RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

RESOLUCIÓN 528 DE 2024

 

(Septiembre 08)

 

Por la cual se modifica la Resolución No. 643 del 30 de noviembre de 2022

 

LA SECRETARIA GENERAL (E) DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL

 

En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 8” del Acuerdo Distrital 244 de 2006, el artículo 13 del Decreto Distrital 101 de 2021, modificado por el artículo 2° del Decreto Distrital 332 de 2022, el artículo 7 del Decreto Distrital 489 de 2009, modificado por el artículo 4° del Decreto Distrital 118 de 2018 y el Decreto Distrital 356 de 2023, y

 

CONSIDERANDO:

 

Que el artículo 6° del Decreto 489 de 2009, modificado por el Decreto Distrital 118 de 2018, “Por el cual se adopta el Código de Integridad del Servicio Público, se modifica el Capítulo H del Decreto Distrital 489 de 2009, "por el cual se crea la Comisión Intersectorial de Gestión Ética del Distrito Capital", y se dictan otras disposiciones de conformidad con lo establecido en el Decreto Nacional 1499 de 2017” dispone que los/las Gestores/as de Integridad son servidores/as del Distrito Capital, cuya misión es liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura de integridad y de servicio en las prácticas cotidianas de la Administración Distrital.

 

Que conforme lo dispuesto en el artículo 7 del mismo Decreto, y una vez surtido el proceso de postulación voluntaria, se expidió la Resolución No. 643 del 30 de noviembre de 2022, por medio de la cual se reconocieron de forma oficial los/las Gestores/as de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el periodo 2022-2024.

 

Que el señor Deiby Danilo Veloza Pinzón, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.883.600, desempeñaba el empleo Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 17 en la hoy denominada Oficina de Control Disciplinario Interno, quien fue reconocido como gestor de integridad de la dependencia en mención. No obstante, mediante Resolución No. 049 del 7 de febrero de 2023 fue encargado en el empleo Operario Código 487 Grado 20 de la Subdirección de Gestión del Patrimonio Documental del Distrito. Por ello, mediante correo electrónico fechado el 17 de marzo de 2023, la Dra. Heidy Yobanna Moreno Moreno, Jefe de la Oficina de Control Disciplinario interno, designó como gestora de ética a la servidora Linda Katherine Chingate Vélez, quien se desempeña en el empleo Profesional Especializado Código 222 Grado 21.

 

Que el señor Lenin Albeiro Bermúdez Franco, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.705.486, se desempeñaba en encargo en el empleo Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 14 en la Dirección de Talento Humano, quien fue reconocido como gestor de integridad de la dependencia en mención. No obstante, mediante Resolución No. 364 del 11 de julio de 2023 fue nombrada en período de prueba la señora Andrea Palacio Castro en el empleo Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 17, situación que ocasionó la terminación de los encargos sucesivos incluyendo el del servidor Bermúdez Franco. Por ello, el Dr. Julio Roberto Garzón Padilla, Director de Talento Humano designó como gestora de ética a la servidora Nancy Yurani Rubiano Cruz quien se desempeña en encargo el empleo Secretario Código 440 Grado 09.

 

Que la Dra. Lina Alejandra Ramírez Galeano, Subdirectora de Proyección Internacional, mediante correo electrónico fechado el 10 de marzo de 2023, designó como gestor de ética de la dependencia en mención y de la Dirección de Relaciones Internacionales, al servidor Fabián Camilo Harker Hernández Profesional Especializado 222 Grado 24, en reemplazo de la señora Sandra López Ramírez.

 

Que la servidora Sindi Daifeni Pulido Borda desempeñaba en provisionalidad el empleo Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 24 de la Dirección de Paz y Reconciliación, quien fue reconocida como gestora de integridad de la dependencia en mención. Por ello, mediante correo electrónico fechado el 31 de agosto de 2023, la dependencia designó como gestora de ética a la servidora Carol Ximena Romero Sarmiento, quien se desempeña en el empleo Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 24.

 

Que a la servidora Paula Andrea Sarasti Díaz quien fue reconocida como gestora de integridad de la Dirección de Contratación y quien desempeña en provisionalidad el empleo Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 09, le fue aceptada la renuncia a partir del 16 de septiembre de 2023, a través de la Resolución No. 585 de 2023. Por ello, mediante correo electrónico fechado el 31 de agosto de 2023, la dependencia designó como gestor de ética al servidor Carlos Adriano Martínez Ortiz quien se desempeña en el empleo Técnico Operativo Código 314 Grado 17.

 

Que visto lo anterior, se hace necesario modificar parcialmente la Resolución No. 643 del 30 de noviembre de 2022, a efectos de reconocer de forma oficial nuevos Gestores/as de Integridad y actualizar el equipo de servidores/as y colaboradores/as que cumplen esta labor en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

 

En mérito de lo expuesto,

 

RESUELVE:

 

Artículo 1°-: Modificar el artículo 1° de la Resolución No. 643 del 30 de noviembre de 2022, el cual quedará así:

 

“Artículo 1°-: Reconocer de forma oficial a los siguientes servidores y servidoras como Gestores/as de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el período 2022-2024:

 

 

Parágrafo.- El término del período 2022-2024 se contará a partir de la fecha de expedición del presente acto administrativo, término en el cual los Gestores/as de Integridad reconocidos/as asumirán sus responsabilidades”.

 

Artículo 2°-: Comunicar el contenido de la presente Resolución a los servidores y servidoras señalados en los artículos 1° del presente acto administrativo, a la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional y a la Dirección de Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., a través de la Subdirección de Gestión Documental de la misma Secretaría.

 

Artículo 3°-: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente la Resolución No. 643 del 30 de noviembre de 2022.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dada en Bogotá, D.C., a los 08 días del mes de septiembre del año 2023.

 

YANETH SUÁREZ ACERO

 

Secretaría General (E)

 

Nota: Ver norma original en Anexos.