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CIRCULAR 17 DE 2017 (Junio 30)
De: DIRECTORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL Asunto: Invitación para participar en la II Gala de Reconocimiento a la labor del Servidor público en el Distrito Capital: "Innovación que deja huella" El Departamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital, en el marco del modelo de
Bienestar para la felicidad laboral en su Eje Conocimiento de las fortalezas
propias, y de conformidad con el Decreto Distrital No 86 de 2014, realizará la
II Gala de Reconocimiento al Servidor público en el Distrito Capital, actividad
que busca visibilizar dicha labor y exaltar la vocación de servicio a la
ciudadanía de los funcionarios públicos. Sumado a esto, la ll
versión de la Gala tiene el propósito de motivar a las entidades distritales,
para que apoyen la creación de experiencias de innovación ideas creativas, que
mejoren la calidad del servicio pública y el desarrollo integral del Servidor.
Para esto, el DASCD contará con apoyo del Ministerio de tecnologías de la información
y las comunicaciones de Colombia MINTIC, quienes participarán corno Evaluadores
expertos en temas de innovación digital y brindarán capacitación sobre innovación. Con esta finalidad, se
han determinado tres categorías de participación para que los Servidores, además
de ser reconocidos por su labor, puedan ser galardonados por su potencial de
innovación y creatividad. CATEGORIA 1: Reconocimiento a Servidores Públicos Distritales: Participan los
servidores públicos con evaluación de desempeño sobresaliente durante el año
2016. Criterios de
participación: 1. Servidores con
evaluación de desempeño en el año 2016 2. Niveles: Asesor,
Profesional, Técnico y Asistencial 3. Postulación: El Jefe
de Talento Humano o quien haga sus veces, debe reportar mediante
CATEGORÍA 2: Experiencias Innovadoras: las experiencias de
innovación se relacionan con el desarrollo de nuevas ideas que gracias a la
determinación de su viabilidad, se hayan implementado como parte de la rutina
operativa normal y estén funcionando en la actualidad, dando un valor agregado
al Servicio público. Criterios de
participación: 1. Servidores con tipo
de vinculación: Carrera administrativa, Libre nombramiento y Remoción,
provisionales y Temporales. 2. Deben inscribirse grupos de mínimo 2 y máximo
5 servidores. 3. La experiencia de innovación debe estar vigente al momento de la postulación, Io que indica que en la actualidad esté funcionando en la entidad. Lo anterior significa que no se aceptarán proyectos en etapas de diseño o ideas en esta categoría. 4. La experiencia de
innovación debe tener un tiempo no mayor de dos años de haber sido implementada
en la Entidad pública. 5. La experiencia de
innovación debe estar escrita en español. 6. La experiencia postulada
debe ser innovadora para el servicio público y/o para el desarrollo integral
del Servidor Público. 7. la experiencia
postulada en innovación debe estar dentro de Subcategorías que se han 8. Solo se aceptarán
las postulaciones recibidas a través del formulario de inscripción publicado en
la página web www.serviciocivil.gov.co 9. Los participantes
aceptan los términos y condiciones propuestos por el Departamento Administrativo
del Servicio Civil Distrital-DASCD el Ministerio de tecnologías de la
información y las comunicaciones de Colombia — MINTIC, frente a la metodología
establecida para el concurso. 10. Tendrán una
puntuación adicional, aquellas experiencias que se puedan replicar en todas las
Entidades del Distrito. SUBCATEGORÍAS E INCENTIVOS:
Cuadro
1: subcategorías e incentivos para Experiencias innovadoras Categoría 3: Ideas Creativas: Son aquellas en las que se proporciona nuevas
formas de conocimiento a través de ampliación de conocimientos actuales o creatividad
espontánea, en las cuales ya se ha determinado su viabilidad y están a la espera
de su aplicación final. Criterios do
participación: 1. Servidores con tipo
de vinculación: Carrera administrativa, Libre nombramiento y Remoción, Provisionales
y Temporales. 2. Deben inscribirse individualmente
o máximo 2 servidores. 3. La idea postulada
debe explicar claramente el aporte que está generando al Servicio público y/o
al desarrollo integral del Servidor. 4. La idea creativa
postulada debe estar dentro de las Subcategorías que se han Creado para tal
fin. (Ver cuadro 2). 5. Solo se aceptarán
las postulaciones recibidas a través del formulario de inscripción publicado en
la página web www.serviciocivil.gov.co 6. Los participantes
aceptaran los términos y condiciones propuestas por el Departamento SUBCATEGORÍAS E INCENTIVOS:
Cuadro 2: Subcategorías
e incentivos para Ideas creativas PASOS PARA INSCRIBIRSE A LAS CATEGORÍAS: Categoría 1: El reporte de los servidores que serán galardonados, debe ser realizado por los Jefes de Talento Humano de cada Entidad, mediante oficio, al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, a más tardar el día 4 de Septiembre, según lo detallado anteriormente. Categorías 2 y 3: 1.Conocer Ios
requerimientos para participar en la Gala de Reconocimiento- "innovación y
Creatividad que deja Huella". 2. Elegir la categoría
a participar y revisar sus características y criterios de evaluación
particulares. 3.Diligenciar
completamente el formulario en línea, el cuál aparecerá en la página Web de
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital: www.serviciocivil.gov.co Éste es el único mecanismo válido
para recibir las inscripciones. 4. Confirmar la
aceptación de la inscripción una vez verificado el cumplimiento de los
requisitos por parte del DASCD y MINTIC, información que será publicada en la
página web del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital: www.serviciocivil.gov.co 5. Si eres aceptado, tu
idea creativa o tu experiencia de innovación pasará a una segunda instancia de
evaluación. 6. Los Ganadores serán
publicados en la página web del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital:
www.serviciocivil.gov.co y
asistirán a la Gala de Reconocimiento — “innovación y Creatividad que deja
Huella" CRITERIOS DE EVALUACIÓN: El Comité de Evaluación
contará con el apoyo del Ministerio de tecnologías de la información y las CATEGORÍA 1: Reconocimiento a
Servidores Públicos Distritales: Resultado de la Evaluación
del Desempeño 2016, teniendo en cuenta que cada Entidad postulará a los
servidores merecedores del reconocimiento, según el nivel jerárquico al que
pertenezcan: Asesor, profesional, Asistencial y Técnico. CATEGORIA 2: Las Experiencias de innovación serán evaluadas
en función de los siguientes criterios: a. Cobertura: Se tendrá
en cuenta el número de servidores ciudadanos beneficiados. b. Impacto: Sé tendrá en
cuenta la optimización de recursos en las entidades del distrito a través de la
actualización y mejoramiento en la forma tradicional de operar una entidad. c. Sostenibilidad:
Tiene en cuenta la pasibilidad de perdurabilidad en la administración pública,
el respaldo institucional y su posibilidad de ser replicada. CATEGORÍA 3: Las Ideas creativas serán evaluadas en función
de los siguientes criterios: a. Factibilidad: se
tendrá en cuenta la posibilidad de hacer realidad la idea en el tiempo. b. Creatividad y
novedad: Se tendrá en cuenta la capacidad de idear soluciones nuevas y diferentes
para resolver problemas o situaciones requeridas en el Sector público. c. Sostenibilidad:
Tiene en cuenta la posibilidad de perdurabilidad en la administración pública,
el respaldo institucional y su posibilidad de ser replicada. Los Servidores Inscritos se Comprometen a: 1. Completar la
información de la experiencia o la idea en el caso que sea necesario. 2. Realizar un video de
máximo un minuto contando su experiencia o idea. 3. Presentar su
experiencia en otros espacios Distritales definidos por el DACSD. 4. Apoyar la difusión y
promoción de la experiencia. CALENDARIO: Apertura de
convocatoria para postulaciones………….Julio 7 de 2017 Cierre de recepción de
inscripciones……………………Septiembre 4 de 2017 Publicación de
Finalistas de cada categoría……………Septiembre 18 de 2017 II Gala de Reconocimiento………………………………..Octubre 12 de 2017 Cordialmente, NIDIA ROCIO VARGAS
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ADMINISTRACIÓN DISTRITAL
