Cargando el Contenido del Documento | |
Por favor espere... |
RESOLUCIÓN 328 DE 2022
(Julio 13)
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución No. 828 de 30 de noviembre de 2020
LA SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas en el artículo 2 del Decreto Distrital No. 140 de 2021, el artículo 7 del Decreto Distrital No. 489 de 2009, modificado por el artículo 4 del Decreto Distrital No. 118 de 2018, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 6° del Decreto Distrital No. 489 de 2009, modificado por el artículo 4 del Decreto Distrital No. 118 de 2018, establece: “Los/las Gestores/as de Integridad son servidores/as del Distrito Capital, cuya misión es liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura de Integridad y de servicio en las prácticas cotidianas de la administración distrital”.
Que conforme lo dispuesto en el artículo 7° del mismo Decreto, y una vez surtido el proceso de postulación voluntaria, validación y ratificación, se expidió la Resolución No. 828 del 30 de noviembre de 2020, por medio de la cual se reconocieron de forma oficial los/las Gestores/as de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el periodo 2020 - 2022.
Que mediante Resolución No. 523 del 11 de octubre de 2021 y Resolución No. 143 del 05 de abril de 2022, se modificó la Resolución No. 828 del 30 de noviembre de 2020, en lo que respecta al reconocimiento de los/las Gestores/as de Integridad, designados por la Oficina Asesora de Jurídica, la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional, la Dirección del Sistema Distrital de Servicio a la Ciudadanía, la Subsecretaría Corporativa y la Dirección Distrital de Calidad del Servicio.
Que la señora Ángela Patricia Zornosa Rodríguez, identificada con cédula de ciudadanía No. XX.XXX.XXX, quien fue reconocida como gestora de integridad de la Dirección de Talento Humano mediante Resolución No. 828 del 30 de noviembre de 2020, le fue aceptada la renuncia al empleo por medio de la Resolución No. 260 del 10 de junio de 2022, a partir del quince (15) de junio de 2022; por ello se hace necesario efectuar nombramiento como Gestor de Integridad de la Dirección de Talento Humano al servidor Fernando Lara Agudelo, identificado con ciudadanía No. XX.XXX.XXX.
Que a través de memorando con radicado No. 3-202218259 del 24 de junio de 2022, dirigido a la Dirección de Talento Humano, informa que por parte de la Dirección de Contratación fue designada como nueva gestora de integridad, la servidora pública Linne Johanna Aguacia Hernández, identificada con cédula de ciudadanía 52.602.587.
Que visto lo anterior, se hace necesario modificar parcialmente la Resolución No. 828 de 2020, nombrando a dos nuevos Gestores/as de Integridad y actualizar el equipo de servidores/as y colaboradores/as que cumplen esta labor en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo 1. Modificar parcialmente el artículo 1º de la Resolución No. 828 del 30 de noviembre de 2020, en el sentido de reconocer de forma oficial a los siguientes servidores/as como nuevos Gestores/as de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.:
Parágrafo. Los Gestores/as de Integridad reconocidos asumirán sus responsabilidades a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución y por el término restante para la finalización del período de dos (2) años establecido en la Resolución No. 828 de 2020.
Artículo 2. De conformidad con lo dispuesto en la Resolución No. 828 de 2020, modificada por la Resolución No. 523 del 11 de octubre de 2021, la Resolución 143 del 05 de abril de 2022 y lo señalado en la parte motiva del presente acto administrativo, los Gestores/as de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el período 2020-2022, son los siguientes servidores/as y colaboradores:
Artículo 3. Comunicar el contenido de la presente Resolución a los servidores/as y colaboradores señalados en el artículo 2° de este acto administrativo, a la Subsecretaría Corporativa, a la Dirección Distrital de Calidad del Servicio, y a la Dirección de Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., a través de la Subdirección de Servicios Administrativos.
Artículo 4. La presente Resolución rige a partir del día siguiente de su comunicación, modifica la Resolución No. 828 de 2020 y deroga la Resolución No. 143 del 05 de abril de 2022.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, D.C., a los 13 días del mes de julio del año 2022.
MARÍA CLEMENCIA PÉREZ URIBE
Secretaria General
NOTA: Datos personales anonimizados en virtud de la Ley 1581 de 2012. |