"Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 1998, de las distintas categorías de empleos del Concejo, la Contraloría, la Personería, la Veeduría y la Administración Central del Distrito Capital y se dictan otras disposiciones".

ACUERDA

ARTICULO 1. CAMPO DE APLICACION. El presente Acuerdo fija la remuneración de los empleos que son desempeñados por los funcionarios del Concejo, la Contraloría, la Veeduría, la Personería y la Administración Central del Distrito Capital.

ARTICULO 2. REMUNERACION. A partir del 1 de enero de 1998, la remuneración básica para las distintas categorías de empleos de los Organos y Entidades de que trata el artículo primero del presente Acuerdo, se incrementará en diecinueve 19%, sobre la remuneración básica percibida por dichos empleos a 31 de diciembre de 1997.

PARAGRAFO: La remuneración básica mensual, aquí referida corresponde a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Quienes laboren jornadas parciales tendrán una remuneración proporcional al tiempo trabajado.

ARTICULO 3. ASIGNACION DEL ALCALDE MAYOR, PERSONERO Y CONTRALOR. La asignación para el cargo de Alcalde Mayor del Distrito Capital es la máxima, en salarios mínimos mensuales vigentes, establecida por el numeral primero del artículo 87 de la Ley 136 de 1996.

ARTICULO 4. GASTOS DE REPRESENTACION. Para todos los cargos incluidos en los niveles directivo y ejecutivo, el reconocimiento y pago de los gastos de representación se efectúan con base en los porcentajes previstos en el acuerdo 37 de 1993.

PARAGRAFO: En ningún caso los gastos de representación serán modificados sin la autorización del Concejo de Santa Fe de Bogotá.

ARTICULO 5. PRIMA TECNICA. Para el reconocimiento y pago de la prima técnica se aplican los porcentajes establecidos en el acuerdo 37 de 1993 decretos reglamentarios y resoluciones en esta materia. En el caso del cargo del Alcalde Mayor, la prima técnica será hasta del 50% del topo máximo devengado según la ley.

ARTICULO 6. AUXILIO DE TRANSPORTE Y SUBSIDIO DE ALIMENTACION. A los funcionarios Distritales de los Organos y Entidades a quienes se les aplica el presente Acuerdo se les reconoce y paga el auxilio de transporte y subsidio de alimentación en los términos que se decrete para los empleados del nivel nacional.

No se tiene derecho a este tipo de auxilio y de subsidio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre directamente el servicio.

ARTICULO  7. HORAS EXTRAS, DOMINICALES Y FESTIVOS. Para que se proceda al reconocimiento de descansos compensatorios, el empleado debe pertenecer al nivel auxiliar, asistencial o técnico.

En ningún caso las horas extras tienen carácter permanente, salvo excepción justificada por el ordenador del gasto.

En ningún caso se pagará, mensualmente, por concepto de horas extras, dominicales o festivos más del cincuenta por ciento (50%) de la remuneración básica mensual de cada funcionario.

ARTICULO 8. AUTORIZACION. Autorízase al Gobierno Distrital para efectuar por Decreto las modificaciones presupuestales a que haya lugar con el fin de dar cumplimiento a este Acuerdo.

ARTICULO 9. DE LA VIGENCIA. El presente acuerdo surte efectos fiscales a partir del primero (1) de enero de mil novecientos noventa y ocho (1998) y deroga las disposiciones que le sean contrarias.