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CIRCULAR 096 DE 2015 (Julio 01)
De acuerdo a lo establecido en el Plan de Desarrollo "Bogotá Humana", en el eje número tres (3) "Una Bogotá que defiende y fortalece lo público", todas las entidades y organismos Distritales deben implementar el 100% del Sistema Integrado de Gestión - SIG. En este sentido, de acuerdo a lo señalado en los Decretos Distritales 267 del 2007, 651 del 2011 y 652 del 2011, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional - DDDI, es responsable de acompañar a las entidades y organismos distritales en el proceso de implementación y sostenibilidad del SIG basados en los requisitos de la Norma técnica de referencia NTDSIG 001:2011. Teniendo en consideración lo anterior, se debe realizar el informe periódico de avance del SIG, tal como se establece desde el Decreto Distrital 370 de 2014 y de esta manera verificar el cumplimiento de la meta plan de desarrollo. En consecuencia de ello, los jefes de las oficinas de control interno o quien haga sus veces, en un ejercicio basado en las auditorias y/o evaluaciones internas realizadas, deben diligenciar el aplicativo SISIG que se encuentra en el siguiente Link: sisig.alcaldiabogota.gov.co. La fecha límite para remitir a la DDDI el informe de "Seguimiento a los resultados del avance de la implementación y sostenibilidad del Sistema Integrado de Gestión - SIG", con corte al 30 de junio de 2015, es el 31 de julio de 2015. Asimismo, es pertinente recordar que los productos que se evaluarán con corte a 30 de junio de 2015 son los siguientes: Cualquier inquietud al respecto será atendida por el asesor de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional asignado a su entidad en el número telefónico 3813000 extensiones 1910, 2411, 2412, 4212 y 2405. Cordialmente, MARTHA LUCÍA ZAMORA ÁVILA Secretaría General Proyectó: Marysol Vargas Fernández - Profesional Especializado DDDI. Revisó: Martha Liliana Soto - Subdirectora Técnica DDDI. Aprobó: Carlos Manuel Galván Vega - Director Distrital de Desarrollo Institucional. |