La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo,
su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en
permanente actualización.
RESOLUCIÓN 224 DE 2017
(Agosto 14)
Por la cual se
actualiza el manual de funciones de los trabajadores oficiales de la Orquesta
Filarmónica de Bogotá – OFB
LA DIRECTORA GENERAL DE LA ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ –
OFB
En uso de sus facultades legales y en especial de las
conferidas por el Artículo 5, del Acuerdo 004 de 2016, de la Junta Directiva de
la Orquesta Filarmónica de Bogotá y,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 123 de la Constitución Política
señala que son servidores públicos los miembros de las corporaciones públicas,
los empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas
territorialmente y por servicios. Los servidores públicos están al servicio del
Estado y de la comunidad; ejercerán sus funciones en la forma prevista por la
Constitución, la ley y el reglamento.
Que la Ley 1161 de 2007 señala que los músicos
de las orquestas de carácter sinfónico al servicio del Estado, tendrán el
carácter de trabajadores oficiales y se vincularán mediante contratos de
trabajo.
Que los trabajadores oficiales se vinculan a la
administración mediante un contrato de trabajo, el cual regula el régimen del
servicio que se va a prestar, permitiendo así que se puedan discutir las
condiciones laborales.
Que el objeto de la relación laboral y las
obligaciones respectivas estarán contenidas esencialmente en dicho contrato y
se considera que la entidad debe acudir en primera instancia a lo regulado en
él.
Que como un instrumento y parámetro técnico se
establece el manual de funciones de los Trabajadores Oficiales de la entidad
con el fin de constituir los requisitos mínimos y máximos además de las
funciones que deberá cumplir en la ejecución de su contrato de trabajo.
Que en mérito de lo expuesto, este despacho
RESUELVE:
Artículo Primero. Establecer el manual
de funciones para los trabajadores oficiales de la Orquesta Filarmónica de Bogotá
en los siguientes términos:
Director Musical
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:
DEPENDENCIA:D
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Director Musical Asistente
07
1
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2. DESCRIPCIÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Apoyar a la Dirección General, Dirección Sinfónica y
Dirección Artística en las actividades artísticas y administrativas
relacionadas con la planta artística, la programación de actividades y demás
proyectos de la orquesta.
2.Preparar y dirigir a la orquesta en conciertos en vivo y
grabaciones audiovisuales, conciertos didácticos, material publicitario, y
demás actividades de la Orquesta, que le sean asignadas.
3.Participar junto con el Director General, la Dirección
Sinfónica y el Director Artístico en el diseño de la programación artística
anual.
4.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad.
5.Responder por la disciplina artística y el progreso
musical de la orquesta tanto en la parte individual como colectiva, para lo
cual presentará planes concretos.
6.Dirigir la Orquesta, citar a ensayos parciales y
generales, e impartir instrucciones técnicas individuales y colectivas, con
el fin de lograr el máximo nivel artístico en los conciertos.
7.Coordinar anticipadamente con la biblioteca sobre las
necesidades de las partituras que la Orquesta deba interpretar, e Informar a
la Dirección Sinfónica con antelación sobre las necesidades de las mismas.
8.Revisar y emitir concepto sobre la calidad del material
musical grabado para televisión Y radio.
9.Presentar a Comité Artístico las rotaciones propuestas
por los jefes de grupo.
10.Impartir
instrucciones al profesional encargado de la gestión musical y administrativa
garantizando las condiciones óptimas para los ensayos y conciertos.
11.Realizar los llamados
de atención a la planta artística cuando sea necesario y darlos a conocer a
la dirección sinfónica y al área de talento humano cuando lo considere
pertinente.
12.Informar
oportunamente a la Dirección Sinfónica y al Comité artístico sobre las
situaciones que afecten el rendimiento o el clima laboral de la Orquesta.
13.Participar como jurado
en audiciones que se le designen.
14.Velar por la buena
convivencia y trato en la orquesta, así como el cumplimiento de horarios y
protocolos de la misma.
15.Emitir conceptos e
informes artísticos en caso de ser requeridos.
16.Asistir a las
reuniones, actividades y comités que se le sean asignados.
17.Atender entrevistas,
tomas fotográficas, y demás actividades de relacionamiento y comunicaciones
cuando sea requerido.
18.Responder por la
custodia y buen uso de los elementos y equipos asignados para realizar las
tareas a su cargo.
19.Las demás funciones
asignadas de acuerdo con el grado y naturaleza del empleo.
3.
REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación
Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música, Licenciatura en Educación Musical, Licenciatura
en Educación Básica Con Énfasis en Educación Artística y Cultural: Música,
Licenciatura En Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Título de Posgrado en Dirección de Orquesta.
Sesenta
(60) meses de experiencia profesional relacionada
Concertino Principal
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:1
DEPENDENCIA:
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Concertino Principal
06
1
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2. DESCRIPCIÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Afinar la Orquesta, en el momento de iniciar ensayos y
conciertos.
3.Recibir, transmitir y ejecutar las ideas técnicas y
musicales de los Directores de Orquesta al grupo de cuerdas y orquesta en
general.
4.Interpretar los solos que determinen las partituras o los
que le asignen los Directores de Orquesta.
5.Determinar y comunicar oportunamente la rotación mensual
de la sección de primeros violines.
6.Ejecutar las partes orquestales que le correspondan.
7.Conceptuar sobre asuntos de carácter artístico a la
Dirección General, Dirección Sinfónica, Director Artístico y en los comités que
se realicen para tal fin.
8.Ejercer el liderazgo artístico y disciplinario frente a
las actuaciones de la Orquesta, e informar oportunamente a la Dirección
Sinfónica de las situaciones presentadas.
9.Conocer con suficiente antelación el material del
repertorio de la semana.
10.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo.
11.Emitir conceptos e informes artísticos en caso de ser
requerido.
12.Proponer a la Dirección General y a la Dirección
Sinfónica las bases para los concursos que le sean solicitados
13.Participar como jurado en audiciones que se le designen.
14.Asistir a las reuniones, actividades y comités que se le
sean asignados.
15.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido.
16.Citar a las secciones de la Orquesta a ensayos parciales
o generales, cuando así se requiera.
17.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado y
la naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música, Licenciatura en Educación Musical,
Licenciatura en Educación Básica Con Énfasis en
Educación Artística y Cultural: Música,
Licenciatura En Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Veinticuatro (24) meses de experiencia
profesional relacionada
Jefe de Grupo
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:
DEPENDENCIA:
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Jefe de Grupo
05
14
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2. DESCRIPCIÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Seguir las indicaciones de los Directores y Concertino
3.Reemplazar al Concertino en sus funciones, en caso de
rotación, requerimiento de las obras, ausencia temporal o vacancia del cargo.
Únicamente para la sección de primeros violines.
4.Presentar oportunamente al Director Asistente la
propuesta de las rotaciones de su grupo.
5.Informar oportunamente a la sección a su cargo, la
rotación que sea necesaria para la correcta ejecución de las obras
6.Impartir las indicaciones necesarias en los ensayos y
conciertos para unificar el criterio técnico e interpretativo de la sección.
7.Convocar a ensayos parciales cuando lo considere
necesario o así lo indiquen el Director o el Concertino.
8.Realizar los llamados de atención a los músicos de su
sección, cuando sea necesario y darlos a conocer a la Dirección Sinfónica y
al Área de Talento Humano cuando lo considere pertinente.
9.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo.
10.Proponer a la Dirección General y a la Dirección
Sinfónica las bases para los concursos que le sean solicitados.
11.Participar como jurado en los concursos a los que se le
designen, en los comités de la institución, o cuando se le convoque a otro
tipo de reuniones
12.Velar por la buena convivencia y trato en la sección, así
como el cumplimiento de horarios y protocolos de la sección a su cargo
13.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad.
14.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido
15.Asistir a las reuniones, actividades y comités que le
sean asignados
16.Emitir conceptos e informes artísticos en caso de ser
requeridos.
17.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado y
la naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música, Licenciatura
Educación Musical, Licenciatura en Educación
Básica Con Énfasis en Educación Artística y Cultural: Música, Licenciatura En
Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Veinticuatro (24) meses de experiencia
profesional relacionada
Jefe Asistente de Grupo
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:
DEPENDENCIA:
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Jefe Asistente de Grupo
04
12
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2.DESCRlPClÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Reemplazar al Jefe de Grupo en sus funciones, en caso de
rotación, requerimiento de las obras, ausencia temporal o vacancia del cargo
3.Impartir las instrucciones que requiera el grupo a su
cargo, ya sea individual o colectivamente, para la correcta interpretación de
las obras y el desempeño de la sección, cuando reemplace al jefe de grupo
4.Preparar y dirigir los ensayos parciales del grupo,
cuando desempeñe las funciones de Jefe de Grupo.
5.Coadyuvar en el direccionamiento de las indicaciones
necesarias en los ensayos y conciertos para unificar el criterio técnico e
interpretativo de la sección.
6.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo
7.Participar como jurado en los concursos a los que se le
designen, en los comités de la institución, o cuando se le convoque a otro
tipo de reuniones.
8.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido.
9.Emitir conceptos e informes artísticos en caso de ser
requerido.
10.Comunicar al jefe inmediato las situaciones de su grupo
que considere necesarias
11.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad
12.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado la
naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con Énfasis
en Educación Artística-Música, Licenciatura
Educación Musical, Licenciatura en Educación
Básica Con Énfasis en
Educación Artística y Cultural: Música,
Licenciatura En Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Veinticuatro (24) meses de experiencia
profesional relacionada.
Músico de Orquesta -03
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE CARGOS:
DEPENDENCIA:
CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Músico de Orquesta
03
28
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2.DESCRlPClÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Seguir las indicaciones de la Dirección General,
Dirección Sinfónica los Directores de Orquesta, Concertino, Jefes de Grupo, o
quien cumpla su papel.
3.Interpretar primeras, segundas, terceras u otras partes,
cuando el Director de Orquesta y el Jefe de Grupo, o quien haga sus veces, lo
consideren oportuno y según las rotaciones establecidas.
4.Conocer con suficiente antelación el material del
repertorio de la semana.
5.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido.
6.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo.
7.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad.
8.Asistir a las reuniones, actividades y comités que le
sean asignados
9.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado y la
naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música, Licenciatura Educación Musical,
Licenciatura en Educación Básica Con Énfasis en
Educación Artística y Cultural: Música,
Licenciatura En Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Doce (12) meses de experiencia profesional.
Músico de Orquesta -01
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:
DEPENDENCIA:
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Músico de Orquesta
01
19
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2.DESCRlPClÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Seguir las indicaciones de la Dirección General,
Dirección Sinfónica los Directores de Orquesta, Concertino, Jefes de Grupo, o
quien cumpla su papel.
3.Interpretar primeras, segundas, terceras u otras partes,
cuando el Director de Orquesta y el Jefe de Grupo, o quien haga sus veces, lo
consideren oportuno y según las rotaciones establecidas.
4.Conocer con suficiente antelación el material del
repertorio de la semana.
5.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido.
6.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo.
7.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad.
8.Asistir a las reuniones, actividades y comités que le
sean asignados.
9.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado y
la naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música,Licenciatura
Educación Musical, Licenciatura en
Educación Básica Con Énfasis en
Educación Artística y Cultural: Música
Licenciatura En Preescolar Musical, o
Educación Musical del NBC en Educación.
12 meses de experiencia relacionada
Músico de Orquesta -02
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACION
DEL EMPLEO:
GRADO:
No. DE
CARGOS:
DEPENDENCIA:
CARGO
DEL SUPERIOR INMEDIATO:
Músico de Orquesta
02
22
Dirección Sinfónica
Quien Ejerce Supervisión Directa
2.DESCRlPClÓN DE LAS OBLIGACIONES
1.Estudiar e interpretar las partituras correspondientes o
que especialmente le sean asignadas en las obras, para llevarlas debidamente
preparadas a ensayos, conciertos y demás actuaciones.
2.Seguir las indicaciones de la Dirección General,
Dirección Sinfónica los Directores de Orquesta, Concertino, Jefes de Grupo, o
quien cumpla su papel.
3.Interpretar primeras, segundas, terceras u otras partes,
cuando el Director de Orquesta y el Jefe de Grupo, o quien haga sus veces, lo
consideren oportuno y según las rotaciones establecidas.
4.Conocer con suficiente antelación el material del
repertorio de la semana.
5.Atender entrevistas, tomas fotográficas, y demás
actividades de relacionamiento y comunicaciones cuando sea requerido.
6.Responder por la custodia y buen uso de los elementos y
equipos asignados para realizar las tareas a su cargo.
7.Asistir puntualmente a ensayos, conciertos y actividades
atendiendo las indicaciones establecidas por la Entidad.
8.Asistir a las reuniones, actividades y comités que le
sean asignados.
9.Las demás funciones asignadas de acuerdo con el grado y la
naturaleza del empleo.
3. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
Formación Académica
Experiencia
Título Universitario en cualquier Disciplina
Académica del NBC Música
Título Universitario en cualquier Disciplina
académica en: Licenciatura en Música, Licenciatura en Educación Básica Con
Énfasis en Educación Artística-Música, Licenciatura en Educación Musical,
Licenciatura en Educación Básica Con Énfasis en
Educación Artística y Cultural: Música,
Licenciatura En Preescolar Musical, o Educación Musical del NBC en Educación.
Seis (6) meses de experiencia profesional
Artículo Segundo. Los requisitos
generales de que trata la presente resolución no podrán ser disminuidos ni
aumentados. Sin embargo, las competencias y las responsabilidades de cada
empleo se entenderán las estipuladas en el siguiente(sic) manual.
Artículo Tercero. La presente resolución
rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá, D.C. a los catorce (14) días del mes de
agosto de dos mil diecisiete (2017)
