Circular 78 de 2015 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

CIRCULAR 078 DE 2015

(Junio 03)

Para:

JEFES DE CONTROL INTERNO DE SECRETARÍAS DISTRITALES, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES CON Y SIN PERSONERÍA JURÍDICA; ENTIDADES DESCENTRALIZADAS, INCLUIDAS LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS, OFICIALES Y MIXTAS, DE EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, DE SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA, DE EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES, SOCIEDADES PÚBLICAS Y ENTES UNIVERSITARIOS AUTÓNOMOS.

De:

SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.

Asunto:

SOCIALIZACIÓN CUARTO INFORME CONSOLIDADO PRESENTACIÓN DE REPORTES DECRETO 370 DE 2014

El Decreto Distrital 370 de 2014, "Por medio del cual se establecen normas relacionadas con el Programa Anual de Auditoría a cargo de las Unidades y Oficinas de Control Interno; la presentación de reportes por parte de los responsables de tales dependencias al/la Alcalde/sa Mayor, y se dictan otras disposiciones", dispuso que los Jefes de Control Interno o quien haga sus veces en las entidades y organismos distritales, establecerán en sus Programas Anuales de Auditoría el compromiso de presentar al/la Alcalde/sa Mayor por conducto de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, los reportes descritos en el artículo 2° de mencionado Decreto.

Al respecto y de conformidad con el parágrafo 2° del artículo 2° del Decreto Distrital 370 de 2014, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, ha publicado en su página web, el informe consolidado de los reportes presentados con corte a 15 de febrero de 2015, el cual puede ser consultado ingresando a la dirección http://www.secretariageneralalcaldiamayor.gov.co, accediendo a los links "Transparencia", "Informes", "Informes de Control Interno", "Reportes Jefes de Control Interno", "Informe 4".

En el informe se presenta un análisis comparativo entre los reportes presentados a 12 de septiembre de 2014 y 15 de febrero de 2015, el cual incluye temáticas como: eficacia en la presentación de los informes, análisis comparativo de las causas que impactan los resultados de los avances de la gestión presupuestal, contractual y física, la relación de informes presentados y publicados, conclusiones y recomendaciones.

Por lo anterior, invito a las diferentes entidades a analizar el citado documento con el fin de que se establezcan e implementen acciones preventivas y correctivas efectivas, encaminadas al logro de los objetivos organizacionales y el cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo de la Bogotá Humana.

Cordialmente,

MARTHA LUCÍA ZAMORA ÁVILA

SECRETARIA GENERAL

Proyectó: Jorge Hemando Rodríguez Morales - Asesor Oficina de Control Interno

Revisó: Ricardo Bogotá Camargo - Jefe Oficina de Control Interno

RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

Secretaría
Jurídica Distrital