ARTICULO 1. Establécese como prestación social extraordinaria una prima sobre los sueldos y jornales de los empleados y obreros al servicio del Municipio, variable según los índices del costo de la vida obrera en Bogotá, suministrados por la Contraloría General de la República.

ARTICULO 2.  Suspendido transitoriamente por el art. 2, Acuerdo Distrital 7 de 1944. La liquidación de la prima la hará trimestralmente la Contraloría Municipal con base en el índice de diciembre de mi novecientos cuarenta y uno, o sea 113.1, igualado a 100 y tomando la diferencia de puntos entre el índice base y el del último mes del respectivo trimestre, teniendo en cuenta, además el Acuerdo de asignaciones civiles con las modificaciones que haya sufrido y la última lista de jornales.

PARAGRAFO. Para el resto de la presente vigencia regirá durante cuatro meses la prima obtenida con relación al índice de abril, y la del último trimestre se liquidará con relación al índice, de septiembre.

ARTÍCULO 3.  Subrogado por el art. 2, Acuerdo Distrital 40 de 1945 Los empleados de sueldo inferior a cincuenta pesos ($ 50), tendrán derecho a la misma prima correspondiente a dicho sueldo, y los obreros de jornal inferior a un peso con setenta centavos ($ 1-70) tendrán derecho a la misma prima correspondiente a dicho Jornal. Para los empleados de sueldo superior a ciento veinte pesos ($ 120-00), la prima se liquidará únicamente sobre los primeros ciento veinte pesos ($ 120-00).

ARTICULO 4. La prima se pagará a los empleados por mensualidades vencidas, y los obreros por décadas vencidas. Ambas clases de trabajadores tendrán derecho a la prima a partir del primero de junio próximo entrante.

ARTICULO 5. Este Acuerdo regirá desde su sanción.