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Circular Externa 026 de 2023 Ministerio de Salud y Protección Social

Fecha de Expedición:
29/12/2023
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

ÿþCircular Externa No. 26 de 2023

CIRCULAR EXTERNA 026 DE 2023

 

(Diciembre 29)

 

Para:  afiliados cotizantes y sus beneficiarios del régimen contributivo, afiliados del régimen subsidiado del sistema general de seguridad social en salud, Entidades Promotoras De Salud - EPS de los regímenes contributivo y subsidiado, entidades adaptadas, y prestadores de servicios de salud.

 

De: ministro de salud y protección social

 

Asunto: actualización de los montos de las cuotas moderadoras y de los topes máximos de los copagos por evento y año calendario, para la vigencia 2024, conforme el incremento de la Uvt.

 

Fecha: 29 DIC 2023

 

El artículo 187 de la Ley 100 de 1993 dispone que los afiliados y beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud estarán sujetos a pagos compartidos y cuotas moderadoras, cuyo régimen fue definido por el entonces Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud-CNSSS mediante el Acuerdo 260 de 2004,

 

Los artículos 8, 9, 10 y 11 de la norma ibidem establecieron los montos de las cuotas moderadoras y los topes máximos de los copagos por evento y año calendario, expresados en salarios mínimos legales vigentes.

 

Posteriormente, el Decreto 1652 de 2022, que adiciona el Título 4 a la parte 10 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, reglamenta el régimen aplicable al cobro de pagos compartidos o copagos y cuotas moderadoras a los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, derogando consigo el artículo 2.3.2.1 .17 del citado Decreto y el Acuerdo 260 de 2004 del CNSSS, salvo los artículos 8, 9, 10 y 11.

 

Por su parte, la Ley 2294 del 2023 "por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 'Colombia Potencia Mundial de la Vida"' derogó el artículo 49 de la Ley 1955 de 2019 el cual hacía imperativo la conversión de valores dispuestos en SMLMV, para asuntos como tasas o tarifas, en la estandarización UVT.

 

Lo anterior, fue subrogado por lo establecido en el artículo 313 de la ley ejusdem, el cual determina lo siguiente:

 

"Artículo 313. Unidad de Valor Básico (UVB). Créase la Unidad de Valor Básico (UVB). El valor de la Unidad de Valor, Básico (UVB) se reajustará anualmente en la variación del índice de Precios al Consumidor (IPC) sin alimentos ni regulados, certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en el periodo comprendido entre el primero (1 0 ) de octubre del año anterior al año considerado y la misma fecha del año inmediatamente anterior a este.

 

Todos los cobros; sanciones; multas; tarifas; requisitos financieros para la constitución, la habilitación, la operación o el funcionamiento de empresas públicas y/o privadas; requisitos de capital, patrimonio o ingresos para acceder y/o ser beneficiario de programas del estado; montos máximos establecidos para realizar operaciones financieras; montos mínimos establecidos para el pago de comisiones y contraprestaciones definidas por el legislador; cuotas asociadas al desarrollo de actividades agropecuarias y de salud; clasificaciones de hogares, personas naturales y personas jurídicas en función de su patrimonio y/o ingresos; incentivos para la prestación de servicio público de aseo; y honorarios de los miembros de juntas o consejos directivos, actualmente denominados y establecidos con base en salarios mínimos o en Unidades de Valor tributario (UVT), deberán ser calculados con base en su equivalencia en términos de la Unidad de Valor Básico (UVB) el año 2023, conforme lo dispuesto en este artículo. "

 

No obstante lo anterior, el parágrafo tercero, del mismo artículo en cita, estableció temporalmente que:


Los cobros; sanciones; multas; tarifas; requisitos financieros para la constitución, la habilitación, la operación o el funcionamiento de empresas públicas y/o privadas; requisitos de capital, patrimonio o ingresos para acceder y/o ser beneficiario de programas del estado; montos máximos establecidos para realizar operaciones financieras; montos mínimos establecidos para el pago de comisiones y contraprestaciones definidas por el legislador; cuotas asociadas al desarrollo de actividades agropecuarias y de salud; clasificaciones de hogares, personas naturales y personas jurídicas en función de su patrimonio y/o sus ingresos; incentivos para la prestación de servicio público de aseo; y honorarios de los miembros de juntas o consejos directivos, que se encuentren en firme o eiecutoriados con anterioridad al 1 de enero de 2024 se mantendrán determinados en salarios mínimos o en Unidades de Valor Tributario -UVT-, según el caso. ". (Destacado fuera de texto)

 

Ahora bien, debido a la necesidad de actualizar los valores referentes a los montos de las cuotas moderadoras y de los topes máximos de los copagos por evento es menester expedir el presente acto administrativo con anterioridad al primero (1) de enero de 2024, en la medida que dicho valor deberá estar concordante con las demás renovaciones del Sistema de Salud y a su vez financiar coherentemente el derecho fundamental a la Salud.

 

En ese orden de ideas, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, expidió la Resolución 000187 del 28 de noviembre de 2023, por la cual se fija en cuarenta y siete mil sesenta y cinco pesos ($47,065), el valor de la Unidad de Valor Tributario — UVT que regirá durante el año 2024, el que representa un incremento de 10.97% respecto del valor que rigió durante el año 2023.

 

Así las cosas, los valores resultantes de la aplicación de los porcentajes establecidos en los referidos artículos 8, 9, 10 y 11 del Acuerdo 260 del de 2004, deben calcularse de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 1955 de 2019, es decir, con base en el incremento de la Unidad de Valor Tributario — UVT, actualizados al 10.97%.

 

Conforme con lo anterior, esta Cartera Ministerial procede a realizar las actualizaciones del monto de las cuotas moderadoras y copagos para el Régimen Contributivo y Subsidiado, tomando como referente el incremento para el año 2024 de la Unidad de Valor Tributario (UVT), de la siguiente manera:

 

1.    REFERENTE: UNIDAD DE VALOR TRIBUTARIO (UVT)

 

 

AÑO

UVT

Incremento UVT 2024/2023

2023

42.412

10.970/0

2024*

47.065

 

UVT: Unidad de Valor Tributario * Resolución 000187 del 28/11/2023, DIAN. (Por la cual se fija el valor de la Unidad de Valor Tributario -UVT aplicable para el año 2024 en $47.065)

 

2.    RÉGIMEN CONTRIBUTIVO

 

2.1. Valor de la cuota moderadora 2024

 

RANGO DE INGRESO EN SMLMV

VALOR CUOTA

MODERADORA

2023

Incremento UVT para el año 2024 *

VALOR CUOTA

MODERADORA 2024 1/

VALOR CUOTA MODERADORA 2024

(Con aproximación centena más cercana)

MENOR A 2 SMLMV

4.100

 

4.550

4.500

9,76%

ENTRE 2 Y 5 SMLMV

16.400

 

18.199

18.200

 

MAYOR A 5 SMLMV

43.000

 

47.718

47.700

 

 

SMLMV: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente UVT: Unidad de Valor Tributario

 

* Resolución 000187 del 28/11/2023, DIAN. (Por la cual se fija el valor de la Unidad de Valor Tributario -UVT aplicable para el año 2024 en $47.065) 1/ Articulo 313 de la Ley 2294 de 2023

 

2.2. Valor de los copagos 2024

 

RANGO DE INGRESOS EN SMLMV

PORCENTAJE DEL VALOR DEL SERVICIO

MENOR A 2 SMLMV

 11,50%

ENTRE 2 y 5 SMLMV

17,30%

MAYOR 5 SMLMV

 

SMLMV: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

 

2.2.1. Tope máximo de los copagos por evento* 2023 — 2024

 

RANGO DE INGRESOS EN SMLMV

TOPE POR EVENTO

2023

TOPE POR EVENTO

2024

ACTUALIZACIÓN

2024 / 2023

MENOR A 2 SMLMV

304.583

337.999

 

ENTRE 2 Y 5 SMLMV

1.220.455

1.354.351

10,97%

MAYOR A 5 SMLMV

2.440.909

2.708.700

10,

 

SMLMV: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

 

* Evento o servicio, por ejemplo, una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica.

 

2.2.2. Tope máximo de los copagos por año calendario* 2023 -2024

 

RANGO DE INGRESOS EN SMLMV

TOPE POR EVENTO

2023

TOPE POR EVENTO

2024

ACTUALIZACIÓN

2024 / 2023

MENORA 2 SMLMV

304.583

337.999

10,

ENTRE 2 Y 5 SMLMV

1.220.455

1.354.351

10,

MAYOR A 5 SMLMV

2.440.909

2.708.700

10,

 

SMLMV: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

 

* Año calendario, agregado de copagos del 1 0 de enero al 31 de diciembre de cada anualidad.

 

3. RÉGIMEN SUBSIDIADO

 

3.1. Cuota moderadora 2024

 

En el Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud no se cobran cuotas moderadoras.

 

3.1.                   Valor de los copagos 2024

 

REGIMEN SUBSIDIADO

PORCENTAJE DEL VALOR DEL SERVICIO

COMO MÁXIMO EL:

10,00%

 

3.2.1. Tope máximo de copagos por evento* y por año calendario**, 2023 — 2024

 

RÉGIMEN SUBSIDIADO

TOPE

2023

TOPE

2024

ACTUALIZACIÓN

2024 / 1)23

TOPE POR EVENTO

530.632,42

588.847,85

10,97%

TOPE AL AÑO

1.061.264,84

1.177.695,69

10,97%

*Evento o servicio, por ejemplo, una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica.

 

**Año calendario, agregado de copagos del 1 0 de enero al 31 de diciembre de cada anualidad.

 

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

 

Dada en Bogotá a los 29 días del mes de diciembre del año 2023.

 

RODOLFO ENRIQUE SALAS FIGUEROA

 

Ministro de Salud y Protección Social (E)

 

Nota. Ver norma original en Anexos.