RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

CIRCULAR 021 DE 2019

(Mayo 21)

Para: SECRETARIOS (AS) DE DESPACHO, DIRECTORES (AS) DE DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS, PRESIDENTES Y DIRECTORES (AS) DE ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, GERENTES (AS) DE EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRITO, SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA, SUBREDES INTEGRADAS DE SERVICIOS DE SALUD E.S.E,Y SOCIEDADES POR ACCIONES; RECTOR ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO, PRESIDENTE DEL CONCEJO DE BOGOTÁ, VEEDOR DISTRITAL, CONTRALOR DISTRITAL, PERSONERA DISTRITAL.

De:   SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.

Asunto: Publicación acuerdos laborales vigentes en el sistema de información Régimen Legal de Bogotá D.C.

En el marco de la Constitución Política, el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, compilatorio del Decreto Nacional 160 de 2014 y demás disposiciones concordantes, la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, y las organizaciones sindicales realizaron procesos de negociación en las vigencias 2016, 2017 y 2018, este último acuerdo con vigencia de dos años; hasta el 31 de diciembre de 2019.

Para dar cumplimiento a los compromisos pactados, fue creada la Comisión de Seguimiento[i], que está revisando el cumplimiento de los acuerdos anteriores, de acuerdo a lo pactado en el Acuerdo Laboral 2018, que en el Capítulo “Consideraciones Generales”, numeral 34, estableció:

“La Administración Distrital continuará dando cumplimiento a los acuerdos laborales anteriores y seguirá activa la comisión de seguimiento y las comisiones sectoriales temáticas designadas para tal fin.

Los acuerdos anteriores que no resulten modificados expresa o tácitamente por el acuerdo fruto de la presente negociación, continuarán vigentes y hacen parte del Acuerdo Marco de relaciones laborales del Distrito Capital, a los cuales se les seguirá dando desarrollo y cumplimiento. (Subrayado fuera de texto)

(…)” 

Es así, como se evidenciaron los siguientes compromisos contenidos en los acuerdos 2015, 2016 y 2017 cuyo cumplimiento debe atenderse:

Acuerdo Laboral 2018: “35. La Administración Distrital, dentro de los tres meses siguientes incluirá en la página de régimen legal y en el E-Book de la biblioteca Jurídica Virtual el presente acuerdo Distrital y los acuerdos que suscriban las entidades, igualmente realizará la divulgación a través de los medios virtuales disponibles.” (Subrayado fuera de texto)

Acuerdo Laboral 2017: “14.34 La Administración Distrital en cabeza de la Secretaría General, dará lineamientos para que las entidades y organismos del Distrito Capital remitan los acuerdos laborales de la vigencia 2017 para su publicación en Régimen Legal.” (Subrayado fuera de texto)

Acuerdo Laboral 2015, “6.2 Los acuerdos que se firmen en cada Entidad se compilarán y publicarán como parte integral del presente acuerdo.” (Subrayado fuera de texto)

En consecuencia, se requiere que las entidades y organismos del Sector Central y Descentralizado, a quienes va dirigida la presente circular y que aún no han dado cumplimiento a los acuerdos suscritos, remitan a la Secretaría Jurídica Distrital los acuerdos laborales para ser publicados en el sistema de información Régimen Legal de Bogotá, D.C., teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

1. El Acuerdo Laboral firmado debe ser escaneado en alta resolución para garantizar una adecuada visualización de la información.

2.  Solicitar la publicación al correo electrónico establecido por la Secretaría Jurídica Distrital regimenlegal@secretariajuridica.gov.co

Cordialmente,

RAÚL JOSÉ BUITRAGO ARIAS

Secretario General

Proyectó: Luz Dary Suárez Enciso – Profesional Especializado ( E ) DDDI

Revisó:   Carolina Calle Castillo – Profesional Especializado DDDI

Carmen Elisa Jaramillo Espinosa – Contratista Oficina Asesora de Jurídica de la Secretaría General

Aprobó:  César Ocampo Caro – Director Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaría General

Juliana Valencia Andrade – Jefe de la Oficina Asesora de Jurídica de la Secretaría General

Alexandra Navarro Erazo – Directora Distrital de Política e Informática Jurídica – Secretaría Jurídica Distrital