Que el literal c) del artículo 3 del Decreto 1567 de 1998, dispone que "Con el propósito de organizar la capacitación internamente, cada entidad formulará con una periodicidad mínima de un año su plan institucional de capacitación. Este deberá tener concordancia con los parámetros impartidos por el Gobierno Nacional a través del Plan Nacional de Formación y Capacitación con los principios establecidos en el presente Decreto – Ley y con la planeación institucional. Para ello las entidades podrán solicitar asesoría de la Escuela Superior de Administración Pública y el Departamento Administrativo de la Función Pública, entidad ésta que podrá revisar los planes, hacerles las observaciones que considere pertinentes y ordenar los ajustes que juzgue necesarios, los cuales serán de forzosa aplicación. La Comisión de Personal participará en la elaboración del plan y vigilará su ejecución".

Que el literal h) del artículo 16 de la Ley 909 de 2004 define como una de las funciones de las Comisiones de Personal "Participar en la elaboración del plan anual de formación y capacitación y en el de estímulos y en su seguimiento".

Que la Comisión de Personal de la Secretaría Distrital del Hábitat participó y apoyó la realización del diagnóstico de necesidades de bienestar y capacitación y realizó recomendaciones y sugerencias para la formulación del Plan Anual de Bienestar e Incentivos y de Capacitación, tal como consta en las Actas de Sesiones de la misma 19 y 21 del 11 de febrero y 4 de mayo de 2010, respectivamente.

Que en mérito de lo anteriormente expuesto,

Artículo 1. Adoptar el Plan Institucional de Capacitación de la Secretaría Distrital del Hábitat, para la vigencia 2010.

Parágrafo. El Plan adoptado en este artículo y que se anexa a la presente Resolución, contiene los siguientes aspectos: marco normativo, marco conceptual, diagnóstico de necesidades, objetivos generales y específicos, plan de actividades, presupuesto y evaluación.

Artículo 2. Autorizar a la Dirección de Gestión Corporativa y CID para realizar las actualizaciones y/o modificaciones que amerite el Plan Institucional de Capacitación de conformidad con las necesidades y disponibilidad de recursos de la entidad.

Artículo 3. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.