Se dio espera de Cuarenta (40) minutos al delegado del Ministerio del Interior y de Justicia (Dirección de Defensa Judicial de la Nación), a quien se cito previamente por medio del oficio G-AJ-054-05 radicado el 15 de marzo de 2005, y pasado el tiempo señalado no se hizo presente.

Seguidamente, se verifico el quórum y se constato la asistencia del Dr. JORGE SOLANO SÁNCHEZ, Delegado por la Gerencia del Hospital; el Dr. JOSE ZIADE BENITEZ, - Miembro del Comité de Conciliación; la Dra. GLORIA MESA DIMAS, Coordinador Financiero; el Dr. CESAR I. ROMERO RODRÍGUEZ, - Miembro del Comité de Conciliación; la Dra. HELENA SANDOVAL LANCHEROS, - invitada; la Dra. JANETH DUQUE, invitada y el Dr. REINALDO ALVARADO BERMÚDEZ, Apoderado del Hospital.

Una vez constatada la asistencia, se exponen los puntos a tratar en la presente sesión como lo son la elección y nombramiento del Secretario Técnico del Comité de Conciliación, en cuyo asunto, por decisión unánime es elegido el Dr. REINALDO ALVARADO BERMÚDEZ, quien desempeña esa función a partir de la fecha.

Posteriormente, se procede a hacer lectura de las futuras conciliaciones prejudiciales que se aproximan, las cuales son:

RELACION DE CONCILIACIONES

POR CONCEPTO DE SERVICIOS PRESTADOS:

SAMUELK DUQUE CASTAÑO. (Juzgado Séptimo Laboral del Circuito, Proceso Laboral Ordinario Nº 0773-04. Audiencia Obligatoria de Conciliación

Respecto a las conciliaciones de servicios prestados al Hospital, el Dr. CESAR IVAN ROMERO - Asesor Jurídico -, expuso las razones por las cuales se prestaron servicios sin soporte contractual, la imposibilidad de legalizar hechos cumplidos y el procedimiento para realizar los pagos a los contratistas por medio del mecanismo de la conciliación. Además, se comunica al Dra. Duque lo relacionado con los rubros y el presupuesto que se involucraría en las mencionadas conciliaciones para tener una proyección de los correspondientes pagos.

Para las conciliaciones de ISMAEL TORRES GONZALEZ (Inspección Tercera, Grupo de Inspección y Vigilancia, Dirección Territorial de Trabajo de Cundinamarca.) se opta por no conciliar en razón a la existencia de un proceso judicial ordinario ante la jurisdicción laboral con identidad de pretensiones y hechos iniciado con anterioridad a la actuación administrativa de la que hace parte la audiencia de conciliación materia de estudio.

Para la conciliación judicial de SAMUEL DUQUE CASTAÑO. (Juzgado Séptimo Laboral del Circuito, Proceso Laboral Ordinario Nº 0773-04. Audiencia Obligatoria de Conciliación, se opta por no conciliar y asumirse la defensa judicial en el mencionado proceso con el fin de probar la inexistencia de derecho que soporten jurídicamente las pretensiones del demandante.

Finalmente, se discute el estudio y aplicación de medidas tendientes a la prevención de caídas y quejas de los usuarios, determinándose como necesario el aviso inmediato a Control Interno por parte de los funcionarios que tengan conocimiento de los hechos.

Una vez revisados y discutidos los puntos tratados en la presente reunión, el Comité de Conciliación del HOSPITAL ENGATIVA II NIVEL -E.S.E.-,

ARTICULO PRIMERO: Nombrar como Secretario Técnico del Comité de Conciliación al Dr. REINALDO ALVARADO BERMÚDEZ, quien desempeñará esa función a partir de la fecha.

ARTICULO SEGUNDO: No conciliar con ISMAEL TORRES GONZALEZ en la audiencia del 295 de marzo de 2005 que se llevara a cabo ante la Inspección Tercera, Grupo de Inspección y Vigilancia, Dirección Territorial de Trabajo de Cundinamarca.

ARTICULO TERCERO: No conciliar con SAMUEL DUQUE CASTAÑO ante el Juzgado Séptimo Laboral del Circuito, Proceso Laboral Ordinario Nº 0773-04, en la Audiencia Obligatoria de Conciliación fijada para el veintiuno (21) de Abril de 2005.

No siendo otro el objeto de la presente, se levanta la sesión a las 10:40; se lee, aprueba y suscribe el acta por los que en ella intervinieron, a los veintiocho (28) días del mes de marzo de 2005, en la ciudad de Bogotá.