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Decreto 437 de 2021 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
04/11/2021
Fecha de Entrada en Vigencia:
10/11/2021
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 7281 del 09 de noviembre de 2021.
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

DECRETO 437 DE 2021

 

(Noviembre 04)

 

Por medio del cual se modifica la planta de empleos del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

 

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C. (E)

 

En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política, el numeral 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993 y el Decreto 413 del 28 de octubre de 2021 y,

 

CONSIDERANDO:

 

Que los numerales 7 del artículo 315 de la Constitución Política y 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, le otorgan atribuciones al Alcalde Mayor para crear, suprimir o fusionar los empleos de la administración central, señalando sus funciones especiales y determinando sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.

 

Que mediante el Decreto Distrital 503 de 2018 se modificó la planta de empleos del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

 

Que el DASCD elaboró el estudio técnico que arrojó como resultado la necesidad de modificar su planta de personal para el cumplimiento de la normatividad vigente, las funciones y competencias asignadas a la entidad.

 

Que con el fin de garantizar la imparcialidad y transparencia, mediante Decreto 387 de 2021 fue designada la Doctora María Clemencia Pérez Uribe, actual Subsecretario de Despacho 45-08 de la Subsecretaría Corporativa de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, como Directora Ad-Hoc del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital para que “profiera el concepto técnico sobre el proceso de modificación de la estructura organizacional, planta de personal y Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales que se encuentra adelantando actualmente la Entidad”.

 

Que en uso de las facultades conferidas en el artículo 6º del Acuerdo Distrital 199 de 2005, la Directora Ad- Hoc del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio No. 2-2021-34647 del 2 de noviembre de 2021, emitió concepto técnico favorable para la modificación de su estructura organizacional y planta de personal.

 

Que mediante oficio 2021EE240010 del 3 de noviembre de 2021, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, expidió viabilidad presupuestal para la modificación de la planta de personal del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

 

Que teniendo en cuenta lo anterior y conforme a la normativa vigente en la materia, es necesario modificar la planta de empleos del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

 

En mérito de lo expuesto,

 

DECRETA:

 

Artículo 1º.- Suprimir de la planta de personal del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD los siguientes empleos:

 

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

N° DE CARGOS

Jefe de Oficina Asesora de Planeación

115

05

Uno (1)

Secretario

440

19

Uno (1)

 

Artículo 2º.- Crear en la planta de personal del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital los siguientes empleos:

 

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

N° DE CARGOS

Subdirector Técnico

068

05

Dos (2)

Jefe de Oficina

006

01

Uno (1)

 

Artículo 3º.- Modifíquese el artículo 2º del Decreto Distrital 503 de 2018, el cual quedará así:

 

“Artículo 2. Las funciones propias del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital -DASCD serán cumplidas con la planta de personal que se establece a continuación:

 

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

N° CARGOS

DESPACHO DEL DIRECTOR

Nivel Directivo

1

Director de Departamento Administrativo

055

09

1

Nivel Asesor

4

Asesor

105

03

4

TOTAL PLANTA DESPACHO

5

PLANTA GLOBAL

Nivel Directivo

8

Subdirector Operativo

068

07

1

Subdirector Técnico

068

07

2

Subdirector Técnico

068

05

2

Jefe de Oficina

006

05

1

Jefe de Oficina

006

03

1

Jefe de Oficina

006

01

1

Nivel Profesional

37

Profesional Especializado

222

27

2

Profesional Especializado

222

21

22

Profesional Universitario

219

18

3

Profesional Universitario

219

15

2

Profesional Universitario

219

11

4

Profesional Universitario

219

09

1

Profesional Universitario

219

05

1

Profesional Universitario

219

01

2

Nivel Asistencial

14

Auxiliar Administrativo

407

24

1

Auxiliar Administrativo

407

20

2

Auxiliar Administrativo

407

19

2

Auxiliar Administrativo

407

16

2

Secretario

440

19

4

Conductor

480

13

2

Operario

487

13

1

TOTAL PLANTA GLOBAL

59

TOTAL PLANTA

64

 

Artículo -. El Director del DASCD distribuirá los empleos de la planta global y ubicará el personal teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio y los planes y programas del Departamento.

 

Artículo -. Los empleos a que se refiere el artículo 1º del presente Decreto, serán provistos de conformidad con las normas legales vigentes.

 

Artículo -. Comunicar el contenido del presente decreto distrital a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, a través de la Subdirección de Servicios Administrativos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

 

Artículo -. El presente Decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente el Decreto Distrital 503 del 31 de agosto de 2018.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dado en Bogotá, D.C., a los 04 días del mes de noviembre del año 2021.

 

LUIS ERNESTO GÓMEZ LONDOÑO

 

Alcalde Mayor (E)

 

MARÍA CLEMENCIA PEREZ URIBE

 

Director Ad-Hoc

 

Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital