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Decreto 435 de 2021 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
04/11/2021
Fecha de Entrada en Vigencia:
10/11/2021
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 7281 del 09 de noviembre de 2021.
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

Resolucion 0212 del 31 de Mayo de 2021.pdf

DECRETO 435 DE 2021

 

(Noviembre 04)

 

Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer y se dictan otras disposiciones

 

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. (E)

 

En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política, el numeral 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, el Decreto Distrital 413 de 2021 y,

 

CONSIDERANDO:

 

Que el artículo 122 de la Constitución Política señala que, “No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente.”

 

Que el artículo 125 ídem, dispone que: "Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de Libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la Ley. Los funcionarios, cuyo sistema de nombramiento no haya sido determinado por la Constitución o la Ley, serán nombrados por concurso público. El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. (...)".

 

Que el artículo 315 ibídem, señala que son atribuciones del Alcalde, “7. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. No podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado”.

 

Que la Ley 909 de 2004, "Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones", como norma reguladora del empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública, es aplicable a los empleos de las entidades distritales.

 

Que el numeral 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, establece como atribución de la alcaldesa mayor la de: "Crear, suprimir o fusionar los empleos de la administración central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. Con base en esta facultad, no podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado.”.

 

Que en el artículo segundo del Decreto 367 del 5 de septiembre de 2016, "Por medio del cual se crean unos empleos en la planta de personal de la Secretaría Distrital de la Mujer", se estableció la conformación de la planta de personal de la Secretaría Distrital de la Mujer, la cual fue modificada por el artículo del Decreto Distrital 189 de 2021, así como, por el artículo del Decreto Distrital 351 de 2021, por lo que a la fecha se encuentra conformada por 179 empleos.

 

Que en el Acuerdo 761 del 11 de junio de 2020 “Por medio del cual se adopta el Plan de desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas del Distrito Capital, 2020-2024 ‘Un nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI’.”, - Programa 6. Sistema Distrital de Cuidado, el CONPES Distrital No.14 “Política Pública de Mujeres y Equidad de Género 2020-2030" y el Decreto Distrital 237 de 2020 “Por medio del cual se crea la Comisión Intersectorial del Sistema Distrital de Cuidado”, se le asignan competencias en esta materia a la Secretaría Distrital de la Mujer; y se establece  que “La presidencia de la Comisión Intersectorial será ejercida por la Secretaría Distrital de la Mujer,(…)" y por lo tanto la coordinación y articulación sectorial, intersectorial y regional de Sistema Distrital de Cuidado estará a cargo de esta entidad; por lo que surgió la necesidad de modificar la estructura organizacional de la entidad, respecto de la denominación y modificación de funciones de la Subsecretaría de Políticas de Igualdad, y la creación de la Dirección del Sistema de Cuidado y su respectiva planta de empleos.

 

Que la Secretaría Distrital de la Mujer, presentó la justificación técnica ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil, para soportar la creación de cinco (5) empleos en la planta de personal de la entidad y en virtud de las facultades conferidas en el artículo del Acuerdo Distrital 199 del 29 de diciembre de 2005 "Por el cual se ajusta la Escala Salarial de los Empleos Públicos del Sector Central de la Administración Distrital para dar cumplimiento al Decreto Ley No. 785 de 2005 y se dictan otras disposiciones ", dicha entidad, mediante oficio No 2021EE6747O1 del 15 de octubre de 2021, emitió concepto técnico favorable a la solicitud de creación de cinco (5) empleos en la planta de personal de la Secretaría Distrital de la Mujer.

 

Que a través del radicado No 2021EE229449O1 del 25 de octubre de 2021, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, emitió concepto de viabilidad presupuestal para la creación de cinco (5) empleos de carácter permanente en la planta de empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer.

 

En mérito de lo expuesto,


DECRETA:

 

ARTÍCULO . Crear los siguientes empleos en la planta de personal de la Secretaría Distrital de la Mujer:

 

No. DE EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CODIGO

GRADO

1

DIRECTOR TÉCNICO

009

06

1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

27

1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

20

1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

12

1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

18

5

TOTAL EMPLEOS

 

ARTÍCULO . Planta de personal de la Secretaría Distrital de la Mujer. Modificar el artículo 2° del Decreto Distrital 367 de 2016, modificado por el artículo 2° del Decreto Distrital 189 de 2021 y por el artículo 2° del Decreto Distrital 351 de 2021, el cual quedará así: 


Artículo 2º.- Las funciones propias de la Secretaría Distrital de la Mujer serán cumplidas con la planta de personal que se establece a continuación:

 

DESPACHO

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

SECRETARIO DE DESPACHO

020

009

3

ASESOR

105

06

4

TOTAL PLANTA DESPACHO SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER

PLANTA GLOBAL

NIVEL DIRECTIVO

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CÓDIGO

GRADO

3

SUBSECRETARIO DE DESPACHO

045

08

9

DIRECTOR TÉCNICO

009

06

1

JEFE DE OFICINA

006

06

1

JEFE DE OFICINA

006

05

14

TOTAL NIVEL DIRECTIVO

NIVEL ASESOR

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

2

JEFE DE OFICINA ASESORA

115

06

2

TOTAL NIVEL ASESOR

NIVEL PROFESIONAL

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

30

18

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

27

6

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

24

1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

22

5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

20

9

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

17

3

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

15

64

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

12

9

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

01

118

TOTAL NIVEL PROFESIONAL

NIVEL TÉCNICO

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

6

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

367

17

6

TOTAL NIVEL TÉCNICO

NIVEL ASISTENCIAL

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

27

12

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

19

22

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

18

1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

04

4

CONDUCTOR

480

15

40

TOTAL NIVEL ASISTENCIAL

180

TOTAL CARGOS PLANTA GLOBAL

184

TOTAL CARGOS SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER

 

ARTÍCULO 3º. Distribución de los empleos. La nominadora o el nominador distribuirá los empleos de la planta global a que se refiere el artículo 2° del presente decreto mediante acto administrativo y ubicará el personal teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio y los planes y programas de la Secretaría Distrital de la Mujer.

 

ARTÍCULO 4º. Provisión de los empleos. Los empleos creados en el artículo 1º del presente decreto, serán provistos de conformidad con las normas legales vigentes.

 

ARTÍCULO 5º. Comunicación. Comunicar el contenido del presente Decreto Distrital a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, a través de la Subdirección de Servicios Administrativos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

 

ARTÍCULO 6º. Vigencia. El presente Decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación, y modifica el Artículo 2° del Decreto Distrital 367 del 5 de septiembre de 2016, modificado por el Artículo 2° del Decreto Distrital 189 de 2021 y por el artículo 2° del Decreto Distrital 351 del 23 de septiembre de 2021.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 04 días del mes de noviembre del año 2021.

 

LUIS ERNESTO GÓMEZ LONDOÑO

 

Alcalde Mayor (E)

 

DIANA RODRÍGUEZ FRANCO

 

Secretaria Distrital de la Mujer

 

NIDIA ROCIO VARGAS

 

Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital