RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.
© Propiedad de la Secretaría Jurídica Distrital de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
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RESOLUCIÓN 001 DE 2008 (Enero 17) Derogada por el art. 10, Resolución Contraloría Distrital 03 de 2009 "Por la cual se modifica la Resolución Reglamentaria Nº 011 del 17 de mayo de 2007" EL CONTRALOR DE BOGOTÁ, D.C. En ejercicio de sus facultades legales, especialmente las conferidas en los Acuerdos 24 y 25 de 2001, 206 de 2006, artículo 32 del Decreto 785 de 2005, y CONSIDERANDO: Que, el artículo 32 del Decreto 785 de 2005, faculta a las entidades para elaborar, expedir, adoptar, actualizar, modificar o adicionar el manual especifico de funciones y requisitos, mediante acto administrativo expedido por la autoridad competente. Que, el Comité de Revisión y Ajuste al Manual de Funciones y Requisitos se reunió el día 11 de Enero de 2008 y después de realizar el estudio jurídico y técnico de la solicitud relacionada en el Acta 01 de 2008, consideró procedente la modificación del Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Contraloría de Bogotá, D.C., en lo concerniente a las adiciones solicitadas. En mérito de lo expuesto el Contralor de Bogotá, D.C. RESUELVE: ARTÍCULO 1°. Modificar la Resolución Reglamentaria Nº 011 del 17 de mayo de 2007, contentiva del Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Contraloría de Bogotá, D.C., en el Artículo 2. MANUAL, en el empleo Profesional Universitario Código 219 Grado 01, AREA: DIRECCIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS DISTRITALES, de la Contraloría de Bogotá, D.C., numeral VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA, el cual quedará así: "VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA Estudios Título Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración Pública o de Empresas, Administración Bancaria y Financiera, Derecho, Contaduría Pública, Marketing y Negocios Internacionales, Comercio Exterior y/o Comercio Internacional. ARTÍCULO 2°. La presente Resolución Reglamentaria rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente la Resolución Reglamentaria Nº 011 del 17 de mayo de 2007. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá, D.C., a los diecisiete (17) días del mes de enero dos mil ocho (2008). ÓSCAR GONZÁLEZ ARANA Contralor de Bogotá, D.C. MANUAL ESPECÍFICO Y FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PROCESO DE GESTIÓN HUMANA MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES VERSIÓN 3.0 2. Las recomendaciones, cambios y modificaciones sugeridas a los informes presentados contribuyen a la efectividad del control fiscal macro 3. El seguimiento efectuado a los planes, programas y proyectos a cargo de la Dirección de Economía y Finanzas Distritales y del proceso de prestación del servicio macro se efectúan con oportunidad, eficiencia y eficacia. 4. Los sistemas de control interno y de gestión de calidad son apoyados y monitoreados con eficiencia y oportunidad para garantizar el mejoramiento continuo. V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 1. Constitución Política 2. Estatuto Orgánico de Bogotá 3. Normas de organización y funcionamiento de la Contraloría de Bogotá 4. Sistemas de gestión de la calidad 5. Formulación y Evaluación de Políticas Públicas 6. Redacción de Informes Técnicos. 7. Formulación y evaluación de proyectos sociales. VI. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA Estudios Título Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración Pública o de Empresas, Administración Bancaria y Financiera, Derecho, Contaduría Pública, Marketing y negocios Internacionales, Comercio Exterior y/o Comercio Internacional. NOTA: Publicada en el Registro Distrital 3916 de enero 21 de 2008. |