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Decreto 604 de 2012 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
27/12/2012
Fecha de Entrada en Vigencia:
31/12/2012
Medio de Publicación:
Registro Distrital 5035 de diciembre 31 de 2012
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

DECRETO 604 DE 2012

 

(Diciembre 27)

 

Por el cual se crean unos empleos temporales en la planta de personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

 

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C. (E.)

 

En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el numeral 9 del artículo 38 del Decreto-Ley 1421 de 1993 y el artículo 21 de la Ley 909 de 2004

 

CONSIDERANDO:

Que la Ley 909 de 2004, reguladora del empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública, es aplicable a los empleados que prestan sus servicios en la administración del Distrito Capital.

Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 establece que los organismos y entidades de la administración pública a los cuales es aplicable podrán contemplar de manera excepcional en sus plantas de personal, empleos de carácter temporal o transitorio, con el fin de suplir necesidades de personal por sobrecarga de trabajo y para el desarrollo de programas o proyectos de duración determinada en los procesos misionales y de apoyo.

Que la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., contempló la creación de una planta con ochocientos veintidós (822) empleos temporales para garantizar la continuidad en la prestación de los servicios institucionales, así como el logro de los objetivos y metas contempladas en los planes institucionales y en el Plan de Desarrollo Bogotá Humana, el cual se desagrega en trece (13) proyectos de inversión, ubicados en los programas: Bogotá Humana por la Dignidad de las Víctimas; Programa Transparencia, Probidad y Lucha Contra la Corrupción y Control Social Efectivo e Incluyente; Bogotá, Ciudad de Memoria, Paz y Reconciliación; Fortalecimiento de la Función Administrativa y Desarrollo Institucional; TIC Para Gobierno Digital, Ciudad Inteligente y Sociedad del Conocimiento y del Emprendimiento; y, Bogotá Humana Internacional: Liderazgo Estratégico, Cooperación Integral e Inversión con Sentido Social.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio número 2012-EE-3503 del 24 de diciembre de 2012, emitió concepto técnico favorable, de conformidad con las facultades otorgadas por el Acuerdo 199 de 2005 artículo 6.

Que la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, mediante oficio número 2012-EE-342054 del 27 de diciembre de 2012, expidió la correspondiente viabilidad presupuestal.

Que para los fines del presente Decreto existen tanto la apropiación como la disponibilidad presupuestal que amparan el pago de los salarios y las prestaciones sociales correspondientes.

En mérito de lo expuesto,

 

DECRETA:

ARTÍCULO 1º. Créanse en la planta de personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., a partir del 1º de enero de 2013 y hasta el 31 de diciembre de 2014, los siguientes empleos de carácter temporal:

 

NIVEL PROFESIONAL

NOMENCLATURA

CÓDIGO

GRADO

NÚMERO DE CARGOS TEMPORALES

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

32

6

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

30

5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

28

3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

27

15

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

25

24

PROFESIONAL ESPECIALIZADO