RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

ARTICULO 1.º Créase el empleo de Médico de Sanidad, que tendrá los siguientes deberes:

a) Estudiar todas las causas que produzcan epidemias en el Municipio y que por consiguiente puedan afectar la salubridad pública.

Como resultado de ese estudio indicar al Alcalde las medidas que deban ponerse en práctica para prevenir y combatir las enfermedades epidémicas que se presenten o puedan presentarse;

b) Dar, tan pronto como tenga conocimiento de la aparición de toda enfermedad infecciosa ó epidémica, aviso al Alcalde para que éste tome las providencias conducentes, las que indicará al mismo empleado por escrito;

c) Trasladarse a los lugares que le sean indicados por las autoridades municipales de policía con el fin de ayudar a estas en el ejercicio de sus funciones, ya sea en la instrucción de sumarios ó ya para los fines a que se refieren los anteriores incisos;

d) Inspeccionar todos los lugares en donde se hallen establecidos fabricas o negocios que puedan perjudicar la salubridad pública, e indicar, en caso de que encuentre alguna falta, lo que deba hacerse para subsanarla;

e) Vigilar por el estricto cumplimiento de los deberes y obligaciones que por los respectivos acuerdos estén adscritos a otros empleados encargados del ramo de Salubridad; a cuyo efecto el Medico de Sanidad será el Jefe de dichos empleados en el ramo mencionado;

f) Llevar uno ó varios libros, en los cuales anotará sus visitas, observaciones e instrucciones que haya dado, fecha y naturaleza de las consultas que se le hayan hecho, sus resoluciones y el resultado de estas;

g) Concurrir a las sesiones del Concejo, cuando sea citado expresamente;

h) Dar al Concejo un informe anual sobre los trabajos que haya ejecutado en el desempeño de sus funciones;

ARTICULO 2.º El Médico de sanidad será elegido por el Concejo para un período de dos años, y deberá ser médico graduado.

ARTICULO 3.º Este empleado gozará de una asignación de $120 mensuales.

ARTICULO 4.º Derógase en todas sus partes el Acuerdo número 28 de 1891.