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Resolución 119 de 2009 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
24/04/2009
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
Temas
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

RESOLUCIÓN 119 DE 2009

(Abril 24)

 Modificada por la Resolución de la Sec. General 393 de 2009

"Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá DC"

EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ DC,

en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 13 del Decreto Ley 785 de 2005 y el artículo 1º del Decreto 101 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constitución Política establece: "No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento, y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente"

Que por Resolución 159 de 2008 se modificó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá DC

Que de acuerdo con la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2004, en el numeral 6.2 literal e) establece que la Entidad debe mantener los registros apropiados de la educación, formación, habilidades y experiencia de los servidores públicos y/o particulares que ejercen funciones públicas.

Que se hace necesario ajustar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D C, con el fin de modificar funciones y requisitos, crear identificación de empleos, propósito, descripción de funciones esenciales, contribuciones individuales, conocimientos básicos, requisitos de estudio y experiencia, teniendo en cuenta las previsiones contenidas en el artículo 13 del Decreto 785 de 2005.

Que mediante oficio DIR No. 0965 del 24 de abril de 2009, la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, expidió concepto técnico favorable a la propuesta de modificación del Manual Funciones y Competencias Laborales.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°: Modificar requisitos de estudios y experiencia para los siguientes empleos que conforman la planta de personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá DC,:

SECRETARÍA GENERAL

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

26

No. DE CARGOS:

4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD

23 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

24

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

ALCALDÍA MAYOR - SECRETARÍA PRIVADA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

22 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CÓDIGO:

425

GRADO:

24

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD

22 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

24

No. DE CARGOS:

5

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

22 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

22

No. DE CARGOS:

2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

21 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CÓDIGO:

425

GRADO:

21

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

20 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CÓDIGO:

425

GRADO:

20

No. DE CARGOS:

3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

19 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

20

No. DE CARGOS:

7

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

19 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

19

No. DE CARGOS:

3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

18 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

19

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

18 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

18

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

17 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO:

440

GRADO:

17

No. DE CARGOS:

2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

16 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

16

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

ALCALDÍA MAYOR - SECRETARÍA PRIVADA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

15 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

16

No. DE CARGOS:

5

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

15 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

15

No. DE CARGOS:

6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

14 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO:

480

GRADO:

15

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE CUATRO AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

14 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO:

480

GRADO:

14

No. DE CARGOS:

6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE CUATRO AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

13 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

14

No. DE CARGOS:

5

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

13 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

13

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

13

No. DE CARGOS:

4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

11

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

11 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

11

No. DE CARGOS:

4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

11 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL:

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CÓDIGO:

440

GRADO:

09

No. DE CARGOS:

6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

10 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN

NIVEL:

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

09

No. DE CARGOS:

9

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

10 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO

CONDUCTOR

CODIGO:

480

GRADO:

09

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA.

10 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO:

470

GRADO:

07

No. DE CARGOS:

9

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE CUATRO AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

9 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO:

480

GRADO:

09

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE CUATRO AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

10 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA.

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

07

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE CUATRO AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

9 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL:

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CÓDIGO:

407

GRADO:

05

No. DE CARGOS:

1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE DOS AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

8 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO:

470

GRADO:

05

No. DE CARGOS:

3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE DOS AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

8 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

I. IDENTIFICACION

NIVEL

ASISTENCIAL

DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO:

470

GRADO:

03

No. DE CARGOS:

03

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE DOS AÑOS DE EDUCACIÓN BASICA SECUNDARIA

5 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

ARTÍCULO 2°: Modificar en el sentido de incluir una dependencia y área, a los siguientes cargos de la planta global de empleos de la Secretaría General:

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL

PROFESIONAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CÓDIGO:

219

GRADO:

18

No. DE CARGOS:

46

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Contribuir a la ejecución del Plan Contractual de la entidad, a través de la realización de estudios previos, la definición de términos y condiciones para la adquisición de bienes y servicios que satisfagan las necesidades para el adecuado funcionamiento de la entidad.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. ADELANTAR ESTUDIOS TÉCNICOS Y ECONÓMICOS NECESARIOS PARA ATENDER NECESIDADES DE LA ENTIDAD E INICIAR LOS PROCESOS PRE-CONTRACTUALES PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS POR LA ENTIDAD EN DESARROLLO DEL PLAN CONTRACTUAL.

2. DISEÑAR Y REDACTAR DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO Y LA SUBDIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN, LOS TÉRMINOS DE REFENCIA Y/O ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE NECESITA ADQUIRIR LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY 80 DE 1993, LEY 1150 DE 2007 Y DEMÁS NORMAS VIGENTES; EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DIRECTA, SELECCIÓN ABREVIADA, CONCURSO DE MÉRITOS Y LICITACIÓN PÚBLICA.

3. ESTRUCTURAR TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS NECESARIOS PARA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO POR LA LEY 80 DE 1993 Y DEMÁS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DIRECTA, CONVOCATORIA PÚBLICA, LICITACIÓN PÚBLICA Y CONCURSO PÚBLICO.

4. REALIZAR LAS EVALUACIONES TÉCNICAS Y ECONÓMICAS QUE SE REQUIERAN, DENTRO DE LOS PROCESOS EN LA ETAPA PRE-CONTRACTUAL QUE LE SEAN ASIGNADOS.

5. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS Y ÓRDENES CORRESPONDIENTES.

6. ELABORAR DEL INFORME MENSUAL DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE AUTOMOTOR AL SERVICIO DE LA ENTIDAD.

7. ELABORAR Y REMITIR A LA SUBDIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN, LOS INFORMES DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL CORRESPONDIENTES.

8. PROYECTAR Y CALCULAR EL PAC MENSUAL, CORRESPONDIENTE A LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO.

9. SUMINISTRAR OPORTUNAMENTE LA INFORMACIÓN REQUERIDA POR LOS DIFERENTES ÓRGANOS DE CONTROL.

10 COMPILAR Y CONSOLIDAR EL INFORME TRIMESTRAL DE GESTIÓN Y REMITIRLO A LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN.

11. SOLICITAR, REVISAR Y CERTIFICAR LAS FACTURAS, PARA SU RESPECTIVO PAGO Y/O TRÁMITE DE CUENTA.

12. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS ACORDE CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Estudios previos a la contratación y proyectos de términos de referencia formulados y desarrollados de acuerdo a la normatividad vigente.

2. Informes y reportes estadísticos elaborados y presentados oportunamente.

V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES PARA EL EMPLEO

1. Administración pública.

2. Normas en materia contractual, financiera y presupuestal.

3. Indicadores de gestión.

5. (sic) Técnicas de redacción.

5. Herramientas de informática.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES, INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

22 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL:

ASISTENCIAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

OPERARIO

CÓDIGO:

487

GRADO:

13

No. DE CARGOS:

10

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO SUPERIOR INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA.

SUBDIRECCIÓN IMPRENTA DISTRITAL – ENCUADERNACIÓN Y ACABADOS

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar la realización de trabajos de encuadernación que le sean asignados por el Superior Inmediato.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. EMPAREJAR, ORDENAR Y EMPASTAR TODA CLASE DE TRABAJOS QUE SEAN ASIGNADOS PARA SU ELABORACIÓN.

2. APOYAR LA PREPARACIÓN Y REALIZACIÓN DE LAS LABORES DE ENCUADERNACIÓN RÚSTICA.

3. LEVANTAR NUMERADOS, LIBRETAS, PLEGAR A MANO, PERFORAR, GRAFAR, COSER A GANCHO, ENCOLAR FOLLETOS, LIBROS, REVISTAS Y DEMAS TRABAJOS.

4. EMPACAR Y FAJAR EL MATERIAL CONCLUIDO PARA SU ENTREGA O ALMACENAMIENTO.

5. ELABORAR DIARIAMENTE UNA RELACIÓN SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y EL MATERIAL UTILIZADO.

6. APOYAR LA REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS CON OPORTUNIDAD Y CALIDAD.

7. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO LA FECHA Y HORA DE RECIBO Y DE ENTREGA DEL TRABAJO.

8. EFECTUAR AUTOCONTROL DE GESTIÓN Y CALIDAD.

9. APOYAR LA ÓPTIMA PRESENTACIÓN DE LOS TRABAJOS, ATENDIENDO EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MISMOS.

10. RECIBIR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO, ASEGURANDO SU CONSERVACIÓN Y ADECUADO ALMACENAMIENTO.

11. REPORTAR AL SUPERIOR INMEDIATO LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y MATERIAL SOBRANTE.

12. REALIZAR LA LIMPIEZA DIARIA, EL MANTENIMIENTO Y LA LUBRICACION REGULAR DE LAS MÁQUINAS UTILIZADAS.

13. MANTENER EL ORDEN Y ASEO EN SU LUGAR DE TRABAJO.

14. RESPONDER POR LOS ELEMENTOS ASIGNADOS EN CUANTO A SU EXISTENCIA, USO Y MANTENIMIENTO.

15. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y AREA DE DESEMPEÑO.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Los trabajos de encuadernación realizados con calidad, oportunidad y con las características técnicas requeridas.

2. Recursividad, solución de contingencias.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS

1. Técnicas de encuadernación.

2. Manejo de máquinas para terminados.

3. Seguridad Industrial.

4. Manejo de materiales requeridos en el proceso de encuadernación.

5. Trabajo en grupo.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA 12 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA.

ARTÍCULO 3°: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su refrendación y modifica en lo pertinente la Resolución 159 de 2008.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá DC, a los 24 días del mes de abril de 2009

YURI CHILLÁN REYES

Secretario General

Refrendado:

NATALIA ESCOVAR LOZANO

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (e)