT) y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (FP) señalada por TRANSMILENIO S. A. en este documento, tiene como propósitos: 

- Establecer los lineamientos generales para el eficiente y oportuno funcionamiento del Sistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (SARLAFT), en cumplimiento de la Resolución 2328 de 2025 o las que la modifiquen o sustituyan.

- Impulsar una cultura de prevención del riesgo, mediante la promoción de los valores y prácticas que contribuyan el cumplimiento de medidas legales, regulatorias y operativas para prevenir y detectar el LA/FT/FP.

- Incorporar criterios de identificación, análisis y evaluación de riesgos asociados al LA/FT/FP en la gestión de riesgos existente en TRANSMILENIO S. A., en articulación con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) y el esquema de las tres líneas de defensa. 

- Fortalecer la integración de la gestión de prevención de LA/FT/FP con las acciones que desarrollen las demás instituciones y autoridades competentes, procurando la interoperabilidad tecnológica y la trazabilidad de alertas.

- Fortalecer la gestión de riesgos y el MECI a través del MIPG.

- Fortalecer la transparencia institucional y proteger el buen nombre y patrimonio de TRANSMILENIO S. A.

ARTÍCULO 4°. La presente Resolución deberá ser publicada en la imprenta distrital y rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la resolución 148 del 6 de mayo de 2026.

Dada en la ciudad de Bogotá, D.C. al 01 día del mes de octubre del año 2026.

FÍRMESE Y CÚMPLASE.

CAROLINA RESTREPO PALACIO

Jefe Oficina Asesora de Planeación

Nota: Ver norma original y anexo en Anexos.