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Resolución 004 de 2008 Instituto Distrital de Turismo

Fecha de Expedición:
28/01/2008
Fecha de Entrada en Vigencia:
28/01/2008
Medio de Publicación:
N/A
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

RESOLUCIÓN 004 DE 2008

 

(Enero 28)


Por la cual se Modifica la Resolución No. 001 del 13 de marzo de 2007, mediante la cual se Modifica y Establece el Manual Especifico de Funciones de Competencias Laborales para los empleos del Instituto Distrital de Turismo - IDT

 

LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DISTRITAL DE TURISMO

 

En uso de sus facultades legales y en especial las conferidas el Acuerdo 275 de 2007 del Concejo de Bogotá a D.C., el Acuerdo de la Junta Directiva 01de marzo 12 de 2007 y;

 

CONSIDERANDO:

 

Que mediante la Resolución No. 001 del 13 de marzo de 2007, la Directora General, modificó y estableció el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos del Instituto Distrital de Turismo - IDT, fijada por el Acuerdo número 004 de fecha 12 de marzo de 2007, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalan al Instituto.

 

Que se requiere modificar el Manual Específico de Funciones, de Requisitos y de Competencias Laborales en cuanto al cargo de Director General de Entidad Descentralizada, ampliando el perfil educativo al título profesional en Sociología.

 

Que la Junta Directiva del Instituto Distrital de Turismo por medio del Acuerdo No. 04 del 12 de marzo de 2007, faculta al (la) Director (a), para expedir, modificar y actualizar el Manual Especifico de funciones de la Entidad.

 

Que mediante oficio No. 0111 de fecha 25 de enero de 2008, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió Concepto Técnico favorable respecto a la Modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales.

 

Que, en mérito de lo anterior,

 

RESUELVE:

 

ARTÍCULO PRIMERO: Adicionar una disciplina académica al cargo de Director General de Entidad Descentralizada, el cual quedara así:


I.  IDENTIFICACION

Nivel:

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. de cargos

Naturaleza del Empleo:

Dependencia

Jefe Inmediato:

Directivo

Director General de Entidad

050

02

Uno (1)

Libre Nombramiento y Remoción

Dirección General

Alcalde Mayor de Bogotá

VI.  REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Administración (Pública, de Empresas, de Hotelería y Turismo), Economía, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Periodismo, Filología, Lenguas Modernas e Idiomas, Literatura, Lingüística y Sociología, y título de Posgrado.

Experiencia


Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional. 

                                                                     Requerimientos:                                                               - Tarjeta Profesional en los casos determinados por la Ley.


ARTICULO SEGUNDO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica las disposiciones que le sean contrarias.

 

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dada en Bogotá, D.C., a los 28 días del mes de enero del año 2008.

 

MARCELA BUSTAMANTE MORÓN

 

Directora General Entidad Descentralizada