Reitera que las normas que consagra la obligación a cargo de las entidades públicas de garantizar la implementación de acciones afirmativas que favorezcan a la población en situación de discapacidad, específicamente, en relación con la inclusión en los pliegos de condiciones, como parte de los criterios de desempate, que el oferente acredite en los términos del literal a) del artículo 24 de la Ley 361 de 1997, que cuenta, por lo menos, con un 10% de trabajadores discapacitados en su nómina.
 

Analiza el alcance de los factores de desempate contemplados en el artículo 35 de la Ley 2069 de 2020 Por medio del cual se impulsa al emprendimiento en Colombia y se precisan los medios idóneos para acreditar la condición de sujetos de especial protección constitucional, así como de empresa reconocida como Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo o Sociedad BIC en los procesos de contratación en los términos de la normatividad en mención.
 

Reitera que la medida afirmativa e incentivo para la participación de mujeres en el sistema de compras públicas se ocasionará siempre y cuando más del 50% de las acciones, partes de interés o cuotas de participación de la persona jurídica pertenezcan a mujeres y los derechos de propiedad hayan pertenecido a éstas durante al menos el ultimo año anterior a la fecha de cierre del proceso de selección. Por consiguiente, aclara que dicha participación mayoritaria deber estar mínimo durante el periodo de un año, contado a partir de la fecha de cierre del proceso de selección.
 

Imparte orientaciones generales para la aplicación de la Ley 2160 de 2021 - Contratación directa con comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales, Palenqueras e Indígenas.
 

Establece medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación pública del Distrito Capital. Se obliga a incluir en los pliegos de condiciones porcentajes mínimos de vinculación de mujeres según la rama de actividad económica (ej. construcción, transporte, suministro, etc.), se definen mecanismos de reporte de información y cláusulas de prevención de violencias basadas en género en los contratos. Art. 27-31