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Resolución 518 de 2003 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
14/10/2003
Fecha de Entrada en Vigencia:
14/10/2003
Medio de Publicación:
No se publicó
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

RESOLUCIÓN 518 DE  2003

(14 de octubre)

Derogada por el art. 9, Resolución de la Secretaría General 073 de 2006

Modificada por la Resolución de la Secretaría General 169 de 2004 , Modificada por la Resolución de la Secretaría General 269 de 2005

Por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la planta global de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, Distrito Capital

EL SECRETARIO DE DESPACHO DE LA SECRETARIA GENERAL DE  LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA D.C.

en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2° del Decreto No. 854 de 2001 y ,

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto No. 354 del 13 de octubre de 2003, se modificó la planta global de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D C.

Que el artículo 2º del Decreto No. 854 de 2001, delegó en el Secretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., la facultad de expedir y actualizar el Manual Específico de Funciones y Requisitos de conformidad con lo establecido en el Decreto-Ley 1569 de 1998.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO: Actualizar el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., los cuales tendrán las siguientes funciones y requisitos para ser desempeñados por los servidores públicos, así:

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

1. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO DE DESPACHO

CODIGO: 020

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

SECRETARÍA PRIVADA

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

ALCALDE MAYOR

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. ALLEGAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE REQUIEREN LA TOMA DE DECISIONES E INTERVENCIÓN PERSONAL Y DIRECTA DEL ALCALDE MAYOR, OBSERVANDO LA CONFIDENCIALIDAD REQUERIDA.

  2. SUMINISTRAR EL APOYO OPORTUNO QUE DEMANDE EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE COMPETENCIA DEL ALCALDE MAYOR.

  3. DIRIGIR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR LA ADECUADA COMUNICACIÓN E INTERRELACIÓN CON LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES, REPRESENTACIONES DIPLOMÁTICAS Y CONSULARES Y LAS MISIONES EXTRANJERAS ACREDITADAS;

  4. COORDINAR CON LA POLICÍA NACIONAL, Y LAS DEMÁS AUTORIDADES, LAS ESTRATEGIAS Y PLANES QUE SEAN NECESARIOS PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL ALCALDE MAYOR Y DE SU FAMILIA;

  5. ELABORAR LAS ACTAS O RELATORÍAS DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE GOBIERNO, DEL GABINETE DISTRITAL O DE AQUÉLLAS EN LAS QUE PARTICIPE EL ALCALDE MAYOR, CUANDO ÉSTE ASÍ LO REQUIERA;

  6. COORDINAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LAS OFICINAS DE PRENSA Y DE PROTOCOLO.

  7. GESTIONAR ANTE LOS DISTINTOS ORGANISMOS, ENTIDADES Y DEPENDENCIAS DISTRITALES, LA RESPUESTA OPORTUNA A LOS SERVICIOS QUE SON DE COMPETENCIA DEL ALCALDE MAYOR DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  8. ORGANIZAR Y CONTROLAR Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LA AGENDA, INGRESO Y SALIDA DE LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DEL DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR, COORDINAR EL PROCESO DE ELABORACIÓN Y ANALIZAR EL CONTENIDO DE LA RESPUESTA.

  9. TOMAR LAS ACTAS O RELATORIAS DE LAS REUNIONES EN QUE PARTICIPE EL ALCALDE MAYOR CUANDO ESTE ASI LO REQUIERA.

  10. LLEVAR LA RELACIÓN DE COMPROMISOS Y DEMÁS ACTIVIDADES EN QUE DEBA PARTICIPAR EL ALCALDE MAYOR.

  11. ASISTIR A CONSEJOS Y JUNTAS DIRECTIVAS PARA LOS CUALES LO DELEGUE O DESIGNE EL ALCALDE MAYOR.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: DERECHO, ARQUITECTURA, PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES, CIENCIAS POLÍTICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMIA O INGENIERIA INDUSTRIAL.

EXPERIENCIA PROFESIONAL: 36 MESES .

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL EN LOS CASOS EXIGIDOS POR LA LEY ESTATUTARIA.

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

2. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE OFICINA ASESORA

CODIGO: 115

GRADO: 08

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

SECRETARIO DE DESPACHO

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCIONES DE FUNCIONES

  1. COORDINAR EL CUBRIMIENTO DE LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DISTRITALES QUE NO CUENTEN CON OFICINA DE DIVULGACIÓN Y COLABORAR CON LA ESTRUCTURACIÓN Y MONTAJE DE ESAS OFICINAS CUANDO LAS ENTIDADES LO REQUIERAN.

  2. DIVULGAR, PREVIA AUTORIZACION DEL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL COMUNICACIONES OFICIALES SOBRE LAS ACTIVIDADES, POLITICAS Y PLANES DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA DISTRITO CAPITAL.

  3. DIRIGIR LA ELABORACIÓN, DIFUSIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BOLETINES, SERVICIOS INFORMATIVOS INTERNOS, PROGRAMAS DE TELEVISIÓN, CAPSULAS INFORMATIVAS, TELECONFERENCIAS Y VIDEOS ESPECIALES ASI COMO LAS PUBLICACIONES QUE LE CORRESPONDAN DESARROLLAR EN FORMA PERIÓDICA SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA DISTRITO CAPITAL.

  4. ACOMPAÑAR AL ALCALDE MAYOR EN LAS ACTIVIDADES DE SU AGENDA PÚBLICA.

  5. COORDINAR LAS RELACIONES ENTRE EL DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, EN PROCURA DE ESTABLECER UN MECANISMO ORIENTADOR Y MODERADOR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS.

  6. ESTABLECER COMUNICACIÓN PERMANENTE CON DIRECTORES, EDITORES Y REPORTEROS DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN, FAVORECIENDO LOS VÍNCULOS, VISITAS Y DIALOGOS REQUERIDOS PARA EL NORMAL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.

  7. COORDINAR CON LOS MIEMBROS DEL GABINETE DISTRITAL Y CON LAS OFICINAS DE PRENSA PARA ESTABLECER UNIDAD DE CRITERIO, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS POR EL ALCALDE MAYOR Y EL CONSEJO DE GOBIERNO, EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA.

  8. ELABORAR LA AGENDA DEL ALCALDE MAYOR EN LO RELACIONADO CON LA ATENCIÓN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, FAVORECIENDO LOS VÍNCULOS, VISITAS Y DIÁLOGOS REQUERIDOS PARA EL NORMAL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.

  9. SUPERVISAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE NUEVOS EQUIPOS TÉCNICOS QUE FACILITEN EL CUBRIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ELABORACIÓN DE LAS MEMORIAS ESCRITAS Y AUDIOVISUALES.

  10. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DEL TALENTO HUMANO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA OFICINA A SU CARGO.

  11. ADELANTAR DENTRO DEL MARCO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA OFICINA LAS GESTIONES NECESARIAS PARA EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN COMUNICACIÓN SOCIAL O PERIODISMO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

3. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE OFICINA ASESORA

CODIGO: 115

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE PROTOCOLO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

SECRETARIO DE DESPACHO

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCIONES DE FUNCIONES

  1. DIRIGIR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  2. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PROTOCOLO DE TODOS LOS ACTOS A LOS QUE CONCURRA EL ALCALDE MAYOR.

  3. VERIFICAR QUE SE ADELANTEN LOS TRÁMITES RELACIONADOS CON LAS DISTINCIONES QUE EL GOBIERNO DISTRITAL CONFIERA.

  4. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE AUDIENCIAS PROTOCOLARIAS CON EL ALCALDE MAYOR Y LAS INVITACIONES QUE LE CURSEN.

  5. AUTORIZAR LA REALIZACIÓN DE REUNIONES EN LOS SALONES O AULAS DEL PALACIO LIÉVANO.

  6. VERIFICAR LAS AUDIENCIAS, REUNIONES, COMITÉS Y DEMÁS ACTIVIDADES DIARIAS A LAS QUE ASISTA EL ALCALDE MAYOR Y REQUIERA LA ASISTENCIA DE LA DIRECCIÓN.

  7. ASISTIR A LAS DIRECTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL EN LA ADECUADA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS REFERIDOS AL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

  8. DISEÑAR Y FIJAR POLÍTICAS INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO DEL ORGANISMO, LOS REGLAMENTOS O LA LEY ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, DIPLOMACIA Y RELACIONES INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA O DERECHO. Ver Concepto Secretaría General 6 de 2004.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

4. DENOMINACION DEL EMPLEO:

ASESOR

CODIGO: 105

GRADO: 05

No. DE CARGOS 1

 

DEPENDENCIA:

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

ALCALDE MAYOR

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES:

  1. ASESORAR EN EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL LOGRO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL.

  2. ASESORAR EN EL EFECTIVO SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y AJUSTE DE LOS PLANES DE ACCIÓN INDICADOS.

  3. REVISAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES QUE DEBA PRESENTARSE AL ALCALDE MAYOR.

  4. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL ALCALDE MAYOR.

  5. APORTAR ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR.

  6. ASISTIR AL ALCALDE MAYOR EN EL SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS, VELANDO SIEMPRE PORQUE LAS TAREAS SE REALICEN EFICIENTEMENTE DE ACUERDO CON LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS.

  7. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL ALCALDE MAYOR.

  8. RECOMENDAR ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES.

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA BIBLIOTECOLOGÍA O CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, O LICENCIATURA EN HISTORIA, ENFERMERÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

5. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA

JEFE INMEDIATO:

JEFE DE OFICINA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. ASISTIR A LAS RUEDAS DE PRENSA Y DEMAS EVENTOS DEL ALCALDE O FUNCIONARIOS DEL GABINETE.

  2. REDACTAR INFORMES Y BOLETINES DE PRENSA

  3. DISTRIBUIR INFORMES DE PRENSA SOBRE LAS ACTIVIDADES DEL ALCALDE

  4. RECOPILAR Y ANALIZAR LA INFORMACION QUE SE OBTIENE DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y HACER RESUMENES INFORMATIVOS AL ALCALDE.

  5. ORGANIZAR CON LOS PERIODISTAS EXTERNOS EVENTOS NOTICIOSOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DEL ALCALDE.

  6. APOYAR LA COORDINACIÓN DE LA INFORMACION CON LOS DISTINTOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

  7. MANTENER CONTACTO PERMANENTE CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN SOCIAL O PERIODISMO

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

6. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 05

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA

CARGO JEFE INMEDIATO:

JEFE DE OFICINA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. HACER CUBRIMIENTOS FOTOGRAFICOS DE LOS DIFERENTES ACONTECIMIENTOS Y EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPE EL ALCALDE O EN LOS QUE LE SEAN REQUERIDOS.

  3. PREPARAR EL MATERIAL FOTOGRAFICO QUE SE REQUIERA PARA DIVULGAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL ALCALDE MAYOR Y SU GABINETE.

  4. COLABORAR EN LA ATENCION A PERIODISTAS DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

  5. RECOPILAR INFORMACION PUBLICADA EN LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACION.

  6. APOYAR EN EL DISEÑO DE BOLETINES Y SERVICIOS INFORMATIVOS INTERNOS EN FORMA PERIODICA, SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA DISTRITO CAPITAL.

  7. RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE TRABAJO ASIGNADOS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TÉCNICA, TECNOLÓGICA O PROFESIONAL EN CONUNICACIÓN SOCIAL O FOTOGRAFÍA Y CAMAROGRAFÍA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

7. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 21

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

CARGO JEFE INMEDIATO:

ALCALDE MAYOR

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  3. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  4. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  5. COMUNICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE ELABOREN EN LA DEPENDENCIA.

  6. ORIENTAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA DEPENDENCIA Y SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA DEPENDENCIA Y LLEVAR SU ARCHIVO.

  8. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  9. SOLICITAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE EN LA DEPENDENCIA.

  10. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  11. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

8. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 21

No. DE CARGOS: 1

 

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA

CARGO JEFE INMEDIATO:

JEFE DE OFICINA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  3. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  4. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  5. COMUNICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE ELABOREN EN LA DEPENDENCIA.

  6. ORIENTAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA DEPENDENCIA Y SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA DEPENDENCIA Y LLEVAR SU ARCHIVO.

  8. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  9. SOLICITAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE EN LA DEPENDENCIA.

  10. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  11. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

9. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 10

No. DE CARGOS: 1

 

DEPENDENCIA:

OFICINA DE PROTOCOLO

CARGO JEFE INMEDIATO:

JEFE DE OFICINA.

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. PRESTAR APOYO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL AREA CORRESPONDIENTE.

  2. ENVIAR Y RECIBIR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  3. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  4. REDACTAR OFICIOS Y MEMORANDOS PARA DAR TRAMITE A LAS SOLICITUDES PRESENTADAS.

  5. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

10. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 12

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

SECRETARÍA PRIVADA

CARGO JEFE INMEDIATO:

SECRETARIO DE DESPACHO

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. REDACTAR CARTAS, MEMORANDOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

  2. RECIBIR, REGISTRAR Y TRANSMITIR MENSAJES TELEFONICO OBSERVANDO LA DEBIDA DISCRECION Y RESERVA.

  3. LLEVAR ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  4. RECIBIR, RADICAR, TRAMITAR, DISTRIBUIR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. LLEVAR CONTROLES PERIODICOS SOBRE CONSUMO DE ELEMENTOS, CON EL FIN DE DETERMINAR SU NECESIDAD REAL Y PRESENTAR EL PROGRAMA DE REQUERIMIENTOS CORRESPONDIENTE.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

11. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

SECRETARÍA PRIVADA

CARGO JEFE INMEDIATO:

SECRETARIO DE DESPACHO

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. ELABORAR OFICIOS, MEMORANDOS, CERTIFICACIONES, REQUERIMIENTOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE GENEREN EN LA DEPENDENCIA.

  2. ATENDER AL PÚBLICO, PERSONAL Y TELEFONICAMENTE CUANDO SOLICITAN INFORMACIÓN DE LA DEPENDENCIA Y APOYAR CUANDO SE REQUIERA EL SERVICIO DE CONMUTADOR.

  3. RECIBIR, CLASIFICAR, RADICAR Y REPARTIR LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBA EN LA DEPENDENCIA.

  4. Transcribir a máquina y/o computador las resoluciones, oficios, informes y otros trabajos de la dependencia solicitados por el Jefe Inmediato.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR

IDENTIFICACION

12. DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO: 620

GRADO: 12

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

OFICINA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA

CARGO JEFE INMEDIATO:

JEFE DE OFICINA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO A SU JEFE INMEDIATO Y DESPLAZARLO AL LUGAR QUE ESTE LE INDIQUE.

  2. REVISAR Y VERIFICAR DIARIAMENTE EL ESTADO MECÁNICO DEL VEHÍCULO, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS DE SEGURIDAD Y CARRETERA.

  3. MANTENER EN BUEN ESTADO DE ASEO INTERNO Y EXTERNO EL VEHÍCULO.

  4. REALIZAR REPARACIONES SIMPLES AL VEHICULO Y CUIDAR LAS HERRAMIENTAS ASIGNADAS.

  5. INFORMAR OPORTUNAMENTE PARA QUE SE EJECUTEN LAS REPARACIONES ESPECILIZADAS QUE REQUIERA EL VEHICULO.

  6. CUMPLIR LAS LABORES ASIGNADAS EN LOS LUGARES Y HORAS INDICADAS.

  7. VERIFICAR QUE LOS DOCUMENTOS DEL VEHICULO ESTEN ACTUALIZADOS E INFORMAR Y ADELANTAR LAS DILIGENCIAS NECESARIAS PARA TASL EFECTO.

  8. INFORMAR A LA DIVISION ADMINISTRATIVA SOBRE LOS SINIESTROS OCURRIDOS O DESPERFECTOS CAUSADOS AL VEHICULO DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

42 MESES DE EXPERIENCIA.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 5ª CATEGORIA

PLANTA GLOBAL SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

13. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO DE DESPACHO

CODIGO: 020

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DESPACHO DEL SECRETARIO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

ALCALDE MAYOR

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA SECRETARIA GENERAL

  1. ASESORAR AL ALCALDE MAYOR EN LA ADOPCION DE POLITICAS QUE GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DEL DISTRITO CAPITAL, EN LOS ASUNTOS QUE ESTE LE SOLICITE Y COORDINAR LAS LABORES QUE LE ENCOMIENDE.

  2. SEÑALAR LAS POLITICAS GENERALES DE LA SECRETARIA GENERAL, VERIFICAR SU ADECUADO Y OPORTUNO CUMPLIMIENTO Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SUS DEPENDENCIAS.

  3. DIRIGIR LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS JURIDICOS, FINANCIEROS, DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, DE SERVICIO AL CIUDADANO, DE GESTIÓN DOCUMENTAL, JURÍDICA, JUDICIAL Y DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  4. PROMOVER ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES A LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL.

  5. ESTABLECER LAS FUNCIONES DE LOS CARGOS Y DISTRIBUIR LA PLANTA DE PERSONAL DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.

  6. EXPEDIR LAS CERTIFICACIONES QUE POR RAZONES DE SU COMPETENCIA Y QUE EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES LEGALES CORRESPONDAN A LA SECRETARIA GENERAL O DELEGAR DICHAS FUNCIONES EN LOS FUNCIONARIOS QUE ESTIME CONVENIENTE.

  7. REFRENDAR CON SU FIRMA LOS ACTOS DEL ALCALDE MAYOR CUANDO FUERE DEL CASO.

  8. ESTABLECER Y DESARROLLAR EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y CONTROL DISCIPLINARIO EN LA SECRETARIA GENERAL.

  9. ATENDER LAS PETICIONES DE INTERÉS PARTICULAR O GENERAL QUE NO SEAN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA ORDINARIA DIRIGIDAS AL ALCALDE MAYOR.

  10. ASISTIR A LAS SESIONES DE LAS JUNTAS O CONSEJOS DIRECTIVOS QUE PRESIDA O DE LAS CUALES SEA MIEMBRO Y A LAS DEMAS EN DONDE SU PRESENCIA SEA REQUERIDA.

  11. COORDINAR LA ELABORACION Y PRESENTACION DEL INFORME ANUAL QUE DEBE PRESENTAR EL ALCALDE MAYOR AL CONCEJO DISTRITAL SOBRE LA MARCHA DE LA ADMINISTRACION.

  12. EXPEDIR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE CORRESPONDAN DE ACUERDO CON LA LEY Y DECIDIR SOBRE LOS RECURSOS LEGALES QUE SE INTERPONGAN CONTRA LOS MISMOS.

  13. ORDENAR LOS GASTOS EN LA SECRETARIA GENERAL O DELEGAR ESTA FUNCION EN EL FUNCIONARIO DE LA ENTIDAD QUE CONSIDERE CONVENIENTE.

  14. SUSCRIBIR A NOMBRE DE LA SECRETARIA GENERAL LOS CONTRATOS CORRESPONDIENTES A ASUNTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LA LEY.

  15. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL QUE LE SEAN DELEGADAS POR EL ALCALDE MAYOR..

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CONTADURÍA PÚBLICA, CIENCIAS POLÍTICAS, SOCIOLOGÍA O SICOLOGÍA.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

14. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SUBSECRETARIO DE DESPACHO

CODIGO: 045

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

SUBSECRETARIA GENERAL

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

SECRETARIA GENERAL

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. PARTICIPAR CON EL SECRETARIO GENERAL EN LA DIRECCION DE LA SECRETARIA GENERAL Y EN ESPECIAL, EN LO REFERENTE A LAS DEPENDENCIAS A SU CARGO.

  2. PROPONER LAS POLITICAS QUE DEBE FORMULAR EL SECRETARIO GENERAL PARA UNA MEJOR PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.

  3. DIRIGIR Y COORDINAR LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y DE LOS PLANES OPERATIVOS QUE LO DESARROLLAN.

  4. COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES A CARGO DE LAS DIRECCIONES MISIONALES Y DE LAS ÁREAS CORPORATIVA Y DE APOYO DE LA SECRETARÍA, CON EL OBJETO DE MANTENER LA UNIDAD DE PROPÓSITOS, AL IGUAL QUE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LA GESTIÓN.

  5. COORDINAR EL EJERCICIO DEL CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE LA ENTIDAD.

  6. COORDINAR LA FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD.

  7. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS Y POLITICAS VIGENTES PARA LA SECRETARIA GENERAL Y PROPONER NUEVAS DISPOSICIONES.

  8. ASISTIR AL SECRETARIO GENERAL EN SUS RELACIONES CON LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS Y MANTENERLO INFORMADO DE LA SITUACION DE LOS PROYECTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE RELACIONEN CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  9. COORDINAR LA ELABORACION DEL PLAN GENERAL INSTITUCIONAL.

  10. PRESENTAR EL DIAGNOSTICO GENERAL DE LA SECRETARIA GENERAL Y PROPONER LAS DECISIONES TENDIENTES A MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y EL USO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA MODERNIZAR Y TECNIFICAR LA ENTIDAD.

  11. ORDENAR LOS GASTOS EN LOS TERMINOS DE LA DELEGACION CONFERIDA POR EL SECRETARIO GENERAL.

  12. DIRIGIR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS AL IGUAL QUE DE LA CALIDAD, LA EFICIENCIA Y LA EFICACIA DEL CONTROL INTERNO DENTRO DE SU DEPENDENCIA.

  13. PRESIDIR LOS COMITES DE COORDINACION QUE LE SEÑALE EL SECRETARIO GENERAL.

  14. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, CONTADURÍA PÚBLICA, INGENIERIA INDUSTRIAL O PSICOLOGÍA.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

15. DENOMINACION DEL EMPLEO:

DIRECTOR TECNICO

CODIGO: 026

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO.

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE SERVICIO AL CIUDADANO

  1. DIRIGIR EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DITRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE ATENCIÓN Y PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DISTRITALES AL CIUDADANO Y DE ACERCAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL AL CIUDADANO.

  2. RESPONDER POR LA IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS AL CIUDADANO.

  3. DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO Y CALIDAD DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN PERSONALIZADA Y DE LOS MEDIOS DE ATENCIÓN VIRTUAL Y TELEFÓNICA QUE SE ADOPTEN PARA LA PRESTACIÓN DE LOS DIFERENTES SERVICIOS AL CIUDADANO.

  4. DIRIGIR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DISTRITAL DE QUEJAS Y SOLUCIONES EN EL DISTRITO CAPITAL.

  5. COORDINAR Y CONTROLAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LOS CADE EN TODAS SUS MODALIDADES (SUPERCADES, RAPICADES Y TURISCADES), ASÍ COMO DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL SISTEMA DE QUEJAS SOLUCIONES.

  6. FORMULAR EN COORDINACIÓN CON LOS SUBDIRECTORES DE CALIDAD Y OPERATIVA, LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO, ACTUALIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL ENCARGADOS DEL SERVICIO AL CIUDADANO Y A LA CIUDADANÍA.

  7. ASESORAR AL ALCALDE MAYOR Y AL SECRETARIO GENERAL EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN Y PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DISTRITALES AL CIUDADANO.

  8. VERIFICAR LA EFECTIVA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS PUNTOS DE CONTACTO PRESENCIAL DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES, ASÍ COMO DE LOS PUNTOS NO PRESENCIALES (LINEA 195, RED CAPITAL Y PORTAL INTERNET.

  9. DIRIGIR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y LOS ESTUDIOS DE MAYOR RELEVANCIA PARA LA ENTIDAD EN MATERIA DE SERVICIO AL CIUDADANO, CALIDAD DEL SERVICIO Y EN LA OPERATIVIDAD DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.

  10. VERIFICAR LA ADECUADA SUPERVISIÓN, EFICIENCIA Y CELERIDAD EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  11. VERIFICAR EL CORRECTO TRAMITE DADO A LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS PRESENTADAS POR LOS USUARIOS.

  12. LIDERAR Y COORDINAR LA COMISIÓN INTERSECTORIAL DE SERVICIO AL CIUDADANO Y LLEVAR O DETERMINAR SU SECRETARIA.

  13. VERIFICAR Y COORDINAR EL SEGUIMIENTO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS CANALES DE INTERACCIÓN EN DESARROLLO DEL TEMA DE SERVICIO AL CIUDADANO.

  14. SOLICITAR A LOS COORDINADORES Y ADMINISTRADORES DE LOS CADE Y A LOS COORDINADORES DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS ANTE EL PROGRAMA, LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.

  15. PROGRAMAR, SOLICITAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  16. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS AL ALCALDE MAYOR, AL SECRETARIO GENERAL Y A LAS ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA SOBRE LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LOS CADE.

  17. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA O ADMINISTRACION PUBLICA.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. DIRIGIR Y FORMULAR LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE DEBAN IMPLANTAR PARA EL DESARROLLO ADMINISTRATIVO DE LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL DISTRITO CAPITAL Y EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

  2. DIRIGIR LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  3. ORIENTAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL EN TODOS LOS NIVELES.

  4. ORIENTAR A LA SECRETARÍA GENERAL EN LA DEFINICIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE SEÑALE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS ¿CDS.

  5. ASESORAR, IMPULSAR Y ACOMPAÑAR LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRÁMITES, PROCESOS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN, ADECUACIÓN Y AJUSTE DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.

  6. CONTRIBUIR EN LA DIFUSIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LOS PROCESOS DE APOYO O MISIONALES COMUNES DE LAS ENTIDADES, COMO MECANISMO PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS.

  7. ASESORAR A LA SECRETARÍA GENERAL, EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SERVICIO AL CIUDADANO, EN LA FORMULACIÓN DE LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA PRESENTACIÓN DE LOS DIFERENTES SERVICIOS AL CIUDADANO.

  8. ASESORAR A LA SECRETARÍA GENERAL EN LA DEFINICIÓN Y UNIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DISTRITO CAPITAL, ASI COMO EN EL DISEÑO Y DESARROLLO DE CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN Y COMUNICACIÓN SOBRE LOS LOGROS INSTITUCIONALES.

  9. ORIENTAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN, EDICIÓN, IMPRESIÓN Y DIVULGACIÓN DE LAS PUBLICACIONES QUE REQUIERA LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, CONTADURÍA PÚBLICA O DERECHO.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA JURÍDICA DISTRITAL

  1. ASESORAR AL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, A LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR Y A LAS DEMÁS ENTIDADES DISTRITALES EN LOS ASUNTOS JURÍDICOS QUE ÉSTOS SOMETAN A SU CONSIDERACIÓN;

  2. DIRIGIR LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA SUBDIRECCIÓN DE CONCEPTOS, DE GESTIÓN JUDICIAL, DE ESTUDIOS Y DE PERSONAS JURÍDICAS;

  3. DIRIGIR Y FORMULAR POLÍTICAS DE DEFENSA JUDICIAL DE LA SECRETARÍA GENERAL Y DE LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL.

  4. ORIENTAR LA REALIZACIÓN DE LOS ESTUDIOS EN EL CAMPO JURÍDICO, REQUERIDOS POR LA SECRETARÍA GENERAL PARA FORTALECER TANTO LA GESTIÓN JURÍDICA COMO LA DEFENSA JUDICIAL EN EL SECTOR CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL;

  5. ESTUDIAR Y EMITIR CONCEPTO AL ALCALDE MAYOR Y AL SECRETARIO GENERAL SOBRE LOS ASUNTOS QUE LE ENCOMIENDEN.

  6. REVISAR LOS PROYECTOS DE ACUERDOS, DECRETOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE SOMETAN A CONSIDERACION DEL ALCALDE MAYOR, HACER LAS OBSERVACIONES E INDICAR LAS MODIFICACIONES A QUE HUBIERE LUGAR.

  7. ORIENTAR Y SUPERVISAR LA FUNCIÓN DE REGISTRO, VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CUYO CONTROL SEA COMPETENCIA DEL DISTRITO CAPITAL Y RESOLVER LOS RECURSOS DE LEY CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PROFERIDOS POR LA SUBDIRECCIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ARCHIVO DE BOGOTA

  1. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS NECESARIOS PARA GARANTIZAR LA CONSERVACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DEL DISTRITO CAPITAL Y FACILITAR EL ACCESO A SU CONSULTA, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Y LA COMISIÓN DISTRITAL DE ARCHIVOS;

  2. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE LAS POLÍTICAS SOBRE ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CUSTODIA Y SERVICIO DE LOS FONDOS DOCUMENTALES HISTÓRICOS PRODUCIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES Y OTROS DE INTERÉS PATRIMONIAL PARA LA CIUDAD;

  3. PLANIFICAR Y EJECUTAR PROCESOS INTEGRALES DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL Y A LA CIUDADANÍA, EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN ARCHIVO DE BOGOTÁ;

  4. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIONES NECESARIAS PARA PROMOVER Y DIVULGAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL DE LA CIUDAD MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE TEXTOS, REALIZACIÓN DE EXPOSICIONES Y ORGANIZACIÓN DE OTROS EVENTOS;

  5. PLANIFICAR, PROMOVER Y GESTIONAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ARCHIVOS EN EL DISTRITO CAPITAL PARA APOYAR LOS PROCESOS Y SERVICIOS DEL ARCHIVO DE BOGOTÁ Y DEL SISTEMA DISTRITAL DE ARCHIVOS;

  6. PROMOVER Y DESARROLLAR LAS INVESTIGACIONES HISTÓRICAS Y TÉCNICAS REQUERIDAS PARA EL ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y SERVICIO DE LOS ACERVOS CON VALOR DE PATRIMONIO DOCUMENTAL PARA LA CIUDAD.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SOCIOLOGÍA, COMUNICACIÓN SOCIAL, INGENIERIA INDUSTRIAL, CIENCIA DE LA INFORMACIÓN BIBLIOTECOLOGÍA O SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

16. DENOMINACION DEL EMPLEO:

DIRECTOR TECNICO

CODIGO: 026

GRADO: 05

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCIONES DE FUNCIONES

AREA DE GESTIÓN CORPORATIVA

  1. DIRIGIR Y FORMULAR POLÍTICAS A NIVEL INSTITUCIONAL EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, BIENESTAR Y CAPACITACIÓN Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE ESAS POLITICAS.

  2. DIRIGIR LA ADQUISICION DE BIENES Y LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE REQUIERA LA SECRETARIA GENERAL.

  3. EFECTUAR LA ROTACION DE PERSONAL DE LA PLANTA DE EMPLEOS DE LA SECRETARIA GENERAL, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.

  4. EXPEDIR LA LIQUIDACION DE CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS DE LOS FUNCIONARIOS Y EXFUNCIONARIOS DE LA SECRETARA GENERAL.

  5. FORMULAR Y COORDINAR CON LA OFICINA DE PLANEACIÓN EL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD.

  6. COORDINAR EL ADECUADO MANTENIMIENTO Y LA CONSERVACION DEL EDIFICIO LIEVANO O DE LAS INSTALACIONES EN DONDE TENGA SEDE LA SECRETARIA GENERAL.

  7. DIRIGIR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, FINANCIERAS, PRESUPUESTALES, DE SERVICIOS GENERALES, DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA DE LA SECRETARIA GENERAL.

  8. RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS AL IGUAL QUE DE LA CALIDAD, LA EFICIENCIA Y LA EFICACIA DE LAS DEPENDENCIAS A SU CARGO.

  9. ATENDER LAS FUNCIONES QUE LE CORRESPONDEN AL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LA SECRETARIA GENERAL.

  10. PRESIDIR LOS COMITES DE COORDINACION QUE LE SEÑALE EL SECRETARIO GENERAL.

  11. NOTIFICAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EXPEDIDOS POR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL, CONTADURÍA PÚBLICA O PSICOLOGÍA.

36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

17. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SUBDIRECTOR TÉCNICO

CODIGO: 088

GRADO: 04

No. DE CARGOS: 8

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCIONES DE FUNCIONES

AREA DE CONTRATACIÓN

  1. EJECUTAR Y DESARROLLAR LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS ASIGNADOS A LA OFICINA DE CONTRATACION, MEDIANTE LA DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES.

  2. COORDINAR CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PROPONENTES, CELEBRACIÓN, EJECUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS.

  3. ABSOLVER LAS INQUIETUDES QUE EN MATERIA CONTRACTUAL FORMULEN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARÍA GENERAL, LAS DEMÁS ENTIDADES DISTRITALES Y LOS PARTICULARES;

  4. PREPARAR LOS ESTUDIOS E INFORMES QUE LE COMPETE DENTRO DE SU ESPECIALIDAD.

  5. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACIÓN PREVISTO PARA DILIGENCIAR, PUBLICITAR, REGISTRAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTE LA SECRETARÍA GENERAL.

  6. PLANEAR, PROGRAMAR, DIRIGIR, COORDINAR Y EVALUAR LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  7. ADELANTAR LOS TRÁMITES DE CONTRATACIÓN Y ELABORAR CONTRATOS Y CONVENIOS QUE DEBA SUSCRIBIR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL.

  8. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PERTINENTES AL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES SUSCRITOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL.

  9. REVISAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A PETICIONES ADMINISTRATIVAS EN INTERÉS PARTICULAR O GENERAL, EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD DE CONTRATACIÓN.

  10. REVISAR LOS PROYECTOS DE AUTORIZACIÓNES SOBRE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL.

  11. REVISAR LOS PROYECTOS DE ACTO ADMINISTRATIVO SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  12. CUMPLIR CON TODOS LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES QUE EXIGE EL SERVICIO PÚBLICO.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

AREA CALIDAD DEL SERVICIO

  1. COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DISTRITAL DE QUEJAS Y SOLUCIONES EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. EJERCER LA SECRETARÍA TÉCNICA DE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS C.D.S.

  3. PROPONER POLÍTICAS, ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS PARA LA MEDICIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, ASÍ COMO PARA LA CUALIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES QUE ATIENDEN A LA CIUDADANÍA.

  4. PROPONER POLÍTICAS, ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS PARA LA ESTANDARIZACIÓN DEL SERVICIO MEDIANTE LA DEFINICIÓN DE INDICADORES POR CANAL DE INTERACCIÓN.

  5. APORTAR ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS A SU CARGO.

  6. DISEÑAR MÉTODOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LA CALIDAD EN LOS PUNTOS DE INTERACCIÓN.

  7. VERIFICAR QUE SE REALICE EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  8. SUPERVISAR LA EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  9. PROGRAMAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO

  10. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, RESPECTO A LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  11. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DEL TALENTO HUMANO, FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

  12. Coordinar actividades con el Jefe de la Oficina de Control Interno, para el mejoramiento continuo de la gestión de la entidad.

  13. Coordinar actividades con los Jefes de Quejas y Reclamos de las demás entidades del Distrito para lograr eficacia y eficiencia del sistema.

  14. VERIFICAR Y CONTROLAR QUE LA DEPENDENCIA A SU CARGO ACTUE COMO centro de información de los ciudadanos sobre los temas ASIGNADOS.

  15. VERIFICAR EL ADECUADO TramitE DADO A las peticiones que llegan para el Señor Alcalde Mayor a través deL C. D. i.

  16. Revisar y firmar las respuestas a los peticionarios DE QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y/O TRAMITES FORMULADOS, lo mismo que los oficios remisorios a las distintas dependencias del distrito.

  17. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN COMUNICACION SOCIAL, DERECHO, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.

  2. PARTICIPAR EN LA ASESORIA, FORMULACION Y EJECUCION DE LAS POLITICAS Y PLANES GENERALES RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES DE SU DEPENDENCIA

  3. VERIFICAR LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DE LOS CANALES INTEGRALES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN DISTRITO CAPITAL, ASÍ COMO DE LA EJECUCIÓN DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS POR LA SECRETARÍA GENERAL PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LOS PUNTOS DE CONTACTO PRESENCIALES Y VIRTUALES.

  4. COORDINAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y LOS ESTUDIOS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  5. APORTAR ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS A SU CARGO.

  6. SUPERVISAR LA EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS DIFRENTES PUNTOS DE CONTACTO Y SERVICIOS PRESTADOS DE LA LINEA BOGOTÁ 195 Y DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PORTAL BOGOTÁ.

  7. PROGRAMAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  8. COORDINAR LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS.

  9. FORMULAR EN COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO, LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL QUE PRESTA LOS SERVICIOS ASIGNADOS.

  10. APOYAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA SECRETARÍA TÉCNICA DE LA cOMISIÓN INTERSECTORIAL DE SERVICIO AL CIUDADANO, CUANDO LE SEA REQUERIDO.

  11. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DEL TALENTO HUMANO, FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES REALACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. DIRIGIR LA FORMULACION Y ADOPCION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA GESTION INFORMATICA, NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.

  2. ASESORAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA IMPLANTACION DE PROPUESTAS ORGANIZACIONALES, ADMINISTRATIVAS, TECNICAS Y PROCEDIMENTALES.

  3. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO E IMPLANTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA EL PROCESAMIENTO ELECTRONICO DE DATOS.

  4. PROPONER LA APLICACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE COMUNICACIÓN, HARDWARE Y SOFTWARE, ACORDES CON LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA SECRETARIA GENERAL.

  5. DETERMINAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA ADQUISICION DE ELEMENTOS DE INFORMATICA Y SISTEMAS, AL IGUAL QUE PARA EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DE LAS APLICACIONES.

  6. ADMINISTRAR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION, LAS APLICACIONES Y DEMAS PROGRAMAS SISTEMATIZADOS.

  7. DISEÑAR Y COORDINAR CON LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL LOS CONTROLES Y MECANISMOS DE SEGURIDAD PARA LOS PROGRAMAS FUENTE, LOS ARCHIVOS MAESTROS Y LOS PROGRAMAS DE COMPUTACION.

  8. ASESORAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE ASPECTOS DE SISTEMAS, PROCESAMIENTO DE DATOS, PROGRAMAS Y APLICACIONES.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS O INGENIERIA ELECTRÓNICA.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONCEPTOS

  1. DIRIGIR LA PREPARACIÓN Y REVISIÓN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO Y DEMÁS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN SER EMITIDOS, SUSCRITOS O SANCIONADOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA.

  2. DIRIGIR LA PREPARACIÓN Y REVISIÓN DE LOS DEMÁS DOCUMENTOS DE CONTENIDO O EFECTO LEGAL QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA.

  3. COORDINAR Y REVISAR LOS CONVENIOS Y CONTRATOS QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA.

  4. ABSOLVER LAS CONSULTAS Y EMITIR LOS CONCEPTOS QUE LE ENCOMIENDE SU JEFE INMEDIATO.

  5. DIRIGIR LA PROYECCIÓN Y REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DECIDAN LOS RECURSOS DE CONOCIMIENTO DEL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL.

  6. ELABORAR LOS ESTUDIOS QUE LE SEAN REQUERIDOS.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. DIRIGIR Y ORIENTAR EN MATERIA JUDICIAL. A LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DISTRITALES QUE REPRESENTEN LOS INTERESES DEL DISTRITO CAPITAL

  2. COORDINAR LA DEFENSA JUDICIAL DE LA SECRETARÍA GENERAL Y DE LAS DEMÁS ENTIDADES DEL SECTOR CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL.

  3. DESIGNAR LOS ABOGADOS QUE VAN A APODERAR JUDICIALMENTE AL DISTRITO CAPITAL EN CADA CASO Y ATENDER LA ELABORACION DE LOS RESPECTIVOS PODERES.

  4. ORIENTAR, CONTROLAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS EN QUE INTERVENGA EL DISTRITO CAPITAL.

  5. GARANTIZAR LA ATENCION DE LAS DEMANDAS INSTAURADAS CONTRA EL DISTRITO CAPITAL O PROMOVIDAS POR ESTE.

  6. RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE LAS LABORES DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  7. COORDINAR EL SEGUIMIENTO DE LAS DEMANDAS DE INCONSTITUCIONALIDAD QUE SE PROMUEVAN CONTRA NORMAS EXPEDIDAS POR EL DISTRITO CAPITAL E INTERVENIR EN DICHOS PROCESOS Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.

  8. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DEL TALENTO HUMANO, FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  9. ADELANTAR DENTRO DEL MARCO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA, LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD.

  10. ASISTIR A LAS DIRECTIVAS DE LA ENTIDAD EN LA ADECUADA APLICACION DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS REFERIDOS AL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE ESTUDIOS

  1. DIRIGIR LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA EXISTENTE EN RELACIÓN CON ÉSTOS, A FIN DE FORMULAR LOS DIAGNÓSTICOS Y RECOMENDACIONES QUE SEAN DEL CASO.

  2. COORDINAR EL ANÁLISIS DE LAS DECISIONES JUDICIALES QUE SE PROFIERAN EN PROCESOS EN LOS QUE LAS ENTIDADES DISTRITALES SEAN PARTE Y FORMULAR LAS RECOMENDACIONES TENDIENTES A FORTALECER SU DEFENSA JUDICIAL.

  3. DIRIGIR LA SELECCIÓN, COMPILACIÓN, SISTEMATIZACIÓN, ACTUALIZACIÓN, PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN NORMATIVA, JURISPRUDENCIAL Y DOCTRINAL, ASI COMO DEL OBSERVATORIO JURÍDICO

  4. VERIFICAR QUE LAS NORMAS SE ENCUENTREN ACTUALIZADAS DE ACUERDO A LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE RELACIONEN CON EL DISTRITO CAPITAL.

  5. DIRIGIR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y LOS ESTUDIOS QUE LE SEAN REQUERIDOS.

  6. DIRIGIR LA PROYECCIÓN Y REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DECIDAN LOS RECURSOS DE CONOCIMIENTO DEL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL, ENCOMENDADOS POR SU INMEDIATO SUPERIOR.

  7. PRESENTAR INFORMES AL JEFE INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA O CIENCIAS POLÍTICAS.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. DIRIGIR LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. COORDINAR Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  3. SUSCRIBIR CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO Y DEMÁS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PRIVADO Y EJERCER COORDINADAMENTE LAS FUNCIONES DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE TALES ENTIDADES, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  4. DIRIGIR Y ORIENTAR LA REGLAMENTACIÓN QUE PERMITA REGULAR INTEGRALMENTE LOS TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. COORDINAR Y CONTROLAR LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  6. EXPEDIR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA OFICINA.

  7. COORDINAR LOS ESTUDIOS Y PROPONER LAS REFORMAS A LA LEGISLACION EXPEDIDA SOBRE LOS ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.

  8. COORDINAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS DE DESARROLLO Y CONTROL SOCIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS.

  9. VERIFICAR EL TRAMITE DADO A LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  10. COORDINAR LA PRESENTACIÓN DE INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA SUBDIRECCIÓN CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  11. ASISTIR A LAS DIRECTIVAS DE LA ENTIDAD EN LA ADECUADA APLICACION DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS REFERIDOS AL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

  12. COORDINAR LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

18. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE OFICINA ASESORA

CODIGO: 115

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

SUBSECRETARIO DE DESPACHO

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCIONES DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

  1. ASESORAR A LAS DEPENDENCIAS EN LA FORMULACION Y ADOPCION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  2. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA FORMULACION DEL PLAN INSTITUCIONAL, EN DESARROLLO DE LAS POLITICAS FIJADAS POR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL.

  3. FORMULAR EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL, LOS PROYECTOS Y LOS PLANES DE ACCION, HACER SEGUIMIENTO A SU EJECUCION Y PROPONER LOS AJUSTES NECESARIOS.

  4. FORMULAR EN COORDINACION CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL LOS PROYECTOS DE INVERSION DE LA ENTIDAD EN CONCORDANCIA CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO DEL DISTRITO CAPITAL Y GARANTIZAR QUE QUEDEN PLASMADOS EN DOCUMENTOS TECNICOS.

  5. FORMULAR EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS, LOS ESTUDIOS SOLICITADOS POR EL SECRETARIO GENERAL, CON EL FIN DE FORTALECER LAS DIFERENTES AREAS EN LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y TECNICOS.

  6. DIRIGIR LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS Y DEL SISTEMA DE COSTOS DE LA ENTIDAD.

  7. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE PROPUESTAS DE GESTION Y DE SERVICIOS.

  8. FORMULAR EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO DE INVERSIONES Y FUNCIONAMIENTO, CON BASE EN LOS PLANES Y PROGRAMAS PREVISTOS, Y EVALUAR SU EJECUCION.

  9. ASESORAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTADISTICAS E INDICADORES DE SU GESTION Y EFECTUAR LAS RECOMENDACIONES CON EL FIN DE MEJORAR LA EFICACIA DE LA SECRETARIA.

  10. ASESORAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS DIFERENTES PROYECTOS, PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS QUE ADELANTE LA SECRETARIA.

  11. COORDINAR CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS MANUALES DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS Y VERIFICAR SU APLICACIÓN.

  12. ASESORAR EL DISEÑO DE LOS FORMATOS QUE SE UTILICEN EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, CONTADURÍA PÚBLICA, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERIA INDUSTRIAL O ARQUITECTURA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTROL INTERNO

  1. VERIFICAR Y EVALUAR EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD Y PROPONER LAS RECOMENDACIONES PARA SU MEJORAMIENTO.

  2. VERIFICAR QUE LOS CONTROLES DEFINIDOS PARA LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA GENERAL, SE CUMPLAN POR LOS RESPONSABLES DE SU EJECUCIÓN.

  3. VERIFICAR QUE LOS CONTROLES ASOCIADOS CON TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA GENERAL, ESTEN ADECUADAMENTE DEFINIDOS, SEAN APROPIADOS Y SE MEJOREN PERMANENTEMENTE, DE ACUERDO CON LA EVALUACION DE LA ENTIDAD.

  4. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA SECRETARIA GENERAL Y RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS.

  5. VERIFICAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL MANEJO DE LOS RECURSOS, BIENES Y LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA SECRETARIA GENERAL Y RECOMENDAR LOS CORRECTIVOS QUE SEAN NECESARIOS.

  6. FOMENTAR EN TODA LA SECRETARIA GENERAL LA FORMACION DE UNA CULTURA DE CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.

  7. EVALUAR Y VERIFICAR LA APLICACION DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA, QUE EN DESARROLLO DEL MANDATO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEBE LLEVAR LA SECRETARIA GENERAL.

  8. MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS DIRECTIVOS ACERCA DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO DENTRO DE LA ENTIDAD, DANDO CUENTA DE LAS DEBILIDADES DETECTADAS Y DE LAS FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO.

  9. VERIFICAR QUE SE IMPLANTEN LAS MEDIDAS RESPECTIVAS RECOMENDADAS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, INGENIERIA INDUSTRIAL O CONTADURIA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO

  1. CONOCER EN PRIMERA INSTANCIA, DE OFICIO O POR QUEJA, DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE SE ADELANTEN CONTRA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  2. ORDENAR LA APERTURA Y ADELANTAR INDAGACIÓN PRELIMINAR CON EL FIN DE VERIFICAR LA OCURRENCIA DE LA CONDUCTA, SI CONSTITUYE FALTA DISCIPLINARIA, E IDENTIFICAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE HAYAN INTERVENIDO EN ELLA.

  3. VERIFICAR QUE LOS DEMÁS SERVIDORES DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DESEMPEÑEN FIELMENTE LAS FUNCIONES DE SU CARGO Y DETERMINAR LA RESPONSABILIDAD POR LAS FALLAS QUE COMETAN.

  4. EMITIR CONCEPTOS, PROVIDENCIAS Y EFECTUAR LOS ACTOS Y GESTIONES PROPIAS DE SU CARGO.

  5. DELEGAR EN LOS FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIÓN DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO ATRIBUCIONES SUSCEPTIBLES DE DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA LEY.

  6. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES QUE SE IMPONGAN A LOS FUNCIONARIOS.

  7. RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA OFICINA Y PARTICIPAR O ELABORAR AQUELLOS QUE POR SU CONTENIDO Y NATURALEZA SE INCLUYAN DENTRO DEL ÁMBITO DISCIPLINARIO.

  8. COORDINAR ACTIVIDADES TENDIENTES A LA DIVULGACIÓN DEL CÓDIGO DISCIPLINARIO UNICO Y EL ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN EN LOS CURSOS DE INDUCCIÓN QUE PREPARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PARA EL PERSONAL QUE INGRESA A LA ENTIDAD.

  9. DISEÑAR Y FIJAR POLÍTICAS INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA SECRETARIA GENERAL Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DE SU CARGO, REGLAMENTOS Y LEYES.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

19. DENOMINACION DEL EMPLEO:

ASESOR

CODIGO: 105

GRADO: 05

No. DE CARGOS 18

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

DESCRIPCION DE FUNCIONES:

AREA DE SECRETARIA GENERAL

  1. ASESORAR EN EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL LOGRO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL.

  2. ASESORAR EN EL EFECTIVO SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y AJUSTE DE LOS PLANES DE ACCIÓN INDICADOS.

  3. REVISAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES QUE DEBA PRESENTARSE AL SECRETARIO GENERAL.

  4. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SECRETARIO GENERAL.

  5. APORTAR ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL DESPACHO DEL SECRETARIO GENERAL.

  6. ASISTIR AL SECRETARIO GENERAL EN EL SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS, VELANDO SIEMPRE PORQUE LAS TAREAS SE REALICEN EFICIENTEMENTE DE ACUERDO CON LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS.

  7. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SECRETARIO GENERAL.

  8. RECOMENDAR ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES.

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA SUBSECRETARIA GENERAL

  1. ASESORAR EN EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL LOGRO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL.

  2. ASESORAR EN EL EFECTIVO SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y AJUSTE DE LOS PLANES DE ACCIÓN INDICADOS.

  3. REVISAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES QUE DEBA PRESENTARSE AL SUBSECRETARIO GENERAL.

  4. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUBSECRETARIO GENERAL.

  5. APORTAR ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL SUBSECRETARIO GENERAL.

  6. ASISTIR AL SUBSECRETARIO GENERAL EN EL SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS, VELANDO SIEMPRE PORQUE LAS TAREAS SE REALICEN EFICIENTEMENTE DE ACUERDO CON LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS.

  7. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUBSECRETARIO GENERAL.

  8. RECOMENDAR ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES.

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE PLANEACIÓN

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORA EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.

  3. ASESORAR EN EL EFECTIVO SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y AJUSTE DE LOS PLANES DE ACCIÓN INDICADOS.

  4. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACIÓN DE MECANISMOS QUE PERMITAN EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS DIFERENTES PROYECTOS QUE ADELANTE LA SECRETARÍA.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SUS DEPENDENCIAS.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA CONTROL INTERNO

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR EN LA FORMULACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA, OPERATIVA, FINANCIERA Y DE SISTEMAS CON MIRAS A SU MEJORAMIENTO CONTINUO.

  3. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS Y ESTANDARIZAR PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE CONTROL INTERNO EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS.

  4. ASESORAR EN LA EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA QUE DISEÑE LA SECRETARÍA GENERAL.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE LAS DEPENDENCIAS.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DISCIPLINARIA, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCEDIMIENTOS SEÑALADOS EN EL CÓDIGO DISCIPLINARIO.

  3. ASESORAR EN LA DEFINICIÓN DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS, PROPORCIONÁNDOLE ELEMENTOS DE JUICIO Y LA INFORMACIÓN NECESARIA Y PERTINENTE PARA FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES.

  4. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS DE DIVULGACIÓN DEL CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO CON EL OBJETO DE PREVENIR LA OCURRENCIA DE COMPORTAMIENTOS O CONDUCTAS VIOLATORIAS.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SU DEPENDENCIA.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA GESTIÓN CORPORATIVA

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, SALUD OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN, BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, ASÍ COMO LOS PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO E INCENTIVOS DE LA ENTIDAD.

  3. ASESORAR EN LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FÍSICOS, FINANCIEROS Y PRESUPUESTALES.

  4. ASESORAR EN LA APLICACIÓN DE NORMAS Y POLÍTICAS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SU DEPENDENCIA.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTRATACIÓN

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PROPONENTES, CELEBRACIÓN, EJECUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS.

  3. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  4. APLICAR Y MONITOREAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN PARA LOS ASUNTOS DE SU DEPENDENCIA.

  5. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  6. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  8. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DE LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL DISTRITO CAPITAL Y DE FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

  3. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN EL SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  4. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE SEÑALE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS - CDS.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. ASESORAR EN LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRÁMITES, PROCESOS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN, ADECUACIÓN Y AJUSTE DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.

  8. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA SUBDIRECCIÓN DE CONCEPTOS

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO Y DEMÁS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN SER EMITIDOS, SUSCRITOS O SANCIONADOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA.

  3. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA PREPARACIÓN Y REVISIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE CONTENIDO O EFECTO LEGAL QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL.

  4. ASESORAR LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS Y CONTRATOS QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL ALCALDE MAYOR O EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA.

  5. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  6. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  7. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  8. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIA DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR Y PARTICIPAR EN INVESTIGACIONES, ESTUDIOS Y ANÁLISIS JURÍDICOS SOBRE ÁREAS O TEMAS PARA EL DISTRITO CAPITAL.

  3. ADELANTAR EL ANÁLISIS DE LAS DECISIONES JUDICIALES QUE SE PROFIERAN EN PROCESOS EN LOS QUE LAS ENTIDADES DISTRITALES SEAN PARTE, Y FORMULAR LOS DIAGNÓSTICOS Y RECOMENDACIONES QUE SEAN DEL CASO.

  4. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN LA ACTUALIZACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN NORMATIVA, JUSRISPRUDENCIAL Y DOCTRINAL RELACIONADA CON LOS TEMAS PROPIOS DE LAS DIFERENTES ENTIDADES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SU DEPENDENCIA.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  8. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA GESTIÓN JUDICIAL

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR Y HACER SEGUIMIENTO DEL COMPORTAMIENTO DE LA DEFENSA JUDICIAL A NIVEL DISTRITAL.

  3. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LA ADOPCIÓN DE POLÍTICAS Y PREPARACIÓN DE INSTRUCTIVOS EN COORDINACIÓN CON LA SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS, TENDIENTES A MEJORAR Y ORIENTAR LA ESTRATEGIA ADECUADA DE DEFENSA.

  4. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN EL SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS FALLOS DE LAS AUTORIDADES JUDICIALES.

  5. ASESORAR A LAS ENTIDADES DISTRITALES QUE REPRESENTAN LOS INTERESES DEL DISTRITO CAPITAL EN MATERIA JUDICIAL.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ARCHIVO DE BOGOTÁ

  1. ASESORAR EN EL PLANTEAMIENTO DE POLÍTICAS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS NECESARIOS PARA GARANTIZAR LA CONSERVACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DEL DISTRITO CAPITAL.

  3. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE POLÍTICAS SOBRE ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CUSTODIA Y SERVICIO DE LOS FONDOS DOCUMENTALES HISTÓRICOS.

  4. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓNES NECESARIAS PARA PROMOVER Y DIVULGAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL DE LA CIUDAD.

  5. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  6. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS REQUERIDOS PARA EL ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y SERVICIO DE LOS ACERVOS CON VALOR DE PATRIMONIO DOCUMENTAL PARA LA CIUDAD.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA, BIBLIOTECOLOGÍA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES INMUEBLES, LICENCIATURA EN HISTORIA, ANTROPOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

20. DENOMINACION DEL EMPLEO:

ASESOR

CODIGO: 105

GRADO: 02

No. DE CARGOS 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN

DESCRIPCION DE FUNCIONES:

AREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. ASESORAR EN EL ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  2. ASESORAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL.

  3. ASESORAR EN EL EFECTIVO SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y AJUSTE DE LOS PLANES DE ACCIÓN INDICADOS.

  4. ORIENTAR EN LA DEFINICIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS -CDS.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SUS DEPENDENCIAS.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  9. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA BIBLIOTECOLOGÍA O CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES MUEBLES, O LICENCIATURA EN HISTORIA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE ARCHIVO DE BOGOTA

  1. ASESORAR A LAS DIRECTIVAS EN EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y ADMINISTRATIVO DE LA DEPENDENCIA.

  2. ASESORAR EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS NECESARIOS PARA GARANTIZAR LA CONSERVACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DEL DISTRITO CAPITAL.

  3. ASESORAR Y PROMOCIONAR EL SISTEMA DISTRITAL DE ARCHIVOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL.

  4. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROCESOS INTEGRALES DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL Y A LA CIUDADANÍA, EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL ARCHIVO DE BOGOTÁ.

  5. ASESORAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES EN LA GESTIÓN DE SU DEPENDENCIA.

  6. ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  7. IMPULSAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO

  8. ASISTIR, DIRIGIR COORDINAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS CONFIADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  9. REPRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN REUNIONES, JUNTAS, COMITÉS DE CARÁCTER OFICIAL QUE POR DELEGACIÓN EXPRESA SE LE ASIGNE

  10. PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.

  11. PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA BIBLIOTECOLOGÍA O CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES MUEBLES, O LICENCIATURA EN HISTORIA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

21. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE DIVISIÓN

CODIGO: 210

GRADO: 20

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES ( CADE)

  1. COORDINAR Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS QUE HACE PRESENCIA EN LA GESTIÓN.

  2. ORGANIZAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SERVICIO AL CIUDADANO EN LOS CADE Y LOCALIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  3. EFECTUAR EL CONTROL DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CANALES INTEGRALES DE PRESTACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO.

  4. SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES CONVENIOS SUSCRITOS CON OCASIÓN DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LOS PUNTOS PRESENCIALES ASIGNADOS.

  5. COORDINAR Y VERIFICAR EL TRÁMITE Y SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS PRESENTADAS POR LOS USUARIOS.

  6. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SERVICIO EN EL CADE O RAPICADE ASIGNADOS.

  7. VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS CORRECTIVOS TENDIENTES A MEJORAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN EL CADE O RAPICADE A SU CARGO.

  8. SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS CADE.

  9. COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS SOBRE LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN EL CADE QUE LE CORRESPONDA.

  10. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ELABORAR, PROGRAMAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, RELACIONES INTERNACIONALES Y DIPLOMACIA, ECONOMÍA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. COORDINAR LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. EFECTUAR ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  3. COORDINAR LOS TRÁMITES PARA SUSCRIBIR CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO Y DEMÁS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PRIVADO Y EJERCER COORDINADAMENTE LAS FUNCIONES DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE TALES ENTIDADES, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  4. COORDINAR EL DISEÑO DE LOS ESTUDIOS SOBRE LA REGLAMENTACIÓN DE TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. CERTIFICAR LA EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN QUE LE COMPETA.

  6. COORDINAR LOS TRAMITES NECESARIOS PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  7. COORDINAR Y PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE INSPECCION DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  8. VERIFICAR Y PARTICIPAR EN LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  9. PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO O CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

22. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE DIVISIÓN

CODIGO: 210

GRADO: 18

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. COORDINAR A NIVEL DE LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DISTRITALES QUE REPRESENTEN LOS INTERESES DEL DISTRITO CAPITAL EN MATERIA JUDICIAL.

  2. HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS EN QUE INTERVENGA EL DISTRITO CAPITAL.

  3. ATENDER LAS DEMANDAS INSTAURADAS CONTRA EL DISTRITO CAPITAL O PROMOVIDAS POR ESTE.

  4. BRINDAR ASESORIA PROFESIONAL EN EL AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.

  5. PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS O ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA Y GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE LAS NORMAS Y DE LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.

  6. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  7. PREPARAR, TRAMITAR, SUSTENTAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN EXPEDIR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  8. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  9. RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE LAS LABORES DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS DEMANDAS DE INCONSTITUCIONALIDAD QUE SE PROMUEVAN CONTRA NORMAS EXPEDIDAS POR EL DISTRITO CAPITAL E INTERVENIR EN DICHOS PROCESOS Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

23. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE DIVISIÓN

CODIGO: 210

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

  1. COORDINAR LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS PARTICIPANTES EN EL MISMO.

  2. COORDINAR LA EJECUCIÓN DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA.

  3. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  4. VERIFICAR Y APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SERVICIO.

  5. VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS CORRECTIVOS TENDIENTES A MEJORAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  6. PRESENTAR LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS.

  7. VERIFICAR LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMÍA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIDISMO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

24. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE UNIDAD

CODIGO: 207

GRADO: 20

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

  1. COORDINAR Y DISEÑAR DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SECRETARIO GENERAL, LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE DEBAN IMPLEMENTAR PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO.

  2. ADMINISTRAR LOS PROCESOS DE SELECCION, INGRESO, PROMOCION Y RETIRO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  3. FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y ORIENTAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.

  4. RESPONDER POR EL CORRECTO SUMINISTRO DE LA INFORMACION REQUERIDA PARA LA ELABORACION DE NOMINAS Y CANCELACION DE TODO TIPO DE PAGO DE ORDEN LABORAL Y PRESTACIONAL.

  5. COORDINAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS TENDIENTES A GARANTIZAR EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS Y DE SU NUCLEO FAMILIAR.

  6. COORDINAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL E INCENTIVOS Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA.

  7. COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LAS ESTADISTICAS Y DEMAS INFORMACION GERENCIAL QUE REQUIERAN LAS DIRECTIVAS DE LA ENTIDAD, PARA LA FIJACION DE POLITICAS RELACIONADAS CON LA UBICACION DEL RECURSO HUMANO Y LA DISTRIBUCION DE LOS CARGOS DE LA PLANTA GLOBAL FLEXIBLE.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, PSICOLOGIA O INGENIERIA INDUSTRIAL.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ADMINISTRATIVA

  1. COORDINAR LOS PROGRAMAS Y LA PRESTACION EFICIENTE DE LOS SERVICIOS Y RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS, TECNOLOGICOS Y FINANCIEROS.

  2. PROMOVER LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA Y DE LA ENTIDAD.

  3. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.

  4. COORDINAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y CONTRATACION DE SERVICIOS.

  5. COORDINAR LA ELABORACION DE LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS Y DE CONSUMO.

  6. RESPONDER POR EL PROGRAMA ANUAL DE COMPRAS Y VERIFICAR EL SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS REQUERIDOS POR LAS DEPENDENCIAS.

  7. SUPERVISAR QUE EL REGISTRO DE PROVEEDORES ESTE ACTUALIZADO.

  8. ADMINISTRAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD FISICA DEL EDIFICIO LIEVANO, MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Y EQUIPOS, ASEO Y CAFETERIA, CELADURIA Y DEMAS SERVICIOS GENERALES.

  9. ADMINISTRAR EL MANTENIMIENTO Y LA REPARACION DE LOS VEHICULOS AUTOMOTORES DE LA ENTIDAD.

  10. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA UNIDAD CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  11. DIRIGIR EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE RECIBO, RADICACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS TRÁMITES Y DOCUMENTOS DE ENTRADA, TRASLADO, INTERNOS Y DE SALIDA DE LA ALCALDÍA MAYOR.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, DERECHO O CONTADURÍA,

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE IMPRENTA DISTRITAL

  1. COORDINAR Y PLANIFICAR LA EJECUCIÓN DE LAS ORDENES DE TRABAJO.

  2. RESPONDER POR EL FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA PLANTA, DE SUS INSTALACIONES Y EQUIPOS, PROVEER LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO INDISPENSABLES PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LA PRODUCCION.

  3. VERIFICAR QUE SE EJECUTE LA EMISION DEL REGISTRO DISTRITAL, DE CONFORMIDAD CON LOS REGLAMENTOS Y FRECUENCIA APROBADOS.

  4. PROYECTAR LOS PLANES DE INVERSION RELACIONADOS CON EL PRESUPUESTO REQUERIDO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA.

  5. PRESENTAR OPORTUNAMENTE LAS NECESIDADES RELACIONADAS CON LA MATERIA PRIMA Y LA MAQUINARIA PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  6. DISEÑAR Y MANTENER ACTUALIZADO UN SISTEMA DE COSTOS DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  7. RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA Y DE LOS EQUIPOS DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  8. ATENDER Y RESOLVER LAS INQUIETUDES DEL PERSONAL DE LA IMPRENTA.

  9. REALIZAR REUNIONES PERIODICAS DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL HORARIO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS A SU CARGO.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DERECHO O ECONOMÍA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN DE LOS TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  2. VERIFICAR LAS ACCIONES DE REGISTRO ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO DE COMPETENCIA DE LA UNIDAD, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES QUE SOPORTAN LAS PERSONERÍAS JURÍDICAS VIGENTES.

  3. COORDINAR Y PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y LA FORMULACION DE PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS ATINENTES A LAS AREAS DE DESEMPEÑO, CON MIRAS A OPTIMIZAR LA UTILIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.

  4. ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR ACERCA DE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS PREESTABLECIDAS.

  5. PROYECTAR PROVIDENCIAS, AUTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.

  6. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  7. DAR TRÁMITE A LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  8. RESPONDER POR LOS BIENES, ARCHIVOS, PROCESOS E INFORMACION ENCOMENDADOS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

24 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

25. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE UNIDAD

CODIGO: 207

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

UNIDAD FINANCIERA

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA FINANCIERA

  1. COORDINAR Y PREPARAR CON LA OFICINA DE PLANEACIÓN, EL ANTEPROYECTO ANUAL DEL PRESUPUESTO DE INVERSIÓN Y DE FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD;

  2. PRESENTAR LOS BALANCES Y ESTADOS FINANCIEROS Y LOS INFORMES CONTABLES QUE REQUIERA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA, EL SUBSECRETARIO GENERAL, EL SECRETARIO GENERAL Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL.

  3. COORDINAR CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS LA RECOLECCION DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA SECRETARIA GENERAL.

  4. RESPONDER POR EL DESARROLLO DEL SISTEMA CONTABLE Y EL MANEJO DE LA CONTABILIDAD GENERAL DE LA SECRETARIA GENERAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

  5. IMPUTAR Y CERTIFICAR SOBRE LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL DE LAS PARTIDAS AUTORIZADAS.

  6. COORDINAR LA ELABORACION DE INFORMES REQUERIDOS POR LA CONTRALORIA DE BOGOTA, LA VEEDURIA DISTRITAL Y LAS DEMAS ENTIDADES O DEPENDENCIAS DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

  7. RENDIR LA CUENTA TRIMESTRAL A LA CONTRALORIA DE BOGOTA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  8. COORDINAR EL MANEJO DE LOS LIBROS PRINCIPALES Y AUXILIARES PARA EL PERFECTO Y CLARO ENTENDIMIENTO DE LAS TRANSACCIONES, MOVIMIENTOS Y SALDOS DE LA ENTIDAD, BIEN POR PROCESOS MANUALES O SISTEMATIZADOS.

  9. COORDINAR Y CONTROLAR LA ELABORACION Y TRAMITE RESPECTIVO DE LAS SOLICITUDES DE ADICION, MODIFICACION Y TRASLADOS PRESUPUESTALES.

  10. VERIFICAR POR LA OPORTUNA Y CORRECTA EJECUCION DEL PRESUPUESTO.

  11. CONTROLAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS CONTRATOS DE SEGUROS REFERENTES A LOS BIENES MUEBLES DE LA ENTIDAD Y AL EDIFICIO LIÉVANO, ASÍ COMO DE LOS DIFERENTES SERVIDORES PÚBLICOS. DE MANEJO AL SERVICIO DE LA SECRETARÍA GENERAL.

  12. COORDINAR Y CONTROLAR EL MANEJO DE LAS CAJAS MENORES DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN CONTADURIA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

22 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

26. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE GRUPO

CODIGO: 223

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

UNIDAD FINANCIERA

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA

( CENTRO DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN CDI )

  1. COORDINAR LAS FUNCIONES DE RECIBO, RADICACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS TRÁMITES Y DOCUMENTOS DE ENTRADA, TRASLADO, INTERNOS Y DE SALIDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ.

  2. COMPROBAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DEL SISTEMA AUTOMÁTICO DE TRÁMITES Y EL DEL ARCHIVO CENTRAL DE LA ENTIDAD, EN COORDINACIÓN CON LA OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS.

  3. VERIFICAR LA ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA AUTOMÁTICO Y DEL ARCHIVO FISICO DE LAS CARPETAS DE TRÁMITES Y DOCUMENTOS DEL ARCHIVO CENTRAL; CONTROLAR LOS PRÉSTAMOS Y DEVOLUCIONES DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.

  4. RESPONDER POR EL OPORTUNO SERVICIO DE MANTENIMIENTO PARA LOS MUEBLES Y EQUIPOS DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN Y DEL ARCHIVO CENTRAL, ASÍ COMO LAS REQUISICIONES DE INSUMOS PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, DERECHO, COMUNICACIÓN SOCIAL, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ADMINISTRATIVA

( ALMACÉN )

  1. SUPERVISAR Y ORGANIZAR EL MANEJO Y CONTROL DEL ALMACEN DE LA SECRETARIA GENERAL.

  2. CONTROLAR EL MANEJO DEL KARDEX DE CONTROL DE ELEMENTOS DE ALMACEN, TANTO DE CONSUMO COMO DEVOLUTIVOS.

  3. CONTROLAR LA UBICACION, ESTADO Y SERVICIO QUE PRESTAN LOS BIENES MUEBLES, A LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE LOS MISMOS.

  4. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA REALIZAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS EN DEPOSITO, REINTEGRADOS Y EN SERVICIO.

  5. RESPONDER POR LA GESTIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS INVENTARIOS DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARIA GENERAL.

  6. VERIFICAR LA ENTREGA DE LOS PEDIDOS QUE SOLICITAN LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD SOBRE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS Y DE CONSUMO.

  7. VERIFICAR QUE SE LLEVE DEBIDAMENTE ACTUALIZADO EL REGISTRO DE CONSUMO PROMEDIO DE ELEMENTOS DE LA ENTIDAD Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA AL RESPECTO.

  8. COORDINAR LA PLANEACION Y ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE COMPRAS DE LA ENTIDAD, CON BASE EN LA SOLICITUD DE COMPRAS DE LAS DEPENDENCIAS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION FINANCIERA, DERECHO, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

27. DENOMINACION DEL EMPLEO:

JEFE DE GRUPO

CODIGO: 223

GRADO: 01

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

UNIDAD FINANCIERA

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA IMPRENTA DISTRITAL

  1. RESPONDER POR LA EMISION DEL REGISTRO DISTRITAL, DE CONFORMIDAD CON LOS REGLAMENTOS Y FRECUENCIA APROBADOS.

  2. COORDINAR LA PREPARACIÓN DE LOS PLANES DE INVERSION RELACIONADOS CON EL PRESUPUESTO REQUERIDO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA.

  3. PRESENTAR EL PLAN DE ACTIVIDADES Y LOS INFORMES DE LAS LABORES DESARROLLADAS.

  4. REQUERIR OPORTUNAMENTE LAS NECESIDADES RELACIONADAS CON LA MATERIA PRIMA Y LA MAQUINARIA PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  5. VERIFICAR QUE SE ENCUENTRE ACTUALIZADO EL SISTEMA DE COSTOS DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  6. VERIFICAR QUE SE REALICE EL REGISTRO Y CONTROL DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA Y DE LOS EQUIPOS DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  7. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS QUE TIENE A SU DISPOSICION.

  8. ATENDER LAS VISITAS DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE CONTROL.

  9. EFECTUAR EL AUTOCONTROL A LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS, TENIENDO EN CUENTA EL MANUAL DE FUNCIONES Y DE PROCEDIMIENTOS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMÍA O INGENIERIA INDUSTRIAL.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

28. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 22

No. DE CARGOS: 20

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO

  1. ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DISCIPLINARIA, DE OFICIO O POR QUEJA, DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE SE ADELANTEN CONTRA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES EN CONCORDANCIA CON LOS PROCEDIMIENTOS SEÑALADOS EN EL CÓDIGO DISCIPLINARIO.

  2. ADELANTAR LA APERTURA E INDAGACIÓN PRELIMINAR CON EL FIN DE VERIFICAR LA OCURRENCIA DE LA CONDUCTA, SI CONSTITUYE FALTA DISCIPLINARIA, E IDENTIFICAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE HAYAN INTERVENIDO EN ELLA.

  3. EMITIR CONCEPTOS, PROVIDENCIAS Y EFECTUAR LOS ACTOS Y GESTIONES PROPIAS DE SU CARGO.

  4. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES QUE SE IMPONGAN A LOS FUNCIONARIOS.

  5. ELABORAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN Y PARTICIPAR O ELABORAR AQUELLOS QUE POR SU CONTENIDO Y NATURALEZA SE INCLUYAN DENTRO DEL ÁMBITO DISCIPLINARIO.

  6. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE TODOS LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS EN LA SECRETARÍA GENERAL, SUMINISTRANDO LA INFORMACIÓN A LAS AUTORIDADES QUE LO SOLICITEN EN LOS TÉRMINOS QUE ESTABLECE LA LEY.

  7. DIVULGAR Y EFECTUAR CAPACITACIONES SOBRE EL CÓDIGO DISCIPLINARIO UNICO Y EL ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN.

  8. REALIZAR EL CONTROL INTERNO SOBRE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. REALIZAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  2. DESARROLLAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL EN TODOS LOS NIVELES.

  3. DESARROLLAR PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE SEÑALE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS ¿CDS.

  4. DESARROLLAR PROGRAMAS DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRÁMITES, PROCESOS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN, ADECUACIÓN Y AJUSTE DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.

  5. IMPLEMENTAR Y DIFUNDIR LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LOS PROCESOS DE APOYO O MISIONALES COMUNES DE LAS ENTIDADES, COMO MECANISMO PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS.

  6. DISEÑAR EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SERVICIO AL CIUDADANO LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA PRESENTACIÓN DE LOS DIFERENTES SERVICIOS AL CIUDADANO.

  7. DISEÑAR Y EVALUAR EL PROCESO, DEFINICIÓN Y UNIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DISTRITO CAPITAL, EL DISEÑO Y DESARROLLO DE CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN Y COMUNICACIÓN SOBRE LOS LOGROS INSTITUCIONALES.

  8. PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.

  9. APOYAR LOS PROCESOS EN MATERIA DE DESARROLLO OGANIZACIONAL RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMIA, CONTADURÍA PÚBLICA O INGENIERÍA INDUSTRIAL.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTRATACIÓN

  1. APOYAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE LICITACIÓN, CONCURSOS Y SOLICITUDES DE OFERTA DE SERVICIOS Y BIENES QUE EN MATERIA DE CONTRATOS DEBAN SUSCRIBIRSE.

  2. SOLICITAR A LAS ENTIDADES RESPECTIVAS, PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS, LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA EL PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS QUE DEBA SUSCRIBIR EL ALCALDE MAYOR O LA SECRETARIA GENERAL DE LA ENTIDAD.

  3. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS, PLAZOS , GARANTIAS Y DEMAS REQUISITOS PREVISTOS PARA LOS CONTRATOS QUE DEBAN SUSCRIBIRSE.

  4. PROYECTAR RESPUESTAS Y CONCEPTOS SOBRE PETICIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN.

  5. REVISAR LAS AUTORIZACIÓNES PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS REMITIDAS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL.

  6. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE CONTRATOS VIGENTES, EN LIQUIDACIÓN O LIQUIDADOS.

  7. PREPARAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LEY.

  8. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE LE ENCOMIENDE EL JEFE INMEDIATO.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

  1. DESARROLLAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DISTRITAL DE QUEJAS Y SOLUCIONES EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. PROPONER METODOLOGÍAS PARA LA MEDICIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, ASÍ COMO PARA LA CUALIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES QUE ATIENDEN A LA CIUDADANÍA.

  3. DEFINIR ESTANDARES E INDICADORES PARA EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA CALIDAD DEL SERVICIO EN EL DISTRITO.

  4. PROPONER METODOLOGÍAS PARA LA ESTANDARIZACIÓN DEL SERVICIO MEDIANTE LA DEFINICIÓN DE INDICADORES POR CANAL DE INTERACCIÓN.

  5. DISEÑAR MÉTODOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LA CALIDAD EN LOS PUNTOS DE INTERACCIÓN.

  6. VERIFICAR QUE SE REALICE EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  7. APOYAR LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN, EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  8. PROGRAMAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE COMPRAS Y EL PLAN MENSUALIZADO DE CAJA.

  9. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, RESPECTO A LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  10. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

  11. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DE actividades con los Jefes de Quejas y Reclamos de las demás entidades del Distrito para lograr eficacia y eficiencia del sistema.

  12. VERIFICAR LOS TramitES DADOS A las peticiones que llegan para el Señor Alcalde Mayor a través deL C. D. i.

  13. REVISAR las respuestas a los peticionarios lo mismo que los oficios remisorios a las distintas dependencias del distrito.

  14. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL INFORME TRIMESTRAL SOBRE SOLICITUDES, QUEJAS Y RECLAMOS RECIBIDAS PARA CONOCIMIENTO DE LA SECRETARÍA GENERAL Y LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.

  15. ATENDER LAS SOLICITUDES DE QUEJAS Y RECLAMOS QUE SE RECEPCIONAN EN FORMA VERBAL O ESCRITA Y DIRECCIONAR SU TRÁMITE ANTE LAS ENTIDADES COMPETENTES PARA LA REVISIÓN Y FIRMA.

  16. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL DE LA DEPENDENCIA Y REALIZAR SU SEGUIMIENTO.

  17. COLABORAR EN LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS.

  18. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONCEPTOS

  1. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  2. PREPARAR, TRAMITAR, SUSTENTAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN EXPEDIR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  3. ANALIZAR, PROYECTAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS DE LA DEPENDENCIA.

  4. PROPONER EL DISEÑO Y LA FORMULACION DE PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS ATINENTES A LAS AREAS DE DESEMPEÑO, CON MIRAS A OPTIMIZAR LA UTILIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.

  5. ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR ACERCA DE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS PREESTABLECIDAS.

  6. PARTICIPAR EN EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS O ACTIVIDADES DE UNA DEPENDENCIA O GRUPO DE TRABAJO Y GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE LAS NORMAS Y DE LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.

  7. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  8. PREPARAR RESPUESTAS Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS, PETICIONES Y QUEJAS FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, QUE SE LE ASIGNEN.

  9. CONTRIBUIR EN LA DETERMINACION DE LA UNIDAD DOCTRINAL Y EN LA INTERPRETACION JURIDICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS NORMAS.

  10. PROYECTAR PROVIDENCIAS, AUTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES, PARA LA FIRMA DEL SUPERIOR.

  11. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. DESARROLLAR ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. EFECTUAR ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  3. ADELANTAR LOS TRÁMITES PARA SUSCRIBIR CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO Y DEMÁS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PRIVADO Y EJERCER COORDINADAMENTE LAS FUNCIONES DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE TALES ENTIDADES, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  4. ELABORAR LOS ESTUDIOS SOBRE LA REGLAMENTACIÓN DE TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. PROYECTAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN QUE LE COMPETA.

  6. ANALIZAR Y ADELANTAR LOS TRAMITES Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  7. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  8. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  9. DESARROLLAR ESTUDIOS Y REFORMAS A LA LEGISLACION EXPEDIDA SOBRE LOS ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.

  10. VERIFICAR Y PARTICIPAR EN LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  11. PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, ECONOMÍA O CONTADURÍA PUBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA FINANCIERA

  1. PREPARAR EN COORDINACIÓN CON LA OFICINA DE PLANEACIÓN, EL ANTEPROYECTO ANUAL DEL PRESUPUESTO DE INVERSIÓN Y DE FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD.

  2. EFECTUAR LOS BALANCES Y ESTADOS FINANCIEROS Y LOS INFORMES CONTABLES QUE REQUIERA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA, EL SUBSECRETARIO GENERAL, EL SECRETARIO GENERAL Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS DIFERENTES SEDES DE LA SECRETARÍA GENERAL.

  3. IMPUTAR Y CERTIFICAR SOBRE LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL DE LAS PARTIDAS AUTORIZADAS.

  4. ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA CONTRALORIA DE BOGOTA, LA VEEDURIA DISTRITAL Y LAS DEMAS ENTIDADES O DEPENDENCIAS DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

  5. RENDIR LA CUENTA TRIMESTRAL A LA CONTRALORIA DE BOGOTA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  6. LLEVAR LOS LIBROS PRINCIPALES Y AUXILIARES DE LAS TRANSACCIONES, MOVIMIENTOS Y SALDOS DE LA ENTIDAD, BIEN POR PROCESOS MANUALES O SISTEMATIZADOS.

  7. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA ELABORACION Y TRAMITE DE LAS SOLICITUDES DE ADICION, MODIFICACION Y TRASLADOS PRESUPUESTALES.

  8. PARTICIPAR EN LA OPORTUNA Y CORRECTA EJECUCION DEL PRESUPUESTO.

  9. ELABORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA DECISIONES ADMINISTRATIVAS.

  10. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  11. DISEÑAR PROFORMAS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA EN PROCURA DE FACILITAR LOS TRAMITES INHERENTES A LOS PROCESOS QUE SE SURTEN EN LA ENTIDAD.

  12. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, O CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

29. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 21

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO A CARGO DE LAS ENTIDADES QUE HACEN PRESENCIA EN EL SUPERCADE O NIVEL DE CADE ASIGNADO, ASÍ COMO LO RELACIONADO CON LOS ACUERDOS DE PROVISIÓN DE SERVICIOS Y DESEMPEÑO.

  2. EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS PARTICIPANTES EN EL MISMO.

  3. CONTRIUBUIR Y APOYAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CANALES INTEGRALES DE PRESTACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO.

  4. SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES CONVENIOS SUSCRITOS CON OCASIÓN DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LOS PUNTOS PRESENCIALES ASIGNADOS.

  5. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS TÉCNICOS Y LOGISTICOS, ASI COMO POR LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL ASIGNADO PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL SUPERCADE O NIVEL DE CADE ASIGNADO.

  6. VERIFICAR Y APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SERVICIO EN EL CADE O RAPICADE ASIGNADOS.

  7. VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS CORRECTIVOS TENDIENTES A MEJORAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN EL CADE O RAPICADE A SU CARGO.

  8. APOYAR LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS CADE.

  9. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS SOBRE LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN EL CADE QUE LE CORRESPONDA.

  10. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN, PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMÍA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN EN ÁREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

30. DENOMINACIÓN DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 20

No. DE CARGOS: 18

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE GESTIÓN CORPORATIVA

  1. APOYAR LOS PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA POLITICA INSTITUCIONAL EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FÍSICOS, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y DE PERSONAL.

  2. DESARROLLAR ACCIONES TENDIENTES A MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS, OPTIMIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA MODERNIZAR Y TECNIFICAR LA ENTIDAD.

  3. ADELANTAR LOS PROCESOS DE ADQUISICION DE BIENES Y LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE REQUIERA LA SECRETARIA GENERAL.

  4. APOYAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS GESTIONES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, FINANCIERAS, PRESUPUESTALES, DE SERVICIOS GENERALES, DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA DE LA SECRETARIA GENERAL.

  5. APLICAR CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS Y TECNICAS DE SU DISCIPLINA ACADEMICA PARA GENERAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, OPTIMIZAR LOS EXISTENTES Y DESARROLLAR METODOS Y PROCEDIMIENTOS.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: DERECHO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O PSICOLOGÍA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTRATACIÓN

  1. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE LICITACIÓN, CONCURSOS Y SOLICITUDES DE OFERTA DE SERVICIOS Y BIENES QUE EN MATERIA DE CONTRATOS DEBAN SUSCRIBIRSE.

  2. SOLICITAR A LAS ENTIDADES RESPECTIVAS, PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS, LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA EL PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS QUE DEBA SUSCRIBIR EL ALCALDE MAYOR O LA SECRETARIA GENERAL DE LA ENTIDAD.

  3. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS, PLAZOS , GARANTIAS Y DEMAS REQUISITOS PREVISTOS PARA LOS CONTRATOS QUE DEBAN SUSCRIBIRSE.

  4. PROYECTAR RESPUESTAS Y CONCEPTOS SOBRE PETICIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN.

  5. REVISAR LAS AUTORIZACIÓNES PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS REMITIDAS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL.

  6. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE CONTRATOS VIGENTES, EN LIQUIDACIÓN O LIQUIDADOS.

  7. PREPARAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LEY.

  8. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LOS DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  9. PREPARAR RESPUESTA Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS Y DEMAS PETICIONES FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  10. ATENDER Y CONTROLAR EL TRAMITE DE LOS PROCESOS EN MATERIA CONTRACTUAL.

  11. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA PÚBLICA O ECONOMÍA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. DISEÑAR PROCESOS DE PROGRAMACION, ANALISIS Y PRODUCCION DE INFORMACION RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DE LA SECRETARIA GENERAL.

  2. REALIZAR ANALISIS DE CONFIABILIDAD Y RENDIMIENTO DE LOS PROGRAMAS NUEVOS Y DE LOS IMPLEMENTADOS.

  3. ANALIZAR Y PROPONER LA APLICACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE COMUNICACIÓN, HARDWARE Y SOFTWARE, ACORDES CON LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA SECRETARIA GENERAL.

  4. REALIZAR ESTUDIOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA ADQUISICION DE ELEMENTOS DE INFORMATICA Y SISTEMAS, AL IGUAL QUE PARA EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DE LAS APLICACIONES.

  5. ADMINISTRAR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION, LAS APLICACIONES Y DEMAS PROGRAMAS SISTEMATIZADOS.

  6. DISEÑAR Y COORDINAR CON LA SECRETARIA GENERAL LOS CONTROLES Y MECANISMOS DE SEGURIDAD PARA LOS PROGRAMAS FUENTE, LOS ARCHIVOS MAESTROS Y LOS PROGRAMAS DE COMPUTACION.

  7. DISEÑAR LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y DETERMINAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS QUE SE REQUIERAN.

  8. ASISTIR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE ASPECTOS DE SISTEMAS, PROCESAMIENTO DE DATOS, PROGRAMAS Y APLICACIONES.

  9. ADMINISTRAR BASE DE DATOS, REDES DE COMUNICACIÓN FUNCIÓN-DBA CENTRO COMPUTO EDIFICIO LIÉVANO.

  10. APOYAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE SISTEMATIZACION DE LA SECRETARIA GENERAL.

  11. EVALUAR PERIODICAMENTE EL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LA EJECUCION DE MEDIDAS QUE DEBAN APLICARSE EN CUANTO A FUNCIONES, SISTEMAS, METODOS, PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES.

  12. ANALIZAR, DISEÑAR Y DESARROLLAR LAS SOLUCIONES INFORMATICAS QUE SON OBJETO DE APLICACION EN LA SECRETARIA GENERAL.

  13. PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y ESTUDIO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN EL AREA DE SISTEMAS A NIVEL DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA.

  14. RESPONDER POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA RED DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN A NIVEL DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA.

  15. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA DE SISTEMAS O INGENIERÍA ELECTRÓNICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONCEPTOS

  1. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  2. BRINDAR ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.

  3. PREPARAR, TRAMITAR, SUSTENTAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN EXPEDIR EL ALCALDE MAYOR, EL SECRETARIO GENERAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  4. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  5. PREPARAR RESPUESTAS Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS, PETICIONES Y QUEJAS FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, QUE SE LE ASIGNEN.

  6. APOYAR LA EXPEDICIÓN DE CONCEPTOS PARA UNIFICAR CRITERIOS A NIVEL DISTRITAL.

  7. ATENDER EL TRAMITE DE LOS PROCESOS Y MANTENER INFORMADO AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE ELLOS.

  8. COLABORAR EN LA DETERMINACION DE LA UNIDAD DOCTRINAL Y EN LA INTERPRETACION JURIDICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS NORMAS.

  9. PROYECTAR PROVIDENCIAS, AUTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES, PARA LA FIRMA DEL SUPERIOR.

  10. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. CONOCER Y LLEVARLAS DEMANDAS INSTAURADAS CONTRA EL DISTRITO CAPITAL O PROMOVIDAS POR ESTE, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  2. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS DEMANDAS DE INCONSTITUCIONALIDAD QUE SE PROMUEVAN CONTRA NORMAS EXPEDIDAS POR EL DISTRITO CAPITAL Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.

  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  4. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  5. PREPARAR, TRAMITAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN EXPEDIR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  6. RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE LAS LABORES DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ADELANTAR LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. EFECTUAR ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  3. ADELANTAR LOS TRÁMITES PARA SUSCRIBIR CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO Y DEMÁS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PRIVADO Y EJERCER COORDINADAMENTE LAS FUNCIONES DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE TALES ENTIDADES, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  4. APOYAR LA ELABORACIÓN DE LOS ESTUDIOS SOBRE LA REGLAMENTACIÓN DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  6. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  7. APOYAR LA ELABORACIÓN DE LOS ESTUDIOS Y REFORMAS A LA LEGISLACION EXPEDIDA SOBRE LOS ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.

  8. PARTICIPAR EN LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  9. PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. PREPARAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN QUE LE COMPETA.

  11. ANALIZAR Y ADELANTAR LOS TRAMITES Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, INGENIERIA CIVIL O ARQUITECTURA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE REGISTRO

  1. ADELANTAR LAS ACCIONES DE REGISTRO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO DE COMPETENCIA DE LA UNIDAD, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES QUE SOPORTAN LAS PERSONERÍAS JURÍDICAS VIGENTES.

  2. DAR TRÁMITE A LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUADAD.

  3. EFECTUAR ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  4. PARTICIPAR EN EL ESTUDIO DE LA REGLAMENTACIÓN, TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. APOYAR LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  6. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  7. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS ESTUDIOS Y PROPONER LAS REFORMAS A LA LEGISLACION EXPEDIDA SOBRE LOS ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  8. PREPARAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN QUE LE COMPETA.

  9. COLABORAR EN LOS ESTUDIOS Y TRAMITES DE LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  10. TRAMITAR LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  11. PARTICIPAR EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA OFICINA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMIA, INGENIERIA CIVIL O ARQUITECTURA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA FINANCIERA

  1. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO ANUAL DEL PRESUPUESTO DE INVERSIÓN Y DE FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD;

  2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS BALANCES Y ESTADOS FINANCIEROS Y LOS INFORMES CONTABLES QUE REQUIERA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA, EL SUBSECRETARIO GENERAL, EL SECRETARIO GENERAL Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS DIFERENTES SEDES DE LA SECRETARÍA GENERAL.

  3. TRAMITAR LAS ÓRDENES DE PAGO.

  4. PREPARAR RESPUESTA A LAS PETICIONES FORMULADAS POR LOS FUNCIONARIOS DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL GRUPO.

  5. PARTICIPAR EN LA RECOLECCION DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA SECRETARIA GENERAL.

  6. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA CONTABLE Y EL MANEJO DE LA CONTABILIDAD GENERAL DE LA SECRETARIA GENERAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

  7. IMPUTAR Y CERTIFICAR SOBRE LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL DE LAS PARTIDAS AUTORIZADAS.

  8. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE INFORMES REQUERIDOS POR LA CONTRALORIA DE BOGOTA, LA VEEDURIA DISTRITAL Y LAS DEMAS ENTIDADES O DEPENDENCIAS DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

  9. APOYAR LA PREPARACIÓN DE LA CUENTA TRIMESTRAL A LA CONTRALORIA DE BOGOTA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  10. LLEVAR EL MANEJO DE LOS LIBROS PRINCIPALES Y AUXILIARES PARA EL PERFECTO Y CLARO ENTENDIMIENTO DE LAS TRANSACCIONES, MOVIMIENTOS Y SALDOS DE LA ENTIDAD, BIEN POR PROCESOS MANUALES O SISTEMATIZADOS.

  11. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y TRAMITE DE LAS SOLICITUDES DE ADICION, MODIFICACION Y TRASLADOS PRESUPUESTALES.

  12. PARTICIPAR EN LA OPORTUNA Y CORRECTA EJECUCION DEL PRESUPUESTO.

  13. ELABORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA DECISIONES ADMINISTRATIVAS.

  14. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  15. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  16. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ARCHIVO DE BOGOTA

  1. ADELANTAR LA GESTIÓN DE ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CUSTODIA Y SERVICIO DE LOS FONDOS DOCUMENTALES HISTÓRICOS PRODUCIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES Y OTROS DE INTERÉS PATRIMONIAL PARA LA CIUDAD;

  2. DESARROLLAR ACCIONES PARA LA CONSERVACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DEL DISTRITO CAPITAL Y FACILITAR EL ACCESO A SU CONSULTA, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Y LA COMISIÓN DISTRITAL DE ARCHIVOS.

  3. DISEÑAR Y ORGANIZAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ARCHIVOS, ASÍ COMO LAS TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL.

  4. INVESTIGAR Y DESARROLLAR ACCIONES PARA LA RECUPERACIÓN Y ADQUISICIÓN DE FONDOS Y COLECCIONES .

  5. DESARROLLAR PROCESOS INTEGRALES DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL Y A LA CIUDADANÍA, EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN ARCHIVO DE BOGOTÁ

  6. PROMOVER Y DIVULGAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL DE LA CIUDAD MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE TEXTOS, REALIZACIÓN DE EXPOSICIONES Y ORGANIZACIÓN DE OTROS EVENTOS

  7. PLANIFICAR, PROMOVER Y GESTIONAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ARCHIVOS EN EL DISTRITO CAPITAL PARA APOYAR LOS PROCESOS Y SERVICIOS DEL ARCHIVO DE BOGOTÁ Y DEL SISTEMA DISTRITAL DE ARCHIVOS;

  8. PROMOVER Y DESARROLLAR LAS INVESTIGACIONES HISTÓRICAS Y TÉCNICAS REQUERIDAS PARA EL ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y SERVICIO DE LOS ACERVOS CON VALOR DE PATRIMONIO DOCUMENTAL PARA LA CIUDAD.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA BIBLIOTECOLOGÍA O CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE BIENES MUEBLES, O LICENCIATURA EN HISTORIA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

31. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 18

No. DE CARGOS: 20

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

  1. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA FORMULACION DEL PLAN INSTITUCIONAL, EN DESARROLLO DE LAS POLITICAS FIJADAS POR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL.

  2. DISEÑAR PROFORMAS EN PROCURA DE FACILITAR LOS TRAMITES INHERENTES A LOS PROCESOS QUE SE SURTEN EN LA ENTIDAD.

  3. DESARROLLAR ACCIONES EN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.

  4. ASISTIR EN LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO INTELIGENTE.

  5. DESARROLLAR CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL, LOS PROYECTOS Y LOS PLANES DE ACCION, HACER SEGUIMIENTO A SU EJECUCION Y PROPONER LOS AJUSTES NECESARIOS.

  6. REALIZAR PROYECTOS DE INVERSION DE LA ENTIDAD EN CONCORDANCIA CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO DEL DISTRITO CAPITAL.

  7. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS Y DEL SISTEMA DE COSTOS DE LA ENTIDAD.

  8. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE PROPUESTAS DE GESTION Y DE SERVICIOS.

  9. DESARROLLAR CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO DE INVERSIONES Y FUNCIONAMIENTO, CON BASE EN LOS PLANES Y PROGRAMAS PREVISTOS.

  10. ELABORAR ESTADISTICAS E INDICADORES DE GESTION Y EFECTUAR LAS RECOMENDACIONES CON EL FIN DE MEJORAR LA EFICACIA DE LA SECRETARIA.

  11. COLABORAR EN EL ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS DIEFERENTES PROYECTOS, PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS QUE ADELANTE LA SECRETARIA.

  12. ANALIZAR Y EVALUAR LOS MANUALES DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS Y VERIFICAR SU APLICACIÓN.

  13. DISEÑAR LOS FORMATOS QUE SE UTILICEN EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.

  14. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, CONTADURÍA PÚBLICA, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERIA INDUSTRIAL O ARQUITECTURA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE RECURSOS HUMANOS

(NÓMINA)

  1. LLEVAR EL CONTROL Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SECRETARIA GENERAL .

  2. ELABORAR RESOLUCIÓNES, DECRETOS Y DEMÁS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN REQUERIDOS EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU DEPENDENCIA.

  3. RESPONDER POR EL PROCESO DE NOMINA VERIFICANDO QUE SE CUMPLA SU LIQUIDACIÓN Y PAGO OPORTUNO.

  4. ELABORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA DECISIONES ADMINISTRATIVAS.

  5. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  6. ATENDER Y RESOLVER LAS CONSULTAS FORMULADAS POR OTRAS DEPENDENCIAS, POR LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS, VIGILADAS O POR EL PUBLICO EN GENERAL RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA Y ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  7. SUGERIR LA SISTEMATIZACION DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS CUANDO SEA POSIBLE ASI COMO LA REVISION DE INFORMACION POR PARTE DE LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS.

  8. REVISAR LA ELABORACION DE LIQUIDACIONES POR DIVERSOS CONCEPTOS Y EL OPORTUNO ENVIO DE LA INFORMACION Y DEMAS DOCUMENTOS EXIGIDOS POR LAS DEPENDENCIAS DE LAS ENTIDADES, QUE TIENEN RELACION CON EL TRAMITE DE ASUNTOS DE SU DEPENDENCIA.

  9. ELABORAR CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, CONCEPTOS Y RESPUESTAS SOBRE PETICIONES FORMULADAS POR FUNCIONARIOS Y PARTICULARES.

  10. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, SICOLOGÍA, DERECHO O CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN.

AREA DE RECURSOS HUMANOS

(BIENESTAR Y CAPACITACIÓN)

  1. DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL BIENESTAR SOCIAL, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD Y EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

  2. DESARROLLAR ACCIONES TENDIENTES A LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.

  3. PROGRAMAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y CULTURALES PARA LOS SERVIDORES Y SU NUCLEO FAMILIAR.

  4. PREPARAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROGRAMAS DE FIN DE AÑO , EN COORDINACIÓN CON LOS EMPLEADOS O PERSONAL ASIGNADO PARA EL ADECUADA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES PROMOVIDAS POR LA ADMINISTRACIÓN.

  5. PREPARAR LOS INFORMES Y CRONOGRAMAS DE LAS ACTIVIDADES PROYECTADAS, VERIFICANDO LA CORRECTA EJECUCIÓN EN COORDINACIÓN CON EL AREA FINANCIERA O PRESUPUESTAL, PARA GARANTIZAR SU IMPLEMENTACIÓN.

  6. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  7. ADELANTAR EL PROCESO DE VINCULACIÓN E INSCRIPCIÓN O TRASLADO DE LOS SERVIDORES EN LAS RESPECTIVAS EPS Y CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR.

  8. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICO O TRABAJO SOCIAL.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ADMINISTRATIVA

  1. RESPONDER POR LOS PROCESOS RELATIVOS AL ÁREA DE SERVICIOS GENERALES, MANEJO DE LOS ALMACENES DE DEVOLUTIVOS Y BIENES DE CONSUMO DE LA SECRETARÍA GENERAL.

  2. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE COMPRAS Y SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS REQUERIDOS POR LAS DEPENDENCIAS.

  3. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  4. APOYAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y CONTRATACION DE SERVICIOS.

  5. ELABORAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS Y DE CONSUMO.

  6. ACTUALIZAR LOS REGISTROS DE PROVEEDORES.

  7. APOYAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD CUANDO LE SEA REQUERIDO.

  8. VERIFICAR LA ACTUALIZACIÓN Y CONTROL DE LOS CONTRATOS DE SEGUROS RELATIVOS A LOS BIENES MUEBLES DE LA ENTIDAD Y AL EDIFICIO LIEVANO, ASI COMO DE LOS DIFERENTES EMPLEADOS DE MANEJO AL SERVICIO DE LA SECRETARIA GENERAL.

  9. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. ADELANTAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y CONTRATACION DE SERVICIOS.

  11. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA O CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ADMINISTRATIVA

( CENTRO DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN CDI )

  1. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE RECIBO, RADICACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS TRÁMITES Y DOCUMENTOS DE ENTRADA, TRASLADO, INTERNOS Y DE SALIDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ.

  2. SUPERVISAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DEL SISTEMA AUTOMÁTICO DE TRÁMITES Y EL DEL ARCHIVO CENTRAL DE LA ENTIDAD, EN COORDINACIÓN CON LA OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS.

  3. CONTROLAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE MENSAJERÍA INTERNA Y EXTERNA, DESPACHO DE CORREOS Y DEL FOTOCOPIADO DE LA ENTIDAD, CON SU RESPECTIVO REGISTRO Y CONTROL.

  4. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA AUTOMÁTICO Y DEL ARCHIVO FISICO DE LAS CARPETAS DE TRÁMITES Y DOCUMENTOS DEL ARCHIVO CENTRAL; CONTROLAR LOS PRÉSTAMOS Y DEVOLUCIONES DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.

  5. CONTROLAR EL OPORTUNO SERVICIO DE MANTENIMIENTO PARA LOS MUEBLES Y EQUIPOS DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN Y DEL ARCHIVO CENTRAL, ASÍ COMO LAS REQUISICIONES DE INSUMOS PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O COMUNICACIÓN SOCIAL.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. RESPONDER POR LA ACTUALIZACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL PORTAL DE BOGOTÁ.

  2. ADELANTAR LAS ACCIONES PARA DEFINIR CONTENIDOS, PRESENTACIÓN Y AJUSTES A LA PÁGINA WEB DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ.

  3. ADELANTAR CONTACTO PERMANENTE CON LAS ENTIDADES PARA LA DIVULGACIÓN DE SU INFORMACIÓN DEL PORTAL DE BOGOTÁ, A TRAVÉS DE INTERNET Y DE LA PÁGINA WEB.

  4. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS PARTICIPANTES EN EL MISMO.

  5. COORDINAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO A CARGO DE LAS ENTIDADES QUE HACEN PRESENCIA EN EL CADE ASIGNADO.

  6. APOYAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CANALES INTEGRALES DE PRESTACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO.

  7. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS TÉCNICOS Y LOGISTICOS, ASI COMO POR LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL ASIGNADO PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CADE ASIGNADO.

  8. LLEVAR REGISTROS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SERVICIO EN EL CADE O RAPICADE ASIGNADOS.

  9. VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS CORRECTIVOS TENDIENTES A MEJORAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN EL CADE A SU CARGO.

  10. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS CADE.

  11. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMÍA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. REALIZAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  2. EFECTUAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL EN TODOS LOS NIVELES.

  3. APOYAR LA DIFUSIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LOS PROCESOS DE APOYO O MISIONALES.

  4. COLABORAR EN LA DEFINICIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE SEÑALE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS ¿CDS.

  5. BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRÁMITES, PROCESOS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN, ADECUACIÓN Y AJUSTE DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.

  6. PARTICIPAR EN LAS TAREAS DE DIFUSIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LOS PROCESOS DE APOYO O MISIONALES COMUNES DE LAS ENTIDADES, COMO MECANISMO PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS.

  7. APOYAR LOS PROCESOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN Y COMUNICACIÓN SOBRE LOS LOGROS INSTITUCIONALES..

  8. ABSOLVER CONSULTAS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.

  9. COLABORAR CON LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS EN LA TOMA DE DECISIONES EN MATERIA DE DESARROLLO OGANIZACIONAL RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. RESPONDER POR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION, LAS APLICACIONES Y DEMAS PROGRAMAS SISTEMATIZADOS.

  2. APOYAR LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INFORMÁTICO.

  3. DISEÑAR E IMPLEMENTAR LAS APLICACIONES WEB, GESTIONAR NUEVOS PROYECTOS Y DAR SOPORTE A LAS REDES Y ENLACES EXISTENTES.

  4. IMPLEMENTAR LOS CONTROLES Y MECANISMOS DE SEGURIDAD PARA LOS PROGRAMAS FUENTE, LOS ARCHIVOS MAESTROS Y LOS PROGRAMAS DE COMPUTACION.

  5. ASISTIR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE ASPECTOS DE SISTEMAS, PROCESAMIENTO DE DATOS, PROGRAMAS Y APLICACIONES.

  6. VERIFICAR LA CORRECTA INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  7. RENDIR INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS Y ANÁLISIS DE LAS SOLUCIONES INFORMATICAS QUE SON OBJETO DE APLICACION EN LA SECRETARIA GENERAL.

  9. APOYAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA RED DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN A NIVEL DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS O INGENIERÍA ELECTRÓNICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  2. ATENDER LAS DEMANDAS INSTAURADAS CONTRA EL DISTRITO CAPITAL O PROMOVIDAS POR ESTE.

  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  4. RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE LAS LABORES DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  5. APOYAR LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO A LAS DEMANDAS DE INCONSTITUCIONALIDAD QUE SE PROMUEVAN CONTRA NORMAS EXPEDIDAS POR EL DISTRITO CAPITAL Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.

  6. MONITOREAR Y HACER SEGUIMIENTO DEL COMPORTAMIENTO DE LA DEFENSA JUDICIAL A NIVEL DISTRITAL.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ADELANTAR LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  2. APOYAR LOS ESTUDIOS LEGALES TENDIENTES A MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  3. ADELANTAR LOS TRÁMITES PARA SUSCRIBIR CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO Y DEMÁS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PRIVADO Y EJERCER COORDINADAMENTE LAS FUNCIONES DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE TALES ENTIDADES, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  4. APOYAR LOS ESTUDIOS PARA ADELANTAR LA REGLAMENTACIÓN QUE PERMITA REGULAR INTEGRALMENTE LOS TRÁMITES Y ACTUACIONES DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO E INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN, QUE SE ENCUENTRAN SOMETIDAS A VIGILANCIA Y CONTROL POR PARTE DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL DISTRITO CAPITAL.

  5. ELABORAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  6. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  7. PARTICIPAR EN LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EMANADOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  8. PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR LA DEPENDENCIA CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  9. PREPARAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN QUE LE COMPETA.

  10. ANALIZAR Y ADELANTAR LOS TRAMITES Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

32. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 17

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. DETERMINAR LAS CARACTERISTICAS TECNICAS, ESTUDIAR LAS PROPUESTAS Y RECOMENDAR LA ADJUDICACION DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES DE LOS PLANES DE SISTEMATIZACION O MEJORAR LAS EXISTENTES.

  2. EFECTUAR PRUEBAS DE APLICACIONES Y DE LOS ROGRAMAS CORRESPONDIENTES A FIN DE COMPROBAR SU FUNCIONAMIENTO Y APLICABILIDAD.

  3. ESTUDIAR LA APLICACION DE LENGUAJES APROPIADOS EN CADA PROYECTO Y DETERMINAR SU ADAPTACION A LAS NUEVAS NECESIDADES O TENICAS MODERNAS.

  4. PROPONER CONTROLES PARA LLEVAR A CABO UNA ADECUADA AUDITORIA DE SISTEMAS.

  5. EFECTUAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO AL SISTEMA OPERACIONAL, BASE DE DATOS Y REDES DE INFORMACION.

  6. ANALIZAR Y PROPONER LA ACTUALIZACION TECNOLOGICA DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LOS ULTIMOS AVANCES Y NUEVOS REQUERIMIENTOS EN INFORMATICA.

  7. COLABORAR EN EL ANALISIS DE LA EFICIENCIA DE LOS DISEÑOS DE BASES DE DATOS Y PROGRAMAS.

  8. COLABORAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE NUEVAS POLITICAS PARA LOS DISEÑOS, PRUEBAS Y OPTIMIZACION DE PROGRAMAS.

  9. RENDIR INFORMES AL JEFE INMEDIATO SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA DE SISTEMAS O INGENIERÍA ELECTRÓNICA.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

33. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CODIGO: 335

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LOS DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  2. ACTUAR EN LOS PROCESOS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE LE ENCOMIENDE EL JEFE INMEDIATO.

  4. PREPARAR RESPUESTA SOBRE CONSULTAS Y DEMAS PETICIONES FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  5. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL BOLETIN JURIDICO Y LA COMPILACION DE DOCTRINAS Y CONCEPTOS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL Y DEMAS PUBLICACIONES DE INDOLE JURIDICO DE LA ENTIDAD.

  6. MANTENER ACTUALIZADO EL PROCESO DE SISTEMATIZACION DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS ADOPTADAS, REFERENTES A LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA GENERAL.

  7. TRAMITAR LOS PROCESOS EN QUE TENGA INTERES LA SECRETARIA GENERAL Y MANTENER INFORMADO A SU SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE ELLOS.

  8. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. LLEVAR EL REGISTRO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO DE COMPETENCIA DE LA UNIDAD, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES QUE SOPORTAN LAS PERSONERÍAS JURÍDICAS VIGENTES.

  2. APOYAR LOS TRÁMITES PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUADAD.

  3. EFECTUAR ESTUDIOS, SEGUIMIENTO Y REGISTRO A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  4. MANTENER ACTUALIZADO EL MANUAL DE INSPECCION DEL AREA A SU CARGO.

  5. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  6. ELABORAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD.

  7. TRAMITAR LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD.

  8. ELABORAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  9. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, CONTADURÍA PÚBLICA , ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

34. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 15

No. DE CARGOS: 48

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

  1. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS SOBRE LA ADOPCION DE PLANES Y PROGRAMAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA SECRETARIA GENERAL.

  2. APOYAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA ESTRUCTURACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL Y PROYECTOS DE INVERSIÓN.

  3. EFECTUAR LOS PROYECTOS Y LOS PLANES DE ACCION Y PROPONER LOS AJUSTES NECESARIOS.

  4. ADELANTAR LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS Y DEL SISTEMA DE COSTOS DE LA ENTIDAD.

  5. PARTICIPAR CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO DE INVERSIONES Y FUNCIONAMIENTO, CON BASE EN LOS PLANES Y PROGRAMAS PREVISTOS.

  6. ELABORAR EL ANALISIS DE ESTADISTICAS E INDICADORES DE GESTION Y EFECTUAR LAS RECOMENDACIONES CON EL FIN DE MEJORAR LA EFICACIA DE LA SECRETARIA.

  7. REALIZAR EL ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS DIEFERENTES PROYECTOS, PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS QUE ADELANTE LA SECRETARIA.

  8. DISEÑAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARÍA GENERAL

  9. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y ESTUDIO DE LOS FORMATOS QUE SE UTILICEN EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ECONOMÍA, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONTROL INTERNO

  1. ANALIZAR, DISEÑAR, PROYECTAR Y DESARROLLAR LA APLICACION DE CONTROL INTERNO DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES.

  2. EFECTUAR CONTROLES SOBRE LOS NUEVOS PROCESOS Y MACROPROCESOS DE LAS ÁREAS MISIONALES.

  3. PREPARAR, ELABORAR, REVISAR LOS PROCESOS Y MANUALES DE CONTROL INTERNO DE LA SECRETARIA GENERAL.

  4. REALIZAR LA COMPILACION DE NORMAS E INFORMACION EN MATERIA DE CONTROL Y AUDITORIA.

  5. ESTABLECER METODOS DE CONTROL EN LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN Y MANTENER INFORMACION ACTUALIZADA.

  6. VERIFICAR QUE LOS PROCESOS ASIGNADOS SE REALICEN HASTA SU CULMINACION.

  7. ATENDER, RESOLVER LAS CONSULTAS Y SOLICITUDES QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  8. PROPONER, DISEÑAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE CONTROL INTERNO EN SU AREA DE DESEMPEÑO.

  9. PRESENTAR ANTE EL JEFE INMEDIATO INFORME SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDOS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO O ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA O DERECHO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE RECURSOS HUMANOS

  1. PREPARAR RESOLUCIÓNES, DECRETOS Y DEMÁS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN REQUERIDOS EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU DEPENDENCIA.

  2. EFECTUAR LA REVISIÓN Y VERIFICACIÓN DE LEGALIDAD JURÍDICA Y PROCEDIMENTAL DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA FIRMA DEL ALCALDE MAYOR Y DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE NOVEDADES DE PERSONAL.

  3. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA O AREA.

  4. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  5. REVISAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES, CIRCULARES Y DEMAS COMUNICACIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  6. ELABORAR CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, CONCEPTOS Y RESPUESTAS SOBRE PETICIONES FORMULADAS POR FUNCIONARIOS Y PARTICULARES.

  7. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, DERECHO, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O PSICOLOGIA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA FINANCIERA

  1. PARTICIPAR EN LA PREPARACION Y ELABORACION DE ESTUDIOS E INFORMES ESTADISTICOS SOBRE LAS OPERACIONES Y PROCESOS FINANCIEROS O PRESUPUESTALES DE SU DEPENDENCIA.

  2. MONITOREAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL, ASÍ COMO DE LOS INFORMES GERENCIALES.

  3. LLEVAR EL CONTROL SOBRE LOS ELEMENTOS E INFORMACION ASIGNADOS.

  4. REALIZAR LA COMPILACION DE NORMAS EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL.

  5. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE COMPROBANTES DE INGRESO Y EGRESO DE ELEMENTOS DE CONSUMO.

  6. ELABORAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO, EN DEPOSITO, CUENTAS MENSUALES Y ANUALES.

  7. RENDIR LOS INFORMES CONTABLES DEL MOVIMIENTO DE ALMACEN.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION FINANCIERA, ECONOMIA O CONTADURIA PÚBLICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ADMINISTRATIVA

(ALMACÉN Y SERVICIOS AUXILIARES)

  1. PROYECTAR LA RESPUESTA A CONSULTAS O QUEJAS QUE PARTICULARES O FUNCIONARIOS ELEVEN ANTE LA RESPECTIVA DEPENDENCIA Y QUE LE ENCOMIENDE EL JEFE INMEDIATO.

  2. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA ACORDES LAS DISPOSICIONES LEGALES, POLITICAS, INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  3. MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE CONSUMO PROMEDIO DE ELEMENTOS DE LA ENTIDAD Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA AL RESPECTO.

  4. ELABORAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS EN DEPOSITO, REINTEGRADOS Y EN SERVICIO.

  5. RESPONDER POR LA ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO SOBRE LAS NECESIDADES DE ELEMENTOS DE CONSUMO DE CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  6. COLABORAR EN LA ORGANIZACION, MANEJO Y CONTROL DEL ALMACEN DE LA SECRETARIA GENERAL.

  7. CONTROLAR EL MANEJO DEL KARDEX DE CONTROL DE ELEMENTOS DE ALMACEN, TANTO DE CONSUMO COMO DEVOLUTIVOS.

  8. MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARIA GENERAL.

  9. VERIFICAR LA UBICACION, ESTADO Y SERVICIO QUE PRESTAN LOS BIENES MUEBLES, A LOS SERVIDORES RESPONSABLES DE LOS MISMOS.

  10. ENTREGAR LOS PEDIDOS QUE SOLICITAN LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD SOBRE ELEMENTOS DEVOLUTIVOS Y DE CONSUMO.

  11. COLABORAR EN LA ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE COMPRAS DE LA ENTIDAD, CON BASE EN LA SOLICITUD DE COMPRAS DE LAS DEPENDENCIAS.

  12. EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE MANTENIENTO, ASEO, CAFETERIA Y CONDUCTORES.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION FINANCIERA, DERECHO, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE SERVICIO AL CIUDADANO (CADE)

  1. APOYAR LA ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS CADE EN TODAS SUS MODALIDADES (SUPERCADES, RAPICADES Y TURISCADES), ASÍ COMO DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL SISTEMA DE QUEJAS SOLUCIONES.

  2. APOYAR EL DISEÑO DE MECANISMOS DE ENTRENAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN QUE PERMITAN MANTENER LA CULTURA DEL SERVICIO EN EL DISTRITO.

  3. MONITOREAR Y HACER SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES EN LAS DIFERENTES ENTIDADES DISTRITALES.

  4. APOYAR LAS TAREAS NECESARIAS PARA LA EFECTIVA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS PUNTOS DE CONTACTO PRESENCIAL DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES, ASÍ COMO DE LOS PUNTOS NO PRESENCIALES (LINEA 195, RED CAPITAL Y PORTAL INTERNET).

  5. ADELANTAR INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS EN MATERIA DE SERVICIO AL CIUDADANO, CALIDAD DEL SERVICIO Y EN LA OPERATIVIDAD DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.

  6. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA, EN COORDINACION CON LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS PARTICIPANTES EN EL MISMO.

  7. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS CANALES DE INTERACCIÓN EN DESARROLLO DEL TEMA DE SERVICIO AL CIUDADANO.

  8. ANALIZAR LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADISTICOS NECESARIOS PARA MEDIR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS CADE EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.

  9. PARTICIPAR EN LA PROGRAMACIÓN Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE COMPRAS Y EL PLAN MENSUALIZADO DE CAJA.

  10. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS AL ALCALDE MAYOR, AL SECRETARIO GENERAL Y A LAS ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA SOBRE LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LOS CADE.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, TRABAJO SOCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL O FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. APOYAR LA VERIFICACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO A CARGO DE LAS ENTIDADES QUE HACEN PRESENCIA EN EL CADE O SUPERCADE ASIGNADO.

  2. PROYECTAR LAS COMUNICACIONES A SUSCRIBIR POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  3. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SERVICIO EN EL CADE O SUPERCADE ASIGNADO.

  4. DISEÑAR MÉTODOS PARA VERIFICAR LA PERCEPCIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, CON LOS CIUDADANOS QUE ACUDEN AL CADE O SUPERCADE ASIGNADO Y QUE UTILIZAN LA LINEA 195, ASÍ MISMO PROPONER E IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

  5. APORTAR INFORMACIÓN PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PORTAL DE BOGOTÁ Y COLABORAR EN LA DIVULGACIÓN A TRAVÉS DE INTERNET Y DE LA PÁGINA WEB.

  6. DEPURAR, MANTENER ACTUALIZADA Y PUBLICAR LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LOS DIFERENTES CANALES Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA Y DEL PORTAL BOGOTÁ.

  7. PUBLICAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Y DE PROYECTOS

  8. CAPTURAR INFORMACIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y OFICINAS DE PRENSA, PARA SU RESPECTIVA DIVULGACIÓN.

  9. ELABORAR LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADÍSTICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS.

  10. ELABORAR EL PROYECTO DE INVERSIÓN, EL PLAN DE COMPRAS DEL PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO Y EL PLAN ANUAL MENSUALISADO DE CAJA DE LA DEPENDENCIA.

  11. LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DEL PLAN CONTRACTUAL.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMÍA, CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

  1. EFECTUAR LA MEDICIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, ASÍ COMO PARA LA CUALIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES QUE ATIENDEN A LA CIUDADANÍA.

  2. PATICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE METODOLOGÍAS PARA LA ESTANDARIZACIÓN DEL SERVICIO MEDIANTE LA DEFINICIÓN DE INDICADORES POR CANAL DE INTERACCIÓN.

  3. DISEÑAR MÉTODOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LA CALIDAD EN LOS PUNTOS DE INTERACCIÓN.

  4. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  5. APOYAR LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN, EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  6. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, RESPECTO A LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  7. COLABORAR EN LA GESTIÓN DEL centro de información de los ciudadanos sobre los temas ASIGNADOS.

  8. TRAMITAR las peticiones que llegan para el Señor Alcalde Mayor a través deL C. D. i.

  9. PREPARAR las respuestas a los peticionarios lo mismo que los oficios remisorios a las distintas dependencias del distrito.

  10. PREPARAR EL INFORME TRIMESTRAL SOBRE SOLICITUDES, QUEJAS Y SOLUCIONES RECIBIDAS PARA CONOCIMIENTO DE LA SECRETARÍA GENERAL Y LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.

  11. ELABORAR LOS INFORMES MENSUALES QUE REMITEN LAS ENTIDADES DISTRITALES SOBRE ATENCIÓN DE QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS DE LA CIUDADANÍA.

  12. ATENDER LAS SOLICITUDES DE QUEJAS Y RECLAMOS QUE SE RECEPCIONAN EN FORMA VERBAL O ESCRITA.

  13. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL DE LA DEPENDENCIA.

  14. DISEÑAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD DEL SERVICIO.

  15. APOYAR LA ELABORACIÓN Y LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN QUE SE LE ASIGNEN.

  16. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, CONTADURÍA PÚBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. REALIZAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO CAPITAL, DE SUS PROCESOS DE AJUSTE Y DEL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y ENTIDADES.

  2. APOYAR LOS ESTUDIOS Y LAS INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA MODERNIZACIÓN Y TECNIFICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTRITAL EN TODOS LOS NIVELES.

  3. APOYAR LOS PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE SEÑALE LA COMISIÓN DISTRITAL DE SISTEMAS ¿CDS.

  4. APOYAR LOS PROCESOS Y PROGRAMAS DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRÁMITES, PROCESOS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN, ADECUACIÓN Y AJUSTE DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.

  5. APOYAR LOS PROCESOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN Y COMUNICACIÓN SOBRE LOS LOGROS INSTITUCIONALES..

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SISTEMAS, CONTADURÍA PÚBLICA O ECONOMIA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. DETERMINAR LAS CARACTERISTICAS TECNICAS, ESTUDIAR LAS PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES DE LOS PLANES DE SISTEMATIZACION O MEJORAS A LOS EXISTENTES.

  2. PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES DE TECNOLOGÍAS EN CUMPLIMIENTO DEL ROL TRANSVERSAL Y EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA SECRETARÍA GENERAL.

  3. EJECUTAR PRUEBAS DE APLICACIONES Y DE LOS PROGRAMAS CORRESPONDIENTES A FIN DE COMPROBAR SU FUNCIONAMIENTO Y APLICABILIDAD.

  4. ESTUDIAR LA APLICACION DE LENGUAJES APROPIADOS EN CADA PROYECTO Y DETERMINAR SU ADAPTACION A LAS NUEVAS NECESIDADES O TENICAS MODERNAS.

  5. DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL ADUCUADO FUNCIONAMIENTO DEL PORTAL INTERNET.

  6. ANALIZAR Y DISEÑAR LAS POLITICAS A SEGUIR EN LA DEFINICION DE NUEVOS AMBIENTES DE COMUNICACION Y/O RECEPCION Y ENVIO DE INFORMACION EN DIFERENTES MEDIOS MAGNETICOS.

  7. APOYAR LA INSTALACION DE SOFTWARE REQUERIDO EN LOS EQUIPOS, SISTEMA OPERACIONAL, BASES DE DATOS Y OTROS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA DE SISTEMAS, INGENIERÍA ELECTRÓNICA O ADMINISTRACION INFORMATICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA IMPRENTA DISTRITAL

  1. VERIFICAR QUE SE EJECUTE LA EMISION DEL REGISTRO DISTRITAL, DE CONFORMIDAD CON LOS REGLAMENTOS Y FRECUENCIA APROBADOS.

  2. DISEÑAR Y EFECTUAR LA DIAGRAMACIÓN DE LAS PUBLICACIONES

  3. PROYECTAR LOS PLANES DE INVERSION RELACIONADOS CON EL PRESUPUESTO REQUERIDO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA.

  4. PRESENTAR OPORTUNAMENTE LAS NECESIDADES RELACIONADAS CON LA MATERIA PRIMA Y LA MAQUINARIA PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  5. DISEÑAR Y MANTENER ACTUALIZADO UN SISTEMA DE COSTOS DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  6. REVISAR EL CORRECTO MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA Y DE LOS EQUIPOS DE LA IMPRENTA DISTRITAL.

  7. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS QUE TIENE A SU DISPOSICION.

  8. EFECTUAR EL AUTOCONTROL A LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS, TENIENDO EN CUENTA EL MANUAL DE FUNCIONES Y DE PROCEDIMIENTOS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN: INGENIERIA INDUSTRIAL, INGENIERÍA CIVIL, ECONOMIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

TITULO DE ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA JURÍDICA

  1. ATENDER LAS ACCIONES, DEMANDAS, CONCILIACIONES, TUTELAS Y ASUNTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, EN VIRTUD DE PODER O INSTRUCTIVO.

  2. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  3. PREPARAR Y TRAMITAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN EXPEDIR EL ALCALDE MAYOR Y EL SECRETARIO GENERAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

  4. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  5. PROYECTAR LAS PROVIDENCIAS QUE ORDENAN LA TOMA DE POSESIÓN, BIENES Y HABERES DE LAS PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS QUE INFRINJAN LAS NORMAS QUE REGULAN LA ACTIVIDAD DE VIVIENDA.

  6. PREPARAR RESPUESTAS Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS, PETICIONES Y QUEJAS FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, QUE SE LE ASIGNEN.

  7. ATENDER EL TRAMITE DE LOS PROCESOS EN QUE TENGA INTERES EL DISTRITO CAPITAL Y MANTENER INFORMADO AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE ELLOS.

  8. PARTICIPAR EN LA DETERMINACION DE LA UNIDAD DOCTRINAL Y EN LA INTERPRETACION JURIDICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS NORMAS.

  9. PROYECTAR PROVIDENCIAS, AUTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES, PARA LA FIRMA DEL SUPERIOR.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONCEPTOS

  1. APOYAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LOS ASUNTOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN.

  2. ACTUAR EN LOS PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO.

  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS REQUERIDOS.

  4. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ENTIDAD, CUANDO ASI LO DISPONGA EL SUPERIOR JERARQUICO.

  5. ATENDER EL TRAMITE DE LOS PROCESOS EN QUE TENGA INTERES EL DISTRITO CAPITAL Y MANTENER INFORMADO AL JEFE INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE ELLOS.

  6. PREPARAR RESPUESTAS Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS Y DEMAS PETICIONES FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  7. COLABORAR EN LA PREPARACION DEL BOLETIN JURIDICO Y LA COMPILACION DE DOCTRINAS Y CONCEPTOS Y DEMAS PUBLICACIONES DE INDOLE JURIDICO DE LA ENTIDAD.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE LE ENCOMIENDE EL JEFE INMEDIATO.

  2. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LOS DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  3. PREPARAR RESPUESTA SOBRE CONSULTAS Y DEMAS PETICIONES FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  4. COLABORAR EN LA COMPILACION DE DOCTRINAS Y CONCEPTOS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL Y DEMAS PUBLICACIONES DE INDOLE JURIDICO DE LA ENTIDAD.

  5. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL PROCESO DE SISTEMATIZACION DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS ADOPTADAS, REFERENTES A LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA GENERAL.

  6. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE ESTUDIOS

  1. EFECTUAR LA REVISIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA EXISTENTE EN RELACIÓN CON ÉSTOS, A FIN DE FORMULAR LOS DIAGNÓSTICOS Y RECOMENDACIONES QUE SEAN DEL CASO.

  2. APOYAR LA REALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS DECISIONES JUDICIALES QUE SE PROFIERAN EN PROCESOS EN LOS QUE LAS ENTIDADES DISTRITALES SEAN PARTE Y FORMULAR LAS RECOMENDACIONES TENDIENTES A FORTALECER SU DEFENSA JUDICIAL.

  3. REALIZAR LA SELECCIÓN, COMPILACIÓN, SISTEMATIZACIÓN, ACTUALIZACIÓN, PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN NORMATIVA, JURISPRUDENCIAL Y DOCTRINAL RELACIONADA CON LOS TEMAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  4. ESTUDIAR Y EVALUAR LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS PREESTABLECIDAS.

  5. ABSOLVER CONSULTAS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.

  6. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  7. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  8. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA ARCHIVO DE BOGOTA

  1. DISEÑAR PLANES Y PROGRAMAS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DEL DISTRITO CAPITAL Y FACILITAR EL ACCESO A SU CONSULTA.

  2. EFECTUAR EL ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CUSTODIA Y SERVICIO DE LOS FONDOS DOCUMENTALES HISTÓRICOS PRODUCIDOS POR LAS ENTIDADES DISTRITALES Y OTROS DE INTERÉS PATRIMONIAL PARA LA CIUDAD.

  3. GESTIONAR Y ATENDER LOS SERVICIOS DE CONSULTA Y LECTURA DE LOS FONDOS Y COLECCIONES QUE REPOSAN EN EL ARCHIVO DE BOGOTÁ.

  4. EJECUTAR PROCESOS INTEGRALES DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL Y A LA CIUDADANÍA, EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN ARCHIVO DE BOGOTÁ;

  5. REALIZAR LOS PROCESOS DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIONES NECESARIAS PARA PROMOVER Y DIVULGAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL DE LA CIUDAD MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE TEXTOS, REALIZACIÓN DE EXPOSICIONES Y ORGANIZACIÓN DE OTROS EVENTOS;

  6. GESTIONAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ARCHIVOS EN EL DISTRITO CAPITAL PARA APOYAR LOS PROCESOS Y SERVICIOS DEL ARCHIVO DE BOGOTÁ Y DEL SISTEMA DISTRITAL DE ARCHIVOS;

  7. DESARROLLAR LAS INVESTIGACIONES HISTÓRICAS Y TÉCNICAS REQUERIDAS PARA EL ACOPIO, ADQUISICIÓN, ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y SERVICIO DE LOS ACERVOS CON VALOR DE PATRIMONIO DOCUMENTAL PARA LA CIUDAD.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN DERECHO, ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PERIODISMO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SITEMAS, ARQUITECTURA, CIENCIAS POLITICAS, CONTADURÍA PÚBLICA BIBLIOTECOLOGÍA, ARCHIVISTICA, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN O LICENCIATURA EN HISTORIA, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN.

18 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

35. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 13

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

  1. EFECTUAR LA MEDICIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS.

  2. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LA CALIDAD EN LOS PUNTOS DE INTERACCIÓN.

  3. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  4. APOYAR LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN, EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  5. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, RESPECTO A LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  6. RESPONDER POR EL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

  7. COLABORAR EN LA GESTIÓN DEL centro de información de los ciudadanos sobre los temas ASIGNADOS.

  8. PREPARAR las respuestas a los peticionarios lo mismo que los oficios remisorios a las distintas dependencias del distrito.

  9. ELABORAR LOS INFORMES MENSUALES QUE REMITEN LAS ENTIDADES DISTRITALES SOBRE ATENCIÓN DE QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS DE LA CIUDADANÍA.

  10. DAR TRÁMITE A LAS SOLICITUDES DE QUEJAS Y RECLAMOS QUE SE RECEPCIONAN EN FORMA VERBAL O ESCRITA.

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, CONTADURÍA PÚBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE ESTUDIOS

  1. ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR ACERCA DE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS PREESTABLECIDAS.

  2. EFECTUAR LA REVISIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA EXISTENTE EN RELACIÓN CON ÉSTOS, A FIN DE FORMULAR LAS RECOMENDACIONES QUE SEAN DEL CASO.

  3. APOYAR LA REALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS DECISIONES JUDICIALES QUE SE PROFIERAN EN PROCESOS EN LOS QUE LAS ENTIDADES DISTRITALES SEAN PARTE.

  4. APOYAR LA COMPILACIÓN, SISTEMATIZACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y PUBLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN NORMATIVA, JURISPRUDENCIAL Y DOCTRINAL RELACIONADA CON LOS TEMAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  5. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

  6. ELABORAR LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  7. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE REGISTRO

  1. LLEVAR EL REGISTRO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO DE COMPETENCIA DE LA UNIDAD, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES QUE SOPORTAN LAS PERSONERÍAS JURÍDICAS VIGENTES.

  2. APOYAR LOS TRÁMITES PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUADAD.

  3. EFECTUAR EL REGISTRO A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  4. ADELANTAR LAS ACCIONES DE REGISTRO DE LAS ASOCIACIONES Y CORPORACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, ASÍ COMO DE LAS INSTITUCIONES DE UTILIDAD COMÚN CON DOMICILIO EN EL DISTRITO CAPITAL.

  5. COLABORAR EN EL LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARA DESAROLLAR ESTUDIOS, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD COMÚN EN LA CIUDAD.

  6. ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

  7. ELABORAR LAS CERTIFICACIONES SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Y DE UTILIDAD.

  8. TRAMITAR LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA LEGALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE POSESIÓN QUE TENGAN TRADICIÓN Y DOMICILIO EN LA CIUDAD CUANDO LE SEAN ASIGNADAS.

  9. ELABORAR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O CONTADURÍA PÚBLICA.

12 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

36. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 11

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

  1. LLEVAR EL CONTROL Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SECRETARIA GENERAL.

  2. ADELANTAR LOS PROCESOS DE ACTUALIZACIÓN, AJUSTE Y MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE CARGOS Y DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD.

  3. PREPARAR RESOLUCIÓNES, DECRETOS Y DEMÁS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN REQUERIDOS EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU DEPENDENCIA.

  4. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA O AREA Y COORDINAR LA CONSOLIDACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  5. MANTENER ACTUALIZADO EL MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS DE LA ENTIDAD.

  6. APLICAR Y DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, EVALUACIÓN E INCENTIVOS VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS QUE REGULAN LA MATERIA.

  7. INFORMAR E INSTRUIR SOBRE LOS SISTEMAS DE CALIFICACIÓN DE SERVICIOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.

  8. DESARROLLAR ACCIONES TENDIENTES A LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.

  9. PREPARAR LAS CONVOCATORIAS QUE SE AUTORICEN CON OCASIÓN DE LOS CONCURSOS PROGRAMADOS EN LA SECRETARIA GENERAL.

  10. ELABORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA DECISIONES ADMINISTRATIVAS.

  11. PROYECTAR RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS COMUNICACIONES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA, ACORDES CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.

  12. SUGERIR LA SISTEMATIZACION DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS CUANDO SEA POSIBLE ASI COMO LA REVISION DE INFORMACION POR PARTE DE LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS.

  13. ADELANTAR EL PROCESO DE CALIFICACION DE SERVICIOS DE LOS EMPLEADOS DE LA ENTIDAD DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES E INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  14. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  15. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, DERECHO, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O PSICOLOGIA.

10 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

37. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 09

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

  1. ELABORAR ACTOS ADMINISTRATIVOS, COMUNICACIONES, MEMORANDOS Y DEMÁS RESPUESTAS ADMINISTRATIVAS QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  2. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SISTEMA DE QUEJAS Y SOLUCIONES.

  3. APOYAR LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN, EFICIENCIA Y CELERIDAD DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  4. PREPARAR Y RENDIR INFORMES PERIODICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, RESPECTO A LA GESTION Y OPERACIONES REALIZADAS EN LA DEPENDENCIA A SU CARGO.

  5. COLABORAR EN LA GESTIÓN DEL centro de información de los ciudadanos sobre los temas ASIGNADOS.

  6. ELABORAR LOS INFORMES MENSUALES QUE REMITEN LAS ENTIDADES DISTRITALES SOBRE ATENCIÓN DE QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS DE LA CIUDADANÍA.

  7. DAR TRÁMITE A LAS SOLICITUDES DE QUEJAS Y RECLAMOS QUE SE RECEPCIONAN EN FORMA VERBAL O ESCRITA.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES.

10 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

38. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 08

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

  1. ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA ESTRUCTURACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL.

  2. DISEÑAR CON LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL LOS PROYECTOS Y LOS PLANES DE ACCION E INVERSIÓN.

  3. PARTICIPAR CON LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA GENERAL EN LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO DE INVERSIONES Y FUNCIONAMIENTO, CON BASE EN LOS PLANES Y PROGRAMAS PREVISTOS.

  4. ASISTIR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTADISTICAS E INDICADORES DE SU GESTION.

  5. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS Y DEL SISTEMA DE COSTOS DE LA ENTIDAD.

  6. APOYAR LAS ACCIONES DE COORDINACIÓN CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS MANUALES DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS Y VERIFICAR SU APLICACIÓN.

  7. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS FORMATOS QUE SE UTILICEN EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ECONOMIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERIA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

10 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

39. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. APOYAR LA ADMINISTRACIÓN DEL TURISCADE ASIGNADO Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DEL SERVICIO.

  2. PROYECTAR LAS COMUNICACIONES A SUSCRIBIR POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  3. BRINDAR APOYO EN LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

  4. APOYAR EL LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN REQUERIDA PARA VERIFICAR LA PERCEPCIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, CON LOS CIUDADANOS QUE ACUDEN AL CADE O SUPERCADE ASIGNADO Y QUE UTILIZAN LA LINEA 195.

  5. APOYAR LA ACTUALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL PORTAL DE BOGOTÁ.

  6. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y ESTADÍSTICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION UNIVERSITARIA EN ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O ADMINISTRACION PUBLICA.

10 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA FINANCIERA

  1. PREPARAR LOS ESTUDIOS E INFORMES ESTADISTICOS SOBRE LAS OPERACIONES Y PROCESOS FINANCIEROS O PRESUPUESTALES DE SU DEPENDENCIA.

  2. REALIZAR LA COMPILACION DE NORMAS EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL.

  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE COMPROBANTES DE INGRESO Y EGRESO DE ELEMENTOS DE CONSUMO.

  4. ELABORAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO, EN DEPOSITO, CUENTAS MENSUALES Y ANUALES.

  5. RENDIR LOS INFORMES CONTABLES DEL MOVIMIENTO DE ALMACEN.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION FINANCIERA, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O CONTADURÍA PÚBLICA.

10 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

40. DENOMINACION DEL EMPLEO:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CODIGO: 340

GRADO: 03

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. COLABORAR EN LOS ESTUDIOS DE PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES DE LOS PLANES DE SISTEMATIZACION O MEJORAR LAS EXISTENTES.

  2. EFECTUAR PRUEBAS DE APLICACIONES Y DE LOS ROGRAMAS CORRESPONDIENTES A FIN DE COMPROBAR SU FUNCIONAMIENTO Y APLICABILIDAD.

  3. ESTUDIAR LA APLICACION DE LENGUAJES APROPIADOS EN CADA PROYECTO Y DETERMINAR SU ADAPTACION A LAS NUEVAS NECESIDADES O TENICAS MODERNAS.

  4. EFECTUAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO AL SISTEMA OPERACIONAL, BASE DE DATOS Y REDES DE INFORMACION.

  5. COLABORAR EN EL ANALISIS DE LA EFICIENCIA DE LOS DISEÑOS DE BASES DE DATOS Y PROGRAMAS.

  6. COLABORAR EN EL DISEÑO Y LAS PRUEBAS OPTIMIZACION DE PROGRAMAS.

  7. RENDIR INFORMES AL JEFE INMEDIATO SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN INGENIERIA DE SISTEMAS, INGENIERÍA ELECTRÓNICA O ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

AREA DE CONCEPTOS

  1. ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR ACERCA DE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS PREESTABLECIDAS.

  2. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE LEY, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONCERNIENTES A LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS.

  3. PREPARAR RESPUESTAS Y/O CONCEPTOS SOBRE CONSULTAS, PETICIONES Y QUEJAS FORMULADAS POR EL PUBLICO EN GENERAL, LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS VIGILADAS Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, QUE SE LE ASIGNEN.

  4. COLABORAR EN LA DETERMINACION DE LA UNIDAD DOCTRINAL Y EN LA INTERPRETACION JURIDICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS NORMAS.

  5. MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE NORMAS, CONCEPTOS, SENTENCIAS, DOCTRINAS Y DEMÁS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA MATERIA.

  6. PROYECTAR PROVIDENCIAS, AUTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES, PARA LA FIRMA DEL SUPERIOR.

  7. PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS CON LA OPORTUNIDAD Y LA PERIODICIDAD REQUERIDAS.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

REQUERIMIENTO

TARJETA PROFESIONAL PARA AQUELLAS PROFESIONES QUE LO REQUIERAN

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

41. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 18

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA FINANCIERA

  1. APOYAR LAS TAREAS EN EL CAMPO FINANCIERO Y PRESUPUESTAL DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  2. ELABORAR ESTUDIOS E INFORMES ESTADISTICOS SOBRE LAS OPERACIONES Y PROCESOS FINANCIEROS O PRESUPUESTALES DE SU DEPENDENCIA.

  3. MANTENER Y ACTUALIZAR LOS SISTEMAS PREDIS Y SIPRES.

  4. REALIZAR LA COMPILACION DE NORMAS EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL.

  5. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE COMPROBANTES DE INGRESO Y EGRESO DE ELEMENTOS DE CONSUMO.

  6. ELABORAR LOS INVENTARIOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO, EN DEPOSITO, CUENTAS MENSUALES Y ANUALES.

  7. RENDIR LOS INFORMES CONTABLES DEL MOVIMIENTO DE ALMACEN.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA EN EL ÁREA CONTABLE, ADMINISTRATIVA O FINANCIERA.

18 MESES DE EXPERIENCIA LABORAL

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

42. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 15

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. CONOCER Y MANEJAR CORRECTAMENTE LAS HERRAMIENTAS BASICAS DE LOS MICROCOMPUTADORES, TALES COMO EL SISTEMA OPERACIONAL, HOJAS ELECTRONICAS, PROCESADOR DE PALABRA Y OTRAS UTILIDADES.

  2. PROCESAR PROGRAMAS SISTEMATIZADOS.

  3. LLEVAR EL CONTROL DE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y ENTREGADOS Y DE ARCHIVOS UTILIZADOS.

  4. REALIZAR LOS BACKUPS DE USUARIOS Y BASES DE DATOS DE LOS DIFERENTES EQUIPOS DE COMPUTO.

  5. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS DEL AREA RESPECTIVA Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  6. ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TECNOLÓGICA O TÉCNICA PROFESIONAL EN EL AREA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA O TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN SISTEMAS.

18 MESES DE EXPERIENCIA

AREA IMPRENTA DISTRITAL

  1. Emparejar, ordenar y empastar toda clase de trabajos que seaN asignados para SU ELABORACION.

  2. PREPARAR Y REALIZAR LAS LABORES DE ENCUADERNACION RÚSTICA.

  3. LEVANTAR NUMERADOS, LIBRETAS, PLEGAR A MANO, PERFORAR, GRAFAR, COSER A GANCHO, ENCOLAR FOLLETOS, LIBROS, REVISTAS Y DEMAS TRABAJOS.

  4. EMPACAR Y FAJAR EL MATERIAL CONCLUIDO PARA SU ENTREGA O ALMACENAMIENTO.

  5. ELABORAR DIARIAMENTE UNA RELACION SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y EL MATERIAL UTILIZADO.

  6. MANTENER EL ORDEN Y ASEO EN SU LUGAR DE TRABAJO.

  7. RESPONDER POR LA OPORTUNIDAD Y LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  8. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO LA FECHA Y HORA DE RECIBO Y DE ENTREGA DEL TRABAJO.

  9. LEVANTAR TEXTOS Y CORREGIRLOS EN PANTALLA.

  10. ORGANIZAR LOS TEXTOS LEVANTADOS EN PAGE MAKER, WORD, EXCEL O EN LA APLICACIÓN REQUERIDA PARA SU DIAGRAMACION.

  11. EFECTUAR AUTOCONTROL DE GESTION Y CALIDAD EN LOS TRABAJOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  12. PROGRAMAR Y PROYECTAR LOS MONTAJES Y ORDENAMIENTO DE LAS ARTES FINALES U ORIGINALES, EN BOTES O PLIEGOS Y USO ADECUADO AL PAPEL EN EL PROCESO DE FOTOMECANICA.

  13. ELABORAR LOS TRABAJOS DE CÁMARA, MONTAJE Y PLANCHAS, REVISANDO, CONTROLANDO Y CORRIGIENDO LA ELABORACION DE LOS MISMOS.

  14. SUGERIR PROCESOS PARA OPTIMIZAR RECURSOS Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS ORDENES DE TRABAJO.

  15. RESPONDER POR LA OPTIMA PRESENTACION DE LOS TRABAJOS, ATENDIENDO EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MISMOS.

  16. PROPORCIONAR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO, ASEGURANDO SU CONSERVACION Y ADECUADO ALMACENAMIENTO.

  17. INFORMAR AL COORDINADOR DEL AREA SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y SOBRANTES.

  18. RESPONDER POR LOS ELEMENTOS ASIGNADOS EN CUANTO A SU EXISTENCIA, USO Y MANTENIMIENTO.

  19. PREPARAR, AJUSTAR Y GRADUAR LA MÁQUINA IMPRESORA.

  20. MONTAR PLANCHAS, AJUSTARLAS Y DAR GUÍAS DE REGISTRO EN LA MÁQUINA IMPRESORA.

  21. EFECTUAR LAS PRUEBAS DE IMPRESIÓN NECESARIAS.

  22. CALIBRAR EL REGISTRO DE COLOR Y TINTA

  23. IMPRIMIR LOS TRABAJOS ASIGNADOS SEGÚN LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  24. INFORMAR AL JEFE DE SECCIÓN SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y MATERIAL SOBRANTE.

  25. PONER, MONTAR Y AJUSTAR LOS MOLDES Y PLANCHAS DE GULA EN LA MAQUINA IMPRESORA, EN FORMA PRECISA PARA LOGRAR EL REGISTRO EXACTO DEL COLOR Y DE LA TINTA.

  26. EFECTUAR PRUEBAS DE IMPRESIÓN PARA DETERMINAR CON EXACTITUD LOS CAMBIOS Y CORRECIONES DE LA MISMA.

  27. REALIZAR LA LIMPIEZA DIARIA, EL MANTENIMIENTO Y LA LUBRICACION REGULAR DE LAS MISMAS.

  28. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TECNICA O TECNOLÓGICA EN DISEÑO GRAFICO, ARTE GRÁFICO Y PUBLICITARIO, DISEÑO INDUSTRIAL

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

43. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 10

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES ( CADE )

  1. EFECTUAR EL ANÁLISIS DE LOS COMPORTAMIENTOS Y EVOLUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA LINEA 195 Y APOYAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE CALIDAD DEL SERVICIO PRESTADO.

  2. REALIZAR LOS AJUSTES, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS Y PARTE OPERATIVA DE LA PÁGINA WEB DE LA ALCALDÍA MAYOR.

  3. CAPTURAR INFORMACIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y OFICINAS DE PRENSA PARA SU DIVULGACIÓN.

  4. REGISTRAR Y LLEVAR ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE LAS COMUNICACIONES, RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. PREPARAR CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE DEBA PRESENTAR EN RAZÓN A LOS ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA.

  6. COMPILAR NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  7. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  8. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  9. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TECNOLÓGICA O TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ECONOMIA, SISTEMAS O INGENIERÍA INDUSTRIAL.

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

44. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 09

No. DE CARGOS: 7

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DESPACHO SECRETARÍA GENERAL

  1. ATENDER EL TELEFONO Y LLEVAR LA AGENDA DEL JEFE DE DEPENDENCIA DEBIDAMENTE ACTUALIZADA E INFORMAR DIARIAMENTE AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.

  2. REGISTRAR Y LLEVAR ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE LAS COMUNICACIONES, RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  3. PREPARAR CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE DEBA PRESENTAR EN RAZÓN A LOS ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA.

  4. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  5. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  6. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  7. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TÉCNICA O TECNOLÓGICA, O TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O SISTEMAS

18 MESES DE EXPERIENCIA

AREA FINANCIERA

  1. LLEVAR LA AGENDA DEL JEFE DE DEPENDENCIA DEBIDAMENTE ACTUALIZADA E INFORMAR DIARIAMENTE AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.

  2. PRESTAR APOYO EN EL CAMPO FINANCIERO Y PRESUPUESTAL DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL AREA O DEPENDENCIA.

  3. APOYAR LA ELABORACION DE INFORMES ESTADISTICOS SOBRE LAS OPERACIONES Y PROCESOS FINANCIEROS O PRESUPUESTALES DE SU DEPENDENCIA.

  4. APOYAR LA COMPILACION DE NORMAS EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL.

  5. PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE COMPROBANTES DE INGRESO Y EGRESO DE ELEMENTOS DE CONSUMO.

  6. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  7. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  8. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TÉCNICA O TECNOLÓGICA, O TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN CONTADURÍA , ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O SISTEMAS

18 MESES DE EXPERIENCIA

AREA IMPRENTA DISTRITAL

  1. CONTROLAR LOS MATERIALES, DOCUMENTOS E INFORMACION ASIGNADOS PARA EL RESPECTIVO TRAMITE.

  2. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  3. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  4. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  5. Emparejar, ordenar y empastar toda clase de trabajos que seaN asignados para SU ELABORACION.

  6. PREPARAR Y REALIZAR LAS LABORES DE ENCUADERNACION RÚSTICA.

  7. LEVANTAR NUMERADOS, LIBRETAS, PLEGAR A MANO, PERFORAR, GRAFAR, COSER A GANCHO, ENCOLAR FOLLETOS, LIBROS, REVISTAS Y DEMAS TRABAJOS.

  8. EMPACAR Y FAJAR EL MATERIAL CONCLUIDO PARA SU ENTREGA O ALMACENAMIENTO.

  9. ELABORAR DIARIAMENTE UNA RELACION SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y EL MATERIAL UTILIZADO.

  10. MANTENER EL ORDEN Y ASEO EN SU LUGAR DE TRABAJO.

  11. RESPONDER POR LA OPORTUNIDAD Y LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  12. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO LA FECHA Y HORA DE RECIBO Y DE ENTREGA DEL TRABAJO.

  13. LEVANTAR TEXTOS Y CORREGIRLOS EN PANTALLA.

  14. ORGANIZAR LOS TEXTOS LEVANTADOS EN PAGE MAKER, WORD, EXCEL O EN LA APLICACIÓN REQUERIDA PARA SU DIAGRAMACION.

  15. EFECTUAR AUTOCONTROL DE GESTION Y CALIDAD EN LOS TRABAJOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  16. PROGRAMAR Y PROYECTAR LOS MONTAJES Y ORDENAMIENTO DE LAS ARTES FINALES U ORIGINALES, EN BOTES O PLIEGOS Y USO ADECUADO AL PAPEL EN EL PROCESO DE FOTOMECANICA.

  17. ELABORAR LOS TRABAJOS DE CÁMARA, MONTAJE Y PLANCHAS, REVISANDO, CONTROLANDO Y CORRIGIENDO LA ELABORACION DE LOS MISMOS.

  18. RESPONDER POR LA OPTIMA PRESENTACION DE LOS TRABAJOS, ATENDIENDO EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MISMOS.

  19. PROPORCIONAR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO, ASEGURANDO SU CONSERVACION Y ADECUADO ALMACENAMIENTO.

  20. INFORMAR AL COORDINADOR DEL AREA SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y SOBRANTES.

  21. PREPARAR, AJUSTAR Y GRADUAR LA MÁQUINA IMPRESORA.

  22. MONTAR PLANCHAS, AJUSTARLAS Y DAR GUÍAS DE REGISTRO EN LA MÁQUINA IMPRESORA.

  23. EFECTUAR LAS PRUEBAS DE IMPRESIÓN NECESARIAS.

  24. CALIBRAR EL REGISTRO DE COLOR Y TINTA

  25. IMPRIMIR LOS TRABAJOS ASIGNADOS SEGÚN LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  26. PONER, MONTAR Y AJUSTAR LOS MOLDES Y PLANCHAS DE GULA EN LA MAQUINA IMPRESORA, EN FORMA PRECISA PARA LOGRAR EL REGISTRO EXACTO DEL COLOR Y DE LA TINTA.

  27. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TECNICA O TECNOLÓGICA EN DISEÑO GRAFICO, ARTE GRÁFICO Y PUBLICITARIO, DISEÑO INDUSTRIAL

18 MESES DE EXPERIENCIA

AREA ARCHIVO DE BOGOTÁ

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. APOYAR LA GESTIÓN Y MONITOREO DE LAS OPERACIONES Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CONSERVACIÓN Y REPROGRAFIA DEL ACERVO DOCUMENTAL.

  3. APOYAR LAS LABORES DE MANTENIMIENTO DEL INVENTARIO DE NECESIDADES Y RECURSOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS TALLERES.

  4. APOYAR LOS PROCESOS DE CONSERVACIÓN, RESTAURACIÓN Y REPROGRAFIA DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.

  5. REGISTRAR Y LLEVAR ACTUALIZADA LOS ARCHIVOS, BASE DE DATOS, COMUNICACIONES, RESOLUCIONES, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA ACORDES CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  6. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  7. REALIZAR LA CATALOGACIÓN DE LOS FONDOS Y COLECCIONES E INGRESAR LOS CATÁLOGOS A LAS BASES DE DATOS.

  8. ALMACENAR Y ORDENAR LOS FONDOS Y COLECCIONES EN LOS DEPÓSITOS Y LOCALIZAR DOCUMENTOS SOLICITADOS POR LOS USUARIOS.

  9. VERIFICAR Y HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL SOBRE LOS DOCUMENTOS E INFORMACION ASIGNADOS A SU DEPENDENCIA PARA EL RESPECTIVO TRAMITE Y REPARTO.

  10. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  11. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  12. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TITULO DE FORMACION TÉCNICA O TECNOLÓGICA EN DISEÑO GRÁFICO, CIENCIAS SOCIALES O DE LA INFORMACIÓN O TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN CONTADURÍA , ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ELECTRÓNICA O SISTEMAS

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

45. DENOMINACION DEL EMPLEO:

TÉCNICO

CODIGO: 401

GRADO: 04

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE IMPRENTA DISTRITAL

  1. Emparejar, ordenar y empastar toda clase de trabajos que seaN asignados para SU ELABORACION.

  2. PREPARAR Y REALIZAR LAS LABORES DE ENCUADERNACION RÚSTICA.

  3. LEVANTAR NUMERADOS, LIBRETAS, PLEGAR A MANO, PERFORAR, GRAFAR, COSER A GANCHO, ENCOLAR FOLLETOS, LIBROS, REVISTAS Y DEMAS TRABAJOS.

  4. EMPACAR Y FAJAR EL MATERIAL CONCLUIDO PARA SU ENTREGA O ALMACENAMIENTO.

  5. ELABORAR DIARIAMENTE UNA RELACION SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y EL MATERIAL UTILIZADO.

  6. MANTENER EL ORDEN Y ASEO EN SU LUGAR DE TRABAJO.

  7. RESPONDER POR LA OPORTUNIDAD Y LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  8. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO LA FECHA Y HORA DE RECIBO Y DE ENTREGA DEL TRABAJO.

  9. LEVANTAR TEXTOS Y CORREGIRLOS EN PANTALLA.

  10. ORGANIZAR LOS TEXTOS LEVANTADOS EN PAGE MAKER, WORD, EXCEL O EN LA APLICACIÓN REQUERIDA PARA SU DIAGRAMACION.

  11. EFECTUAR AUTOCONTROL DE GESTION Y CALIDAD EN LOS TRABAJOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.

  12. PROGRAMAR Y PROYECTAR LOS MONTAJES Y ORDENAMIENTO DE LAS ARTES FINALES U ORIGINALES, EN BOTES O PLIEGOS Y USO ADECUADO AL PAPEL EN EL PROCESO DE FOTOMECANICA.

  13. ELABORAR LOS TRABAJOS DE CÁMARA, MONTAJE Y PLANCHAS, REVISANDO, CONTROLANDO Y CORRIGIENDO LA ELABORACION DE LOS MISMOS.

  14. RESPONDER POR LA OPTIMA PRESENTACION DE LOS TRABAJOS, ATENDIIENDO EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MISMOS.

  15. PROPORCIONAR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO, ASEGURANDO SU CONSERVACION Y ADECUADO ALMACENAMIENTO.

  16. INFORMAR AL COORDINADOR DEL AREA SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y SOBRANTES.

  17. RESPONDER POR LOS ELEMENTOS ASIGNADOS EN CUANTO A SU EXISTENCIA, USO Y MANTENIMIENTO.

  18. PREPARAR, AJUSTAR Y GRADUAR LA MÁQUINA IMPRESORA.

  19. MONTAR PLANCHAS, AJUSTARLAS Y DAR GUÍAS DE REGISTRO EN LA MÁQUINA IMPRESORA.

  20. EFECTUAR LAS PRUEBAS DE IMPRESIÓN NECESARIAS.

  21. CALIBRAR EL REGISTRO DE COLOR Y TINTA

  22. IMPRIMIR LOS TRABAJOS ASIGNADOS SEGÚN LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  23. INFORMAR AL JEFE DE SECCIÓN SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y MATERIAL SOBRANTE.

  24. PONER, MONTAR Y AJUSTAR LOS MOLDES Y PLANCHAS DE GULA EN LA MAQUINA IMPRESORA, EN FORMA PRECISA PARA LOGRAR EL REGISTRO EXACTO DEL COLOR Y DE LA TINTA.

  25. EFECTUAR PRUEBAS DE IMPRESIÓN PARA DETERMINAR CON EXACTITUD LOS CAMBIOS Y CORRECIONES DE LA MISMA.

  26. REALIZAR LA LIMPIEZA DIARIA, EL MANTENIMIENTO Y LA LUBRICACION REGULAR DE LAS MAQUINAS UTILIZADAS.

  27. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

TÍTULO DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL EN DISEÑO GRÁFICO O ARTES GRÁFICAS O DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD TÉCNICA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

46. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 21

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA ADMINISTRATIVA

AREA IMPRENTA DISTRITAL

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. ELABORAR Y APOYAR LA DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. NOTIFICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, FALLOS, AUTOS PROFERIDOS POR LA ADMINISTRACION Y AUTORIDADES COMPETENTES.

  5. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  6. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES E INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  7. PARTICIPAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  8. COLABORAR EN EL DISEÑO DE FORMAS Y CUESTIONARIOS PARA LA CONSECUCION DE DATOS Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS.

  9. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  10. EJERCER CONTROL SOBRE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE A LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  11. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES Y DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

47. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 20

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CONTROL INTERNO

AREA DE CONTRATACIÓN

AREA FINANCIERA

AREA DE REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. NOTIFICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, FALLOS, AUTOS PROFERIDOS POR LA ADMINISTRACION Y AUTORIDADES COMPETENTES.

  5. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TÉCNICO, ADMINISTRATIVO, JURÍDICO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  6. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.

  7. LLEVAR LOS ARCHIVO Y LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION QUE SE MANEJA EN LA DEPENDENCIA.

  8. COLABORAR EN LA CONSECUCION DE DATOS Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS EN REGISTROS MANUALES O SISTEMATIZADOS.

  9. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  10. COLABORAR CON EL CONTROL Y ENTREGA DE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  11. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

48. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 19

No. DE CARGOS: 6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA FINANCIERA

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

AREA SERVICIO AL CIUDADANO (CADE)

AREA DE CONCEPTOS

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. MANTENER ACTUALIZADO Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. NOTIFICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, FALLOS, AUTOS PROFERIDOS POR LA ADMINISTRACION Y AUTORIDADES COMPETENTES.

  5. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  6. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  8. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  9. COLABORAR CON LA SOLICITUD DE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE SE REQUIERAN

  10. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

18 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

49. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 18

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DESPACHO SUBSECRETARIA GENERAL

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. MANTENER ACTUALIZADO Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. NOTIFICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, FALLOS, AUTOS PROFERIDOS POR LA ADMINISTRACION Y AUTORIDADES COMPETENTES.

  5. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  6. INFORMAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS SOBRE LOS SERVICIOS O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  8. COLABORAR EN EL DISEÑO DE FORMAS Y CUESTIONARIOS PARA LA CONSECUCION DE DATOS Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS.

  9. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  10. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE A LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  11. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

50. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 7

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA ( ALMACÉN Y SERVICIOS AUXILIARES)

AREA CALIDAD DEL SERVICIO

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

AREA REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  6. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL SOBRE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE A LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  7. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  8. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

51. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 15

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

AREA DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. EJERCER CONTROL SOBRE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE A LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  5. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  6. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD.

10 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

52. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 13

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES, ORDENES DE PAGO Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  4. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  5. ORIENTAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA SECRETARIA GENERAL, SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  6. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  7. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  8. PREPARAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE A LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES APROBADAS.

  9. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  10. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  11. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACIÓN DE 4 AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA

36 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

53. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 12

No. DE CARGOS: 5

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE PLANEACIÓN

AREA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. ENVIAR Y RECIBIR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. REDACTAR OFICIOS Y MEMORANDOS PARA DAR TRAMITE A LAS SOLICITUDES PRESENTADAS.

  4. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

54. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 11

No. DE CARGOS: 6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA ADMINISTRATIVA ( ALMACÉN Y CDI)

AREA JURÍDICA

AREA DE REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ENVIAR Y RECIBIR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. REDACTAR OFICIOS Y MEMORANDOS PARA DAR TRAMITE A LAS SOLICITUDES PRESENTADAS.

  4. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

55. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CODIGO: 550

GRADO: 10

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA ( ALMACÉN Y CDI)

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

  1. ENVIAR Y RECIBIR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. REDACTAR OFICIOS Y MEMORANDOS PARA DAR TRAMITE A LAS SOLICITUDES PRESENTADAS.

  4. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

56. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR

CODIGO: 565

GRADO: 09

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE IMPRENTA DISTRITAL

AREA ADMINISTRATIVA ( SERVICIOS AUXILIARES Y CDI)

  1. TRANSCRIBIR TRABAJOS DE OFICINA Y LLEVAR LOS ARCHIVOS DE DOCUMENTOS, COTIZACIONES Y EXPEDIENTES.

  2. PREPARAR EL INFORME ANUAL DE INVENTARIOS.

  3. ARCHIVAR Y DISTRIBUIR LAS SUSCRIPCIONES QUE SE ADQUIERAN PARA LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  4. RECIBIR, RADICAR Y DAR TRAMITE A LA CORRESPONDENCIA A TRAVES DE LAS OFICINAS DE CORREO, HACER SU DISTRIBUCION INTERNA O EXTERNA EN FORMA PERSONAL Y RESPONDER POR LOS DOCUMENTOS QUE LE SEAN CONFIADOS.

  5. EXAMINAR DE ACUERDO A PAUTAS ESTABLECIDAS, DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES PARA DETERMINAR SI REUNEN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA SU TRAMITE.

  6. INPECCIONAR LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DISTRIBUIDOS EN LA EDIFICACION DE LA ENTIDAD E INFORMAR SU ESTADO.

  7. COMPILAR, LEYES, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL O REGLAMENTARIO SOBRE TEMAS Y MATERIAS QUE LE SEAN INDICADOS.

  8. ORGANIZAR Y ENTREGAR PEDIDOS DE ELEMENTOS CON DESTINO A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS.

  9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

36 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

57. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR

CODIGO: 565

GRADO: 08

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA ADMINISTRATIVA ( ALMACEN Y CDI)

AREA DE OPERACIONES (CADE)

  1. TRANSCRIBIR A MÁQUINA Y/O COMPUTADOR NOTAS, CARTAS, OFICIOS, INFORMES Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  2. PREPARAR EL INFORME ANUAL DE INVENTARIOS.

  3. EXAMINAR DE ACUERDO A PAUTAS ESTABLECIDAS, DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES PARA DETERMINAR SI REUNEN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA SU TRAMITE.

  4. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  5. REVISAR, CONFRONTAR, VERIFICAR DATOS O CIFRAS O CUALQUIER OTRA INFORMACION RELATIVA A INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  6. COMPILAR, LEYES, ACUERDOS, DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL O REGLAMENTARIO SOBRE TEMAS Y MATERIAS QUE LE SEAN INDICADOS.

  7. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

58. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR

CODIGO: 565

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 10

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

AREA DE OPERACIONES

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

AREA IMPRENTA DISTRITAL

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

AREA ARCHIVO DE BOGOTÁ

  1. TRANSCRIBIR A MÁQUINA Y/O COMPUTADOR NOTAS, CARTAS, OFICIOS, INFORMES Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  2. OPERAR Y RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO QUE LE SEAN ASIGNADOS E INFORMAR OPORTUNAMENTE SOBRE LAS ANOMALIAS PRESENTADAS.

  3. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL AREA DE TRABAJO QUE LE SEAN REQUERIDAS PARA EFECTOS DE LOS REEMPLAZOS QUE SE NECESARIO CUBRIR.

  4. LLEVAR LOS REGISTROS DE LA INFORMACION Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  5. CONSEGUIR INFORMACION, NORMAS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SEAN NECESARIOS PARA ADELANTAR ESTUDIO DE LA DEPENDENCIA.

  6. EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

59. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR

CODIGO: 565

GRADO: 06

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA CALIDAD DEL SERVICIO

AREA ADMINISTRATIVA (SERVICIOS AUXILIARES)

  1. TRANSCRIBIR A MÁQUINA Y/O COMPUTADOR NOTAS, CARTAS, OFICIOS, INFORMES Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  2. OPERAR Y RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO QUE LE SEAN ASIGNADOS E INFORMAR OPORTUNAMENTE SOBRE LAS ANOMALIAS PRESENTADAS.

  3. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL AREA DE TRABAJO QUE LE SEAN REQUERIDAS PARA EFECTOS DE LOS REEMPLAZOS QUE SE NECESARIO CUBRIR.

  4. APOYAR Y LLEVAR REGISTROS DE DATOS O CIFRAS O CUALQUIER OTRA INFORMACION RELATIVA A INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS.

  5. PARTICIPAR EN LA CONSECUCION DE INFORMACION, NORMAS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SEAN NECESARIOS PARA ADELANTAR ESTUDIO DE LA DEPENDENCIA.

  6. EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

60. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR

CODIGO: 565

GRADO: 04

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DESPACHO SECRETARIA GENERAL

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  3. EXAMINAR DE ACUERDO A PAUTAS ESTABLECIDAS, DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES PARA DETERMINAR SI REUNEN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA SU TRAMITE.

  4. APOYAR LA CONSECUCIÓN, FOTOCOPIADO, REGISTRO Y ARCHIVO DE INFORMACION, NORMAS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SEAN NECESARIOS EN LA GESTIÓN DE LA DEPENDENCIA.

  5. RADICAR Y DISTRIBUIR INTERNAMENTE LOS OFICIOS Y PETICIONES QUE SE RECIBAN EN LA DEPENDENCIA.

  6. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  7. REEMPLAZAR, CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO EXIJAN A FUNCIONARIOS EN SU PUESTO DE TRABAJO.

  8. ORIENTAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA SECRETARIA GENERAL Y SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  9. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  10. SOLICITAR Y CONTROLAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO DE LA DEPENDENCIA.

  11. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  12. REALIZAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.

  13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

61. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 21

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DESPACHO SECRETARÍA GENERAL

AREA DE INFORMATICA Y SISTEMAS

AREA DE GESTIÓN JUDICIAL

AREA DE RECURSOS HUMANOS

  1. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.

  2. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  3. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  4. COLABORAR EN LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE LE ASIGNEN.

  5. COMUNICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE ELABOREN EN LA DEPENDENCIA.

  6. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. COMPILAR NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA DEPENDENCIA Y LLEVAR SU ARCHIVO.

  8. REPRODUCIR DOCUMENTOS Y DISTRIBUIRLOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES PREVIAMENTE IMPARTIDAS.

  9. SOLICITAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE EN LA DEPENDENCIA.

  10. CLASIFICAR LA INFORMACION, EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  11. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

62. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 19

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. COMUNICAR A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMÁS INFORMACIÓN INHERENTE A LA DEPENDENCIA.

  4. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. COMPILAR NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA SECRETARIA GENERAL.

  6. EFECTUAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO DE LA DEPENDENCIA.

  7. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

63. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 17

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA (CDI)

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. ELABORAR LAS COMUNICACIONES DIRIGIDAS A LOS PARTICULARES Y FUNCIONARIOS RELACIONADAS CON LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  4. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. COLABORAR EN LA COMPILACION DE NORMAS Y DEMAS INFORMACION DE INTERES PARA LA DEPENDENCIA.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

64. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO EJECUTIVO

CODIGO: 525

GRADO: 16

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA DE ESTUDIOS

AREA DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.

  2. RESPONDER POR LA ACTUALIZACION Y MANEJO DEL ARCHIVO ASIGNADO CONFORME A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

  3. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.

  4. SUMINISTRAR LA INFORMACION O DOCUMENTACION SOLICITADA DE ACUERDO CON LOS TRAMITES, AUTORIZACIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. SOLICITAR Y CONTROLAR LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO QUE DEBAN SUMINISTRARSE EN LA DEPENDENCIA.

  6. ARCHIVAR EXPEDIENTES, DEMAS DOCUMENTOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA.

  7. ELABORAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO..

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

65. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 15

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CALIDAD DEL SERVICIO

AREA DESARROLLO INSTITUCIONAL

  1. DESEMPEÑAR LABORES GENERALES Y ASISTENCIALES DE LA DEPENDENCIA Y COLABORAR EN EL DESARROLLO DE OTRAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  2. PREPARAR EL ENVÍO DE LOS DOCUMENTOS QUE NO REQUIERAN PERMANECER EN LA DEPENDENCIA, CON DESTINO AL ARCHIVO GENERAL.

  3. REDACTAR CARTAS, MEMORANDOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

  4. TOMAR DICTADOS Y EFECTUAR LA CORRESPONDIENTE TRANSCRIPCION MECANOGRAFICA O A TRAVES DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS, ASI COMO DE CARTAS, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  5. LLEVAR LA AGENDA DEL JEFE INMEDIATO Y TRANSMITIR LOS MENSAJES RECEPCIONADOS.

  6. COMUNICAR A LOS INTERESADOS EL LUGAR, FECHA Y HORA DE LAS REUNIONES PROGRAMADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  7. LLEVAR ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  8. RECIBIR, RADICAR Y ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  9. COLABORAR CON LA ENTREGA DE LOS ELEMENTOS DE CONSUMO DE LA DEPENDENCIA.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

66. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 14

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA ( ALMACÉN)

  1. DESEMPEÑAR LABORES GENERALES Y ASISTENCIALES DE LA DEPENDENCIA Y COLABORAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  2. PREPARAR LOS DOCUMENTOS QUE NO REQUIERAN PERMANECER EN LA DEPENDENCIA, CON DESTINO AL ARCHIVO GENERAL PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO.

  3. REDACTAR CARTAS, MEMORANDOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

  4. TOMAR DICTADOS Y EFECTUAR LA CORRESPONDIENTE TRANSCRIPCION MECANOGRAFICA O A TRAVES DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS, ASI COMO DE CARTAS, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  5. COMUNICAR A LOS INTERESADOS EL LUGAR, FECHA Y HORA DE LAS REUNIONES PROGRAMADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

  6. REGISTRAR EN LA AGENDA LAS REUNIONES Y COMPROMISOS DE SU JEFE INMEDIATO PARA RECORDARLE OPORTUNAMENTE.

  7. RECIBIR Y TRANSMITIR MENSAJES TELEFONICOS AL JEFE INMEDIATO.

  8. LLEVAR ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  9. RECIBIR, RADICAR, TRAMITAR, DISTRIBUIR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA.

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

67. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 13

No. DE CARGOS: 2

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE OPERACIONES ( CADE)

AREA DE PLANEACIÓN

  1. Recibir, radicar, distribuir, clasificar y archivar oportunamente documentos y la correspondencia interna y externa tramitada por la DEPENDENCIA RESPECTIVA de acuerdo con los procedimientos establecidos.

  2. Llevar la agenda de compromisos de su jefe inmediato.

  3. Atender al público personal y telefónicamente de acuerdo con las exigencias del servicio.

  4. REDACTAR CARTAS, MEMORANDOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

  5. TOMAR DICTADOS Y EFECTUAR LA CORRESPONDIENTE TRANSCRIPCION MECANOGRAFICA O A TRAVES DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS, ASI COMO DE CARTAS, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  6. RECIBIR, RADICAR, DISTRIBUIR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  7. APOYAR LA ELABORACIÓN Y SOLICITUD DE LOS PEDIDOS DE ELEMENTOS DE CONSUMO DE LA DEPENDENCIA.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

18 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

68. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 09

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA (ALMACÉN)

  1. TOMAR DICTADOS Y EFECTUAR LA CORRESPONDIENTE TRANSCRIPCION MECANOGRAFICA O A TRAVES DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS, ASI COMO DE CARTAS, CIRCULARES, MEMORANDOS, OFICIOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO.

  2. RECIBIR, REGISTRAR Y TRANSMITIR MENSAJES TELEFONICOS OBSERVANDO LA DEBIDA DISCRECION Y RESERVA.

  3. LLEVAR ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  4. RECIBIR, RADICAR, TRAMITAR, DISTRIBUIR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  5. EFECTUAR EL AUTOCONTROL EN LAS TAREAS QUE DESEMPEÑA.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

69. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 08

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE CONTRATACIÓN

  1. RECIBIR, REGISTRAR Y TRANSMITIR MENSAJES TELEFONICOS OBSERVANDO LA DEBIDA DISCRECION Y RESERVA.

  2. LLEVAR ACTUALIZADO Y ORDENADO EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA.

  3. RECIBIR, RADICAR Y CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

  4. TOMAR LAS FOTOCOPIAS NECESARIAS DE LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITEN LOS PROFESIONALES Y DEMAS FUNCIONARIOS QUE ASI LO REQUIERAN

  5. EFECTUAR LAS DILIGENCIAS EN LAS NOTARIAS O DESPACHOS JUDICIALES CORRESPONDIENTES

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

70. DENOMINACION DEL EMPLEO:

SECRETARIO

CODIGO: 540

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

AREA DE GESTIÓN CORPORATIVA

AREA ADMINISTRATIVA

AREA DE SERVICIO AL CIUDADANO

AREA DE IMPRENTA DISTRITAL

AREA DE GESTIÓN JURÍDICA

AREA REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

  1. ELABORAR OFICIOS, MEMORANDOS, CERTIFICACIONES, REQUERIMIENTOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE GENEREN EN LA DEPENDENCIA.

  2. ATENDER AL PÚBLICO, PERSONAL Y TELEFONICAMENTE CUANDO SOLICITAN INFORMACIÓN DE LA DEPENDENCIA Y APOYAR CUANDO SE REQUIERA EL SERVICIO DE CONMUTADOR.

  3. RECIBIR, CLASIFICAR, RADICAR Y REPARTIR LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBA EN LA DEPENDENCIA.

  4. Transcribir a máquina y/o computador las resoluciones, oficios, informes y otros trabajos de la dependencia solicitados por el Jefe Inmediato.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 4 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

71. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO: 605

GRADO: 07

No. DE CARGOS: 12

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

SERVICIO DE ASEO Y CAFETERIA.

  1. MANTENER ASEADAS Y ORDENADAS LAS OFICINAS, CORREDORES, BAÑOS Y SALONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. ATENDER CON DILIGENCIA Y ETIQUETA LAS DIFERENTES REUNIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LAS INSTALACIONES DE LA ENTIDAD.

  3. PRESTAR EL SERVICIO DE CAFETERIA EN FORMA EFICIENTE EN LAS AREAS ASIGNADAS.

  4. SOLICITAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA CUMPLIR EFICIENTEMENTE LAS LABORES ASIGNADAS.

  5. RESPONDER POR EL BUEN USO, MANTENIMIENTO Y ASEO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE SU FUNCIONES.

  6. CUMPLIR CON EL HORARIO DE ACUERDO CON LOS TURNOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO ASI COMO CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL MISMO.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

36 MESES DE EXPERIENCIA.

SERVICIO DE MANTENIMIENTO.

  1. ATENDER EL MANTENIMIENTO DE LAS REDES ELECTRICAS DE LAS INSTALACIONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. HACER INSTALACIONES ELECTRICAS EN LAS DEPENDENCIAS QUE LO REQUIERAN.

  3. COLABORAR EN LA ENTREGA DE PEDIDOS, PLAQUETEO DE ELEMENTOS Y DE MAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN.

  4. HACER REPARACIONES DE ELECTRODOMESTICOS, APARATOS TELEFONICOS Y OTROS EQUIPOS DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  5. HACER INSTALACIONES DE PUERTAS, VIDRIOS, DIVISIONES Y DEMAS ACABADOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  6. REALIZAR TRABAJOS DE JARDINERIA, PINTURA, ACABADOS Y MAMPOSTERIA EN GENERAL.

  7. REPARAR DAÑOS EN INSTALACIONES SANITARIAS Y TUBERIAS.

  8. RESPONDER POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

  9. DISTRIBUIR DIARIAMENTE LA PRENSA EN LAS OFICINAS CORRESPONDIENTES

  10. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

36 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

72. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO: 605

GRADO: 05

No. DE CARGOS: 3

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

SERVICIO DE ASEO Y CAFETERIA.

  1. MANTENER ASEADAS Y ORDENADAS LAS OFICINAS, CORREDORES, BAÑOS Y SALONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. SOLICITAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA CUMPLIR EFICIENTEMENTE LAS LABORES ASIGNADAS.

  3. RESPONDER POR EL BUEN USO, MANTENIMIENTO Y ASEO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.

  4. CUMPLIR CON EL HORARIO DE ACUERDO CON LOS TURNOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO ASI COMO CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL MISMO.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SERVICIO DE MANTENIMIENTO.

  1. ATENDER EL MANTENIMIENTO DE LAS REDES ELECTRICAS DE LAS INSTALACIONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. HACER INSTALACIONES ELECTRICAS EN LAS DEPENDENCIAS QUE LO REQUIERAN.

  3. HACER REPARACIONES DE ELECTRODOMESTICOS, APARATOS TELEFONICOS Y OTROS EQUIPOS DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.

  4. HACER INSTALACIONES DE PUERTAS, VIDRIOS, DIVISIONES Y DEMAS ACABADOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  5. REALIZAR TRABAJOS DE JARDINERIA, PINTURA, ACABADOS Y MAMPOSTERIA EN GENERAL.

  6. REPARAR DAÑOS EN INSTALACIONES SANITARIAS Y TUBERIAS.

  7. RESPONDER POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

  8. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

73. DENOMINACION DEL EMPLEO:

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO: 605

GRADO: 03

No. DE CARGOS: 4

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

SERVICIO DE ASEO Y CAFETERIA.

  1. MANTENER ASEADAS Y ORDENADAS LAS OFICINAS, CORREDORES, BAÑOS Y SALONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. PRESTAR EL SERVICIO DE CAFETERIA EN FORMA EFICIENTE EN LAS AREAS ASIGNADAS.

  3. RESPONDER POR EL BUEN USO, MANTENIMIENTO Y ASEO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE SU FUNCIONES.

  4. CUMPLIR CON EL HORARIO DE ACUERDO CON LOS TURNOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO ASI COMO CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL MISMO.

  5. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 5 AÑOS DE EDUCACION BASICA PRIMARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SERVICIO DE MANTENIMIENTO.

  1. ATENDER EL MANTENIMIENTO DE LAS REDES ELECTRICAS DE LAS INSTALACIONES DE LA ALCALDIA MAYOR-SECRETARIA GENERAL.

  2. HACER INSTALACIONES DE PUERTAS, VIDRIOS, DIVISIONES Y DEMAS ACABADOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.

  3. REALIZAR TRABAJOS DE JARDINERIA, PINTURA, ACABADOS Y MAMPOSTERIA EN GENERAL.

  4. REPARAR DAÑOS EN INSTALACIONES SANITARIAS Y TUBERIAS.

  5. RESPONDER POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 5 AÑOS DE EDUCACION BASICA PRIMARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

74. DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO: 620

GRADO: 11

No. DE CARGOS: 6

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO A SU JEFE INMEDIATO Y DESPLAZARLO AL LUGAR QUE ESTE LE INDIQUE.

  2. VERIFICAR EL ESTADO MECANICO Y LOS ASPECTOS DE MANTENIMIENTO DEL MISMO PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO.

  1. MANTENER EN BUEN ESTADO DE ASEO INTERNO Y EXTERNO EL VEHICULO.

  1. REALIZAR REPARACIONES SIMPLES AL VEHICULO Y CUIDAR LAS HERRAMIENTAS ASIGNADAS.

  2. ESTAR EN LOS LUGARES Y HORAS INDICADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS LABORES ASIGNADAS.

  3. EN CASO DE SER REQUERIDO POR OTRA OFICINA PARA TRASLADAR ALGUN FUNCIONARIO, DEBE PRESTAR LA COLABORACION, PREVIA AUTORIZACION DEL JEFE INMEDIATO.

  4. VERIFICAR QUE LOS DOCUMENTOS DEL VEHICULO ESTEN ACTUALIZADOS Y ADELANTAR ANTE LA DIVISION ADMINISTRATIVA LAS DILIGENCIAS NECESARIAS PARA TAL EFECTO.

  5. INFORMAR A LA DIVISION ADMINISTRATIVA SOBRE LOS SINIESTROS OCURRIDOS O DESPERFECTOS CAUSADOS AL VEHICULO DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

36 MESES DE EXPERIENCIA.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

75. DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO: 620

GRADO: 10

No. DE CARGOS: 5

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO A SU JEFE INMEDIATO Y DESPLAZARLO AL LUGAR QUE ESTE LE INDIQUE.

  2. VERIFICAR EL ESTADO MECANICO Y LOS ASPECTOS DE MANTENIMIENTO DEL VEHICULO PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO.

  3. MANTENER EN BUEN ESTADO DE ASEO INTERNO Y EXTERNO EL VEHICULO.

  4. REALIZAR REPARACIONES SIMPLES AL VEHICULO Y CUIDAR LAS HERRAMIENTAS ASIGNADAS.

  5. ESTAR EN LOS LUGARES Y HORAS INDICADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS LABORES ASIGNADAS.

  6. VERIFICAR QUE LOS DOCUMENTOS DEL VEHICULO ESTEN ACTUALIZADOS Y ADELANTAR ANTE LA DIVISION ADMINISTRATIVA LAS DILIGENCIAS NECESARIAS PARA TAL EFECTO.

  7. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

24 MESES DE EXPERIENCIA.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

76. DENOMINACION DEL EMPLEO:

CONDUCTOR

CODIGO: 620

GRADO: 08

No. DE CARGOS: 1

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

  1. CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO A SU JEFE INMEDIATO Y DESPLAZARLO AL LUGAR QUE ESTE LE INDIQUE.

  2. VERIFICAR EL ESTADO MECANICO Y LOS ASPECTOS DE MANTENIMIENTO DEL VEHICULO PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO.

  3. REALIZAR REPARACIONES SIMPLES AL VEHICULO,CUIDAR LAS HERRAMIENTAS ASIGNADAS Y MANTENERLO ASEADO.

  4. ESTAR EN LOS LUGARES Y HORAS INDICADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS LABORES ASIGNADAS.

  5. VERIFICAR QUE LOS DOCUMENTOS DEL VEHICULO ESTEN ACTUALIZADOS Y ADELANTAR ANTE LA DIVISION ADMINISTRATIVA LAS DILIGENCIAS NECESARIAS PARA TAL EFECTO.

  6. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION BASICA SECUNDARIA.

12 MESES DE EXPERIENCIA.

REQUERIMIENTO

LICENCIA DE CONDUCCION VIGENTE 4ª CATEGORIA

SECRETARIA GENERAL

IDENTIFICACION

77. DENOMINACION DEL EMPLEO:

OPERARIO

CODIGO: 625

GRADO: 10

No. DE CARGOS: 10

DEPENDENCIA:

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO JEFE INMEDIATO:

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA.

NATURALEZA DEL CARGO:

CARRERA ADMINISTRATIVA

DESCRIPCION DE FUNCIONES

IMPRENTA DISTRITAL

  1. Emparejar, ordenar y empastar toda clase de trabajos que seaN asignados para SU ELABORACION.

  2. PREPARAR Y REALIZAR LAS LABORES DE ENCUADERNACION RÚSTICA.

  3. LEVANTAR NUMERADOS, LIBRETAS, PLEGAR A MANO, PERFORAR, GRAFAR, COSER A GANCHO, ENCOLAR FOLLETOS, LIBROS, REVISTAS Y DEMAS TRABAJOS.

  4. EMPACAR Y FAJAR EL MATERIAL CONCLUIDO PARA SU ENTREGA O ALMACENAMIENTO.

  5. ELABORAR DIARIAMENTE UNA RELACION SOBRE LOS TRABAJOS REALIZADOS Y EL MATERIAL UTILIZADO.

  6. RESPONDER POR LA OPORTUNIDAD Y LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

  7. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO LA FECHA Y HORA DE RECIBO Y DE ENTREGA DEL TRABAJO.

  8. LEVANTAR TEXTOS Y CORREGIRLOS EN PANTALLA.

  9. ORGANIZAR LOS TEXTOS LEVANTADOS EN PAGE MAKER, WORD, EXCEL PARA SU DIAGRAMACION.

  10. DILIGENCIAR LA ORDEN DE TRABAJO INDICANDO HORA Y FECHA DE RECIBO Y ENTREGA DEL TRABAJO.

  11. EFECTUAR AUTOCONTROL DE GESTION Y CALIDAD.

  12. PROGRAMAR Y PROYECTAR LOS MONTAJES Y ORDENAMIENTO DE LAS ARTES FINALES U ORIGINALES, EN BOTES O PLIEGOS PARA QUE DE LA MANERA MAS CORRIENTE Y EFICIENTE POSIBLE SE LE DE EL USO ADECUADO AL PAPEL EN EL PROCESO DE FOTOMECANICA.

  13. ELABORAR LOS TRABAJOS DE CÁMARA, MONTAJE Y PLANCHAS, REVISANDO, CONTROLANDO Y CORRIGIENDO LA ELABORACION DE LOS MISMOS.

  14. RESPONDER POR LA OPTIMA PRESENTACION DE LOS TRABAJOS, ATENDIENDO EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS MISMOS.

  15. PROPORCIONAR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO, ASEGURANDO SU CONSERVACION Y ADECUADO ALMACENAMIENTO.

  16. PREPARAR, AJUSTAR Y GRADUAR LA MÁQUINA IMPRESORA.

  17. MONTAR PLANCHAS, AJUSTARLAS Y DAR GUÍAS DE REGISTRO EN LA MÁQUINA IMPRESORA.

  18. EFECTUAR LAS PRUEBAS DE IMPRESIÓN NECESARIAS.

  19. CALIBRAR EL REGISTRO DE COLOR Y TINTA

  20. PONER, MONTAR Y AJUSTAR LOS MOLDES Y PLANCHAS DE GULA EN LA MAQUINA IMPRESORA, EN FORMA PRECISA PARA LOGRAR EL REGISTRO EXACTO DEL COLOR Y DE LA TINTA.

  21. EFECTUAR PRUEBAS DE IMPRESIÓN PARA DETERMINAR CON EXACTITUD LOS CAMBIOS Y CORRECCIONES DE LA MISMA.

  22. IMPRIMIR LOS TRABAJOS ASIGNADOS SEGÚN LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.

  23. REPORTAR AL SUPERIOR INMEDIATO LOS TRABAJOS REALIZADOS, MATERIAL UTILIZADO Y MATERIAL SOBRANTE.

  24. REALIZAR LA LIMPIEZA DIARIA, EL MANTENIMIENTO Y LA LUBRICACION REGULAR DE LAS MAQUINAS UTILIZADAS.

  25. MANTENER EL ORDEN Y ASEO EN SU LUGAR DE TRABAJO.

  26. RESPONDER POR LOS ELEMENTOS ASIGNADOS EN CUANTO A SU EXISTENCIA , USO Y MANTENIMIENTO.

  27. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

REQUISITOS

APROBACION DE 2 AÑOS DE EDUCACION SECUNDARIA.

36 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA.

ARTICULO SEGUNDO: Los requisitos de que tratan los diferentes empleos contenidos en la presente resolución tendrán las equivalencias contenidas en el Decreto-Ley 1569 de 1998 de acuerdo con el nivel jerárquico, naturaleza de las funciones y denominación de los empleos.

A RTICULO TERCERO: La presente resolución rige a partir de la fecha de refrendación por parte del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y deroga Resolución No.079 de 1999 y las demás disposiciones que la modifiquen.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C. a los 14 de octubre de 2003

LILIANA CABALLERO DURÁN

Secretaria General

Refrendado:

NURIA CONSUELO VILLADIEGO MEDINA

Directora

Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital