Que mediante Acuerdo No. 07 del 19 de julio de 2002 expedido por la Junta Administradora Regional, se modificó la planta de cargos de la planta global de la entidad.

Que el Gerente General de Canal Capital Ltda., mediante Resolución No. 088 de agosto 28 de 2002, distribuyó los cargos de la planta global de la entidad.

Que para el cumplimiento de su misión, se hace necesario reasignar algunos cargos de la planta global de Canal Capital Ltda.

Que el Acuerdo 005 del siete (7) de diciembre de 2001 en su artículo 4, establece:

"Artículo 4. DE lAS ADICIONES, MODIFICACIONES y ACTUALIZACIÓN. Teniendo en cuenta la especificad de la entidad y las necesidades que para el cumplimiento de su misión se presenten, se podrá adicionar, modificar o actualizar el presente manual mediante una resolución interna firmada por el Gerente. (...)".

Que por lo anterior,

ARTÍCULO 1. Reasignar los siguientes cargos:

Coordinador de Área, Código 370 - Grado 06, de la Dirección Operativa - Área de Ventas y Mercadeo, a la Secretaria General - Grupo Jurídico.

Técnico, Código 401 - Grado 05, de la Secretaría General - Grupo Jurídico, a la Dirección Operativa - Área Ventas y Mercadeo.

ARTÍCULO 2. Modificar el Manual específico de funciones y requisitos en cuanto a las funciones de los siguientes empleos de la planta global de Canal Capital Ltda.:

Coordinador de Área, Código 370 - Grado 06, Secretaría General- Grupo Jurídico:

2. Supervisar los aspectos jurídicos de las actividades y operaciones que lleve a cabo la entidad.

3. Asesorar las diferentes áreas de la entidad en cuanto a. la legalidad de sus actuaciones en el desempeño de sus funciones específicas y conceptuar acerca de los aspectos que sobre el particular le sean consultados.

4. Elaborar, revisar y someter a consideración de la Secretaría General los proyectos de resolución y demás actos administrativos relacionados con, asuntos que competen a la Entidad.

5. Mantener organizados y actualizados los archivos de las, normas legales relacionadas con el desarrollo de las funciones propias del Canal e instruir a todos los funcionarios de la misma, sobre su observancia.

6. Participar en el diseño de los pliegos de condiciones o términos de referencia de los procesos de contratación que requiera la entidad.

7. Coordinar la elaboración y revisión de los proyectos de contratos que pretendan suscribirse por el Canal.

8. Coordinar la elaboración de la liquidación de los Contratos que requieran cumplir con dicho requisito legal.

9. Hacer seguimiento y vigilancia de los asuntos judiciales de la entidad.

10. Realizar el control interno sobre las funciones propias del cargo.

11. Las demás que le sean asignadas por la Gerencia y/o el jefe inmediato, para el cumplimiento de la misión de la entidad, de acuerdo con la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título de formación Universitaria o Profesional en Derecho.

Dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.

Acreditar Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley.

Técnico, Código 401 - Grado 05, Dirección Operativa - Área Ventas y Mercadeo.

2. Desarrollar la labor de comercialización de los productos que ofrece el Canal y apoyar dicha labor cuando la realice un tercero encargado por el Canal.

3. Diseñar estrategias publicitarias y de promoción del Canal.

4. Diseñar proyectos de participación del televidente en la programación y los planes de comercialización de los mismos.

5. Analizar las cifras que se obtengan sobre las variaciones que se presentan en el mercado y proponer ajustes en las políticas diseñadas.

6. Elaborar los informes requeridos por las Directivas sobre la situación del Canal en cuanto a su posición comercial en el medio y los niveles de raiting.

7. Llevar control sobre la ejecución de los convenios que se celebren para la comercialización, publicidad, promoción, investigación y posicionamiento del canal.

8. Realizar el control interno sobre las funciones propias del cargo.

9. Las demás que le sean asignadas por el Gerente y/o su jefe Inmediato, para el cumplimiento de la misión de la Entidad, de acuerdo con la naturaleza y área de desempeño del cargo.

Título de formación Tecnológica en Mercadeo, Mercadeo y Publicidad, Mercadeo, Publicidad y Ventas, Mercadotecnia y Publicidad o Mercadotecnia y Ventas o tres (3) años de educación superior en Mercadeo, Publicidad, Comercio Internacional, Comunicación Social y Periodismo o Administración de Empresas.

Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo.

Técnico, Código 401 - Grado 05, Gerencia General - Área de Planeación.

2. Asistir al Gerente General en la formulación de mecanismos que permitan evaluar y hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas de los diferentes proyectos de la entidad.

3. Realizar levantamiento de la información sobre procesos a cargo de la entidad, elaborar los manuales de procedimientos y mantenerlos actualizados.

4. Someter a consideración del la Gerente General el estudio de los formatos que se utilicen en los procedimientos de la entidad.

5. Llevar a cabo el control interno sobre las funciones propias del cargo.

6. Las demás que le asigne la gerencia y/o su jefe Inmediato, para el cumplimiento de la misión de la entidad, de acuerdo con la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título de formación tecnológica en Administración, Administración de Empresas, Administración de Empresas Comerciales, Administración de Sistemas de Información y Documentación, Gestión y Administración de Empresas, o tres (3) años de educación superior en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o Comunicación Social y Periodismo.

Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo.

ARTÍCULO 3. DE LA VIGENCIA. La presente Resolución modifica el artículo 2 de la Resolución No. 035 del 3 de abril de 2002, el artículo 1 de la Resolución No. 088 del 28 de Agosto de 2002, los artículos 3 y 8 de la Resolución No. 090 del 2 de septiembre de 2002, y los artículos 4 y 5 de la Resolución No.035 del 3 de abril de 2002, modificados por el artículo 1 de la Resolución No. 068 del 2 de Septiembre de 2003, rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las demás disposiciones que le sean contrarias.