Que el artículo 209 de la Constitución Política dispone que las autoridades administrativas coordinen sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado.

Que el artículo 269 de la Constitución Política establece la obligatoriedad por parte de la autoridad correspondiente en cada entidad pública, de diseñar y aplicar, según la naturaleza de sus funciones, métodos y procedimientos de control interno.

Que la Ley 1150 del 16 de julio de 2007, "por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia de la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con recursos públicos", empezó a regir el 16 de enero de 2008, por lo cual se hace necesario dar aplicación a la normatividad prevista en la misma.

Que el Decreto 2474 del 07 de julio de 2008, reglamentó parcialmente la Ley 1150 de 2007 sobre las modalidades de selección, publicidad y selección objetiva.

Que el Acuerdo Distrital 257 de 2006, "Por el cual se dictan normas básicas sobre la estructura, organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades de Bogotá, Distrito capital, y se expiden otras disposiciones" dispone en el artículo 17 la posibilidad de delegación de funciones por parte de las autoridades administrativas del Distrito Capital para el ejercicio de las mismas a través de sus colaboradores o de otras autoridades con funciones afines o complementarias, de conformidad con la Constitución Política y la ley, especialmente con la Ley 489 de 1998.

Que el Decreto Distrital 539 del 29 de diciembre de 2006, "Por el cual se determina el objeto, la estructura organizacional y las funciones de la Secretaría Distrital de Gobierno y se dictan otras disposiciones" señala en el artículo 4, literales h), j), r) y t) como funciones del Despacho de la Secretaría Distrital de Gobierno, formular las políticas, planes y programas relacionados con la administración de los recursos humanos, financieros y físicos de la Secretaría establecer el sistema de control interno de la entidad; asegurar el funcionamiento de la Secretaría de acuerdo con las normas vigentes, y ordenar los gastos y celebrar los contratos y convenios de acuerdo con el plan de desarrollo económico, social y con el presupuesto, observando las normas jurídicas aplicables.

Que teniendo en cuenta las modificaciones realizadas a la Ley 80 de 1993 por la Ley 1150 de 2007 y su Decreto Reglamentario 2474 de 2008, sobre las modalidades de selección, publicidad y selección objetiva, y en cumplimiento y desarrollo de los principios de transparencia, economía y de responsabilidad que rigen la contratación estatal, es preciso adoptar un nuevo Manual de Contratación que recoja de manera íntegra y sistemática el proceso de contratación al interior de la Secretaría, debidamente adecuado a las recientes reformas al Estatuto General de Contratación.

Que en desarrollo de los principios constitucionales de economía y eficacia, y en aras de generar una política de autocontrol y gestión al interior de la entidad, igualmente es viable establecer y organizar metodológicamente el ejercicio de las actividades en las etapas precontractual, de selección y contractual, bajo los parámetros del Sistema Integrado de Gestión, adoptando para ello el proceso de contratación y sus respectivos procedimientos como guías para el cumplimientos de competencias y funciones.

Que el proceso de contratación y sus respectivos procedimientos fueron caracterizados conforme a las disposiciones que reposan en el anexo del presente Manual de Contratación y se entenderán incorporados a la Resolución 146 del 17 de marzo de 2008 mediante la cual se adopta el Manual de Procesos y Procedimientos de la entidad.

Que teniendo en cuenta que como parte de la implementación del Sistema Integrado de Gestión de la Entidad, para el año 2011 se efectúo una actualización documental de los procesos y procedimientos tendientes al mejoramiento continuo institucional, en especial la documentación relacionada con el proceso de apoyo denominado "Gestión y Adquisición de Recursos", se hace necesaria la actualización del manual de contratación vigente y la modificación de la normativa institucional asociada al mismo, en especial la Resolución 804 del 31 de diciembre de 2008 "Por medio de la cual se adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno de Bogotá D.C., y se incorpora el proceso y los procedimientos de contratación al Manual de procesos y procedimientos de la entidad" y sus resoluciones modificatorias.

Que en mérito de lo expuesto, este Despacho,

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar y adoptar el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno D.C., cuyo texto se anexa a la presente Resolución.}

ARTÍCULO SEGUNDO.- Incorporar el proceso de contratación y sus respectivos procedimientos al Manual de Procesos y Procedimientos adoptado mediante Resolución 146 del 17 de marzo de 2008.

ARTÍCULO  TERCERO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución 804 del 31 de diciembre de 2008 y sus resoluciones modificatorias, así como las disposiciones que le sean contrarias.