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Circular 7 de 2010 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
12/02/2010
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
Temas
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

CIRCULAR Nº

CIRCULAR 007 DE 2010

(Febrero 12)

Para:

SECRETARIOS Y SECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECTORES Y DIRECTORAS DE DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS, GERENTES Y GERENTAS, DIRECTORES Y DIRECTORAS DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES, SOCIEDADES PÚBLICAS, SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL ORDEN DISTRITAL. ALCALDES Y ALCALDESAS LOCALES.

De:

SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.

Asunto:

CITACIÓN TALLERES GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Con el objeto de contribuir a los objetivos del Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá, D. C., 2008 – 2012 "Bogotá Positiva: Para Vivir Mejor", adoptado por Acuerdo 308 de 2008, especialmente la efectividad y la transparencia en la Administración Distrital, la Secretaría General, a través de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional, impulsa la Gestión del Conocimiento; con el propósito de promover el aprovechamiento de conocimientos y experiencias que generan los servidores del Distrito en sus actividades laborales y en sus interacciones con la ciudadanía.

La Gestión del Conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir saberes y experiencias obtenidas por sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.

Para tal fin, se han organizado los Talleres de Gestión del Conocimiento, conforme al siguiente programa:

Programa

Objetivo

Suministrar los instrumentos teórico-prácticos básicos para la promoción de Gestión del Conocimiento en las entidades del Distrito Capital.

Perfil de participantes

El taller está dirigido a servidores/as distritales interesados en formar parte de comunidades de práctica sobre los temas claves de su respectiva organización que posean:

  • Habilidades comunicativas

  • Manejo básico de tecnologías digitales

  • Interés por la innovación y la investigación

  • Disposición al liderazgo y

  • Trabajo en equipo

Duración

Los talleres tienen una duración de cuatro (4) horas y se realizarán entre las 8:00 a.m. y las 12:00 m.

Horario

Tema

8:00 – 8:15 a.m.

Ejercicio introductorio.

8:15 – 8:45 a.m.

Información y conocimiento en el Plan de Desarrollo Bogotá Positiva.

8:45 – 9:30 a.m.

Gestión del Conocimiento y Administración Pública: Entorno, sistemas de inteligencia y tecnologías de la información en el servicio público.

9:30 – 9:45 a.m.

Descanso.

9:45 – 10:30 a.m.

Mapas de conocimiento y escalas de desempeño

10:30 – 11:00 a.m.

Medición del capital intelectual.

11:00 – 11:30 a.m.

Formación de Comunidades de Práctica.

11:30 – 12:00 m.

Ejercicio final.

Sitio:

Los talleres se realizarán en el Parque de los Artesanos ubicada en la Transversal Carrera 50 No.63A-52.

Cupos:

Es responsabilidad de cada organismo o entidad distrital inscribir, conforme la siguiente asignación de cupos, a los respectivos servidores quienes deberán asistir al taller que les corresponda en la fecha asignada:

Sector

Entidades

Cupos

Fecha

Gestión Pública

Secretaría General.

5

Febrero 23

Dpto. Adm. del Servicio Civil.

5

Planeación

Secretaría Distrital de Planeación.

10

Febrero 23

Gobierno, Seguridad y Convivencia

Secretaria Distrital de Gobierno.

4

Febrero 24

Dpto. Adm. Defensoría del Espacio Público.

3

U. A. E. Cuerpo Oficial de Bomberos.

3

Instituto Distrital de Participación y Acción Comunal.

4

Fondo de prevención y Atención de Emergencias FOPAE

3

Fondo de Vigilancia y Seguridad.

3

Integración Social

Secretaría Distrital de Integración Social.

16

Febrero 25

Instituto para la protección de la niñez y la juventud, IDIPRON.

4

Cultura, Recreación y Deporte

Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.

4

Marzo 02

Instituto Distrital de Recreación y Deporte IDRD.

4

Orquesta Filarmónica de Bogotá.

3

Instituto Distrital de Patrimonio Cultural

3

Fundación Gilberto Alzate Avendaño.

3

Canal Capital.

3

Movilidad

Secretaría Distrital de Movilidad.

5

Marzo 04

Instituto de Desarrollo Urbano.

5

FONDATT (en liquidación).

1

UAE de Rehabilitación y Mantenimiento Vial

2

TransMilenio S.A.

4

Terminal de Transporte S.A.

3

Hábitat

Secretaría Distrital del Hábitat.

5

Marzo 09

Caja de Vivienda Popular.

4

U.A.E. de Servicios Públicos.

5

Empresa de Renovación Urbana.

2

Metrovivienda.

4

Desarrollo Económico, Industria y Turismo

Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

5

Marzo 11

Instituto para el Desarrollo de la Economía Social, IPES.

4

Instituto Distrital de Turismo.

3

Corporación para el desarrollo y productividad Bogotá-Región.

3

Ambiente

Secretaría Distrital de Ambiente.

7

Marzo 11

Jardín Botánico José Celestino Mutis.

3

Salud

Secretaría Distrital de Salud.

6

Marzo 16

Fondo Financiero de Salud.

4

Empresas Sociales del Estado

Hospitales distritales: un cupo por cada E.S.E.

22

Empresas Servicios Públicos domiciliarios

Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá.

6

Marzo 18

Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá, ETB, S.A. ESP.

6

Empresa de Energía de Bogotá, S.A. ESP.

6

Universidad Distrital

Universidad Distrital, Francisco José de Caldas.

15

Marzo 24

Hacienda

Secretaría Distrital de Hacienda.

5

Marzo 25

U.A.E. de Catastro Distrital.

5

Fondo de prestaciones económicas, cesantías y pensiones, FONCEP

3

Lotería de Bogotá.

2

Educación

Secretaría de Educación del Distrito (incluye CADEL)

25

Abril 08

Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico, IDEP

5

Localidades

Dos (2) participantes por Alcaldía Local.

40

Abril 13

Las inscripciones deberán ser formalizadas por el Jefe de la Entidad u Organismo distrital de talento humano, y se recibirán en los correos electrónicos: gestiondelconocimiento@alcaldiabogota.gov.co gestionconocimiento.bogota@gmail.com.

Para el efecto, deben remitir a más tardar hasta el 19 de febrero de 2010, la siguiente información:

  • Nombres y apellidos completos.

  • Número de documento de identificación.

  • Entidad.

  • Cargo.

  • Área de desempeño.

  • Correo electrónico.

  • Teléfono de contacto.

Es del caso indicar que, de la exactitud de la información que nos remitan, depende la eficaz entrega del material de trabajo.

Cualquier información adicional será atendida por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaría General en el teléfono 3813000 extensiones 2406 – 2400.

Cordialmente,

YURI CHILLÁN REYES

Secretario General