RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA 013 DE 2024

(Mayo 27)

Por medio de la cual se distribuyen los empleos de la planta global de personal de la Contraloría de Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones

EL CONTRALOR DE BOGOTÁ D.C.

En uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el artículo 68 del Acuerdo Distrital658 del21 de diciembre de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que el Acuerdo Distrital No. 658 del 21 de diciembre de 2016[1] es la norma que regula la organización y funcionamiento de la Contraloría de Bogotá D.C., su estructura orgánica e interna, las funciones de sus dependencias y su planta de personal.

Que el Acuerdo Distrital 881 del 2 de marzo de 2023 ordenó en su artículo 20 la creación de diez (10) nuevos empleos en la planta global de la Contraloría de Bogotá D.C. y en consecuencia, en su artículo 30 dispuso la modificación del artículo 67[2] del Acuerdo Distrital 658 de 2016 para establecer la nueva planta de empleos con la que contaría la entidad.

Que de conformidad con las disposiciones previamente señaladas, la planta global de la Contraloría de Bogotá D.C. pasó de tener novecientos noventa y ocho (998) empleos a un total de mil ocho (1008).

Que el mencionado artículo 67 del Acuerdo No. 658 de 2016 regula la manera en la que se encuentra conformada la planta de empleos de la entidad para la realización de sus fines institucionales, estructura dentro de la cual se autoriza la siguiente composición para la planta global de empleos:

Que con base en los cambios introducidos a la estructura, funciones de las dependencias y planta de personal de la Contraloría de Bogotá D.C., se expidieron los actos administrativos correspondientes para modificar parcialmente el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales vigente[3], a fin de adecuarlo a la nueva forma de organización de la entidad y a las normas vigentes sobre la materia.

Que el artículo 68 del Acuerdo 658 de 2016 establece que "El Contralor de Bogotá D.C., mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta global de empleos a la que se refiere el Artículo 67 del presente Acuerdo, teniendo en cuenta la estructura administrativa, las necesidades del servicio, las políticas, planes, programas, proyectos de la Contraloría de Bogotá D.C."

Que la Resolución Reglamentaria No. 034 del3 de septiembre de 2019[4] es el acto administrativo interno que regula actualmente la distribución de los empleos de la planta global de personal de la Contraloría de Bogotá D.C., con base en la estructura interna y planta de empleos definidos originalmente para la entidad.

Que una vez establecida la nueva planta global de personal de la entidad y realizados los ajustes pertinentes en el manual específico de funciones y competencias laborales, es necesario realizar una nueva distribución de los empleos de la planta global de la Contraloría de Bogotá D.C. que se ajuste a los cambios descritos, así como a las necesidades actuales del servicio, conforme a las políticas, planes, programas y proyectos que actualmente se desarrollan en la entidad.

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Distribuir los empleos de la planta global de personal en las diferentes dependencias de la Contraloría de Bogotá D.C., de la siguiente manera:

ARTÍCULO SEGUNDO. La reubicación que se produzca sobre un empleo perteneciente a la planta global de la Contraloría de Bogotá D.C., dispuesta mediante acto administrativo, generará la recomposición automática en la distribución de los empleos ordenada en el artículo primero de la presente resolución reglamentaria, con el fin de ubicar el respectivo empleo en la nueva dependencia asignada.

ARTÍCULO TERCERO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial la Resolución Reglamentaria No. 034 del3 de septiembre de 2019.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 27 días del mes de mayo del año 2024.

JULIAN MAURICIO RUÍZ RODRÍGUEZ

Contralor de Bogotá D.C.

Nota: Ver norma original en Anexos.

NOTAS AL PIE DE PÁGINA: