(Mayo 22)

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A. COMITÉ DE CONCILIACIÓN

Ver el caso 4, Acta de Conciliación de la ETTMTM 06 de 2003

OBJETO DE LA SESIÓN: recomendar la autorización o no para conciliar en un proceso laboral objeto de la citación.

A la sesión del comité asistieron los siguientes miembros:

-. El Subgerente General. Doctor Darío Hidalgo Guerrero.

-. El Director de Operaciones (e). Dra. Rosa Angélica Castro.

-. El Director Financiero. José David Marín E.

-. La Directora Administrativa. María Gladys Valero Vivas

-. La Jefe de la Oficina Asesora de Asuntos Legales. Dra. Leonor C. Padilla Godin.

Invitados: Doctores Giovanni Álvarez Cruz Jefe de la Oficina de Control Interno, Francisco Escobar Henríquez, apoderado externo, que lleva el caso, Alberto Mosquera París interventor asesor externo y profesional de la Oficina de Asuntos legales de TRANSMILENIO S.A.

1. - Verificación del quórum.

2. - Lectura y Aprobación del orden del día.

3. - Caso que cursa en el Juzgado 16 Laboral del Circuito. LUIS ENRIQUE TORRES WILCHES.

4. - Aprobación del acta.

Al verificarse la asistencia se estableció que había quórum para deliberar y decidir, de conformidad con lo establecido en el artículo cuarto de la resolución 066 del 15 de abril de 2002. en consecuencia se dio inicio a la reunión de Comité.

Se procedió a dar lectura al orden del día y los miembros del comité imparte su aprobación al orden del día propuesto.

3. - Caso que cursa en el Juzgado 16 Laboral del Circuito. LUIS ENRIQUE TORRES WILCHES.

A este respecto se considera que el caso no ha caducado.

Que se agotó la vía gubernativa.

La causa de terminación del contrato de trabajo fue la de vencimiento del plazo de los contratos de trabajadores oficiales, previsto en la ley 6^ª de 1945.

La demanda se estructura sobre la aplicabilidad de la normatividad propia de los trabajadores particulares y no con fundamento en la de los trabajadores oficiales.

El apoderado externo de TRANSMILENIO S.A DESPUES DE REALIZAR LA PRESENTACIÓN DEL CASO, CONCLUYE QUE DEL ESTUDIO REALIZADO Y CON LA POSIBILIDAD DE CONDENA QUE IMPLICA TODO PROCESO JUDICIAL, NO RECOMIENDA PARA ESTA ETAPA ESTUDIAR LA POSIBILIDAD DE UNA FÓRMULA DE CONCILIACIÓN

Así las cosas, el Comité unánimemente, recomienda a la Gerencia General no presentar fórmula alguna de conciliación en la primera audiencia dentro del proceso laboral.

Una vez abordados los temas de la sesión, se encomendó a la Jefe de la oficina Asesora de Asuntos Legales, como Secretaria del comité, se encargue de la redacción del proyecto de acta, para que una vez leída, sea aprobada por todos los miembros del Comité de TRANSMILENIO S.A.

Siendo las 5: 00 P.M., se dio por terminada la sesión.