Que la Constitución Política en el artículo 211, señala que la Ley determinará las funciones y condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar en sus subalternos o en otras autoridades.

Que el artículo 12° de la Ley 80 de 1993 prevé que:

Que el artículo 37° del Decreto Ley 2150 de 1995, establece:

Que el artículo 9° de la Ley 489 de 1998, dispone:

Que los artículos 10° y 11° de la Ley 489 de 1998 señalan los requisitos y condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar funciones, de la siguiente forma:

Que el Acuerdo No. 001 del 3 de febrero de 2009 expedido por el Consejo Directivo del IDU por el cual se expiden los Estatutos del IDU, en sus artículos 29° y 30° establece las funciones generales del (la) Director(a) General del Instituto de Desarrollo Urbano y lo (la) facultan para delegar las que considere convenientes en los servidores públicos del nivel Directivo y Asesor conforme a los criterios establecidos en la Ley 489 de 1998.

Que el artículo 23 del Acuerdo 002 de 2009 por el cual se establece la estructura organizacional del Instituto de Desarrollo Urbano, establece como funciones del Director Técnico de Procesos Selectivos, las siguientes:

1. Realizar la estructuración jurídica de los procesos de selección de contratistas, prestando la asistencia legal que para dichos efectos requieran las diferentes áreas de la entidad.

2. Adelantar los procesos de selección de contratistas que requiera la entidad, de conformidad con las normas de contratación vigentes, a excepción del proceso de selección de personas naturales para prestación de servicios de apoyo a la gestión.

3. Preparar para la firma del ordenador del gasto contractual los actos y documentos relacionados con los procesos de selección que adelante.

4. Revisar, analizar y proponer ajustes a los pliegos de condiciones o términos de referencia estructurados por las áreas competentes de la entidad.

5. Adelantar y responder por la evaluación técnica, legal, financiera y económica de las propuestas presentadas por los oferentes, conforme a las directrices trazadas por la Dirección General.

6. Recibir, analizar y responder las observaciones interpuestas por los oferentes durante el proceso de selección.

7. Preparar y presentar los informes consolidados de la evaluación de las propuestas, para conocimiento, análisis, aprobación y recomendación de su adjudicación por la instancia correspondiente.

8. Asistir y asesorar a las áreas ejecutoras en el desarrollo de las audiencias de aclaración de pliegos de condiciones o términos de referencia y de adjudicación.

Que el artículo 22 del mismo Acuerdo, establece dentro de las funciones de la Subdirección General Jurídica, las siguientes:

* Realizar los análisis de riesgos y los estudios previos necesarios para adelantar los procesos de contratación de los asuntos del área a su cargo.

* Liderar, orientar y coordinar la estructuración jurídica de los procesos de selección de contratistas.

* Liderar, orientar y coordinar las acciones jurídicas requeridas durante la suscripción, ejecución y liquidación de los contratos que ejecute la entidad

Que la Resolución 4286 de 2011 dispuso, entre otras cosas, lo siguiente:

Que mediante Resolución 1920 del 12 de julio de 2012 la actual Subdirectora General Jurídica fue encargada, del cargo de Director Técnico en la Dirección de Procesos Selectivos, mientras se provee el cargo en propiedad.

Que de conformidad con las normas citadas la Subdirectora General Jurídica es ordenadora del gasto en los asuntos relacionados con el ejercicio de las atribuciones propias de las Oficinas Asesoras de Planeación y de Comunicaciones, a su vez desempeña las funciones como Directora Técnica de Procesos Selectivos es la encargada de adelantar los procesos precontractuales en el Instituto.

Que habiéndose concebido la Dirección Técnica de Procesos Selectivos como una dependencia independiente de las demás áreas del Instituto para llevar a cabo los procesos de selección de contratistas, como garantía de transparencia e imparcialidad en la etapa precontractual de dichos procesos, al confundirse en una misma funcionaria la calidad de ordenadora del gasto y de Directora Técnica de Procesos Selectivos, eventualmente puede ponerse en riesgo esta garantía de transparencia e imparcialidad.

Que en consecuencia, resulta necesario delegar la competencia para dirigir y adelantar la etapa precontractual y celebrar los contratos relacionados con el ejercicio de las atribuciones propias de las Oficinas Asesoras de Planeación y de Comunicaciones, sin límite de cuantía, así como realizar los trámites, actuaciones y actos administrativos requeridos para su ejecución y liquidación, en el Subdirector General de Gestión Corporativa durante el tiempo que dure el encargo de la Subdirectora General Jurídica en el cargo de Directora Técnica de Procesos Selectivos.

En mérito de lo expuesto, la Directora General del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU,

ARTÍCULO PRIMERO.- DELEGAR en el Subdirector General de Gestión Corporativa la competencia para dirigir y adelantar la fase precontractual y celebrar los contratos relacionados con el ejercicio de las atribuciones propias de las Oficinas Asesoras de Planeación y de Comunicaciones, sin límite de cuantía, así como realizar los trámites, actuaciones y actos administrativos requeridos para su ejecución y liquidación. Esta delegación conlleva la ordenación del gasto y del pago derivado de la celebración y ejecución de los contratos suscritos, así como el reconocimiento y pago de los pasivos exigibles

La presente delegación se hace conforme a los términos de la Resolución 4286 de 2011 aclarada por la Resolución 511 de 2012 y en concordancia con las funciones establecidas en el Acuerdo del Consejo Directivo 002 de 2009 y en el Manual de Funciones y Competencias Laborales.

Los trámites, actuaciones y actos administrativos requeridos para la debida ejecución de los contratos hasta su liquidación, hacen referencia a:

1. Adiciones, Prórrogas y Contratos adicionales.

2. Reconocimiento de mayores cantidades de obra.

3. Restablecimiento del equilibrio económico de los contratos.

4. Actas de suspensión y de reinicio.

5. Ejercicio de las facultades excepcionales de caducidad y de terminación, interpretación y modificación unilaterales, de imposición de multas y de declaratoria de incumplimiento para hacer efectiva la cláusula penal pecuniaria de conformidad con las normas vigentes que regulan la materia.

6. Declaratoria de siniestro y efectividad de la garantía única de cumplimiento y sus respectivos amparos.

7. Actas de liquidación.

8. Las demás actuaciones relacionadas, que garanticen la correcta ejecución de los contratos suscritos por los Subdirectores Generales.

ARTÍCULO SEGUNDO.- La delegación conferida se ejercerá sobre los procesos de contratación que se inicien a partir de la fecha del presente acto y los contratos que se deriven de ellos, hasta la liquidación de los mismos; en consecuencia, las actuaciones relativas a los contratos que se adjudicaron con anterioridad a esta delegación, continuarán siendo conocidas por la Subdirectora General Jurídica en los términos de la Resolución 4286 de 2011 aclarada por la Resolución 511 de 2012 y en concordancia con las funciones establecidas en el Acuerdo del Consejo Directivo 002 de 2009 y en el Manual de Funciones y Competencias Laborales.

Así mismo, una vez finalice el encargo, la Subdirectora General Jurídica, ejercerá las competencias delegadas mediante la Resolución 4286 de 2011 aclarada por la Resolución 511 de 2012 y en concordancia con las funciones establecidas en el Acuerdo del Consejo Directivo 002 de 2009 y en el Manual de Funciones y Competencias Laborales, sobre los nuevos procesos de contratación que se inicien a partir de la cesación del encargo.

ARTÍCULO TERCERO.- Esta Resolución deberá publicarse en el Registro Distrital.

ARTÍCULO CUARTO.- Este acto administrativo entrará a regir a partir de su fecha de publicación.