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Decreto 460 de 2021 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
12/11/2021
Fecha de Entrada en Vigencia:
12/11/2021
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 7287 del 12 de noviembre de 2021.
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

DECRETO 460 DE 2021

 

(Noviembre 12)

 

Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social

 

LA ALCALDESA MAYOR DE BOGOTÁ, D. C.

 

En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por el numeral 7° del artículo 315 de la Constitución Política y numeral 9° del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993 y,

 

CONSIDERANDO:

 

Que el artículo 122 de la Constitución Política establece que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente.

 

Que al artículo 125 de la Constitución Política estipula que los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley.

 

Que el numeral del artículo 315 de la Constitución Política, establece como funciones de los alcaldes crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes, así como el numeral del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993: crear, suprimir o fusionar los empleos de la administración central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. Con base en esta facultad, no podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado.

 

Que el artículo 89 del Acuerdo Distrital 257 de 2006 señala que a Secretaría Distrital de Integración Social “tiene por objeto orientar y liderar la formulación y el desarrollo de políticas de promoción, prevención, protección, restablecimiento y garantía de los derechos de los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, con especial énfasis en la prestación de servicios sociales básicos para quienes enfrentan una mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. Así como, prestar servicios sociales básicos de atención a aquellos grupos poblacionales que además de sus condiciones de pobreza se encuentran en riesgo social, vulneración manifiesta o en situación de exclusión social”.

 

Que mediante Decreto Distrital 607 de 2007, modificado por los Decretos Distritales 445 de 2014 y 587 de 2017 se determina el objeto, la estructura organizacional y funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

Que mediante Decreto Distrital 476 de 2017, se creó un (1) cargo de Asesor 105-05 en cumplimiento de Sentencia Judicial (Tutela) que ordenó el reintegro de un funcionario en ese empleo.

 

Que mediante Decreto Distrital 797 de 2019, se modificó la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

Que en atención al estudio de técnico de reorganización institucional realizado en la Secretaría Distrital de Integración Social fue necesario ajustar la estructura organizacional en aras de crear la Subdirección para la Discapacidad.

 

Que mediante radicado No. 2021EE7075 del 08 de noviembre de 2021 la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, emitió concepto técnico favorable consistente en la creación de un (1) empleo del nivel directivo del grado (08), un (1) empleo del nivel directivo del grado (05), doscientos (200) empleos del nivel profesional grado (01);  la supresión de un (1) empleo del nivel asesor del grado (07), un (1) empleo del nivel asesor del grado (04) y dos (2) empleos del nivel asistencial grado 08.

 

Que mediante los radicados No. 2021EE245314O1 y 2021EE245343O1 del 10 de noviembre de 2021, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, expidió viabilidad presupuestal para la modificación en la planta de personal permanente de la Secretaría Distrital de Integración Social, descrita en el presente documento.  

 

En mérito de lo expuesto,


DECRETA:

 

Artículo 1. Suprímase de la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social, los siguientes cargos:


Nivel Jerárquico

Denominación del Empleo

Código

Grado

No. De Cargos

Asesor

Asesor

105

07

1

Asesor

Asesor

105

04

1

Asistencial

Auxiliar de servicios generales

470

08

2

TOTAL

 

 

 

4

 

Artículo 2. Créase en la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social, los siguientes cargos:

 

Nivel Jerárquico

Denominación del Empleo

Código

Grado

No. De Cargos

Directivo

Director Técnico

009

08

1

Directivo

Subdirector Técnico

068

05

1

Profesional

Profesional Universitario

219

01

200

 

TOTAL

 

 

202

 

Artículo 3. Derogado por el art. 5, Decreto Distrital 509 de 2022.

  

El texto derogado era el siguiente:

Artículo 3. Modifíquese el artículo 2 del Decreto Distrital 797 de 2019 el cual quedará así:

Artículo 2. Las funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social serán desarrolladas por la siguiente planta de empleos: 

DESPACHO DE LA SECRETARÍA

 

DENOMINACIÓN

CODIGO

GRADO

No. CARGOS

 

Secretario de Despacho

020

09

Uno (1)

 

Asesor

105

07

Uno (1)

 

Asesor                                                  105                      05                                        Ocho (8)

 

Asesor

105

04

Cinco  (5)

 

Asesor

105

03

Diez (10)

 

Asesor

105

02

Uno (1)

 

Asesor

105

01

Dos (2)

 

TOTAL PLANTA DESPACHO

Veintiocho (28)

 

 

PLANTA G

LOBAL

 

 

NIVEL DIR

ECTIVO

 

DENOMINACIÓN

CODIGO

GRADO

No. CARGOS

Subsecretario de Despacho

045

08

Uno (1)

Director Técnico

009

08

Seis (6)

Jefe de Oficina

006

06

Dos (2)

Subdirector Técnico

068

05

Treinta y tres (33)

TOTAL NIVEL DIRECTIVO

 

 

Cuarenta y dos (42)

 

 

PLANTA GLOBAL

 

 

NIVEL ASESOR

 

Jefe de Oficina Asesora Jurídica

115

 

08

Uno (1)

Jefe de Oficina Asesora de Comunicaciones

115

 

06

Uno (1)

TOTAL NIVEL ASESOR

 

 

Dos (2)

 

NIVEL PROFESIONAL

 

Comisario de Familia

202

 

28

Setenta y dos (72)

Profesional Especializado

222

 

28

Tres (3)

Profesional Especializado

222

 

25

Dos (2)

Profesional Especializado

222

 

23

Diecisiete (17)

Profesional Especializado

222

 

22

Tres (3)

Profesional Especializado

222

 

21

Veintiséis (26)

Profesional Universitario

219

 

17

Cinco (5)

Profesional Universitario

219

 

16

Ciento veintiunos (121)

Profesional Universitario

219

 

15

Noventa y seis (96)

Profesional Universitario

219

 

12

Quince (15)

Profesional Universitario

219

 

11

Setenta (70)

Profesional Universitario

219

 

09

Doscientos diecinueve (219)

Profesional Universitario

219

 

01

Doscientos (200)

Odontólogo

214

 

15

Cuatro (4)

Médico General

211

 

17

Tres (3)

Médico General

211

 

11

Uno (1)

TOTAL NIVEL PROFESIONAL

 

 

Ochocientos cincuenta y siete (857)

 

NIVEL TÉCNICO

 

Técnico Operativo

314

 

22

Uno (1)

Técnico Operativo

314

 

15

Ocho (8)

Técnico Operativo

314

 

14

Treinta y ocho (38)

Técnico Operativo

314

 

13

Tres (3)

Técnico Operativo

314

 

11

Trece (13)

Técnico Operativo

314

 

09

Siete (7)

Instructor

313

 

14

Ciento noventa y ocho (198)

Instructor

313

 

11

Veintiocho (28)

Instructor

313

 

08

Treinta y cuatro (34)

Instructor

313

 

05

Doscientos setenta y nueve (279)

TOTAL NIVEL TÉCNICO

 

 

Seiscientos nueve (609)

 

 

PLANTA GLOBAL

 

NIVEL ASISTENCIAL

Auxiliar Administrativo

407

27

Cuarenta y nueve

(49)

Auxiliar Administrativo

407

24

Cuarenta y seis (46)

Auxiliar Administrativo

407

23

Cuatro (4)

Auxiliar Administrativo

407

19

Catorce (14)

Auxiliar Administrativo

407

15

Doce (12)

Auxiliar Administrativo

407

13

Sesenta y tres (63)

Auxiliar Administrativo

407

11

Quince (15)

Auxiliar Administrativo

407

10

Cinco (5)

Auxiliar Administrativo

407

08

Cuarenta y siete (47)

Auxiliar Área Salud

412

13

Diecinueve (19)

Secretario Ejecutivo

425

27

Cuatro (4)

Secretario

440

23

Dieciocho (18)

Secretario

440

19

Dos (2)

Secretario

440

15

Diecisiete (17)

Secretario

440

13

Veinticinco (25)

Secretario

440

11

Nueve (9)

Secretario

440

09

Catorce (14)

Auxiliar Servicios Generales

470

09

Uno (1)

Auxiliar Servicios Generales

470

08

Doscientos cuarenta y nueve (249)

Conductor

480

17

Uno (1)

Operario

487

13

Veintidós (22)

TOTAL NIVEL ASISTENCIAL

 

Seiscientos treinta y seis (636)

TOTAL PLANTA GLOBAL

 

Dos mil ciento cuarenta y seis (2.146)

TOTAL PLANTA DESPACHO

 

Veintiocho (28)

TOTAL PLANTA

 

Dos mil cientos setenta y cuatro  ( 2.174)

Parágrafo: El empleo de asesor código 105 grado 05 que se creó mediante Decreto Distrital 476 del 6 de septiembre de 2017, adicional a los empleos adoptados en la planta, una vez acaezca alguna de las condiciones previstas en artículo 2 del decreto en mención se entenderá suprimido automáticamente.


Artículo 4. Comunicar el presente Decreto Distrital a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, a través de la Subdirección de Servicios Administrativos, de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

 

Artículo 5. El presente Decreto rige a partir de su publicación y deroga el artículo 3 del Decreto Distrital 643 de 2018.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dado en Bogotá, D.C., a los 12 días del mes de noviembre del año 2021.

 

CLAUDIA NAYIBE LÓPEZ HERNÁNDEZ

 

Alcaldesa Mayor

 

XINIA ROCÍO NAVARRO PRADA

 

Secretaria Distrital de Integración Social

 

NIDIA ROCÍO VARGAS

 

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital