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Acuerdo 10 de 2001 Subred Integrada de Servicios de Salud Sur E.S.E. - Hospital Vista Hermosa I Nivel Empresa Social del Estado ESE

Fecha de Expedición:
19/10/2001
Fecha de Entrada en Vigencia:
19/10/2001
Medio de Publicación:
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

ACUERDO 10 DE 2001

ACUERDO 10 DE 2001

(Octubre 19)

"POR EL CUAL SE APRUEBA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS PARA LOS DIFERENTES EMPLEOS QUE CONFORMAN LA PLANTA DE PERSONAL DEL HOSPITAL VISTA HERMOSA I NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO EN CONCORDANCIA CON EL DECRETO 1569 DE AGOSTO DE 1998"

LA JUNTA DIRECTIVA DEL HOSPITAL VISTA HERMOSA I NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

En ejercicio de sus facultades legales y estatutarias y en especial las conferidas en el parágrafo segundo del Artículo 10 del Acuerdo 17 de Diciembre de 1997, proferido por el Concejo de Santa Fe de Bogotá

CONSIDERANDO:

Que la Constitución Política de 1991, en su artículo 122 establece: "no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente".

Que el Decreto 1569 de 1998, define el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos de las entidades territoriales y de las entidades públicas que conforman el Sistema de Seguridad Social en Salud, y demás en su Artículo 31 establece la obligación de modificar y adoptar las plantas de personal conforme a lo establecido en dicho decreto.

Que la denominación de los cargos, naturaleza, funciones y requisitos que se establece en el presente Acuerdo regirán para los empleos contemplados en la Planta de Personal del Hospital Vista Hermosa I Nivel Empresa Social del Estado, ajustado por la Junta Directiva mediante el Acuerdo 001 del 24 de mayo de 1999.

Que la junta Directiva del Hospital Vista Hermosa mediante Acuerdo 13 del 04 de Agosto de 1998, aprobó el Manual de Funciones y Requisitos para la Entidad el cual es necesario actualizar y ajustarlo a lo establecido en el decreto en el Decreto 1569 de 1998.

Que el Acuerdo 17 de 1997, en su artículo 12° numeral 8° establece como una de las funciones de la Junta Directiva aprobar los manuales de funciones y procedimientos para su posterior adopción por el Gerente de la Empresa Social del Estado.

Que en merito de lo expuesto,

ACUERDA:

CAPITULO I

SERVIDORES PUBLICOS

ARTÍCULO 1. Aprobar el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes cargos que conforman la planta global del HOSPITAL VISTA HERMOSA I NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, para su posterior adopción por el Gerente, los cuales tendrán las siguientes funciones y Requisitos para ser desempeñados por sus servidores públicos, así:

NOTA: El manual puede ser consultado en las dependencias de la entidad que expide el presente acto.

CAPITULO II

TRABAJADORES OFICIALES

ARTÍCULO 2. Las funciones y Requisitos de los cargos de la planta de los Trabajadores Oficiales del HOSPITAL VISTA HERMOSA I NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO serán las siguientes:

NOTA: Las funciones pueden ser consultadas en las dependencias de la entidad que expide el presente acto.

ARTÍCULO 3. Los requisitos de que tratan los diferentes empleos contenidos en el presente Acuerdo tendrán las equivalencias contenidas en el Artículo 32 del Decreto Ley 1569 de 1998, de acuerdo con el nivel jerárquico naturaleza de las funciones y denominación de los empleos.

ARTÍCULO 4. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

Dado en Bogotá, D.C., a los diecinueve días del mes de Octubre de 2001

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

CAROLINA ABUSAID GRAÑA

Presidente

JUNTA DIRECTIVA