CIRCULAR 024 DE 2017
(Octubre
26)
PARA: Secretarios de Despacho, Directores de Departamento
Administrativo,
Gerentes
y Directores de Establecimientos Públicos, Directores de 
Unidades
Administrativas Especiales, Gerentes de Empresas Industriales y Comerciales,
Gerentes de Empresas Sociales del Estado, Rector 
Universidad
Distrital, Contralor Distrital, Veedor Distrital, Presidente del 
Concejo
de Bogotá, Personero Distrital. Jefes de Personal o quienes hagan sus
veces. Jefes de Control Interno o quienes hagan sus veces.
DE: Directora Departamento Administrativo del Servicio
Civil Distrital
ASUNTO: Ingreso al Servicio Público. Inducción
RADICADO: 1-2017-18040 del 3 de noviembre de 2017
El Departamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, en desarrollo de sus
competencias, específicamente las establecidas en los Literales de a, b, d, y e
del Artículo 2° del Decreto Distrital 076 de 2007 y en el marco del Convenio
Interadministrativo de Delegación 096 de 2015 suscrito con el DAFP, ha
desarrollado la Plataforma de Aprendizaje Organizacional - PAO, espacio de
gestión de conocimiento a través de la cual los Servidores Públicos Distritales
encontrarán los servicios que el DASCD ofrece para la Gestión Integral del
Talento Humano. Dentro de la plataforma PAO los servidores públicos tendrán el
servicio de campus virtual del DASCD, para aprender y actualizar conceptos
sobre empleo público aplicables en su labor diaria que les permitirán fortalecer
competencias fundamentales para la administración pública distrital y el
desarrollo de la ciudad.
La formación y
capacitación virtual orientará su aprendizaje desde criterios de
interactividad, sencillez en el diseño y sólida fundamentación en temas de
talento humano, para lo cual se cuenta con el acompañamiento de profesionales
cualificados y con horarios flexibles (7x24).
El DASCD inicia su
programación de formación y capacitación virtual con el curso: Ingreso
al
servicio público: Inducción y reinducción, este curso estará disponible
de manera 
permanente
y cuenta con un plan curricular que da la bienvenida al servidor público que
ingresa al Distrito. Esta estrategia de capacitación virtual se encuentra
orientada a desarrollar
el programa de inducción con oportunidad a los servidores que ingresan al
servicio público y adicionalmente permite la actualización en temas de servicio
público a 
quienes
ya se encuentran vinculados. Lo anterior de conformidad con lo establecido en
la 
Ley
190 de 1995 en su artículo 64, el Decreto Ley 1567 de 1998 en su artículo 7 y
la
Resolución 390 de 2017 mediante la cual se actualiza el Plan Nacional de
Formación y Capacitación.
Esta herramienta de
capacitación virtual permitirá que las dependencias responsables del 
talento
humano (o quien hagan sus veces), certifiquen la inducción general, quedando a 
cargo
de las entidades los temas relacionados con la misionalidad y demás temas 
específicos
de cada entidad.
A continuación se
presenta el contenido del curso y el proceso de inscripción.
Contenido
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N°
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Módulo
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Subtemas
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1.
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El Estado
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Concepto de Estado y
Estado Social de Derecho. Fines del Estado Estructura del Estado colombiano
Funciones del Estado.
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2.
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Organización del
Distrito
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Alcalde Mayor,
Sectores Distritales, Organismos de control y vigilancia, Concejo de Bogotá.
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3.
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Identidad Bogotá
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Sobre Bogotá, Sentido
del servidor público distrital, Infraestructura cultural Festividades
emblemáticas.
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4.
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Política Pública
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Definición de
política pública, Clasificación de las políticas públicas en el Distrito.
Enfoques y Retos para los servidores públicos derivados de las políticas
públicas.
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5.
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Alineación
Estratégica
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Instrumentos de
planeación (Qué son) y ¿cuál es su relación? ¿Qué es un programa, un
proyecto? ¿Para qué sirven?, Conozca el plan de desarrollo distrital y sus
apuestas, Proyecciones de la ciudad enmarcados en el Plan de Desarrollo.
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6.
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Empleo Público
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¿Qué es un empleo
público?, ¿Quiénes son servidores públicos?
Tipos de empleo
público, Clases de nombramientos, Niveles jerárquicos de los empleos, Del
ascenso y permanencia en empleos de carrera, Gestión del rendimiento
Situaciones administrativas.
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7.
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Deberes y Derechos y
prohibiciones del Servidor Público.
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Marco legal de los
regímenes a los que están sujetos los servidores públicos. Derechos del
servidor público, Deberes del servidor público, Prohibiciones del servidor
público, Inhabilidades, Conflicto de intereses y Relación de los servidores
públicos con las políticas nacionales de transparencia y anticorrupción.
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8.
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Sistema Integrado de
Gestión
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¿Por qué surgen los
grupos?, Herramientas de gestión: qué son y para qué sirven, Teoría de
sistemas, Ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), Modelo de
operación, Enfoque basado en los usuarios y partes interesadas Principios del
sistema integrado de gestión distrital.
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9.
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SIDEAP
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Definición del
SIDEAP, uso del SIDEAP, Administración del SIDEAP, Obligatoriedad de registro
de datos en el SIDEAP, Información solicitada, acceso al SIDEAP, Periodicidad
de actualización de datos en el SIDEAP Manuales formatos.
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10.
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Departamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital.
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Generalidades del
DASCD, Portafolio de Servicios. ¿Cómo acceder a los Servicios del
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital?
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Intensidad horaria: 48 horas
Certificado: Emitido por el DASCD. El servidor
público que complete el curso y supere la evaluación de cada uno de los 10
Módulos, podrá descargar de la plataforma PAO el 
certificado de
participación, el cual describe los módulos cursados, la intensidad horaria y
los datos de identificación del Servidor. Adicionalmente el Gestor Estratégico
de 
Capacitación de cada
entidad tendrá el acceso al estado de formación de los servidores que adelanten el curso
virtual de inducción para que reposen en la entidad los certificados que 
acrediten el
cumplimiento de tal requisito.
Proceso de inscripción:
Para dar inicio a este
proceso, se requiere estar registrado en SIDEAP, ya que desde este sistema se
importarán los datos de identificación y tipo de vinculación necesarios para
realizar la inscripción.
Paso 1: Ingrese a la página del Departamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital a 
través del link
https://www.serviciocivil.gov.co/ 
Paso 2: Ingrese a PAO - Plataforma de Aprendizaje
Organizacional.
Paso 3: Seleccione el icono CAPACITACIÓN VIRTUAL
Paso 4: Seleccione el curso "Ingreso al Servicio
Público". Al dar clic automáticamente aparecerá
un formulario de inscripción. Es importante registrar correctamente el campo 
EMAIL
y CONTRASEÑA ya que con esos datos podrá ingresar al curso cuando lo requiera.
Paso 5: Una vez diligenciado correctamente el formulario, el DASCD
enviará al correo 
electrónico
registrado un mensaje con las instrucciones de acceso al curso.
Por todo lo anterior,
solicitamos a las entidades tener en cuenta la capacitación virtual de
Inducción "Ingreso al Servicio Público" que se ofrecerá
permanentemente, con el fin de 
operar
coordinadamente, evitar duplicidad de acciones, procurar una política de
austeridad ya
que a través de estos postulados lograremos entre todos una "Bogotá Mejor
para Todos'".
Para aclarar cualquier
inquietud pueden comunicarse con el área de capacitación del DASCD
al teléfono 3680038 extensiones 1519/1523 o al correo electrónicocapacitacion@serviciocivil.gov.co
Cordialmente,
NIDIA ROCÍO VÁRGAS
Directora
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ACCIÓN
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FUNCIONARIO
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CARGO
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FIRMA
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FECHA
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Proyectado
por:
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Yaneth
Díaz – Edgar Sánchez
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Profesionales
Especializados
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25-10-2017
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Revisado
por:
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María
Teresa Rodríguez Leal
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Subdirectora
Técnica
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25-10-2017
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Declaramos que hemos
revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y
disposiciones legales, y por lo tanto, le presentamos para firma de Directora
del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD).
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