RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

"Por el cual se ajusta la planta global de cargos del departamento administrativo de catastro distrital según lo dispuesto en el decreto ley 785 de 2005"

Que mediante el Acuerdo 14 de 1998 el Concejo de Bogotá adoptó los grados de asignación básica de los diferentes empleos que conforman las plantas de personal de las entidades de la Administración Distrital del Sector Central.

Que mediante la Ley 909 de 2004, se regula el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública y es aplicable a los empleados que prestan sus servicios en las entidades Distritales.

Que los Artículos 21, 27 y 29 del Decreto Ley 785 del 17 de marzo de 2005, disponen que las plantas de personal de las entidades se deberán ajustar al sistema de nomenclatura y clasificación de empleos por niveles de que trata el citado Decreto, dentro del año siguiente a la vigencia del mismo.

Que mediante el Decreto Distrital 329 de 2005 se ajusta parcialmente la nomenclatura y clasificación de unos empleos de la planta de personal del Departamento Administrativo de Catastro Distrital, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº.785 de 2005.

Que posteriormente el Concejo de Bogotá expidió el Acuerdo 199 de 2005 por medio del cual se ajustó la escala salarial de los empleos públicos del sector central de la Administración Distrital para dar cumplimiento al Decreto ley 785 de 2005.

Que en concepto que emitiera el Director de Desarrollo Organizacional en conjunto con la Jefe de la Oficina Asesora Jurídica del Departamento Administrativo de la Función Pública al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital se determina que el término señalado en el Decreto Ley 785 de 2005 debe ser cumplido por las entidades estatales.

Que dicho ajuste implica la supresión de algunos empleos y crearlos en niveles jerárquicos diferentes, sin que en estricto sentido se trate de empleos nuevos.

Que el Decreto Ley 785 de 2005 en su artículo 3º señaló los niveles jerárquicos de los empleos de las entidades territoriales, sin mencionar los niveles ejecutivo, administrativo, auxiliar y operativo.

Que entre los empleos en los que es preciso modificar su nomenclatura se encuentran empleos de carrera administrativa definidos como tales en la Ley 909 de 2004.

Que desde este punto de vista el ajuste en la nomenclatura de los empleos, realizado en este Decreto, no significa creación ni supresión de cargos nuevos en las entidades estatales de conformidad con la Ley 909 de 2004, ni genera ningún costo fiscal para el Distrito Capital.

Que el inciso cuarto del Parágrafo del artículo 38 de la Ley 996 de 2005, sobre garantías electorales, dispone que la nómina del respectivo ente territorial o entidad no se podrá modificar dentro de los cuatro (4) meses anteriores a las elecciones a cargos de elección popular, salvo que se trate de provisión de cargos por faltas definitivas, con ocasión de muerte o renuncia irrevocable del cargo correspondiente debidamente aceptada, y en los casos de aplicación de las normas de carrera administrativa.

Que la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-1153 de 2005, precisó el alcance de la disposición anterior, a la modificación de la Planta de Personal, es decir, que con esta restricción no se podrá modificar la planta de cargos, durante la vigencia de la mencionada ley de garantías.

Que no obstante la excepción consagrada en el artículo 38 de la Ley 996 de 2005, para la modificación de las plantas de personal en aplicación de las normas de carrera, el Departamento Administrativo de la Función Pública en el concepto mencionado anteriormente señala que en vigencia de la mencionada Ley "no es viable crear empleos en las entidades de la Rama Ejecutiva del nivel nacional y territorial."

Que de conformidad con lo anterior, los efectos particulares de la creación y supresión de cargos que se realicen en el presente Decreto dentro de la adecuación del sistema de nomenclatura administrativa para los empleos que cambian de nivel, se condicionará a los términos del artículo 38 de la Ley 996 de 2005, es decir que dichos efectos se producirán luego de la elección presidencial de 2006.

Que la Planta de Personal del Departamento Administrativo de Catastro Distrital, se encuentra establecida mediante Decreto 306 de abril de 2001.

Que para efecto del ajuste de nomenclatura ordenado por el Decreto Ley 785 de 2005, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió Concepto Técnico favorable, mediante comunicación DIR Nº 0843 del 17 de marzo de 2006.

Que para el mismo fin, mediante oficio Nº 2006 EE 60957 del 17 marzo de 2006, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda Distrital, expidió certificado en el sentido que este Decreto no genera costo fiscal para el Distrito Capital.

En mérito de lo expuesto,

Ver el Decreto Distrital 287 de 2006

D E C R E T A

ARTÍCULO 1º. Suprímanse de la planta global del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CATASTRO DISTRITAL, los siguientes cargos:

ARTÍCULO 2º. Créanse en la planta global del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CATASTRO DISTRITAL, los siguientes cargos:

ARTÍCULO 3º. Los efectos particulares que genere la supresión y creación de los cargos a que se refieren los artículos anteriores, se producirán a partir del día siguiente a la elección presidencial de 2006, de conformidad con el artículo 190 de la Constitución Política.

ARTÍCULO 4º. Ajústese la planta global de cargos del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CATASTRO DISTRITAL, a la nueva nomenclatura y clasificación de empleos, así:

ARTÍCULO 5º. Las funciones propias del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CATASTRO DISTRITAL, serán cumplidas por la planta global de cargos que se fija a continuación:

PARÁGRAFO TRANSITORIO: Son parte transitoria de la planta global de empleos del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CATASTRO DISTRITAL, los cargos suprimidos en el Artículo 1º, con las condiciones establecidas en el Artículo 3º del presente Decreto, y a partir de esa fecha entrará en vigencia plena la planta global de cargos aquí fijada con los cargos creados en el Artículo 2º.

ARTÍCULO 6º. Los empleados públicos que se encuentren desempeñando empleos a los cuales se les haya modificado el nivel jerárquico en virtud de lo dispuesto por el Decreto Ley 785 de 2005, continuarán percibiendo la misma asignación básica, porcentaje de gastos de representación y prima técnica asignados con anterioridad, mientras permanezcan en el empleo equivalente, de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo 2º del articulo 21 del citado Decreto.

ARTÍCULO 7º. A partir de la vigencia del presente Decreto, el jefe de la unidad de personal o quien haga sus veces, reportará inmediatamente al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, y éste a la Comisión Nacional del Servicio Civil, los cargos que se crean y que se encuentren ocupados con funcionarios con nombramientos provisionales, con el objeto de que sean convocados a concurso público para su provisión definitiva, de conformidad con la Ley 909 de 2004.

ARTÍCULO 8º. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, y deroga las disposiciones que le sean contrarias.