Que la Ley 443 de 1998, sobre carrera administrativa es aplicable a los empleados que prestan sus servicios en las entidades distritales.

Que el artículo 31 del Decreto Ley 1569 de 1998, dispone que con sujeción a la nomenclatura y a la clasificación de empleos por niveles, a las funciones y requisitos generales de que trata dicho decreto, las autoridades territoriales competentes procederán a establecer las plantas de personal y los correspondientes manuales específicos de funciones y de requisitos.

Que el artículo 30 del Decreto 1569 de 1998, establece que para el manejo del sistema de nomenclatura y clasificación, cada empleo se identifica con un código de tres dígitos. El primero señala el nivel al cual pertenece el empleo y los dos restantes indican la denominación del cargo.

Que este código deberá ser adicionado hasta con dos dígitos más que corresponden a los grados de asignación básica que se les fijen a las diferentes denominaciones de empleos que conforman la planta de personal.

Que de conformidad con lo dispuesto por el artículo 5o. del Decreto 40 de 1.993, la Junta Directiva es competente para adoptar los grados de asignación básica para las diferentes denominaciones de empleos que conforman la planta de personal del Jardín Botánico José Celestino Mutis.

En mérito de lo expuesto,

Ver los Acuerdos del Jardín Botánico 02 de 2001, 07 de 2002 y 03 de 2006

ACUERDA :

ARTÍCULO 1o.- Ajustar la planta de personal del Jardín Botánico José Celestino Mutis, así :

ARTÍCULO 2o.- Establecer la planta semiglobal de cargos del Jardín Botánico José Celestino Mutis, a la nueva nomenclatura y clasificación de empleos y a la escala salarial, así:

ARTÍCULO 3o: Los grados que se señalan en el artículo anterior, corresponden a las asignaciones básicas que se les fijan a las diferentes denominaciones de los empleos que conforman la planta de personal del Jardín Botánico José Celestino Mutis, de acuerdo con el nivel jerárquico, así:

PARÁGRAFO.- Los incrementos para la escala salarial de los empleos del Jardín Botánico José Celestino Mutis se efectuarán automáticamente, en las oportunidades y proporción que el Concejo de Santa Fe de Bogotá D.C., los ordene para el sector Central.

ARTÍCULO 4o: Facultar al Director del Jardín Botánico José Celestino Mutis, para llevar a cabo la incorporación de los funcionarios de dicha entidad, a los empleos de la planta semiglobal que se adopta mediante el presente Acuerdo.

PARÁGRAFO: Los empleados que actualmente se encuentran prestando sus servicios en el Jardín Botánico José Celestino Mutis, deberán ser incorporados a la planta de personal sin que se les exijan requisitos distintos a los ya acreditados y solo requerirán de la firma del acta respectiva.

ARTÍCULO 5o: Autorizar al Director del Jardín Botánico José Celestino Mutis, para distribuir los empleos de la planta global, según las necesidades del servicio y los planes y programas de la entidad.

ARTÍCULO 6o: Delegar en el Director del Jardín Botánico José Celestino Mutis, la facultad de expedir y actualizar el Manual Específico de Funciones y Requisitos de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley 1569 de 1998.

ARTÍCULO 7o: El Director del Jardín Botánico José Celestino Mutis, podrá crear y organizar grupos internos de trabajo con el fin de desarrollar con eficiencia y eficacia los objetivos, políticas, planes y programas del organismo.

ARTÍCULO 8o: El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Acuerdo 05 del 25 de septiembre de 1.995.