RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTA D.C.,

Que el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política le concede al Alcalde Mayor de Bogotá atribuciones para crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, y en igual sentido el Decreto Ley 1421 de 1993 (Estatuto Orgánico de Bogotá) artículo 38, numeral 9 establece como atribución del Alcalde Mayor de Bogotá, crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central.

Que la Ley 715 de 2001 en su art. 5, numeral 5.14, establece dentro de las competencias que le corresponden ejercer a la Nación, fijar los parámetros técnicos para la prestación del servicio educativo estatal, estándares y tasas de asignación de personal, teniendo en cuenta las particularidades de cada región, lo anterior, con el fin de optimizar la administración del recurso humano a su disposición y el alcance de mejores resultados en cuanto a cobertura y calidad del servicio educativo.

Que la Ley 715 de 2001 en su art. 5, numeral 5.18 define que en caso de ser necesaria la creación, fusión, supresión o conversión de los empleos que demande la organización de las plantas de personal de la educación estatal, los Gobernadores y Alcaldes deberán seguir el procedimiento que señale el Gobierno Nacional para tal fin.

Que mediante el Decreto 1494 de 2005 el Ministerio de Educación Nacional, reglamentó los procedimientos para realizar modificaciones en las plantas de cargos del personal docente, directivo docente y administrativo, financiadas con cargo al Sistema General de Participaciones.

Que el art. 2, literal g. del Decreto 1494 de 2005 determina que para que una entidad territorial certificada pueda iniciar los trámites para la modificación de la planta de cargos docentes, directivos docentes y administrativos, financiada con cargo al Sistema General de Participaciones debe cumplir las siguientes condiciones: "...g. Haber suprimido las vacantes definitivas generadas en los cargos de supervisores y directores de núcleo".

Que se encontró que dentro de la planta global de cargos de personal docente, directivo docente y administrativo del nivel institucional de la Secretaria de Educación del Distrito, financiada por el Sistema General de Participaciones establecida mediante Resolución No. 2030 del 11 de mayo de 2005, figuran 137 cargos para supervisores, cuando las necesidades de la Secretaría de Educación Distrital han establecido 101 cargos.

Que dando aplicación a lo dispuesto por el Decreto 1494 de 2005, resulta viable suprimir los cargos que se encuentran vacantes en los cargos de supervisores, es decir, suprimir 36 cargos que a la fecha no se encuentran ocupados por funcionario alguno.

Que en mérito a lo expuesto,

ARTÍCULO PRIMERO: Suprimir treinta y seis (36) cargos de supervisores de la planta global de cargos de personal docente, directivo docente y administrativo del nivel institucional de la Secretaria de Educación del Distrito, financiada por el Sistema General de Participaciones.

ARTÍCULO SEGUNDO: La presente decisión empieza a regir a partir de la fecha de su publicación.