RESOLUCIÓN 2591 DE 2017

(Mayo 31)

Por la cual se actualiza el Código de Buen Gobierno

LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU,

En ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas por el artículo 29 del Acuerdo 001 y por el artículo 3 del Acuerdo 002 de febrero 3 de 2009 expedidos por el Consejo Directivo, y

CONSIDERANDO:

Que la Constitución Política en su artículo 209, establece: “La Administración Pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la Ley”;

Que a su vez, el artículo 269 de la Constitución Política establece que: “En las entidades públicas, las autoridades correspondientes están obligadas a diseñar y, aplicar, según la naturaleza de sus funciones, métodos y procedimientos de Control interno, de conformidad con lo que disponga la Ley”.

Que el Decreto 943 de 2014, “Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECI)”, en el Módulo de Control de Planeación y Gestión en su componente Direccionamiento Estratégico, establece la necesidad de definir mecanismos de Control que al interrelacionarse establezcan el marco de referencia para el cumplimiento del propósito central y visión de la Entidad.

Que el Artículo 124 del Acuerdo 645 de 2016, “Por el cual se adopta el plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas para Bogotá D.C. 2016 - 2020“, establece la obligación de las entidades descentralizadas del Distrito de definir en los estatutos, o en las reglas que hagan sus veces, códigos de buen gobierno que incluyan, entre otros, los requisitos que deben cumplir los particulares o los servidores públicos para ser miembro de la junta directiva, consejo directivo o el órgano de la entidad que haga sus veces.

Que mediante la Resolución 4053 de 2009, “Por medio de la cual se adopta el Código de Buen Gobierno para el Instituto de Desarrollo Urbano – IDU”, fue adoptada la primera versión del código de buen gobierno.

Que la Resolución 3084 de 2011 “Por la cual se establecen las Políticas de Desarrollo del Talento Humano en el Instituto de Desarrollo Urbano - IDU”, define los principales lineamientos en materia de talento humano para el IDU.

Que la Resolución 979 de 2017, “Por medio de la cual se adopta la Filosofía Organizacional del Instituto de Desarrollo Urbano – IDU”, estableció los nuevos elementos de la planeación estratégica del IDU.

Que teniendo en cuenta el ajuste de la filosofía organizacional del IDU se realizó un ejercicio de revisión y ajuste del Código de Buen Gobierno del IDU, el cual se hace necesario actualizar.

Que en mérito de lo expuesto, la Directora del Instituto de Desarrollo Urbano resuelve.

RESUELVE:

Artículo Primero: Adoptar la segunda versión del código de Buen Gobierno del IDU, adjunto a la presente resolución.

Artículo Segundo: La presente resolución rige a partir de su publicación y deroga la Resolución 4053 de 2009.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 31 días del mes de mayo del año 2017

YANETH ROCÍO MANTILLA BARÓN 

Directora General