RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

IDENTIFICACION

Nivel:                                                                   Directivo

Denominación del Empleo:                               Subdirector Técnico

Código:                                                                068

Grado:                                                                  01

No. de Cargos:                                                   Tres (3)

Naturaleza del Empleo:                                      Libre nombramiento y remoción

Dependencia:                                                      Donde se asigne el cargo.

Cargo del Jefe inmediato:                                 Director General de Entidad Descentralizada.

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Formular, controlar, coordinar y dirigir los planes, proyectos y programas a través de los cuales el Instituto cumpla con el objetivo misional de promocionar a Bogotá como destino turístico.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

SUBDIRECCIÓN DE PROMOCIÓN

1. Dirigir la formulación de políticas y la definición de planes, programas y proyectos de promoción turística.

2. Dirigir y ejecutar los proyectos, programas y acciones a realizar en materia de promoción del destino.

3. Definir en coordinación con la Dirección General, la toma de decisiones de promoción turística de la ciudad.

4. Coordinar en articulación con la Dirección General y la Subdirección de Gestión de destino la implementación del Sistema de Gestión de Turismo de Distrito Capital.

5. Dirigir el desarrollo de un plan de mercadeo y promoción turística para la ciudad.

6. Responder por la ejecución de los planes y proyectos de promoción turística definidos por la Dirección General.

7. Promover los convenios y alianzas interinstitucionales del IDT en el área de Promoción, de acuerdo con las directrices de la Dirección General y coordinar los mecanismos de seguimiento, evaluación y difusión.

8. Dirigir y orientar los estudios y análisis de mercados nacionales e internacionales.Monitorear la imagen del destino en medios de Bogotá, de la nación y del exterior.

9. Dirigir y desarrollar alianzas estratégicas público-privadas para promoción del destino y gestión de recursos para este propósito.

10. Coordinar el seguimiento a las acciones de promoción.

11. Desarrollar el plan de mercadeo y promoción turística de Bogotá tendientes a incrementar estadía y gasto turístico y apoyar la atracción de inversión.

12. Dirigir acciones de promoción directa en mercados de origen.

13. Dirigir y desarrollar estrategias de comercialización y herramientas de promoción turística.

14. Dirigir y evaluar el material promocional del instituto para garantizar una efectiva utilización.

15. Coordinar la implantación y desarrollo del Sistema de Información estadística y análisis de mercados.

16. Elaborar, ejecutar y hacer el seguimiento al Plan de Acción del Área.

17. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas.

18. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

1. Los planes operativos de la dependencia están dirigidos al cumplimiento de las metas institucionales, responden a las orientaciones trazadas por la Dirección y al Sistema de planeación aplicado en la entidad.

2. Responde efectivamente a la Dirección en la definición de las políticas a través de propuestas que deben orientar la acción de Subdirección de Promoción.

3. La ejecución de los planes y proyectos de Promoción responde a los lineamientos trazados por las Directivas de la Institución y a lo previsto en el sistema de planeación.

4. A través de los medios utilizados para la comunicación y socialización de los resultados de las acciones del IDT, estos se dan a conocer a la población objeto de las mismas.

5. Los convenios y alianzas interinstitucionales que logra aumentan la capacidad de gestión del IDT para alcanzar las metas propuestas y promueven el intercambio de experiencias que enriquecen a la entidad y al equipo de trabajo.

6. Logra el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y presupuestales en el desarrollo de los planes y proyectos de la dependencia.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES

1. Plan de desarrollo

2. Conocimientos específicos en el proceso de mercadeo y promoción de productos o destinos turísticos.

3. Conocimientos de la oferta turística del Distrito Capital y la Región.

4. Conocimientos en elaboración de material promocional especializado.

5. Conocimiento del contexto socioeconómico, político, cultural y ambiental del país y del Distrito Capital.

6. Políticas públicas en Turismo

7. Formulación y planeación de proyectos de Promoción turística

8. Generalidades sobre el sistema de contratación

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título profesional en Administración (de Empresas, de Hotelería y Turismo), Mercadeo, Economía, Comunicación Social, Lenguas Modernas, Derecho y postgrado relacionado con las funciones del cargo.

Experiencia

Treinta (30) meses de experiencia profesional.

Requerimiento: Tarjeta profesional en los cargos reglamentados por la ley.