RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

ACUERDO 007 DE 2021

 

(Septiembre 28)

 

Por el cual se modifica la planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano IDU y se dictan otras disposiciones 

EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU

 

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 9[1] del artículo 16[2] del Acuerdo Distrital 19 de 1972[3] y el literal h[4] del artículo 14[5] del Acuerdo del Consejo Directivo 001 de 2009[6] y

 

CONSIDERANDO:

 

Que el artículo 1º del Acuerdo Distrital 19 de 1972 creó el Instituto de Desarrollo Urbano - IDU como establecimiento público, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.

 

Que el artículo 54 del Decreto Ley 1421 de 1993, determinó que la estructura administrativa del Distrito Capital comprende el Sector Central, el Sector Descentralizado y el de las Localidades.

 

Que el Acuerdo Distrital 257 de 2006 dictó normas básicas sobre la estructura, organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades de Bogotá, Distrito Capital, disponiendo en su artículo 28 que las entidades del Sector Descentralizado se regirán por lo previsto en las leyes que de manera general regulan su organización, fines y funciones, por lo dispuesto en el Decreto Ley 1421 de 1993, por los Acuerdos que determinan su creación, organización y funciones y por las demás disposiciones legales y reglamentarias que les resulten a aplicables.

 

Que el artículo 45 del citado Acuerdo 257 estableció los Sectores Administrativos de Coordinación a nivel Distrital, creando entre estos el de Movilidad, con la misión de garantizar la planeación, gestión, ordenamiento, desarrollo armónico y sostenible de la ciudad en los aspectos de tránsito, transporte, seguridad e infraestructura vial y de transporte.

 

Que el Sector Movilidad está integrado, entre otros organismos y entidades, por el Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, adscrito a la Secretaría Distrital de Movilidad.

 

Que a la luz del Plan Distrital de Desarrollo (PDD) 2020-2024 “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI”, adoptado por el Acuerdo Distrital 761 de 2020, el IDU tiene metas importantes por cumplir relacionadas con los propósitos: “Reverdecer a Bogotá Región para adaptarnos y mitigar el cambio climático” y “Hacer de Bogotá Región un modelo de movilidad sostenible, de creatividad y de productividad incluyente”

 

Que las metas implicarán la inversión total de 10 billones de pesos en el cuatrenio en: troncales, malla vial, espacio público, ciclorutas, cables aéreos y Regiotram.

 

Que para cumplir con los objetos trazados concretados en las metas del PDD y demás planes, el Instituto actualmente presta sus servicios con una planta de empleos conformada por 462 cargos, establecida por el Acuerdo del Consejo Directivo 001 de 2017.

 

Que bajo el modelo organizacional actual y en virtud de los grandes retos que tiene el IDU con ocasión del PDD, se ha identificado la necesidad de fortalecerlo organizacionalmente.

 

Que para implementar el Fortalecimiento Organizacional, la Administración del IDU adelantó el estudio técnico correspondiente tanto para modificar la estructura organizacional de la entidad como su planta de empleos.

 

Que el Fortalecimiento Organizacional en cuanto a lo estructural se plasmó en el Acuerdo N° 06 del Consejo Directivo 06 de 2021 mediante el cual se adoptó la nueva estructura organizacional del IDU y se determinaron las funciones de sus dependencias.

 

Que de acuerdo con la nueva estructura y funciones derivadas del mismo se hace necesario modificar la planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU.

 

Que mediante oficio N° 2021EE5424 del 10 de agosto de 2021, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, entre otros aspectos.

 

Que mediante oficio Nº 2021EE186821O1 del 21 de septiembre de 2021, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda emitió viabilidad presupuestal para la modificación de la planta de personal del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, consistente en la creación de ciento cuatro (104) empleos.

 

Que el Consejo Directivo del IDU, en sesión del veintiocho (28) de septiembre de 2021, impartió su aprobación a la nueva planta de empleos de la entidad.

 

En mérito de lo expuesto,

 

ACUERDA:

 

Artículo 1. Créese dentro de la planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, los siguientes empleos:

 

 

 

Artículo 2. Planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU. El objeto, las funciones básicas del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU y las funciones de sus dependencias serán cumplidas por la planta de empleos que se establece a continuación:

 

 

 

Artículo 3. Componentes del régimen salarial. Las asignaciones básicas, gastos de representación, prima técnica y demás componentes del régimen salarial para los empleos que conforman la planta del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU serán los establecidos en los actos administrativos vigentes.

 

Artículo 4. Nombramientos y distribución de los empleos. El Director General del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU dictará los actos administrativos requeridos para efectuar los nombramientos y distribución de los empleos de la planta global, de conformidad con la estructura organizacional, la naturaleza de los empleos, las necesidades del servicio y los planes y proyectos de la entidad, en armonía con los principios consagrados en la Constitución Política y demás disposiciones legales.

 

Artículo 5. Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. El Director General del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, modificará mediante resolución el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la planta de la entidad, de conformidad con la normatividad vigente.

 

Artículo 6. Provisión de empleos. Los empleos de carrera administrativa vacantes en la planta del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU, se proveerán de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, los decretos que la reglamenten y/o demás disposiciones que resulten aplicables.

 

Artículo 7. Comunicar al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital el contenido de este Acuerdo para efectos de su incorporación al Sistema Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP.

 

Artículo 8. Vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación en el Registro Distrital y modifica todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial, el artículo 3 del Acuerdo 001 de 2017, expedido por el Consejo Directivo del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU.

 

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dado en Bogotá, a los 28 días del mes de septiembre del año 2021.

 

NICOLÁS FRANCISCO ESTUPIÑÁN ALVARADO

 

Secretario Distrital de Movilidad Presidente

 

ROSITA ESTHER BARRIOS FIGUEROA

 

Subdirectora General de Gestión Corporativa Secretaria

 

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