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CIRCULAR 090 DE 2020
(Noviembre 30)
Para: JEFES DE TALENTO HUMANO O QUIEN HAGA SUS VECES EN SECRETARÍAS DE DESPACHO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRITO, SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA, SUBREDES INTEGRADAS DE SALUD, ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO, CONCEJO DE BOGOTA, VEEDURÍA DISTRITAL, CONTRALORÍA DE BOGOTA Y PERSONERÍA DE BOGOTA
De: SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
Asunto: SEGUIMIENTO AL PROCESO DE NEGOCIACION CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN EL DISTRITO CAPITAL
Radicado: 2-2020-36055.
Cordial saludo,
La Política Pública Distrital de Gestión Integral de Talento Humano 2019-2030, tiene coma fin "Gestionar el potencial del talento humano de la administración distrital, como factor estratégico para generar valor en lo público y contribuir al desarrollo de la ciudad, creando confianza y legitimidad en su accionar.". Es así, coma en el plan de acción se programó la "Estrategia de negociación, dialogo y concertación sindical en el Distrito Capital", diseñada baja la responsabilidad de la Subsecretaría Técnica de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. y la corresponsabilidad del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital -DASCD-.
Por lo anterior, entre las actividades programadas para la vigencia 2020 se encuentra la "Elaboración y puesta en funcionamiento de un esquema de seguimiento para la verificación y el aseguramiento del cumplimiento de los compromisos pactados en los Acuerdos Laborales Distritales y los de cada una de las entidades.", para lo cual se diseñaron los siguientes formatos con el fin de que las entidades y organismos distritales reporten la información a través del correo acuerdoslaboralesdc@alcaldiabogota.gov.co:
Anexo 1.- Procesos de Negociación en el Distrito Capital.
Este anexo tiene como fin establecer cuántas entidades y organismos del Distrito Capital realizan procesos de negociación; acuerdo laboral a convención colectiva y cuántas acuerdas laborales están en ejecución.
Vinculo para descargar capia del archivo en formato digital:
https://alcaldiabogota‑my.
Anexo 2.- Seguimiento Acuerdos Laborales.
Este anexo solo debe ser diligenciado por las entidades u organismos que tienen acuerdo laboral en ejecución.
Vínculo para descargar copia del archivo en formato digital:
https://alcaldiabogota‑my.
Al respecto, es necesario remitir estos anexos con corte a noviembre 30 de 2020, a más tardar el próximo 4 de diciembre de 2020 y se establecen los siguientes periodos de seguimiento:
- Quinceavo (15) día hábil de los meses de marzo, junio y septiembre.
Finalmente, contamos con su valiosa cooperación de cara a esta política pública.
Atentamente,
MARGARITA BARRAQUER SOURDIS
Secretaría General - Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
Anexo: Archivos en formato digital para descargar mediante vinculo.
Proyectó: Luz D. Suárez E. - Profesional Dirección Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. Alex Bermeo Prieto - Profesional Dirección Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor do Bogotá, D.C. Revisó: Oscar Guillermo Niño Del Río - Director Distrital de Desarrollo Institucional Secretaria General de le Alcaldía Mayor do Bogotá, D.C. Luz Karime Cantillo Fernández - Jefe de la Oficina Asesora Jurídica de la Secretaría General do la alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. Aprobó: Patricia Rincón Mazo, Subsecretaria Técnica de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. negociadora principal
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