Que el incremento salarial para los empleados públicos se hará en los porcentajes antes señalados. Sin desconocer los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 1048 de 2011:

Que el decreto 208 de mayo 24 de 2011, fija el incremento salarial para los empleados públicos del Sector Central de Bogotá, de acuerdo con la siguiente tabla:

Que de conformidad con el literal g del artículo 18 de su Acuerdo 001 de 199 corresponde a la Junta Directiva de la Empresa determinar los grados de remuneración del personal.

Que Metrovivienda cuenta con los recursos suficientes para garantizar el pago del incremento salarial, tal como consta en la certificación del 25 de mayo de 2011, expedida por el Director Administrativa de la Dirección de Gestión Corporativa y Control Interno Disciplinario.

Que la observación de los procesos y procedimientos legales y presupuestales a que haya lugar para su ejecución será responsabilidad y competencia de Metrovivienda.

Que en merito de lo expuesto,

ARTÍCULO PRIMERO.- Fijar, a partir del 1º de enero de 2011, el incremento en la remuneración básica mensual para las distintas categorías de empleados públicos, así:

ARTÍCULO SEGUNDO.- fijar a partir del 1º de enero de 2011, el incremento en la remuneración básica mensual para las distintas categorías de Trabajadores Oficiales, así:

ARTÍCULO TERCERO.- A los servidores públicos que tengan derecho al pago del auxilio de transporte y/o del subsidio de alimentación, se les reconocerán en los términos establecidos para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del poder público en el orden nacional.

PARÁGRAFO.- No se tendrá derecho a este tipo de auxilio y subsidio cuando el empleado se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre directamente el servicio.

ARTÍCULO CUARTO.- El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos fiscales a partir del primero (1º) de enero de dos mil once (2011).