Que la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 1220 de fecha 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleados públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las Juntas Directivas fijar los emolumentos de los servidores públicos, con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad y todo sin desconocer el límite máximo salarial que fije el Gobierno Nacional en desarrollo de la competencia que le fue asignada en el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992.

Que de acuerdo con el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992 al Gobierno Nacional le corresponde señalar el límite máximo salarial de los servidores públicos de las entidades territoriales, guardando equivalencias con cargos similares en el orden nacional.

Que la Corte Constitucional, mediante sentencia C-1017 de 2003, estableció los parámetros a ser tenidos en cuenta para la fijación del incremento salarial de los servidores públicos.

Que mediante Decreto 1048 del 4 de abril 2011 el Señor Presidente de la República estableció el límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2011, así:

Que la Administración Distrital y las Organizaciones Sindicales concertaron el incremento salarial para los empleados públicos, el día 18 de mayo de 2011, con base en la siguiente tabla:

(1) SMMVL para el año 2011 $535.600, según Decreto 33 del 11 de enero de 2011.

Que de conformidad con las escalas de remuneración mensual señaladas en el artículo segundo del Decreto Distrital 208 del 24 de mayo de 2011, los porcentajes de incremento están configurados de acuerdo con la siguiente tabla:

Que el artículo 15 del Decreto 532 del 23 de diciembre de 2010 "Por el cual se liquida el Presupuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2011 (…)", al regular el tema concerniente al incremento salarial de las entidades descentralizadas dispuso: "El incremento salarial en los Establecimientos Públicos, Unidades Administrativas Especiales con personería jurídica y las Empresas sociales del Estado, deberá ser asumido mediante acto administrativo del Gerente o Representante Legal y no se requerirá para este efecto, de los requisitos previos y conceptos favorables por parte de la Secretaría Distrital de Hacienda y el Departamento Administrativo del Servicio Civil (…)".

En mérito de lo expuesto,

ARTÍCULO PRIMERO.- REMUNERACION: El incremento salarial en la remuneración básica mensual, para los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano se fijará con los porcentajes señalados, así:

(*) Para el cargo de Técnico Operativo Código 314 Grado 03, el incremento corresponde al tope máximo permitido para este nivel ocupacional, según el 7º del Decreto 1048 del 4 de abril de 2011.

ARTÍCULO SEGUNDO.-VIGENCIA.- La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y surte efectos fiscales a partir del primero 1º de enero del año dos mil once (2011).