RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

Que el Ministerio de Educación Nacional mediante concepto técnico No 2007EE49607 del 14 de noviembre del 2007, la Dirección de Descentralización del MEN, aprobó el estudio técnico de homologación y nivelación salarial de la planta administrativa del Distrito Capital, adscrita al sector educativo y financiada con Recursos del Sistema General de Participaciones.

Que en el concepto técnico de aprobación, el Ministerio de Educación Nacional señala expresamente los pasos a seguir por parte de la Secretaria de Educación Distrital  para dar ejecución al proceso, expidiendo el Decreto de Homologación General de Cargos y la resolución mediante la cual se incorpore a los funcionarios detallando el cargo al cual ha sido homologado y el grado salarial, así como realizar el acto de posesión sin solución de continuidad respectivo; fecha a partir de la cual las personas beneficiarias del proceso adquieren el derecho a devengar el nuevo salario, costos que se asumen de conformidad con lo previsto en la Ley 715 de 2001 y las normas que la modifiquen o adicionen.

Que con base en lo anterior la Alcaldía Mayor de Bogotá expidió el Decreto Número 124 del 18 de abril de 2008, por medio del cual se homologan y se nivelan salarialmente los cargos Administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá, financiados con recursos del Sistema General de Participaciones, por lo que se hace necesario incorporar a los funcionarios a los cargos y grados salariales a los cuales han sido homologados.

En mérito de lo expuesto:

ARTÍCULO PRIMERO.- Incorporar sin solución de continuidad en la planta de personal administrativo, adscrita al sector educativo y financiada con recursos del Sistema General de Participación, con base en la homologación y nivelaciòn salarial establecida en el Decreto número 124 del 18 de abril de 2008 expedido por la Alcaldía Mayor de Bogotá, a los siguientes funcionarios así:

ARTÍCULO SEGUNDO.- Para efectos de garantizar los derechos adquiridos, las personas retiradas de los cargos que fueron homologados, se les reconocerá la nivelación salarial y el pago de la diferencia histórica, teniendo en cuenta los términos establecidas en la ley sobre prescripción de los derechos laborales; que se hayan presentado las correspondientes reclamaciones y que exista congruencia entre lo solicitado y lo reconocido, en la siguiente forma:

ARTÍCULO TERCERO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.