RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.
© Propiedad de la Secretaría Jurídica Distrital de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
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ACUERDO 001 DE 2017
(Enero 03) Por el cual se adiciona un
parágrafo al artículo 2 del Acuerdo No. 03 de 2016 LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA METRO
DE BOGOTÁ S.A. En ejercicio de sus facultades legales y
estatutarias, y CONSIDERANDO: Que el numeral 12 del
artículo 44 de los estatutos de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A., precisa que es
una función de la Junta Directiva: “Aprobar
la estructura interna del organismo, su planta de personal, escala, factores y
criterios salariales, el Manual de Funciones, la clasificación de los empleos
y, las modificaciones a éstos de acuerdo con los estatutos y las disposiciones
legales vigentes.” Que mediante oficio No.
1-2016-45668 del 21 de noviembre 2016, el Departamento Administrativo del
Servicio Civil Distrital, expidió concepto técnico favorable para el
establecimiento de la planta de personal de la Empresa METRO DE BOGOTÁ S.A. Que mediante oficio
2016EE184022 del 23 de diciembre de 2016, la Directora Distrital de Presupuesto
de la Secretaría Distrital de Hacienda emitió concepto de viabilidad
presupuestal para el establecimiento de la planta de personal de la Empresa
METRO DE BOGOTÁ S.A. Que el 23 de diciembre de
2016, se llevó a cabo la reunión de la Junta Directiva de la Empresa METRO DE
BOGOTA S.A. en la que mediante Acuerdo No. 03 se estableció la escala salarial
para los empleados públicos y trabajadores oficiales, así como la planta de
cargos de la Empresa. Que en el artículo 2° del
Acuerdo No. 03 de 2016 de la Junta Directiva de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A,
se estableció la planta de cargos de los empleados públicos de la Empresa, en
la que se incluyó un cargo de Gerente General de Entidad Descentralizada,
Código 050, Grado 04. Que conforme a lo previsto
en los artículos 46 y 69 de los estatutos de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A.,
el Alcalde Mayor de Bogotá D.C. designará al Gerente General de la Empresa. Que no obstante haberse
establecido el cargo de Gerente General en el artículo 2° del Acuerdo No. 03 de
2016 de la Junta Directiva de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A., no se
determinaron los requisitos exigidos
para el desempeño de tal empleo. Que con el fin de que el
Alcalde Mayor de Bogotá D.C. pueda proceder al nombramiento del Gerente General
de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A., se hace necesario establecer los requisitos
para tal empleo. Que de acuerdo con el
estudio técnico objeto del concepto favorable emitido por el Departamento
Administrativo de Servicio Civil Distrital sobre la estructura organizacional,
planta de cargos y manual de funciones de la Empresa METRO DE BOGOTA S.A, el
Gerente General de la Empresa debe cumplir con los siguientes requisitos:
título profesional en áreas de economía, administración, ingeniería,
arquitectura, urbanismo y afines; título de posgrado; matrícula o tarjeta
profesional en los casos requeridos por la Ley; y doce (12) años de experiencia
profesional. Que por lo anteriormente
expuesto, ACUERDA: Artículo 1º.
Adicionar el siguiente parágrafo al artículo 2° del Acuerdo N° 03 de 2016 de la
Junta Directiva de la Empresa METRO DE BOGOTÁ S.A.: PARÁGRAFO. Establecer los
requisitos de estudio y experiencia para el empleo de Gerente General de
Entidad Descentralizada, Código 050, Grado 04, así:
Artículo 2°. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. Dado en de Bogotá, D.C., a los 3 días del mes de enero del año 2017 JUAN PABLO BOCAREJO SUESCÚN Presidente JUAN CARLOS MALAGÓN BASTO Secretario General de la Alcaldía Mayor
de Bogotá D.C. (E) Representante Legal de la Empresa y Secretario Ad hoc de la Junta Directiva |
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