RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

CIRCULAR EXTERNA 008 DE 2026

(Marzo 03)

PARA: SECRETARIOS/AS DE DESPACHO, DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, DIRECTORES/AS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, DIRECTORES/AS DE ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, GERENTES SUBREDES INTEGRADAS DE SERVICIOS DE SALUD, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRITO, AGENCIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGÍA -ATENEA-, SOCIEDADES PÚBLICAS, PRESIDENTE DEL CONCEJO DE BOGOTÁ, VEEDORA DISTRITAL, PERSONERO DE BOGOTÁ, CONTRALOR DE BOGOTÁ JEFES DE TALENTO HUMANO DE LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES

DE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL

ASUNTO: Acuerdos de Gestión 4.0. Ampliación de los términos de concertación y formalización vigencia 2026.

El Departamento Administrativo del Servicio Civil, mediante la Circular Externa No. 25 del 26 de diciembre de 2025, actualizó la metodología y el módulo de evaluación para directivos distritales en el marco de los Acuerdos de Gestión 4.0 dirigidos a Gerentes Públicos Distritales. Las entidades que adoptaron esta metodología contarán con el acompañamiento del Departamento en las etapas de concertación, formalización, seguimiento y evaluación durante la respectiva vigencia.

De conformidad con lo anterior y con el propósito de facilitar la implementación del proceso de evaluación de los gerentes públicos de las entidades adoptantes de la Metodología Distrital de Acuerdos de Gestión 4.0, у atender las contingencias relacionadas con el manejo del Módulo de evaluación a través de SIDEAP, se informa que se ha ampliado el plazo de concertación y formalización de los Acuerdos para la vigencia 2026, hasta el 13 de marzo cursante.

Se insta a los gerentes, superiores jerárquicos y áreas de talento humano, a avanzar y concluir estas etapas iniciales del proceso, con la mayor celeridad posible y con ello dar inicio al seguimiento y registro de evidencias, conforme al avance y desarrollo de los compromisos establecidos en torno a los Pilares que sustentan la evaluación de los gerentes públicos.

Así mismo se informa que las solicitudes y requerimientos derivados de la implementación de Acuerdos de Gestión 4.0, deberán ser tramitados a través del módulo SIDEAP, en la opción "Formulario Soporte", indicando en el asunto: "Acuerdos de Gestión 4.0", o en su defecto, a través de nuestro correo contacto@serviciocivil.gov.co.

Desde el Departamento continuaremos apoyando la implementación de este proceso y les invitamos a consultar de manera permanente en el módulo de SIDEAP, "La Guía Metodológica de Evaluación para Gerentes Públicos Distritales Acuerdos de Gestión 4.0", y los "Instructivos para Superiores Jerárquicos, Gerentes y Talento Humano", de igual forma contarán con el soporte reglamentario, conceptual y procedimental que requieran durante trámite.

Cordialmente,

LAURA VICTORIA VILLA ESCOBAR DIRECTORA

Proyectado:   Diana Alexandra Bernal Huertas - Contratista - Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño

Revisado:        Edgar Alberto Sánchez González / Subdirector de Gestión Distrital, de Bienestar, Desarrollo y Desempeño

                         Erick Javier Dacosta Gaitán / Asesor Dirección

Nota: Ver norma original en anexos.