Que el Ministerio de Educación Nacional mediante concepto técnico No 2007EE49607 del 14 de noviembre del 2007, la Dirección de Descentralización del MEN, aprobó el estudio técnico de homologación y nivelación salarial de la planta administrativa del Distrito Capital, adscrita al sector educativo y financiada con Recursos del Sistema General de Participaciones.

Que en el concepto técnico de aprobación, el Ministerio de Educación Nacional señala expresamente los pasos a seguir por parte de la Secretaria de Educación Distrital  para dar ejecución al proceso, expidiendo el Decreto de Homologación General de Cargos y la resolución mediante la cual se incorpore a los funcionarios detallando el cargo al cual ha sido homologado y el grado salarial, así como realizar el acto de posesión sin solución de continuidad respectivo; fecha a partir de la cual las personas beneficiarias del proceso adquieren el derecho a devengar el nuevo salario, costos que se asumen de conformidad con lo previsto en la Ley 715 de 2001 y las normas que la modifiquen o adicionen.

Que con base en lo anterior la Alcaldía Mayor de Bogotá expidió el Decreto Número 124 del 18 de abril de 2008, por medio del cual se homologan y se nivelan salarialmente los cargos Administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá, financiados con recursos del Sistema General de Participaciones, por lo que se hace necesario incorporar a los funcionarios a los cargos y grados salariales a los cuales han sido homologados.

En mérito de lo expuesto:

ARTÍCULO PRIMERO.- Incorporar sin solución de continuidad en la planta de personal administrativo, adscrita al sector educativo y financiada con recursos del Sistema General de Participación, con base en la homologación y nivelaciòn salarial establecida en el Decreto número 124 del 18 de abril de 2008 expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá, a los siguientes funcionarios así:

ARTÍCULO SEGUNDO.- Para efectos de garantizar los derechos adquiridos, las personas retiradas de los cargos que fueron homologados, se les reconocerá la nivelación salarial y el pago de la diferencia histórica, teniendo en cuenta los términos establecidas en la ley sobre prescripción de los derechos laborales; que se hayan presentado las correspondientes reclamaciones y que exista congruencia entre lo solicitado y lo reconocido, en la siguiente forma:

ARTÍCULO TERCERO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.