Que de conformidad con lo dispuesto en el literal f, del artículo 19 de los Estatutos de la Empresa de Renovación Urbana, corresponde a la Junta Directiva "adoptar la estructura interna de la entidad, establecer las funciones de sus dependencias, aprobar el reglamento interno de trabajo y determinar la planta de personal y los grados de remuneración de los cargos".

Que mediante Acuerdo 02 de 2004, se estableció la Planta de Personal, la escala salarial y los factores salariales de los Servidores Públicos de la Empresa de Renovación Urbana –ERU.

Que mediante oficio DIR No. 0517 del 2 de abril de 2008, la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, expidió concepto técnico favorable para la modificación de la escala salarial.

Que mediante oficio 2008EE107928 del 7 de mayo de 2008, la Dirección Distrital de presupuesto de la Secretaría de Hacienda Distrital expidió viabilidad presupuestal, para soportar la escala salarial de la ERU.

En mérito de lo expuesto,

ARTÍCULO 1°.- Escala salarial. Modificase la escala salarial para los diferentes niveles de empleo, así:

ARTÍCULO 2°.- Gastos de Representación. Los porcentajes sobre la asignación básica reconocidos a los empleados del Nivel Directivo y Asesor como Gastos de Representación, serán los siguientes:

ARTÍCULO 3°.- Prima Técnica. Se reconocerá mensualmente a los empleos que pertenezcan a los niveles directivo y asesor de tiempo completo, su reconocimiento y pago se realizara de acuerdo con la reglamentación que para la fecha se encuentre señalada por el Alcalde Mayor y se liquidará sobre la asignación básica, así:

ARTÍCULO 4°.- El presente Acuerdo modifica en lo pertinente el Acuerdo 02 de 2004 y rige a partir de la fecha de su publicación.